干部作風突出問題整治方案

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一、目標要求

以新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo),深入學(xué)習(xí)貫徹黨的精神,認真落實全省作風建設(shè)工作會議要求,結(jié)合全面徹底肅清蘇榮案余毒,牢固樹立“四個意識”,提高政治站位,集中整治干部作風突出問題,推動干部作風進一步好轉(zhuǎn)、發(fā)展環(huán)境進一步優(yōu)化、人民群眾滿意度進一步提高,確保中央和省委省政府、市委市政府和縣委縣政府決策部署落到實處,為從更高層次貫徹落實對工作重要要求、建設(shè)“大美生態(tài)、科技文明”新提供堅強有力的作風保障。

二、工作原則

堅持問題導(dǎo)向。從制約經(jīng)濟社會發(fā)展最突出的問題、基層和群眾反映最強烈的問題、本地本單位最典型的問題入手,列出問題清單,制定管用措施,追根溯源、見事見人,精準發(fā)力、綜合施治,切實把問題整改到位。

堅持以上率下。發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)干部模范帶頭作用,把自己擺進去,敢于叫響“向我看齊”,立標桿、作表率,一級做給一級看,一級帶著一級干,帶動干部作風全面根本好轉(zhuǎn)。

堅持嚴字當頭。把嚴和實的要求貫穿作風集中整治全過程,發(fā)揚整風精神,抓住典型人和事,集中發(fā)力、猛藥去疴,較真碰硬、敢于亮劍,持續(xù)形成高壓震懾。

堅持實效為重。注重工作結(jié)合,把作風集中整治與推動縣委、縣政府中心工作結(jié)合起來,在改進作風中推動重點任務(wù)落實,以中心工作的成效檢驗作風集中整治行動成效。

三、整治重點

聚焦縣委、縣政府中心工作和重大決策部署,圍繞脫貧攻堅、生態(tài)文明建設(shè)、城鄉(xiāng)環(huán)境綜合整治、秀美鄉(xiāng)村建設(shè)、棚戶區(qū)改造、掃黑除惡專項斗爭、重大項目建設(shè)、優(yōu)化營商環(huán)境、安全生產(chǎn)、信訪維穩(wěn)、落實全面從嚴治黨主體責任等,著力整治“怕、慢、假、庸、散”等突出問題。

(一)脫貧攻堅作風方面存在的突出問題。檔案資料不齊全不規(guī)范,幫扶干部作風不實,對政策和業(yè)務(wù)不熟悉,第一書記、駐村工作隊員沒有與原單位完全脫鉤,出現(xiàn)“走讀”現(xiàn)象。

(二)生態(tài)文明建設(shè)作風方面存在的突出問題。綠色發(fā)展理念不牢,對生態(tài)文明建設(shè)重視不夠。生活垃圾分類等工作舉措不實,效果不夠明顯。

(三)秀美鄉(xiāng)村建設(shè)作風方面存在的突出問題。指導(dǎo)包村農(nóng)村精神文明建設(shè)工作不力,鄉(xiāng)村治理問題凸顯，協(xié)助宅基地管理工作存在畏難情緒,等待觀望,工作總體進展不快。

(四)棚戶區(qū)改造作風方面存在的突出問題。“談棚改決心大,抓落實行動小,工作達不到時序進度、進展緩慢。

(五)掃黑除惡專項斗爭作風方面存在的突出問題。工作主動性不強,思想麻痹,對規(guī)范管理、重點環(huán)節(jié)等日常性管理工作缺位。

(六)重大項目建設(shè)作風方面存在的突出問題。項目單位“等靠要”思想嚴重,研究確定的事項落實慢或難以落實。項目論證不充分,項目審批材料不齊全,進度計劃編制不科學(xué),導(dǎo)致無法按照預(yù)定計劃時間開工、竣工。主動服務(wù)意識不強,走進項目一線了解問題、幫助解決問題不夠,項目進展緩慢。

(七)優(yōu)化營商環(huán)境作風方面存在的突出問題。公仆意識不強,沒有真正樹立“納稅人”是上帝的理念,怕?lián)煛⒙鳛椤?/p>

(八)安全生產(chǎn)作風方面存在的突出問題。安全生產(chǎn)隱患排查治理不深入、不細致,排查只注重表面,對大中型經(jīng)營場所檢查不全面、不到位,檢查流于形式,隱患整改不徹底。

(九)信訪維穩(wěn)作風方面存在的突出問題。被動接訪多，主動下訪少；對群眾訴求辦理、回復(fù)不及時。

(十)落實全面從嚴治黨主體責任作風方面存在的突出問題。學(xué)習(xí)貫徹新時代中國特色社會主義思想和黨的精神不深入、不全面。黨內(nèi)政治生活開展不夠,“”制度落實有欠缺。紀律松弛、工作時間隨意脫崗,上班時間干私活、辦私事偶有發(fā)生。工作標準不高,得過且過,不思上進,安于中下游水平。遇事不擔當、不負責,工作推諉。黨風廉政建設(shè)抓而不緊,“四風”問題屢禁不止，尤其形式主義、官僚主義表現(xiàn)突出,干部監(jiān)督管理“寬、松、軟”現(xiàn)象突出,改任非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)干部不上班、不干事,卻享受“在編在崗”待遇。

四、組織保障

(一)加強組織領(lǐng)導(dǎo)。成立國資營運中心深入推進干部作風突出問題集中整治工作領(lǐng)導(dǎo)小組,主任任組長,黨組書記、副主任任第一副組長,副組長。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,負責綜合協(xié)調(diào)、監(jiān)督檢查、執(zhí)紀問責等日常工作,辦公室主任由同志兼任,為成員。

(二)層層壓實責任。黨組要擔負起作風整治工作的主體責任,結(jié)合將要開展的“不忘初心、牢記使命”主題教育,立足經(jīng)常開展作風整治,做到人員全覆蓋、工作全覆蓋。主要負責同志要主動領(lǐng)責擔責,承擔起作風建設(shè)第一責任人的責任,敢于動真碰硬,嚴肅查處典型的人和事。分管負責同志要切實履行“一崗雙責”,時時關(guān)注、經(jīng)常過問所分管、負責領(lǐng)域的作風建設(shè),對苗頭性、傾向性問題,要理直氣壯及時敲打,該提醒的提醒、該批評的批評。

(三)加強監(jiān)督檢查。領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室要開展監(jiān)督檢查，黨組把作風建設(shè)作為作為日常監(jiān)督的重要內(nèi)容,推動責任落實、問題整改。積極構(gòu)建黨內(nèi)監(jiān)督、群眾監(jiān)督、媒體監(jiān)督相結(jié)合的全方位、立體化監(jiān)督體系,傳導(dǎo)壓力、推動工作。年底,所有黨員要對干部作風突出問題集中整治等情況進行述職評議,并且在一定范圍內(nèi)公示,接受群眾和輿論監(jiān)督。

(四)嚴肅追責問責。黨組要按照《中國共產(chǎn)黨問責條例》和省委《實施辦法》有關(guān)要求,積極主動問責,需要追究黨紀、政務(wù)責任的,按照規(guī)定移送紀檢監(jiān)察機關(guān)辦理。以嚴肅問責倒逼責任落實,克服壓力傳導(dǎo)層層遞減現(xiàn)象,推動工作的更好落實。