領導班子協作理念經驗交流

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一是樹立精品干事理念。前人云：“術業有專攻”。意思是說，人們從事的技藝學業是要研究和專門研討的，也就是說干什么就要研討什么，就要研究什么。干事干任務亦是如斯，必需經由進修、調查、把握、運用如許一個按部就班的進程。“干一行、喜歡一行、專注行”，提的是要求，講的是專心。敬于業、喜歡于業和精于業是做好任務的三駕馬車。只要尊敬任務，才干勤勞任務，樂于貢獻；只要喜歡上任務，才干毋忝厥職，盡職盡責；也只要通曉任務，才干高興任務，勇創佳績。因而上，作為一名組工干部，必需在念書進修運動中樹立三種認識：第一“學好才干干好”。組工干部“講黨性、重操行、做表率”，首要的是在念書進修上做表率。只要學在先、走在前、干到位、才會有過人的身手、過硬的本質、過強的實績。第二“有法才干見效”。念書進修是老話題新概念，墨守成規行欠亨，只要探究新辦法、注入新載體、建立新平臺，才會激起人人的喜好和興致，寓學于樂，事半功倍。進一步完美辦法，切實在實讓每一名組工干部成為念書進修運動的受益者，真真正正讓念書進修運動折射出指導干部進修的“動力＋壓力＋才能＋合力”。第三“轉化才干轉型”。念書的目標在于運用。只要做好轉化文章，才會促進思維轉型、精力轉型、才能轉型，讓干部既有書卷氣，又有鄉土頭土腦，更有將士氣，然后將進修力轉化為任務才能，轉化為任務成效。與理論連系，才干宣布光和熱，讓進修融入實踐，浸透到任務中，歷練黨員干部開展才能。

二是樹立協作同事理念。一要講連合。連合就是力氣，連合出世產力。“兄弟齊心，其力斷金”，戰國期間的藺相如和負荊請罪的廉頗，恰是他倆齊心合力輔佐趙王，才使強秦不敢來犯。志同道合，這個成語出處于《孫子·九地》：“夫吳人與越人相惡也，當其同舟而濟，遇風，其相救也如左右手。”講的是春秋期間，互為仇敵的吳越兩國的人，同坐一艘船突遇暴風雨，為了保全人命，彼此拋棄仇恨，合力穩船保命的典故。連合并不只是存在于情投意合的人群傍邊，要想成為一個連合的集體，只需我們把連合作為一種涵養，用樸拙去面臨集體中的每一小我，學會在欣賞中尋得自傲而不傲慢自負，學會傾聽別人的話語而不妄加談論，學會客觀地對待別人得掉而不偏袒憎恨，學會發現別人的長處而不擴大缺陷，學會在需要的退讓而不錙銖必較。只要如許，集體所碰到的任何堅苦都邑水到渠成，由于集體擁有小我無法比較的無量聰明。固然我們每小我不是最優異的，但我們在一同就可以構成一個最優異的集團。二要講規律。沒有禮貌不克不及成方圓。標準就是要依照禮貌做事，依照規章準則做事，依照集體的商定做事。規章準則就像維持交通次序的紅綠燈，我們每小我就比如行駛在高速路上的小汽車，只要恪守交通規矩，才干確保正常的交通次序，要想超車，你就必需加快，當然你也不克不及長時間占用超車道，后面一定有人要超你，該停就停、該慢就慢，該讓就讓，這是規矩，你必需恪守。實際生涯中，面臨紅綠燈，總有那么幾輛車老是對其置之不理，細心察看，那車一定要么無牌、要么套牌，再么就能夠是醉駕，這些都是非常風險的。三要講準則。上公則下直，公平做事，不只是任務要求，也是考驗我們的為政之德、律己之德。作為組工干部，要有“公平之心”。要胸懷坦率，光明正大，公正處事，正派為人，不故弄玄虛，不見機行事。要有“律己之心”。要講黨性，以往常心對待身邊事，重看事業，輕看小我得掉；重看進步小我本質，輕看職務升遷。要有“克已之心”，要恬淡名利，耐住貧苦，頂住引誘，甘為“人梯”，嚴于律己，修身正心。要有“為民之心”。為民效勞是主旨，“不患寡而患不均”，是群眾最根本的心態，也是群眾對我們最根本的要求，群眾注重的是公心、是人品、是操行，落空公心，就會落空民意；落空民意，就會毀失落事業，斷送前途。

三是樹立立異謀事理念。一個基督信徒在教堂禱告，突然想抽煙，于是問神父：禱告時能不克不及抽煙，神父答復：不克不及，過了一會兒，這小我照樣不由得想抽，他又問神父：抽煙的時分能不克不及禱告，神父答復：能。針對“三個僧人沒水吃”如許一個怪景象，拿出三套處理方案。方案一進行“機制立異”，三個僧人本人磋商，擔水路太長,一天挑一缸就累了，我們來個接力賽吧，每人挑一段路，如許人人都不累，水也會很快就挑滿。方案二進行“治理立異”，老僧人立下新廟規，引進競爭機制，三個僧人都去擔水，挑得多的吃飯加道菜；挑得少的吃白飯，沒菜。人人都拼命去挑，一會兒水就挑滿了。第三套是進行“技能立異”，老僧人把人人叫到一塊兒磋商，天天擔水太累又費時，再說還要砍柴、做飯，還有其他工作要做，我們把山上的竹子砍下來挖通連在一同，買個一個轆轤，把竹竿直接架到水缸上，一個僧人就可以處理吃水問題了。“橫算作嶺側成峰，遠近凹凸各分歧”，因而上，干事情干任務，不克不及局限于固有思想，良多工作只需我們擅長考慮，打破慣例，勇于立異，就會收到意想不到的結果。其實，組織黨建任務，無處不克不及立異，有些任務，有板有眼的干那就是墨守成規，換個角度稍作包裝那就是推陳出新。對組織黨建任務執行項目化籌劃、項目化包裝、項目化治理，對任務義務進行深化、細化、量化，明白項目、工夫、步調，以及推進辦法，經過執行項目化治理、目的式審核，使任務有目的、落實有抓手、考評有根據，不時提拔組織任務的標準化、準則化程度。還，要學會“專心干、昂首看、回頭望”。“專心干”，就是要兢兢業業，靜下心來，專心致志，同心專心一意干事情干任務；“昂首看”，就要尊敬客觀規則，定好目的，借腦、借智、借技能，借經歷促進任務；“回頭望”就是要擅長總結、擅長宣傳、擅長包裝，少走彎路，事半功倍。