大力培養鄉土人才思考

導語：大力培養鄉土人才思考一文來源于網友上傳，不代表本站觀點，若需要原創文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

**縣立足農業和農村經濟發展實際，大力培養農村鄉土人才，創新農村鄉土人才創業機制，促進新農村建設。

一是健全農村鄉土人才信息庫。全縣12個鄉鎮設立人才工作站，建立鄉土人才信息庫，對回鄉（鎮）初中、高中（中專）以上學歷的畢業生、退伍軍人、外出打工回鄉人員、有一技之長的致富帶頭人進行統一登記造冊，實行規范化動態管理。截止目前，全縣共有農村鄉土人才22500人。

二是拓寬鄉土人才培訓渠道。結合烤煙、辣椒、畜牧、林果等特色優勢產業的發展，充分發揮農牧、科技、勞動、林業等涉農單位，采取基地培訓、專家講座、現場指導、電化教育、外出觀摩、印發技術資料等方式，根據各鄉（鎮）產業發展需求進行專題培訓，深入開展“綠色證書”培訓和勞動力轉移培訓，著力提高鄉土人才的科學文化素質、生產勞動技能和適應市場經濟的能力。今年以來，共培訓鄉土人才及農民群眾96期23250人（次）。

三是創新鄉土人才創業機制。實行縣級領導包鄉抓村、鄉鎮領導與鄉土人才結成對子，以專業合作組織專項資金為保障，以金融部門信貸資金扶持為動力，創建“鄉土人才+專業協會+農戶”的創業模式，探索出了一條促進鄉土人才帶頭致富、帶領群眾致富的有效途徑。樹木架革村楊正生帶領群眾建立辣椒產業協會并向金融部門協調信貸資金40萬元，扶持群眾發展連片種植辣椒5000畝；八道哨生豬協會發展會員253名，協調信貸資金60余萬元扶持300戶農戶飼養生豬，實現了從“帶頭致富”到“帶領致富”的轉型。截止目前，全縣共創建辣椒、生豬、烤煙、白菜、酒等產業協會350余個，400多名鄉土人才分別扶持和帶動農戶38600多戶，使一批有文化、懂技術、善經營、會管理的鄉土人才成為社會主義新農村建設的“領路人”，成為帶領群眾致富的領頭雁。