組織工作匯報講話

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同志們：

按照市委組織部的統一安排，部內最近分三組深入各縣市對“講、重、作”活動和上半年組織工作情況進行檢查了解，掌握基層一些特色做法和先進經驗。剛才，青峰同志就**“講、重、作”活動和前半年組織工作情況作了全面匯報。下面，我簡單地從三個方面談幾點意見：

一、**上半年組織工作的三個特色

一是總體工作突出“新”。從工作思路的謀劃到具體的措施都體現了創新的意識，既結合上級精神，又切合**實際，提出了走**特色的組織工作新路子，開展“四創建”、“學郭孝義精神，樹黨員標兵”等特色鮮明的活動，切實做到了日常工作上水平、重點工作求突破、創新工作有特點、整體工作創一流。同時，把踐行孝道文化納入干部考察范疇，具有獨到的分析和見解，取得了實實在在的成效，得到了省市組織部門領導的高度評價。二是安排部署突出“實”。組織開展的各項主題實踐活動有部署安排，有督促檢查，在改善機關辦公條件、基層組織建設和干部教育培訓等方面安排扎實、措施得力。今年，對全縣黨務干部進行了閉卷考試，組織鄉鎮、部門黨政“一把手”赴蘇州培訓，并及時召開了“蘇州歸來解放思想”研討會，制作專題訪談節目，形式靈活、內容豐富、組織嚴密。三是活動效果突出“特”。結合“慶七一”活動，舉辦的“共產黨員標兵”頒獎典禮，打破了傳統做法，形式富有新意，進一步深化對典型的了解和認識，激發了廣大黨員干部學先進、趕先進、做貢獻、當表率的自覺性和主動性。從干部隊伍整體狀態到活動產生的社會效應都特別突出，我們在流曲鎮大崗村調研中發現，鄉、村、組“三級”干部工作熱情高漲，精神狀態飽滿，群眾評價良好。

二、當前組織部門的五項重點工作

一是開展好黨員承諾制活動。要防止黨員承諾制流于形式走過場，切實從實際出發，積極思考，因人而異，使黨員承諾制產生積極效果。二是繼續把郭孝義精神學習好、貫徹好、落實好。要注意防止松懈情緒，通過學習郭孝義精神，增強敬業、奉獻和拼搏意識，樹立身邊典型，使孝義精神更加形象化和具體化。三是做好大學生村官的培養和管理工作。要站在戰略的高度來認識這項工作，擔負起對“大學生村官”的教育、培養和管理責任，隨時關注思想動態，做好傳幫帶工作，全力幫助其解決工作和生活中遇到的困難和問題，發揮“大學生村官”的自身優勢，揚長避短，實現推動工作與提高素質的雙贏。四是做好村級黨組織的升級進檔活動。此項活動是統領今后農村基層組織建設的活動載體，是推動村級經濟發展、檢驗農村基層組織建設成效的平臺。要著眼發展，扎實推進，迎難而上，把組織資源轉化為發展資源，切實提高群眾的生產生活水平。五是抓好村“兩委”會換屆工作。要著眼于新農村建設的推進和農村的可持續發展，全力做好村“兩委”會換屆選舉工作，做到穩妥推進、整體優化、不出問題，圓滿完成換屆任務。

三、深化“講、重、作”活動的三點要求

第一，著力提高組工干部的整體素質。中組部部署在全國組織系統開展“講、重、作”活動，其目的就是要把組工干部隊伍建設成為講黨性、重品行、作表率的過硬隊伍，使組織工作更好地適應改革和發展的新要求，更好地為推動社會發展，因此要著力提高組工干部的整體素質。一方面，提高政治素質。組織部門作為重要職能部門，其政治素質是組工干部必備的核心素質。要自覺加強修養，增強黨性，提高認識，堅定信念，不斷提高政治鑒別力和政治敏銳性。另一方面，提高業務素質。必須抓好組工干部的素質教育，通過開展豐富多彩的實踐活動，不斷提高業務綜合能力。第二，著力提高組織工作的整體水平。組織工作的地位和作用以及新的形勢對工作提出了新要求。一是理論創新。要把成功的實踐經驗通過提升、歸納、總結，使其在更大的范圍內產生積極的效果，各級黨組織在今后的工作中都要善于歸納總結和挖掘提煉，做到在力量上傾斜，資金上扶持。二是制度創新。要注重對實踐中行之有效的辦法通過制度將其規范，從源頭上保證各項工作的落實。三是實踐創新。要突出實踐創新這一重點，堅持正面教育，突出實踐特色，設計有效的載體，想別人沒有想過的點子，走別人沒有走過的路子，用別人沒有用過的法子，實現工作的新突破。第三，著力提高組織工作服務大局的整體成效。“和諧與發展”是當今社會的兩大主題，組織工作要圍繞這兩大主題開展工作。要緊扣堅持科學發展，促進社會和諧的目標要求，樹立以人為本的理念，強化組織工作為中心工作服務、為經濟社會發展服務、為廣大黨員干部群眾服務的作用，搭建平臺，拓寬渠道，延伸觸角，提高水平，最大限度地調動黨員、干部和各類人才服務的積極性和創造性，為經濟社會發展提供堅強的組織保障和人才支持。