農(nóng)村婦女參與事務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)交流

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一、提高農(nóng)村婦女參與基層社會事務(wù)管理程度的必要性

婦女參與國家和社會事務(wù)管理是社會進(jìn)步、婦女發(fā)展的重要標(biāo)志。改革開放特別是1995年男女平等基本國策提出以來，農(nóng)村婦女隨著從業(yè)領(lǐng)域的擴(kuò)大、從業(yè)層次的提高、思想觀念的更新，其參與基層社會事務(wù)管理的自覺性、主動性進(jìn)一步增強(qiáng)，但與參與經(jīng)濟(jì)發(fā)展和所發(fā)揮作用相比，農(nóng)村婦女參與基層社會事務(wù)管理的程度還較低，從我區(qū)目前的情況看：一是農(nóng)村婦女在整個(gè)社會生活中的受重視程度不夠。具體表現(xiàn)為：農(nóng)村發(fā)展女黨員和提拔使用婦女人才的比率很低，婦女先進(jìn)模范人物很少，農(nóng)村婦女接受專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)和業(yè)務(wù)進(jìn)修的人數(shù)明顯少于男性，在農(nóng)村各種經(jīng)濟(jì)組織中從事管理工作的婦女比例極低。二是直接參政議政的農(nóng)村婦女總體上仍存在著比例小、人數(shù)少、能力弱、層次低、配角多的問題，女村支部書記、女村委會主任更是鳳毛麟角。

二、提高農(nóng)村婦女參與基層社會事務(wù)管理程度的建議

1、建議黨委組織部門要切實(shí)當(dāng)好農(nóng)村婦女參與基層社會事務(wù)管理的堅(jiān)定支持者，在農(nóng)村黨組織中不斷完善有利于婦女當(dāng)選的選舉程序，擴(kuò)大發(fā)展女黨員和女后備干部的比例，為農(nóng)村婦女參與基層社會事務(wù)管理奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

2、建議民政部門作為負(fù)責(zé)推進(jìn)村民自治工作的職能部門，要從自身職責(zé)出發(fā)，加強(qiáng)對農(nóng)村村委會換屆選舉工作指導(dǎo)，把村委會組織法關(guān)于婦女在村委會中要有“適當(dāng)名額”的規(guī)定以專職專選、“至少要有一名女性成員”等經(jīng)驗(yàn)做法的方式落到實(shí)處，舉辦農(nóng)村基層干部培訓(xùn)班時(shí)要有針對性地?cái)U(kuò)大女性成員的比例，推動農(nóng)村婦女參與村務(wù)公開和民主管理活動，尤其是村務(wù)公開監(jiān)督小組、村民民主理財(cái)小組、村民代表會議等自治組織中婦女要占一定比例。

3、建議宣傳部門要充分運(yùn)用媒體，廣泛深入地宣傳有利于婦女參政議政的法律、法規(guī)和政策，增強(qiáng)婦女群眾的民主法制意識，引導(dǎo)全社會克服“男主外、女主內(nèi)”的思想觀念，引導(dǎo)農(nóng)村婦女走出家門，積極關(guān)心集體事務(wù)，積極參與村內(nèi)各種公共事務(wù)和公益事業(yè)，提高農(nóng)村婦女在日常村務(wù)管理中的聲音，并通過對農(nóng)村先進(jìn)女性人物的宣傳，努力營造有利于婦女參與社會事務(wù)管理的氛圍。