創新業績動員講話

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去年，省委針對集中換屆年的實際，在市、縣領導班子和領導干部中開展了“樹新形象、創新業績”主題實踐活動，取得了明顯實效，受到了基層廣大干部群眾的一致好評，得到了中央領導的充分肯定。為了鞏固和擴大這項活動的成果，省委決定今年繼續深入開展這項活動，并將參加對象從市、縣拓展到了省級機關部門。3月25日，省委辦公廳印發了《關于以加強領導班子思想政治建設為重點，深化拓展“樹新形象、創新業績”主題實踐活動的意見》。3月26日，省委召開了專題電視電話會議進行部署。會上，省委書記趙洪祝同志強調，要深入開展這項活動，在活動更加突出體現領導班子的思想政治建設，更加突出體現推進創業創新的要求，更加突出體現群眾滿意的目的，更加體現注重實踐的基本特色，更加突出體現活動的科學組織和高效有序，務求“樹新形象、創新業績”主題實踐活動取得實實在在的成效。省委還將教育廳作為“樹新形象、創新業績”主題實踐活動重點單位。把我們作為重點單位，這既是對我們工作的肯定和信任，更是對我們的鞭策。今天，我們召開這個會，就是要認真落實省委這些要求，對在全廳深入開展“樹新形象、創新業績”主題實踐活動進行部署。下面，我代表委廳領導班子講三點意見。

一、提高認識，統一思想，全面開展主題實踐活動

認識有多深，工作力度就有多大。思想認識到位了，開展活動才有好的基礎。我們要高度認識開展這項主題實踐活動的重要意義，增強參與活動的自覺性和責任感。

開展“樹新形象、創新業績”主題實踐活動，是貫徹黨的十七大精神，深入落實科學發展觀，全面實施“兩創”主戰略的需要。深刻理解和深入貫徹十七大精神和省十二次黨代會精神，具體落實到教育工作，關鍵是積極推進教育科學和諧發展。一直以來，我們都在為之不懈努力，致力于統籌發展，致力于質量提高，致力于素質教育，致力于依法治教，不斷地向教育科學和諧發展目標邁進。但是，也必須看到，當前繼續深入貫徹黨的十七大精神，對照十七大對教育科學發展提出的新要求，我們教育正面臨著許多新情況新問題，前面還有很多路要走，任務還很艱巨。我們每一位教育工作者，必須深刻認識身上的擔子，進一步加強自身建設，以新的精神風貌，新的工作狀態迎接挑戰。領導干部特別是廳班子成員是表率，也是這次主題實踐活動的主要對象。要帶頭開展活動，在解放思想、求真務實、敢于開拓、勇于探索上下功夫，以自身的作風、自身的形象帶領全體干部樹新形象、創新業績。

開展“樹新形象、創新業績”主題實踐活動，是密切聯系群眾、辦人民滿意教育的需要。密切聯系群眾，是我們黨的三大優良作風之一，也是我們做好工作的基礎。老百姓對我們教育工作支不支持，滿不滿意，這是推動工作的最大動力源，也是檢驗工作成效的重要衡量標準。只有心里裝著群眾，工作想著群眾，實惠給予群眾，我們才能獲得信任，獲得尊重和獲得教育發展的良好環境。樹立新形象，就是要樹立想群眾所想、為群眾排憂解難的形象，樹立為民辦實事、讓人民滿意的形象。創造新業績，就是要創造教育科學和諧發展、服務人民創業創新的業績，創造辦好讓黨放心、讓人民滿意教育的業績。這次主題實踐活動為我們提供了很好的實踐載體和平臺，我們要重視、要珍惜，以此為契機，更加深入實際，摸清實情，解決“讀好書”這一重大民生課題，以自己的實干、實績更好地維護和塑造省教育廳良好形象，努力獲得全社會更廣泛的認可。

開展“樹新形象、創新業績”主題實踐活動，是不斷提高工作效率和水平的需要。去年以來，我廳深入開展了以“貼近實際、貼近基層、貼近師生、轉變工作作風”為主題的作風建設年活動，取得了一定的成效，服務意識、工作效率、管理效能都有了一定的改進提高。但是，作風建設非一朝一夕之功，我們的作風建設、能力建設、水平提升還有許多事要做，尤其與講黨性、重品行、作表率要求相比，與基層干部師生對我們的要求相比，還存在一定的差距。有的同志工作缺乏主動性，創新意識不強，安于現狀；有的工作布置后，落實力度不夠，不推就不動；有的同志工作還不夠深入，身子沉不下去，總浮在面上。這些都迫切需要我們進一步加強機關內部自身建設，內強素質，外樹形象，提高工作效率和水平，著力打造一支勤政、廉政、善政的干部隊伍，不斷開創教育改革發展的新局面。

