組工干部的八種能力經驗交流

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組織部門作為主管組織和干部工作的職能部門，在加強黨的先進性建設方面負有重要職責，在先進性教育活動中承擔著組織和指導的重要任務。組織部門自身的先進性教育活動，必須堅持高標準、高質量，在著力提高廣大組工干部的素質能力方面下功夫，通過提高組工干部的素質能力推進黨的先進性建設。結合當前組織工作的實際，提高廣大組工干部的素質能力應抓好以下幾項工作。

提高政治鑒別能力。組織部門主要是做人的工作，組織工作的思想性、政策性、原則性比較強，政治上的清醒與堅定是做好組織工作的前提和基礎。這就要求組織部門的黨員特別是領導干部必須不斷提高政治鑒別能力，始終具有堅定的政治信念，牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，堅持正確的政治方向；始終具有堅定的政治立場，堅決貫徹執行黨的路線方針政策，在思想上、行動上與黨中央保持高度一致；始終具有高度的政治敏銳性，善于從政治上觀察、思考和處理問題，大事面前不糊涂，不斷提高工作的科學性、預見性和前瞻性。因此，組織部門開展先進性教育活動，首先應當教育引導廣大組工干部加強對馬克思主義科學理論的學習。要通過學習，提高運用馬克思主義的立場、觀點和方法來觀察、分析和解決問題的本領，提高思想理論水平和黨性修養水平，提高辨別政治是非的能力。

提高服務大局能力。組織工作是黨的事業的重要組成部分，圍繞中心、服務大局是組織部門開展工作的根本原則。組織部門的每一個黨員干部，無論處在哪個崗位上，都不能把眼界僅僅局限于自己所從事的具體事務上，而必須眼中看到全局、心中裝著大局。心中有沒有大局，善不善于把握大局，是衡量組工干部素質高低、能力強弱的一個重要標準。應通過開展先進性教育活動，培養組工干部的大局意識，使廣大組工干部具備寬廣眼界，善于把本職工作與整個組織工作貫通起來，把組織工作與黨的其他各項工作聯系起來，自覺做到在大局下考慮問題、謀劃工作，更好地發揮組織工作服務黨和國家工作大局、促進經濟社會發展的作用。

提高運用政策能力。做好組織工作，一個基本要求是堅決按黨的政策辦事。然而，要真正做到按政策辦事并不是一件容易的事，這需要廣大組工干部既努力學習，正確把握組織工作的各項政策；又善于從實際出發，創造性地執行政策。在先進性教育活動中，組織部門的黨員干部應認真學習政策、研究政策，真正做到學懂弄通，而不能滿足于一知半解；堅持把掌握政策與運用政策結合起來，努力找到政策與實際工作的最佳結合點，充分發揮政策在解決問題、推動工作中的作用；切實嚴格執行政策，確保黨的組織工作政策不折不扣地得到貫徹執行，確保黨的組織工作始終沿著正確的方向健康發展。

提高識人用人能力。善于識別和使用干部，是組工干部應當具備的基本功。提高識人用人能力，應在以下三個方面著力：一是客觀、辯證地評價干部。全面考察干部的德與才，注重從政治素質、工作實績和群眾公論等方面綜合評價和衡量干部，既防止失察失誤、以偏概全，又防止吹毛求疵、求全責備。堅持用發展的眼光看干部的潛力，用全面的眼光看干部的長處。二是善于用人之長。破除各種條條框框的束縛，看干部重在看本質、看主流，真正把握每個干部的特點和長處；著眼于事業發展需要和崗位職責要求，把最適合的干部用在最需要的地方，做到因崗選人、人事相宜，人盡其才、才盡其用。三是堅持正確的用人標準。選拔使用干部應出以公心，關鍵是要看干部在自己的崗位上干了什么事、取得了哪些實績，而不能搞親疏遠近。決不能讓那些埋頭苦干、實績突出、群眾公認者受到埋沒，更不能讓那些追名逐利、嘩眾取寵、投機取巧者有機可乘。

提高開拓創新能力。在當今時代條件下，社會變化日新月異，新的事物層出不窮。要做好各項工作，就必須堅持解放思想、實事求是、與時俱進、開拓創新。對于組織部門和組工干部來說，這是適應新形勢、新任務的必然要求。提高開拓創新能力，就是要不斷培養創新意識，勇于沖破那些不合時宜的思想觀念的束縛，主動研究新事物、接受新觀念、形成新思維，以跟上形勢的發展；就是要不斷增強工作的創造性，以敢為人先的勇氣和崇尚科學的態度，把管理學、人才學等現代知識和先進技術運用到組織工作中去，積極推進組織工作的手段創新；就是要善于發現和總結工作中取得的新鮮經驗，將其提煉上升為規律性的認識，通過理論創新，不斷推動工作創新。

提高狠抓落實能力。狠抓落實是做好一切工作的重要保證，也是堅持求真務實的具體體現。組織部門的黨員干部應堅持在狠抓工作落實中體現先進性。要注重調查研究，全面、準確地了解基層的實際情況，找準抓落實的切入點和著力點，避免工作的盲目性和片面性；大力弘揚求真務實精神，大興求真務實之風，刻苦鉆研業務，努力使自己成為本職工作的行家里手，善于在繁雜的工作中抓住主要矛盾和關鍵環節，善于在統籌兼顧中抓好工作落實；敢于面對問題，特別是在遇到困難時具有克難制勝的信心、一抓到底的決心、埋頭苦干的恒心，真正做到不抓出成效不罷休。

提高整合資源能力。有效地整合各種資源，是做好新形勢下組織工作的重要手段和途徑。提高整合資源能力，關鍵在于跳出就組織工作抓組織工作的舊框框，樹立更加開放、更加民主的組織工作理念，使組織工作更好地為改革發展穩定的大局服務；充分利用組織部門服務對象涉及各行各業的特點，學會發現、挖掘、利用各種資源，形成抓工作的合力，進一步提高組織工作的質量、效率和水平。

提高拒腐防變能力。黨風廉政建設和反腐敗斗爭關系黨的生死存亡，在任何時候、任何情況下都不能放松。組織部門在反腐倡廉工作中擔負著重要職責，對于從源頭上預防和治理用人上的不正之風與腐敗現象具有重要作用。這也決定了廣大組工干部必須始終堅持公道正派、清正廉潔，在反腐倡廉方面作出表率。在先進性教育活動中，應通過深入開展法紀教育和警示教育等，使廣大組工干部更加自覺地加強主觀世界的改造，深刻懂得“千里之堤，潰于蟻穴”的道理，真正筑牢拒腐防變的思想防線；進一步健全和完善組工干部廉潔從政的各項制度，切實加強管理和監督，使廣大組工干部嚴格遵守廉政建設的各項規定，切實把好廉政關，真正做到對黨負責、對人民負責。