女職工工作情況經(jīng)驗交流材料

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隨著社會的不斷發(fā)展，女職工在推動企業(yè)發(fā)展中的重要性越來越明顯。在市場競爭日趨激烈的新形勢下，隨著企業(yè)改革的不斷深化、科技創(chuàng)新步伐的加快，對女職工技能素質(zhì)提出了新的更高的要求。做好新形勢下的女職工工作，充分發(fā)揮各級女職工組織的作用，對于促進(jìn)企業(yè)的發(fā)展和穩(wěn)定具有重要意義。下面我對本單位就如何調(diào)動和發(fā)揮女職工在工作中的積極性與大家做簡單的分享：

一、我單位女職工的基本情況

二、存在的主要問題

近年來女職工在企業(yè)中的“半邊天”作用得到了進(jìn)一步發(fā)揮，但也存在著一些不足之處。主要體現(xiàn)在：

1、女職工提升技能素質(zhì)的主動意識有待進(jìn)一步增強(qiáng)。雖然從總體上看，女職工具有較強(qiáng)的求職欲和進(jìn)取精神，為企業(yè)發(fā)展做出了突出貢獻(xiàn)。但仍有部分女職工受傳統(tǒng)觀念影響，安于現(xiàn)狀，甘當(dāng)配角，缺乏學(xué)習(xí)新技術(shù)、新知識的內(nèi)動力。

2、由于女性性別角色的特殊性，女職工對家庭教育、健康知識、心理調(diào)適等相關(guān)內(nèi)容的教育培訓(xùn)有特別的需求，盡管近年來公司有針對性的開展了一些工作，但仍然不能有效滿足女職工的需求和渴望。

3、女職工教育培訓(xùn)工作的系統(tǒng)性相對欠缺，距離企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展的要求還存在一定差距。

5、工作能力有待提高。從領(lǐng)導(dǎo)方面看，有的黨政機(jī)關(guān)和領(lǐng)導(dǎo)干部對婦女工作認(rèn)識不足、領(lǐng)導(dǎo)不力，充分發(fā)揮婦女組織的作用不夠；有的黨組織和行政部門對婦女組織的性質(zhì)和職能缺乏正確的認(rèn)識，簡單地當(dāng)作行政部門對待。另外，從婦聯(lián)自身發(fā)展來看，主要是橋梁紐帶作用發(fā)揮得還不盡如人意，反映訴求、表達(dá)利益、規(guī)范行為的渠道未完全暢通，一些關(guān)系婦女兒童的切身利益問題，如社會救助補(bǔ)充作用的發(fā)揮、利益訴求的表達(dá)等問題，由于婦聯(lián)無相應(yīng)的職能職權(quán)，往往無法及時有效解決。

三、婦聯(lián)組織有效參與構(gòu)建和諧社會幾點建議

總書記曾在紀(jì)念聯(lián)合國第四次世界婦女大會10周年會議開幕式的重要講話中深刻指出，婦女是創(chuàng)造人類文明的一支偉大力量，強(qiáng)調(diào)要堅持貫徹男女平等的基本國策，在推動經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的進(jìn)程中促進(jìn)婦女事業(yè)發(fā)展，支持婦女投身中國發(fā)展的偉大實踐，以自己的智慧和勞動創(chuàng)造美好生活、推動社會進(jìn)步。

（一）充分調(diào)動、保護(hù)女職工的積極性

面對新形勢、新任務(wù)的時代要求，如何充分調(diào)動女職工的積極性和創(chuàng)造力，這也是生產(chǎn)力發(fā)展的需要，是治理、整頓和全面深化改革的需要。

