駐村干部輪換會議講話

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同志們：

今天會議的一項主要內容，是對全縣第二批干部駐村工作進行總結表彰，同時部署第三批干部駐村工作。借此機會，謹讓我代表縣委，對第二批干部駐村工作獲得表彰的單位和個人表示祝賀！并對一年多來克服各種困難，堅持駐扎在農村基層的第二批駐村干部和即將奔赴農村基層的第三批駐村干部表示崇高的敬意和誠摯的問候！對關心支持我縣駐村工作的省、市有關單位、縣直單位及省、市駐梅單位表示感謝！

關于干部駐村工作，我講兩個方面意見：

一、全縣第二批“十百千萬”干部下基層駐農村工作的主要做法和成效

**年，我縣繼續重視和加強干部駐村工作，認真落實省、市委的工作部署，精心安排領導掛點和抽調干部駐村，縣委主要領導親自帶頭，各掛鉤單位和全縣170個駐村工作組、722名駐村干部充分發揮主動性、創造性，緊緊圍繞省委提出的“三解決兩提高一推進”的駐村工作主題和市委提出的“八項目標十大任務”，深入基層，深入群眾，開展調查研究，理清工作思路，狠抓工作落實，為農村基層解決了一大批熱點難點問題，興辦了一大批好事實事，特別是在協助抓好農村開展保持共產黨員先進性教育活動和推進社會主義新農村建設中發揮了重要作用，干部駐村工作取得了良好成效，得到了基層干部群眾的普遍歡迎和一致好評。

回顧總結一年來的駐村工作，主要的做法和成效有如下幾個方面。

（一）廣泛調查走訪，摸清了農村情況，理清了工作思路

全縣第二批駐村干部于**年12月下旬駐村后，立即投入工作，通過深入調查研究，了解村情民意，掌握了農民群眾所想、所急、所盼、所需。全縣駐村干部共走訪農戶4850戶，近2萬人次，召開各類型座談會505場次。在此基礎上，第二批駐村工作組承上啟下，結合實際，緊緊圍繞省委第二批駐村工作主題，按照駐村工作三年規劃，制定了年度工作方案。

（二）嚴格按照程序，積極協助村級抓好先進性教育活動，加強了農村基層組織建設

二批駐村干部進村伊始，正值農村開展保持共產黨員先進性教育活動。全縣駐村工作組和廣大駐村干部積極協助當地村黨支部開展先進性教育活動，當好村級先進性教育活動的指導員。

在教育活動中，各掛點領導和廣大駐村干部按照上級部署，結合農村工作實際，組織農村黨員開展學習討論，為他們上黨課，開展學習輔導，幫助村級黨支部和農村黨員認真分析存在的突出問題，制訂明確的整改措施，抓好了整改工作落實。與此同時，全縣駐村干部通過協助農村黨支部在廣大農村黨員中開展以“明確努力方向，投身新農村建設”為主要內容的主題實踐活動，調動了全縣農村黨員服務農民群眾、建設社會主義新農村的積極性和自覺性，為廣大農民群眾辦了許多好事實事，使農村先進性教育成為廣大農民群眾的滿意工程。主要成效有：

1、提高了班子的凝聚力和戰斗力。在開展先進性教育活動中，各駐村工作組著重從加強班子建設，提高村“兩委”干部的素質入手，幫助農村干部樹立正確的執政觀念和服務農民群眾的思想意識。各村“兩委”班子從解決群眾困難，為群眾辦好事實事入手，改善了干群關系，在黨員群眾中樹立了良好形象。如梅西鎮柱坑村因農賠資金使用問題多年引發群眾上訪，一直未得到較好解決，群眾對村“兩委”班子意見較大。在先進性教育活動中，縣水務局駐該村工作組協助該村“兩委”班子把為民辦好事實事作為解決問題的關鍵來抓，多方籌資200多萬元鋪筑村中三條主要村道，籌資60多萬元實施飲水工程，解決村民飲水困難，同時幫助村“兩委”班子健全政務公開、財務公開制度，讓群眾監督和了解農賠資金的使用情況，從而徹底消除群眾的誤解，恢復了村“兩委”班子的威信。去年以來，該村未出現一例因農賠資金使用問題的上訪。

