基層組織建設工作思考

導語：基層組織建設工作思考一文來源于網友上傳，不代表本站觀點，若需要原創文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

**年阿熱勒托別鎮的基層組織建設工作思路是：鎮黨委將深入貫徹落實州黨委和縣委組織工作會議精神，緊緊圍繞建設新農村這一主題，以“三級聯創”和“星級化”管理創建為依托，結合實施“六項工程”，積極探索和改進黨的基層組織建設的有效途徑，努力為新農村建設提供堅強的組織保證。

一、實施“基礎工程”，加強村黨組織和黨員干部隊伍建設。

一是不斷鞏固黨組織設置新模式成果。建立健全亞麻、皮亞孜、孕馬養殖協會等經濟服務組織。二是建立良好的選人用人機制。采取“三推一評”（群眾推薦、組織推薦、自我推薦和群眾評議）的辦法確定村級后備干部隊伍，重點建立回鄉大學生后備干部人才庫，并進行“雙掛”（在村隊或鎮機關掛職）重點培養。近期將面向全鎮回鄉的大學生公開選拔3名村委會主任助理。積極推行村黨支部書記和村委會主任“一肩挑”。三是著力改善黨員隊伍結構。繼續推行“三培養”、“農牧民入黨積極分子培養工程”，培養一批素質優良的入黨積極分子隊伍。試行發展黨員全程實錄制。四是健全村干部激勵保障和約束機制。繼續實行村干部“三保”政策，建立黨內關懷基金。結合新農村建設星級化管理，創新村干部星級化管理考核制度。五是推進村級民主政治建設。不斷完善和規范“村級重大事務五步決策法”，堅持“一事一議”、村干部管理等制度，真正把群眾受益的事情辦好。

二、實施“素質工程”，大力提高農村黨員干部素質。

以村隊干部隊伍、黨員隊伍、農村優秀人才隊伍、愛國宗教人士隊伍、“三老”人員隊伍等“五支隊伍”建設為重點，依托遠程教育整合鎮黨校、科技服務中心等各類教育培訓資源，建立鎮農村現代綜合培訓中心，有針對性地聯合建立“政策理論課堂、實踐技能課堂、現代信息課堂”，分類培育新黨員、新農民、新干部，為建設新農村奠定基礎。為進一步激發農村干部、黨員群眾的干事創業熱情，在全鎮實施“五個六”評選活動，即評選6名工作能力最強的村隊干部、6名表現突出的農牧民上崗黨員、6名“雙帶”較好的農牧民致富能手、6名最佳農村經紀人、6名優秀黨員科技示范戶。

三、實施“增收工程”，確保村級組織有錢辦事。

鼓勵和引導村隊通過規范機動地發包、搞好土地開發經營等方式拓展資源經營；繼續加大“雙清”工作力度，依法收回集體資產；由鎮和各包村縣直部門共同注入資金，建立村隊集體經濟發展基金，幫助各個村選準投資少、見效快的發展項目，用三年時間使全鎮黨建經濟雙強村達到85%以上；建立村集體經濟發展獎勵制度，把集體純收入的20%作為村“兩委”干部的獎勵資金，鼓勵村隊大力發展村集體經濟。

四、實施“陣地工程”，拓展村級組織辦公陣地功能。

今年計劃新建1個村級辦公陣地，拓展2個村級陣地功能，結合重大節日，堅持開展“基層組織建設杯”農牧民文藝活動、運動會、知識競賽、演講比賽等一系列寓教于樂的文體活動，做到村級陣地月月有活動，季度有比賽。幫助村隊辦好“雙語”幼兒園。

五、實施“示范工程”，提升星級化管理創建工作質量。

在鞏固“五星級”鄉鎮黨委的基礎上，力爭今年創建1個“五星級”村黨支部，分別創建1個自治區級、自治州級、縣級社會主義新農村黨建示范村。選樹3個“管理”示范群典型，做好“核心”示范群、“素質”培養示范群、“服務”示范群和“實力”示范群的選樹工作。

六、實施“創新工程”，提升基層組織建設新水平。

一是拓展全程為民服務工作。通過整合遠程教育資源，建立鎮農副產品信息服務中心，各村建立信息服務點和信息服務墻，并為種養殖大戶提供手機短信服務。建立鎮勞務輸出服務指導站，為農牧民增收提供方便。同時利用鎮村的巴扎日，開展科技圖書巴扎、勞務輸出巴扎、法律咨詢巴扎等巡回服務活動。二是分類開展農牧民黨員載體活動。深入開展“興村富民求發展，服務‘三農’見行動”主題實踐活動，堅持四個“面向”。即面向在職黨員，開展“三當好”（當好指導員、服務員、好協調員）；面向無職黨員，開展“三在先”活動（遵紀守法在先、執行政策法規在先、發家致富在先）；面向流動黨員開展“三引進”活動（引進技術、資金、人才）；面向有一定經營能力或有一定經濟實力的黨員，開展“三幫帶”活動（幫帶貧困黨員、困難群眾、幫帶周圍村民）。三是落實先進性教育“四個長效機制”實行“一帳三制”工作制度，即督查臺帳、督查意見反饋制、整改結果回復制、整改效果回訪制。四是對流動黨員管理做到“五有四明”，“五有”即：有計劃、有名冊、有分工、有制度、有考評；“四明”即：去向明、流動時間明、從事工種明、組織關系明。