黨政一把手自我監督交流

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黨政一把手身處特殊位置，其行為直接影響所在地方的各方面工作。因此，黨政一把手在工作和生活中必須做到不出問題或少出問題。除了自覺接受上級組織的監督外，黨政一把手還要帶頭從以下五個方面搞好自我監督。

一是要帶頭按照“三個代表”要求不斷改造世界觀。理想信念決定領導干部的行為取向，是人的一切行為的根基。世界觀、人生觀、價值觀一旦扭曲，其行為就必然出現偏差。一把手要經常打掃自己頭腦中的灰塵，自覺進行世界觀改造，用科學的理論武裝自己，牢固樹立共產主義人生觀、價值觀。要經常想一想“黨和人民用我為了什么，在領導崗位上應該做些什么，將來身后應留點什么”，自覺做到“自重、自省、自警、自勵”，經常用“三個代表”的要求對照自己、檢查自己，做“三個代表”的忠實實踐者。

二是要帶頭規范“八小時以外”的言行。一把手要把八小時之外作為察民情、聽真話的好渠道。多接觸基層普通群眾，廣交摯友、諍友。決不與“酒肉”朋友打成一片。在八小時之外要防微杜漸，警惕“吃點、喝點、拿點”思想作祟，決不讓“吃點、喝點、拿點”成為違法犯罪的開端。在八小時之外要時刻慎獨、慎微，經得起權力、金錢和美色的考驗，努力做一個高尚、純粹和有益于人民的人。

三是要帶頭依法行使職權。一把手行使權力時要時刻想到自己是人民的公仆，手中的權力是黨和人民賦予的，是用來為人民服務的，絕不能把市場經濟的等價交換原則帶到工作中來，不能利用手中的權力為自己謀私利。要時時提醒自己是不是在嚴格按照組織原則辦事，有沒有違反組織規定的地方，重要事情有沒有經過集體討論。

四是要帶頭抵制“灰色收入”。一把手一般都手握重權，“灰色收入”往往借逢年過節、生病住院、子女上學、喬遷之喜等機會，以人情交往、禮尚往來、友好資助、感情投資等形式出現，隱蔽性較強，人情味很濃，而且每次的數額一般不太大，容易麻痹人，似乎不是違紀違法、不是典型的行賄受賄，往往不能引起人們的警惕，但“灰色收入”機會多、來源廣，加起來總量不少。這些所謂的“灰色收入”，實際上大多是精巧包裝的行賄受賄，是“友情”和“人情味”掩蓋下的權錢交易，是一個存在已久、需采取有力措施解決的腐敗問題。作為一把手要時刻提醒自己，“灰色收入”是糖衣炮彈，是友情掩蓋下的庸俗的、功利性的交往手段，因此要堅決抵制其誘惑。

五是要帶頭自覺接受群眾的監督。自覺接受群眾的監督，是彌補自我監督不足、加強自我監督意識的一個重要方面。每個領導干部都要養成自覺接受群眾監督的良好習慣，在工作中努力擴大群眾的知情權、參與權、監督權，按時參加組織生活，積極開展批評與自我批評；要虛心接受班子內部和廣大群眾的批評、建議，做到有則改之，無則加勉。