對工作要有激情——— 論加強機關效能建設

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效能建設

投資13億元的合肥樂凱工業園已經在新站開發區工業園開工建設。這個曾被蘇州工業園等國內多個地方看好并著力爭取的項目，最終花落合肥。用樂凱集團負責人的話來說是：外地兩個月才能辦完的事，合肥兩天就辦好了，樂凱要是不在合肥投資都不好意思了。

兩天辦完兩個月的事，沒有對工作的激情，難以想象會有如此之效率。

“情為民所系，權為民所用，利為民所謀”，這是新時期我們黨的執政理念，也是“立黨為公、執政為民”的具體體現。

“三大推進”、“跨越發展”，其要旨是踐行這一執政理念，其績效則取決于我們的工作狀態。

曾被打成“右派”并被褫奪工作20余年的著名作家陳學昭說：“工作著是美麗的。”

如何面對這個“美麗”？一是要學會感恩，二是要有激情。唯有感恩，才有激情?？追鄙摹耙磺粺嵫獮⒏咴笔羌で椋Ｓ袢宓摹肮ぷ饕环昼?，創業六十秒”是激情，李慶連續辦案4晝夜是激情。蕪湖路改造理念突破、施工創新、提前45天全線貫通，也是激情工作使然。公務員之家版權所有

激情是一種狀態，是一種境界，更是一種精神。激情是創新工作、追求卓越之活力所在，動力所在。唯有激情，才更有效能。公務員之家版權所有

對工作有激情，就是要把工作當作事業，將其融入到自己的生命中，以“鐵肩擔道義，妙手著文章”的責任感和使命感創造性地開展工作；對工作要有激情，應當有爭創一流的志氣、百折不撓的勇氣和奮力開拓的銳氣；對工作有激情，還應當有淡泊名利、不計得失的胸襟，把奉獻視為崇高的精神追求。

讓激情與我們同行。如此，相信合肥實現跨越式發展則為期不遠