1、增強(qiáng)女職工意識。重視女職工的勞動保護(hù)，開拓女職工的視野，提高女職工的政治理論素養(yǎng)和業(yè)務(wù)能力，增強(qiáng)政治意識、責(zé)任意識和大局意識，使女職工的勞動權(quán)利能得到保障，強(qiáng)調(diào)監(jiān)督與檢查的作用，加大執(zhí)法監(jiān)督和檢查的工作力度，使女職工的勞動環(huán)境、勞動條件能得到不斷改善，維護(hù)女職工的合法權(quán)益和特殊利益。

2、維護(hù)女職工權(quán)益。維護(hù)女職工的合法權(quán)益和特殊利益是黨的一貫政策，要保護(hù)婦女的利益，最大程度調(diào)動女工的積極性的同時，必須做好女職工宣傳教育工作，一方面是幫助女職工提高素質(zhì)，激發(fā)女職工不斷進(jìn)取、奮發(fā)向上、樂于奉獻(xiàn)的精神；另一方面是向全社會宣傳女職工的特殊作用，宣傳女職工應(yīng)有的權(quán)益和地位，促進(jìn)全社會確立文明的婦女觀，鼓勵女職工樹立“自尊、自信、自立、自強(qiáng)”的精神。樹立榜樣精神。

3、切實重視與加強(qiáng)女職工工作。不斷創(chuàng)新女職工工作方式和方法，定期研究，具體指導(dǎo)，及時妥善地解決女職工切實利益的問題，根據(jù)女工的特點，幫助她們解決工作、生活中的一些實際困難，對于她們合理的要求，給予充分支持，不斷鼓勵她們勞動生產(chǎn)的積極性和工作信念。

（二）充分發(fā)揮女職工的重要作用

1、增強(qiáng)女職工的自我發(fā)展能力。充分發(fā)揮女職工在企業(yè)發(fā)展中的積極作用，把女職工成長與企業(yè)改革發(fā)展緊密聯(lián)系在一起，有利于實現(xiàn)女性的個人價值；不斷增強(qiáng)女職工的自我發(fā)展能力，為女職工發(fā)展和實現(xiàn)自我價值不斷提供更加有利的環(huán)境，不斷提供更多的發(fā)展機(jī)會，也能夠為企業(yè)發(fā)展壯大不斷提供新的動力。

2、為女職工搭建舞臺。為廣大女職工崗位建功、崗位成才搭建廣闊舞臺、提供有效平臺，就能夠把廣大女職工的智慧和力量凝聚發(fā)揮到企業(yè)改革發(fā)展中來，充分發(fā)揮女職工“半邊天”的積極作用，同時，也促進(jìn)了女職工提高自身競爭能力，獲得與男性平等的就業(yè)機(jī)會，改善女職工的社會經(jīng)濟(jì)地位。

3、提高女職工素質(zhì)。女職工要從根本上獲得與男性平等的權(quán)利和地位，必須不斷提高自身的素質(zhì)和能力，要引導(dǎo)和激勵女職工不斷提升綜合素質(zhì)。一要不斷提高女職工的心理素質(zhì)，進(jìn)一步增強(qiáng)女職工的自主參與意識和自我發(fā)展意識。二要不斷提升女職工的思想道德素質(zhì)，在促進(jìn)社會文明進(jìn)步和樹立行業(yè)新風(fēng)中展現(xiàn)應(yīng)有的風(fēng)采。三要不斷提升女職工的能力素質(zhì)，發(fā)揮她們在企業(yè)發(fā)展中半邊天的作用。

4、以人為本、服務(wù)女職工。提高女職工素質(zhì)，增強(qiáng)女職工的能力，發(fā)揮女職工的作用。在當(dāng)前女職工普遍面臨較大的工作、生活和學(xué)習(xí)壓力的形勢下，要引導(dǎo)女職工注重學(xué)習(xí)、增長知識、多做貢獻(xiàn)，以努力奮斗謀求女性解放，以提高素質(zhì)爭取男女平等。切實關(guān)心女職工的利益，維護(hù)女職工的合法權(quán)益，積極創(chuàng)造有利于女職工自身發(fā)展的環(huán)境和條件。