基層黨建永葆生機活力經(jīng)驗交流

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一是在“建”上抓覆蓋、上水平。

網(wǎng)絡(luò)化建好組織。大力推廣屬地性“內(nèi)聯(lián)”、異地性“外延”和領(lǐng)域性“覆蓋”模式，探索形成村居統(tǒng)籌、樓宇統(tǒng)籌、行業(yè)統(tǒng)籌、產(chǎn)業(yè)統(tǒng)籌等多種組建黨組織模式，實現(xiàn)黨的組織和工作全覆蓋。全市共建立基層黨組織947個，其中黨委30個，黨總支87個，黨支部830個。標準化建好中心。按照“五務(wù)合一”要求，著力在黨員群眾服務(wù)中心建管用上下功夫。截至目前，市鎮(zhèn)村三級共投資2800多萬元新建、改擴建200個村（社區(qū)）黨員群眾服務(wù)中心，實現(xiàn)黨員群眾服務(wù)中心全覆蓋。

二是在“活”上抓創(chuàng)新，增動力。

開展親民代辦服務(wù)。依托黨員群眾服務(wù)中心，以村干部和全體黨員為主體，面對全體村民群眾開展政策咨詢、證件辦理、維穩(wěn)調(diào)處等面對面親民服務(wù)。今年共為基層群眾代辦、承辦各類事項3.5萬件，接待群眾5萬余人次。創(chuàng)建“活力責任區(qū)”。以爭創(chuàng)“活力責任區(qū)”為平臺，把黨員凝聚在責任區(qū)內(nèi)，把承諾定格在責任區(qū)中，變?nèi)珕T多向承諾為團隊定向承諾。截至目前，全市共建立產(chǎn)業(yè)型、協(xié)會型、對子型責任區(qū)3323個，興辦實事好事1.6萬件。

三是在“強”上抓落實、求實效。

精英化選配帶頭人。今年村“兩委”換屆中，堅持“一好雙強”標準，大膽推高學(xué)歷、35歲以下的年輕人，重點推有魄力、45歲以下的中年人，共從回歸創(chuàng)業(yè)人員、致富能手、復(fù)轉(zhuǎn)軍人中選拔47名村黨支部書記。市場化發(fā)展村集體經(jīng)濟。在探索村企合作型、鄉(xiāng)村旅游型、資源收益型、城市拉動型、資本運營型、服務(wù)創(chuàng)收型等6種發(fā)展模式的基礎(chǔ)上，大力推廣街道、鎮(zhèn)“資金捆綁、抱團發(fā)展”的新模式。截至目前，全市村級集體經(jīng)濟年純收入達5萬元以上的村156個.