企業119消防月征文:關注安全 關愛生命

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關注安全關愛生命在這個特殊的11月，公司為深入貫徹落實××*集團公司“預防為先，重在落實，群防群治，萬無一失”的消防安全工作方針。結合自身實際，在全公司開展2007年“119”消防宣傳月的活動，圍繞以“關注安全、關愛生命”的主題開展相關活動。進一步普及消防安全文化知識，提高全體員工的消防安全意識和防火素質，掌握防火、滅火基礎知識，增強員工的使命感和責任感，營造全員關注消防工作的濃厚氛圍，激勵員工學消防、講消防，使消防工作邁上新的臺階。而現今，時值冬季，氣候干燥、氣溫低，生產生活用水、用電、用氣等明顯增多，夜間照明時間增長，易著火，且起火率高，損失大，列居四季之冠，春季風大溫暖，呈風干物燥的特點，一旦失火，起火率高，極易造成大面積火災，火災率僅次于冬季。為此，我們應切實抓好今冬明春防火安全工作。所有員工也應認真學習公司開展的相關培訓和宣傳等。做為光電的一份子，每位員工應認真學習公司的消防安全方針及消防應急知識等，做到能預防一切可能的險情、能滅火、能自救。首先，我們要懂本崗位的火災危險性、懂預防火災的措施、要懂撲救的方法。其次，當火險發生的時候我們應會報警、會使用滅火器材、會撲救初期火災。最后是發生火災時，我們應采取一切措施，進行自救。無論何時何地，當你身處險情中時，應臨危不懼、冷靜思考采取以下方法讓火災的損害降到最低程度。

1、火災襲來時要迅速逃生，不能貪戀財物。

2、樓內失火可向著火層以下疏散，逃生時不要乘普通電梯。

3、必須穿過煙霧逃生時，應盡量用侵濕的衣物披裹身體，捂住口鼻，身體貼近地面順墻逃向遠離煙火的太平門和安全出口。

4、如果房內有防毒面罩，逃生時一定要將其戴在頭上。

5、身上著火，可就地打滾，或用厚重衣物覆蓋壓滅火苗。

6、當樓梯被烈火、濃煙封閉時，可通過窗戶或陽臺，逃向相鄰建筑物或尋找沒著火的房間，或將門窗封閉，防止煙火入侵。如果煙味很濃，房門已經燙手，說明大火已經封門，再不能開門逃走。此時應將門縫塞嚴，潑水降灑，呼救待援。

7、在發生火災時，要利用一切可利用的條件逃生，建筑物內或室內備有救生緩降器，救生滑道及繩索等，要充分利用這些器具逃離火場。一般而言，發生火災絕大多數都與人為因素有直接或間接的關系。在生活生產過程中，一點一滴日積月累形成的。因此，在我們生活生產過程中，應嚴格遵守用電用火安全，防止發生火險。另外，火災的發生，事實對人類造成的危害較小，但會使人陷入過分的恐怖中。這些人匯集成群，共同擁有不安和恐怖，顯示出火災時的特有心理，從而導致比火災本身更加嚴重的災害。就我們公司而言，生產規模大，生產技術含量高，工藝流程復雜，火災等災害事故危險性大的特點，一旦發生事故，易造成重大經濟損失，人員傷亡。因此讓每位員工懂得如何滅火、如何自救是勢在必行的。還應組建一只專職消防隊也是有必要的。因專職消防隊能經常深入生產線檢查、了解火災隱患、發現問題、總結經驗，及時提出整改對策。是宣傳群眾、發動群眾的紐帶和橋梁，是公司落實防火措施、撲救火災的骨干力量。在鄰近單位發生火災時，也能協同公安消防隊滅火。為保衛一方平安發揮重要作用。公司為落實消防安全方針，開展“119”宣傳月活動，特別并成立了活動領導組，保證活動有組織、有紀律、有計劃的開展。還對活動進行了周密安排，切實將“關于開展2007年“119”消防宣傳的通知”精神落實到每個班組和員工。全體基層管理人員要加強班組安全文化和管理建設，深入學習消防法律、法規、消防工作方針和工藝防火知識，充分發揮好班組長基層消防安全管理建設。認真貫徹實現王總裁“三個為零”的控制目標，即一般火災為零，重大火災為零，特大火災為零，積極為公司生產經營創造良好的消防安全環境。提高員工防控和自我防火的意識和能力，有效地預防和減少火災事故的發生