二、把握要求，科學安排，提高主題實踐活動的針對性

開展“樹新形象、創新業績”主題實踐活動，必須以黨的十七大精神為指引，深入落實科學發展觀，全面實施“創業富民、創新強省”總戰略，圍繞“辦好讓黨放心、讓人民滿意教育”的目標，堅持講黨性、重品行、作表率，按照省委的統一部署，更加突出體現領導班子的思想政治建設，突出體現推進創業創新的要求，突出體現群眾滿意的目的，更加體現注重實踐的基本特色，突出體現活動的科學組織和高效有序，深入籌劃和開展一系列主題鮮明、內涵豐富、形式多樣的實踐活動，努力把教育廳建設成為親民、務實、高效、和諧、廉潔的機關，成為實踐科學發展觀、實施“兩創”總戰略的模范部門，成為促進教育科學和諧發展的實踐部門和保障部門。

結合我廳實際，經工委研究，我們開展“樹新形象、創新業績”主題實踐活動，重點在以下十個方面加以努力并爭取取得明顯成效。

理論學習要有新境界。學無止境，學更要致用。進一步健全和完善理論學習中心組制度，著眼于加強創新意識和創新能力的培養，更新學習方式，拓展學習內容，解放思想觀念，促進學以致用。開設“專家講堂”，邀請知名專家學者為領導班子作專題講座。實施領導干部“一人一課”計劃，委廳領導結合自己分管工作確定主題，為廳機關干部上黨課或作教育形勢報告，三年一輪、一人一課。各處室和直屬單位也要著眼于創業、創新的要求，健全學習制度，部門主要負責人要結合自身工作，每年至少確定一個主題進行深入學習，營造全廳干部重學習、好學習、善學習的氛圍。

開展調研要有新突破。調查研究是總結經驗、樹立典型、查找問題、轉變作風和推進工作的一種好方法。我們要堅持原有的好辦法、好傳統，樹立調研在一線進行、思路在一線形成、形象在一線樹立的觀念，切實沉下身去，做到帶著問題下去，形成思路上來。4月份集中開展“調查研究月”活動，每位廳領導確定一個主題，到基層去圍繞推進工作、解決群眾反映的實際問題進行蹲點調研。其他干部也要以各種形式開展調研。調研中盡量與基層干部師生同吃同住同工作，努力掌握第一手資料，形成一個調研報告或蹲點手記。要通過活動，重點抓好41項廳機關重點課題，個別課題時間緊，難度大，要倒排時間，抓緊推進，力爭把調研成果轉化為推動工作的政策措施。

聯系基層要有新舉措。完善廳領導聯系設區市教育局制度，建立委廳領導聯系一所高校制度。參與實施省委確定的“百廳千局萬企聯萬村”活動，進一步加大力度，重點做好教育廳結對聯系點——景寧英川鎮的支持幫扶工作，以教育幫扶、科技幫扶、人才幫扶、智力幫扶為主，切實幫助其增強造血功能。

服務“兩創”要有新局面。要善于搭建服務平臺，把教育系統的人才、技術、信息等優勢，轉化為服務地方經濟社會發展的推動力。積極參與省委欠發達地區人才開發“希望之光”計劃，重點在師資培養、市校縣校合作、實用人才培訓、農民大學生定向培養等方面給予支持和促進。要主動為高校和地方合作牽線搭橋，在組織好每年1－2次的高校與地方政府、企業科技洽談會的同時，促進高校與地方政府共建高校產學研聯盟工作站。實施“百課萬人”、“百人千場”名師送教下鄉計劃，致力于通過改善教育和培訓為人民群眾創新、創業提供智力支持。

機關效能要有新改進。圍繞“兩提高、兩降低”的要求，精簡文件會議，簡化辦事程序，規范公務接待和公務用車，厲行節約，建設節約型單位。加快電子政務建設，推進廳機關和全省各高校、各地教育局之間的網上協同辦公，進一步提高教育行政效率。推進政府信息公開，打造“透明政府”，實施“陽光政務”，堅持招生“陽光工程”。暢通人民群眾問政渠道，健全廳長信箱、“網上值班室”等網上與群眾互動平臺，用心做好每一例送上門的群眾工作。

