發展推進婦女工作

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做好婦女工作，要始終堅持科學發展觀，用新的視角和思路去審視，解放思想促創新，服務大局促發展，服務婦女促和諧。

一、突出“三個深入”，著眼求新創新

婦女工作要求新創新，就是要通過更新觀念，做到思想不僵化，工作不停滯。一是深入婦女工作對策研究。抓住現實生活中婦女生存與發展的重點難點問題、侵害婦女權益、影響男女平等的重大問題進行深入研究。認真分析婦女現實問題存在的社會性、政策性原因，找準促進問題解決的切入點，提出可操作性的對策建議，為適應婦女工作新形勢提供依據。二要深入婦女工作實踐研究。深入思考如何在實踐中創新婦女工作思路。即如何團結引領廣大婦女在經濟社會建設中建功立業；如何充分發揮婦聯作為黨委政府聯系婦女群眾橋梁紐帶作用；如何改進作風，在創新婦女工作實踐中有所作為；如何拉高標桿，應對挑戰，全面提升服務婦女工作的整體水平。要認真總結基層和群眾創造的經驗，從具體、鮮活的事例中發現普遍性的規律，加以總結推廣，推動婦女工作的新發展。三是深入婦女工作機制研究。建立科學高效的工作機制，是加強婦聯組織能力建設的保障。積極探索建立民主決策、科學實施、目標管理、監測評估、表彰激勵等制度，健全適應行政管理體制改革要求的婦聯工作機制，用活動吸引婦女，用服務凝聚婦女，用協調爭取支持，用聯誼擴大團結，使婦聯工作滲透到社會各個領域、各個層面。

二、把握“三大環節”，致力謀事成事

學習貫徹落實科學發展觀，推動各項工作又好又快發展，要體現成事謀事的行動上，落實在具體的工作之中。一是想“黨政所急”的事。婦聯組織是黨和政府聯系婦女群眾的橋梁和紐帶，在任何時候，任何情況下，都必須圍繞黨確立的工作重心來開展自己的工作。因此要跳出婦聯的框子，走出婦聯的圈子，將婦女工作放到有利于團結和動員廣大婦女積極投入全面建設小康社會，放到有利于社會穩定的全局，去思考、去把握、去布局。二是謀“婦聯所能”的事。婦聯是國家政權的重要社會支柱，這就要求婦聯組織必須樹立“哪里有婦女哪里就有婦女工作”的觀念，最大限度地把婦女工作做到廣大婦女群眾之中，建立“橫向到邊、縱向到底、條為主線、塊為呼應”的工作體系，增強與廣大婦女的信息溝通，真正把不同職業、不同界別、不同層面的婦女群眾聯合起來，團結起來，擴大婦女工作的覆蓋面。三是做“婦女所需”的事。婦聯組織作為廣大婦女群眾根本利益的代表，必須以高度的責任感和敬業精神，排除“無錢無權”的困擾，擺脫“可有可無”的困惑，把心貼下去，把力量放下去，把工作做下去，把黨和政府的溫暖送到婦女群眾的心坎上。積極動員廣大婦女聚創新智慧，揚創新勇氣，思創新實招，干創新實事，營造婦女進步發展的良好社會環境。

三、實施“三項行動”，破解熱點難點

科學發展觀的核心是以人為本，婦女工作必須關注民生民利，這樣才能充分體現婦女工作的價值。一是實施“巾幗創業”行動。確立“以培訓促進創業、以政策鼓勵創業、以投入扶持創業、以典型帶動創業”的創業工作思路。充分發揮基層婦聯組織作用，廣泛動員鄉鎮、村婦女干部走村入戶，提供勞務供求信息、宣講優惠政策，為婦女創業出謀劃策，拓寬就業門路。2008年,市婦聯組織部分女企業家赴廣西柳州參加了中國—東盟女企業家創業論壇。二是實施“巾幗維權”行動。各級婦聯要把推動解決婦女切身利益問題作為工作的出發點和落腳點，重點關注并推動解決好單親特困母親、農村貧困婦女、失地婦女、留守流動兒童和下崗失業婦女、進城務工婦女、老齡婦女等弱勢婦女兒童的民生問題，充分運用法律、政策、經濟、行政等手段幫她們解決實際問題，切實擔當起婦女“娘家人”的重任。2008年,市婦聯共接待婦女來訪1238件,結案率98%,被評為全省維權先進單位貢獻獎。三是實施“巾幗愛心”行動。推動社區婦女服務組織實現專業化、社會化、規范化、長效化發展。在濱江社區平安創建中，市婦聯組建了一支銀發“巾幗愛心巡護隊”，由16名70歲左右的老太太的組成，幫助社區老齡婦女實現老有所為。編寫了《健康教育—艾滋病“疫苗”》、《女性健康寶典》兩本書籍進行免費發放。建立公益慈善社會組織，培育扶持慈母愛心基金，利用婦女個人或組織捐贈公益活動，幫助貧困和弱勢群體，解決生活中的各種困難。