強化流動黨員管理思考

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外出流動黨員隊伍的不斷擴大，有力地促進了農村經濟的發展，但如何加強外出流動黨員的教育管

理工作，使他們在流動中能夠及時參加黨的組織生活，接受黨組織的教育、管理、監督，發揮好先鋒模

范作用，成為新時期基層黨建工作亟待解決的問題。**縣積極采取多種措施，強化對流動黨員的動態

管理，取得良好的效果。

一、建立流動黨員信息庫，實行流動黨員信息化管理。**縣對流動黨員進行了全面的調查摸底，

共有外出流動黨員153名。全縣各級黨組織都分別建立起了流動黨員臺帳，縣委組織部建立了流動黨員信

息庫，實行了信息化管理。

二、健全責任體系，加大對流動黨員管理的組織領導。縣委制定完善了《關于流動黨員規范化管理

的意見》，把流動黨員管理工作作為基層黨組織建設的重要內容之一，納入基層黨建目標考核，明確縣

、鄉（鎮）、村三級黨委（支部）書記為第一責任人、直接責任人和具體責任人，杜絕“不參加組織生

活、不能發揮作用、不按時交納黨費”現象。縣委成立了“流動黨員協調管理領導小組”，各鄉鎮黨委

成立了流動黨員（臨時）黨支部，負責對外出（來）流動黨員管理工作進行協調指導，縣委組織部并經

常加強督促檢查，確保了此項工作健康有序發展。

三、雙向管理，夯實流動黨員管理基礎。流出地黨組織負責對流動黨員的宏觀管理，對外出流動黨

員的基本情況建檔造冊，詳細記載流動黨員的工作、生活、聯系方式等具體內容。流入本地黨員所在黨

組織負責對黨員的具體管理，抓好流動黨員的思想政治教育，民主評議黨員，開展組織活動等。針對兩

新組織中黨員流動性大的特點，縣鄉兩級黨組織通過摸底調查、登記造冊的辦法建立黨組織關系，采用

“雙向管理”辦法，使流動黨員的管理由“兩不管、兩頭松”變為“兩地管、雙落實”，黨員流動到哪

里，黨組織就管到哪里。

四、雙向聯系，構建流動黨員管理平臺。嚴格規定流動黨員要定期向黨組織匯報自己外出后的工作

、生活等情況；定期向流動黨員傳達黨內重要政策、家鄉重大決策和事件等情況，并引導流動黨員積極

參加黨內活動和家鄉建設。目前，全縣有150名流動黨員與黨支部保持了聯系，占全縣流動黨員人數的

98%。

五、建立關愛機制，增強黨組織的凝聚力。**縣堅持以人為本的理念，通過建立流動黨員（臨時

）黨支部，開展流動黨員集中培訓，走訪慰問流動黨員家庭成員等方式，寓管理于服務之中。目前先后

為外出流動黨員提供就業信息200多條，舉辦勞動技能培訓28多期，培訓外出務工經商人員100多人次，

慰問看望外出困難黨員家庭70多人次，極大地增強了黨組織的吸引力和凝聚力。同時，各基層黨組織積

極引導流動黨員為建設家鄉作貢獻，在流動黨員中廣泛開展以“引進一個項目、提供一條信息、帶富一

戶群眾、奉獻一片愛心”為主要內容的“四個一”活動，利用外出黨員回鄉探親、過節的有利時機，把

他們集中起來，認真組織召開座談會、經驗交流會等，讓大家暢談外地的發展經驗、先進技術和自己的

創業體會，為家鄉發展出謀劃策，充分激發流動黨員參與家鄉建設的熱情。