科學決策要有新推進。廣泛開展民主懇談活動，多問計于基層、問計于群眾，力爭變“事后解釋”為“事前討論”，變“閉門造車”為“開門納諫”。完善政策征詢意見制度，凡擬出臺的重大改革舉措和重要政策，都要通過各種形式廣泛征求師生、家長和社會的意見建議。每位廳領導每年至少主持召開1次由基層群眾、一線教師參加的座談會，聽取對分管工作的意見。舉辦教育咨詢廣場服務日活動，直接面對群眾答疑解惑。

為民辦實事要有新作為。牢固樹立民本、民生、民心觀念，每年向社會公開承諾重點辦理若干實事，這是我們執政為民的具體體現。在今年教育局長會議上，我們確定了全部免除義務教育階段學校中小學生教科書費等10件重點要辦好的實事。全體機關干部要用去年抓食宿改造項目的精神抓好這些實事，全力以赴把實事一件一件地辦實辦好。

破解難題要有新成果。當前，制約我省教育科學和諧發展的重點難點問題還有不少，我們要勇于擔當，敢于碰硬，攻難克堅，化解矛盾。每位廳領導都要確定一個破難項目，深入開展研究，爭取年內取得明顯階段性成果。健全廳領導領辦省人大代表建議、政協提案制度，重點解決問題，力求得到滿意答復。要調動各級教育行政部門、高校領導干部的積極性，變上訪為下訪，著力集中解決疑難信訪、重信重訪。

和諧機關要有新風貌。要努力營造團結和諧的機關工作氛圍。健全處長例會制度、干部職工重大情況通報制度、聽取老同志意見制度，推進機關內部民主建設。建立激勵談話、知情談話、告誡談話、誡勉談話等有針對性地干部談心談話制度，在廳領導和干部之間建立起經常溝通的橋梁。

反腐促廉要有新力度。領導班子要做全體干部的表率，帶頭執行廉潔自律各項規定，旗幟鮮明地推進反腐倡廉建設。各處室、直屬單位主要負責人要做普通干部的表率，模范執行好廉潔自律的要求。堅持兩手抓，兩手硬，層層落實“一崗雙責”。建立健全懲治和預防腐敗體系，堅決狠剎各種不正之風，整治商業賄賂行為，嚴懲腐敗分子。推行反腐倡廉形勢分析會制度，定期集中分析研究廳機關、直屬單位領導干部和全省教育系統中反腐倡廉的新形勢新問題，把握工作主動權，形成工作合力。

三、加強領導，加快行動，確保主題實踐活動取得實效

開展好主題實踐活動是今年加強委廳領導班子和干部隊伍自身建設的首要任務。為了高效有序地推進活動，廳成立“樹新形象、創新業績”主題實踐活動領導小組，我任組長，沈敏光同志任副組長，機關黨委、辦公室、干部處等負責人作為成員，下設辦公室，掛靠在干部處，丁天樂同志擔任主任，負責具體工作。另外，我再強調幾點：

一要加快發動起來。這次動員會議之后，全廳上下要盡快發動起來。委廳領導和領導干部要做好表率，一級做給一級看，一級帶動一級干。各處室、單位要結合自身實際，盡快細化活動方案，分解工作任務，在4月10日前將方案報到干部處。教育廳門戶網站和《教育信息報》要開辟主題實踐活動專欄，開通與群眾互動渠道，為順利開展活動營造氛圍。

二要周密安排起來。工委研究，4月后要陸續啟動各項活動。大致安排是：4月到6月上旬，開展調查研究謀發展、聯系基層促溝通、服務“兩創”搭平臺等活動；5月下旬開始，開展民主懇談聽意見、克難攻堅再創業、機關效能樹形象、科學執政促和諧等活動；其他活動需要全年持續開展。年底和明年初，開展“回頭看”，加強整改，做好總結，為深入學習實踐科學發展觀活動做好準備。

三要扎實行動起來。這次活動的載體是實踐，特色是實踐，成效也在實踐。要見諸于實踐，見諸于行動，強調在實踐中樹立新形象，在實踐中創造新業績。要把主題實踐活動與全年教育工作重點安排結合起來，以主題實踐活動為動力，深化落實全省教育局長會議精神，全面實現2008年度的各項工作要求和目標。

同志們，這次“樹新形象、創新業績”主題實踐活動，是對教育廳領導班子和整個干部隊伍素質的一次檢閱，是對我們執政能力的一次考驗，也是我們向黨和人民展示機關形象的一次機會。我們一定要把它作為今年干部隊伍建設最重要的一項工作，加強領導和組織，認真抓實抓好，抓出成效。