樹立工干部形象思考

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組工干部開展“講黨性、重品行、作表率”活動，要深刻理解和準確把握這三者之間的辯證關系，堅持做到始終講黨性、時刻重品行、終身作表率，樹立和維護組工干部的良好形象。

“講黨性”是基礎。黨員干部都要講黨性，尤其是組工干部，更要在任何時候、任何情況下，都堅定不移地高舉中國特色社會主義偉大旗幟，踐行為人民服務的價值觀，在品行上堅持黨性信念、體現黨性的要求，在表率作用上彰顯黨性光輝。講黨性是重品行、作表率的思想基礎，重品行、作表率是講黨性的外在表現。

“重品行”是關鍵。組工干部既要重政治品行，又要重生活品行。重政治品行，就是要不斷加強自我修養，堅持公道正派，給選人用人和各種不良風氣增添一道重要的“防火墻”；重生活品行，就是不僅注重“八小時以內”，更要管好“八小時以外”的個人言行舉止，培養健康的生活情趣和習慣，在講黨性上體現高尚情操，在作表率中體現優良作風。重品行是講黨性、作表率的關鍵，講黨性、作表率是重品行的深化和延展。

“作表率”是途徑。組工干部作表率，就是不僅在日常生活中，而且在危難關鍵時刻，都應當以干為先、勇為榜樣，在黨性修養上體現表率作用，在品行鍛煉上發揮表率作用，在日常工作生活中成為表率人物。作表率是講黨性、重品行的有效途徑，黨性和品行是作表率的內在支撐。

“講黨性、重品行、作表率”這三者構成了辨證統一的有機體，因此組工干部須在準確把握三者關系的基礎上，保持政治上的堅定性、品德上的純潔性和行為上的先進性，樹立可信、可靠、可敬、可親的良好形象。

一是堅持忠誠正直、公道正派、清正廉潔、在“講黨性”中注重品行修養。組工干部講黨性，首先要忠誠正直。“欲影正者端其表，欲下廉者先己身”，正直、正氣是從政之根本，立身之大節。要忠于黨的事業，忠于祖國和人民，誠心盡力，努力貫徹好組織意圖、實現好干部意愿、處理好群眾問題，不斷鞏固黨的執政地位。其次要公道正派。正所謂“治官事者不營私家”，“崇賢尚德，處處禎祥”。要以公為重，不畏權勢，不徇私情，重用那些政治堅定、開拓創新，工作有實績、群眾又公認的優秀干部。再次要清正廉潔。“吏不畏吾嚴，而畏吾廉；民不服吾能，而服吾公。公生明，廉生威。”要時刻警醒自己，防微杜漸，廉潔自律，兩袖清風，堂堂正正做人，干干凈凈干事。

二是堅持以德為先、團結協作、真誠待人，在“重品行”上發揮表率作用。組工干部重品行，首先要以德為先。要“有高尚的道德追求，珍重自己的人格，珍愛自己的聲譽，珍惜自己的形象”，常修從政之德，常懷律己之心，常思貪欲之害，常戒非分之想，力做遵守社會公道、職業道德和家庭美德的模范和表率。其次要團結協作。團結協作是現代組工干部應該具備的基本素質，是搞好各項工作的前提，要虛心學習，多看到他人的長處、多理解他人的難處、多記住他人的好處，努力形成互相支持、互相配合，心往一處想，勁往一處使的良好氛圍，形成工作合力。再次要真誠待人。組工干部在工作中，要做到平等待人，以理服人、以情感人，決不能盛氣凌人，以權壓人、以勢欺人，切實強化“三服務”、努力實現“兩滿意”，把組織部門真正塑造成黨員之家、干部之家、人才之家。

三是堅持搶抓機遇、改革創新、求真務實，在“作表率”里深化黨性觀念。組工干部作表率，首先要搶抓機遇。以清醒的政治頭腦、服從服務大局的戰略眼光、開拓創新的勇氣和奮發有為的精神狀態，把握組織工作的發展態勢和面臨的挑戰，搶抓機遇，迎難而上，不斷推動組織工作再上新臺階。其次要改革創新。“窮則變，變則通，通則久遠”。要做到在觀念上、思路上、制度上、方法上、實踐上創新，在求真務實的基礎上增強改革創新的敏銳性，使組織工作更好地體現時代性、把握規律性、富于創造性。再次要求真務實。組織工作無小事，要以對黨、對人民高度負責的精神，嚴謹細致，兢兢業業、踏踏實實地做好每一件事情、完成好每一項任務，在平凡的崗位上做出不平凡的成績。