干部教育培訓工作計劃

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為全面貫徹落實縣委十五屆四次全委（擴大）會精神，牢固樹立和落實科學發展觀，培養和造就高素質干部隊伍，努力提高全縣干部工作能力和服務水平。根據《干部教育培訓工作條例（試行）》和縣委《關于加強干部教育培訓工作的決定》，按照上級干部教育培訓精神，結合我縣實際，特制定本計劃。

一、教育培訓工作的指導思想、總體目標和主要任務

（一）指導思想。高舉中國特色社會主義偉大旗幟，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面貫徹落實科學發展觀，深入學習貫徹黨的十七大精神，緊緊圍繞全縣工作大局，改革創新，求真務實，按照實事求是、與時俱進、艱苦奮斗、執政為民的要求，以增強執政意識、提高執政能力為重點，大規模培訓干部，大幅度提高干部素質，把干部教育培訓質量擺在更加突出的位置，努力實現規模和質量、效益的統一，不斷開創干部教育培訓工作新局面，推動學習型干部隊伍，學習型黨政機關建設，為實現全縣經濟社會發展目標提供思想政治保證、人才保證和智力支持。

（二）總體目標。縣委大規模培訓干部的任務得到全面落實，全縣干部思想進一步解放，認識水平高度統一，理論聯系實際學風進一步弘揚，思想素質、業務水平明顯提高，推動全縣社會主義新農村建設本領顯著增強。

（三）主要任務。緊緊圍繞全縣中心工作，按照用什么、學什么，缺什么、補什么的原則，堅持把政治理論培訓放在首位，繼續抓好十七大精神的培訓，推動新一輪全縣黨員干部的思想大解放，堅持對干部進行黨的基本理論、基本路線、基本綱領和基本經驗的教育，同時加強政策法規、業務知識、文化素養和技能訓練。把教育培訓與實踐鍛煉結合起來，做到緊扣發展搞培訓，全縣經濟社會發展需要什么就重點培訓什么，領導干部隊伍中存在什么突出矛盾和問題，就重點教育培訓什么問題。增強教育培訓的針對性和實效性，調動干部的積極性和主動性。

二、培訓對象

鄉鎮、部門領導，新任領導干部、農村基層干部，后備干部和部門、鄉鎮行政崗位的一般干部及其他人員。

三、培訓內容

（一）專題講座

（1）抓好十七大精神的學習培訓工作。組織廣大黨員干部認真學習宣傳貫徹黨的十七大精神，掌握中國特色社會主義理論體系。

（2）深入開展學習實踐科學發展觀活動。在全縣黨員干部中開展深入學習實踐科學發展觀活動，使黨員干部特別是各級領導深化對科學發展觀的認識，提高科學發展的本領，解決影響科學發展的問題，完善引領科學發展的體制機制，增強貫徹落實科學發展觀的自覺性、堅定性和創造性。

（3）學習社會主義核心價值體系，增強社會主義意識形態的吸引力和凝聚力。

（4）學習以改善民生為重點的社會建設。在全縣黨員中樹立正確認識和處理社會建設領域中事業和產業的關系。以事業帶產業，以產業促事業，形成社會事業和服務產業相互協調、相互促進、蓬勃發展的局面。

（二）培訓學習

推進新一輪大規模培訓干部工作。認真落實《安康市<干部教育培訓工作條例（施行）>實施細則》和《**縣“十一五”干部教育培訓規劃》，重點抓好新任領導干部、農村基層干部、后備干部和年輕干部的培訓。堅持辦好黨校集中培訓，充分發揮縣委黨校主陣地作用，深化教學改革、引進教學人才，改善教學條件，提高集中培訓的質量和水平。搞好調訓和其他途徑的培訓，積極配合上級做好干部調訓，大力實施專題培訓、專題調研、主題實踐活動，加大縣內干部交流學習，適時組織開展干部外出觀摩學習。

四、培訓方式

主要是采取在職培訓、脫產培訓與實地考察相結合，與《2007—2010年**縣干部教育培訓規劃》相銜接，每年在縣委黨校舉辦《縣委中心學習小組》會議10次；研討會或報告會1次；科級（含副科）領導培訓班2—4期；新任領導干部培訓班1期；農村基層干部（村支書、村主任）培訓2期，每期78人；其他培訓6—8期。通過舉辦培訓班保證**年全縣鄉鎮部門領導、村級班子成員和大多數干部都能在縣委黨校輪訓一遍，主體教學內容考核由縣黨校負責。（具體安排見**年干部教育培訓班次安排表）

五、保障措施

（一）組織保障。縣干部教育工作領導小組辦公室全面負責全縣干部教育培訓工作。

（二）經費保障。干部教育培訓經費列入年度財政預算，建立干部教育培訓專項經費，完善相關制度，規范干部教育培訓經費的使用和管理，保證干部教育培訓工作的需要。

（三）師資保障。加強干部教育培訓師資隊伍建設。一是完善領導講壇、深化培訓，開辦“縣級領導干部講壇”、“科級領導干部論壇”；實行縣級領導特別是縣委常委、縣委政府主要領導定期或不定期到縣委黨校培訓班授課制度。二是有計劃的安排黨校優秀教師進修或外出培訓考察，著力培養一批思想素質好、業務能力強的教學骨干。三是有針對性地從縣內外聘請部門領導、專家擔任黨校兼職教師，同時，要充分利用現代教學試點，實現中央、省委黨校專家教授資源為我縣培訓所學。

六、幾點要求

（一）干部教育培訓是提高干部隊伍素質、增強學習能力和創新能力的重要途徑，是縣委加強黨的建設的重要舉措，全縣各級各部門要進一步提高認識，加強領導，把干部教育培訓作為一項重要工作列入議事日程。縣委組織部負責全縣干部教育培訓的統籌規劃、宏觀指導和組織協調，縣干部教育工作領導小組成員單位要按照各自分工，認真履行職責，抓好各項培訓任務的落實。各單位、各部門也要認真執行干部教育培訓各項制度，根據全縣總體安排，結合實際，分別制定和落實好本單位、本部門干部教育培訓工作年度計劃。各單位各部門舉辦的培訓計劃和班次，須報縣委組織部同意，與縣委黨校協調后安排，培訓資金、師資、教材資料等方面自行解決。

（二）繼續加強縣委黨校和鄉鎮黨校教育培訓基地建設，發揮好黨校作為干部教育培訓的主渠道作用。縣委黨校要抓好主要培訓班次和專題輔導培訓，發揮干部培訓主陣地作用。全縣各黨（工）委要切實抓好黨員的教育培訓，要加強與有關業務部門的聯系，豐富培訓內容，形成培訓在基層、責任在部門的局面，充分發揮鄉鎮黨校輔導陣地的作用。

（三）縣上主要培訓班次結束，都要進行認真的考試和考核并作出培訓鑒定。建立和完善干部教育培訓檔案，培訓考試成績和鑒定情況進入干部管理個人檔案，作為干部考核的內容和任職、晉升的重要依據。各黨（工）委、各單位部門舉辦的黨員干部培訓要有記錄，有培訓教材，培訓簽到等培訓資料，要將所有培訓材料整理成檔，并報縣委組織部備案，培訓時間全年不得少于40課時，由組織部負責檢查考核。