農村建設交流

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為全面衡量農村基層組織的工作成效和干部的工作能力，進一步加強農村“兩委”班子建設，夯實基層組織基礎，**月**日，市委全面啟動農村基層組織建設年度考核工作。

一是強化考核組織領導。農村基層黨建工作考核由鄉鎮黨委具體負責，制定考核方案，成立領導機構。每個鄉鎮黨委都召開了考核工作部署大會，嚴明考核紀律，以會代訓的形式安排部署考核工作任務和方法步驟。考核工作將于**月底前全部結束。

二是提前做好各項準備。社會主義新農村黨建指導員、村“兩委”班子成員提前做好接受考核的準備工作，形成書面述職材料。提前*天考核預告，明確考核時間、地點、對象、形式和要求。并根據年初承諾內容，公示年度踐諾情況，保障黨員群眾的民主權利。

三是科學制定考核辦法。考核采取百分制考核辦法，實行平時抽查和年終考核相結合，民主測評與量化評分相結合的方式進行，平時督察檢查占**%，年終民主測評占**%，年終量化評分占**%。綜合得分作為年度評先選優的重要依據。

四是細化量化考核內容。鄉鎮黨委根據農村實際情況，制定了考核細則，細化、量化了農村基層組織工作各項指標，重點對村級黨組織的戰斗堡壘作用發揮情況和村干部的履職盡責情況進行考核，務求考準、考實基層組織的工作實績和村干部的綜合素質。

五是嚴格執行考核程序。鄉鎮黨委嚴格按照考核標準和程序組織開展考核工作，在公開述職的基礎上，主要采取民主評議、群眾問責、個別談話、實績考核、入戶問詢的方式，客觀準確地評價黨建指導員、農村“兩委”班子成員的年度工作情況。

六是強化考核監督檢查。市委組織部根據鄉鎮黨委方案中確定的考核時間，采取抽查的方式，檢查、指導鄉鎮考核工作組織實施情況，保證年度考核取得實效。并要求各鄉鎮黨委留存考核會場影像資料，切實提高考核工作質量。