農村建設思考

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向農村下派新農村工作隊，是落實科學發展觀，推進社會主義新農村建設的重大舉措，對夯實黨在農村的執政基礎、培養鍛練干部、轉變機關作風，全面實現小康社會目標具有重大意義。草壩鎮新農村建設工作隊及指導員，在州、縣新農村建設工作隊領導小組辦公室和草壩鎮黨委政府的領導下，在工作隊內部管理、工作方式方法、規范化管理、作風建設等方面進行不懈探索，各項工作順利推進，取得了初步成效。

一、把群眾當家人，心甘情愿做“農民”

天高任鳥飛，海闊憑魚躍。農村是指導員施展才華的廣闊舞臺，既有機遇，又有挑戰；既有有利因素，又有不利條件。抓住機遇變不利因素為有利條件，對每個新農村建設指導員政治水平、工作能力、綜合素質是一個考驗。

目前，正值村“兩委”換屆選舉、春耕播種、大棚辣椒上市的“三忙”時節，村委會干部和村民連聊天的閑暇都難得有。指導員開展工作的一個基本做法是：把握好與村民交流的時機，融入村民正在進行的第三屆村民委員會換屆選舉工作，當好工作隊員；投入正在進行的農業生產之中，當個農民，實實在在的了解村民的思想和困難。

一是在協助完成換屆選舉工作中了解村民。“管理民主”是社會主義新農村建設的要求之一，搞好村民委員會換屆選舉，實行村民自治，擴大農村基層民主是黨在農村的最基礎的工作，宣傳好《村民委員會組織法》，并結合實際工作抓好落實也是新農村建設指導員首要的工作職責。在實踐中，指導員邊學習、邊思考，感受到了各級干部特別是村干部包容意見的博大胸懷，承受壓力的頑強意志?？偨Y好的做法，深思不妥之處，及時提出意見和建議。在換屆選舉工作中，隊員擬寫請示、報告共65份，公告70份，填寫選民證500余張。

二是學做農活，在生產生活中了解村民。利用工作閑暇之余跟村民到田間地頭當學徙。有些活太累，村民怕隊員受不起；有些活太巧，村民怕隊員弄壞了作物，影響收成。指導員拜師學藝，甘當小學生，不怕苦累，基本掌握了石榴枝“上下不重疊、左右不影響，通風又透光”修、剪、拉的竅門；“手腕均抖動，谷子分布勻”的播種技巧。同時，在辣椒大棚，面對村民采用不同期、不同種、不同型配套植株法，感受到了村民在鎮黨委政府的科學引導下，市場觀念和防范市場風險、提高收入的意識在不斷增強。指導員見縫插針地抓住這個與群眾近距離交流的機會，努力工作，贏得了村民的信賴，贏得了村委會干部的由衷贊揚，指導員參加了他們召開的各種會議，成了村民，成了村黨總支的一員。

二、把駐地當故鄉，竭盡全力做好事

鎮黨委、政府把指導員當作自己的干部來關心、教育。初來乍到，指導員便受到草壩鎮黨委、政府的熱烈歡迎和熱情款待。黨委書記莫偉等黨政領導關切地詢問每個隊員的情況，從草壩鎮的簡況、社會經濟狀況、社會主義新農村建設及指導員如何開展工作四個方面跟指導員進行了坦誠交流，并深入指導員駐點看望。大家紛紛表示，一定要克服困難、安心駐村，為草壩鎮的全面發展特別是推進社會主義新農村建設發揮自己的聰明才智，貢獻自己的力量。

工作隊的各位隊員都來自不同的部門與崗位，都有一腔密切聯系群眾的政治熱情，都有獨當一面的工作能力和專業特長，都有熱愛農村公益事業的愛心，都有熱忱服務“三農”的真心。大家就做一些力所能及的事情。

由于農村公共環境事業尚未健全，面對滿地的白色垃圾，隊長楊華自費設置了白色垃圾回收點，把回收的白色拉圾堆放好，定期把“土特產”送往廢品收購站。身為婦產科醫師的李燕免費為孕婦檢查身體，給她們宣傳優生優育、婦幼保健知識。一村村委會有一個高音喇叭三年都沒聲息，駐村指導員趙崗運用所學技術，利用簡易工具三下五除二修好了喇叭。新溝村城子二組村民李家兩兄弟，因互相不信任產生了隔閡，為宅基地鬧起了別扭，吵到了村委會，身為司法助理員的陳正權主動承接了調解事宜，一針見血地指出產生糾紛的禍根是彼此的語言相殘，并講清了“舌頭不是鐵，殺人不見血”的道理，現場為兩人擬定了協議書，兄弟倆握手言和，連聲道謝。

像這樣的事例還有很多，工作隊的每位隊員能充分發揮自身特長，無論大事小事，都能積極融入到農村工作中。今后，隨著對農村工作的不斷深入，指導員將一如既往的為村民做實事做好事，真正成為農民朋友的貼心人。

三、把紀律當準繩，一點一滴樹形象

從組織上、思想上、行為上搞好工作隊規范化管理，確保每個隊員集中精力全力做好指導員工作，完成上級黨組織賦予的任務，是隊長楊華考慮得最多的一個問題，也是大家討論得最多的話題。為嚴明紀律、樹好形象、不辱使命，工作隊在管理上抓了以下幾個方面的工作。

一是生活上勤關心。隊員就位的第二天，隊長楊華、副隊長何永甲就逐點看望了隊員，了解隊員吃飯、住宿和工作情況，幫助隊員及時向原單位反映生活上的困難，與村干部協商解決隊員生活上的難題。及時地把組織的關心傳送給了每個指導員，使大家感受到了組織的溫暖。

二是政治上勤關心。工作隊每月定期兩次組織隊員學習與交流，及時把州、縣新農村建設領導小組辦公室精神和意見傳達給隊員，重點對“全州新農村建設工作隊隊長培訓班”的相關內容進行了學習，使指導員能隨時在思想上、行動上與黨組織的要求保持一致。同時注重組織隊員相互交流駐村的所思、所想、所悟、開展工作的經驗和解決問題的好辦法。

三是管理上勤要求。工作隊根據各級的指示精神，結合各個隊員的思想實際，在做好深入細致思想工作的同時，制定了本隊內部管理辦法。為便于隊員牢記自己的職責，隊長將工作目標、任務和要求編成了“4567”口訣；為便于學習交流按地域分布劃分了小組，成立了工作隊辦公室，制定了年度工作計劃，規范了各項管理制度，使全體隊員行動有了遵循。

四是工作上勤督促。由于草壩鎮工作隊點多面廣人員分散，又無經費保障，工作隊便利用定期集中的機會，及時了解隊員的工作思想情況，對取得的每點成績都給予鼓勁，為隊員做好工作注入了強大的精神動力，有效推動了各項工作的開展。