2、提高了黨員素質。我縣廣大駐村干部在先進性教育活動中協助組織廣大農村黨員學習《黨章》和其他學習資料，分類指導，在農村黨員進行分析評議，使廣大農村黨員、干部從思想上受到了一次洗禮，對黨的農村政策加深了理解，黨員的黨性觀念更加明確，自覺投身于農村各項事業和新農村建設。

3、群眾得到了實惠。各駐村工作組在協助村支部抓好教育活動的同時，按照“重在取得實效”和“真正成為群眾滿意工程”的要求，積極想辦法籌資1370多萬元用于道路、橋梁、水利建設，解決了一大批看病難、行路難、飲水難、上學難、就業難等熱點、難點問題，真正讓群眾得到了實惠。

（三）堅持發展第一要務，引資幫扶，促進了農村經濟發展

農村經濟發展緩慢和集體經濟薄弱是制約農村各項事業發展的難點問題。我縣各掛鉤單位和駐村工作組想盡千方百計，謀求各種有效途徑，增加農民收入，發展壯大村級集體經濟。

一是通過挖掘資源潛力，發展特色農業，增加農民收入。有許多駐村工作組根據駐點村山坡地多、土質良好的優勢，采取免費提供種苗、舉辦農技培訓等方法，引導幫助村民種植油茶、烤煙、優質茶葉、臍橙、蜜柚、紫膠等有較高經濟價值的作物，增加村民收入。省勞動和社會保障廳、市移動公司、縣交通局、縣發改局、縣林業局、縣物價局、縣經貿局等駐村工作組，都根據各村實際，引導和扶持群眾開發山地資源，種植優質高效的農產品，擴寬了村民的致富門路。

二是通過招商辦廠，以地參股等方式增加收入。有部分工作組積極利用單位職能優勢，根據當地交通、地緣、資源、人力等方面的情況，積極采取引進來的方法，以地參股，招商引資，興辦企業，壯大集體經濟，吸收當地富余勞力進廠做工。省電臺駐南口鎮金聲村工作組引進老板，投資1千多萬元興辦了大型環保建筑材料廠，每年可增加1萬元集體收入。市畜牧局駐程江鎮滸洲村工作組在前年駐村引進2間企業的基礎上，去年內再次引資180萬元建起3間企業，每年可為村集體增加收入3.8萬元。縣廣播電視臺駐南口鎮錦湖村工作組引資近萬元辦起塑料廠，每年可為村集體經濟增收4000多元。據統計，全縣各駐村工作組一年來共招商引資1500萬元，新上項目18個，為駐點村增加了集體經濟收入。

三是通過籌資入股較有實力和發展前景的企業，以分紅收益壯大集體經濟。部分工作組針對駐點村既無資源，又無地緣、人力等優勢的情況下，采取了走出去的辦法，籌資入股有實力和發展前景的企業，以分紅方式壯大集體經濟收入。如省電臺駐南口鎮金聲村工作組籌資200萬元投入鎮自來水改造工程，不僅幫助解決了南口鎮圩鎮周邊11個村的群眾飲水問題，還以協議分紅的形式增加了駐點金聲村的集體收入。省勞動保障廳駐雁洋鎮四和村工作組籌資30萬元，入股雁南飛茶田，每年以分形式增加村集體經濟收入3萬元以上。市航道局在局經費困難的情況下，仍擠出資金3萬元，幫助駐點村入股石坑客鄉釀酒有限公司養豬場，以股金分紅收入壯大村集體經濟。

（四）盡力為民辦事，解決了群眾最關心的熱點、難點問題，融洽了干群關系

一年來，我縣各掛點單位和各駐村工作組從服務農民群眾、支持當地建設的角度出發，積極籌措資金，為駐點村興辦好事實事，解決群眾關注的熱點難點問題，最大限度地造福了當地群眾。

一是幫助解決行路難問題。縣人大、縣交通局、縣公路局等單位駐村工作組千方百計籌集資金，幫助駐點村鋪筑水泥村道，新開村道，修復水毀道路，改善了當地的道路交通條件。全縣各駐村工作組在單位的支持幫助下共籌集871萬元，鋪筑水泥村道53公里，新開村道12公里，修復道路26公里，有效地解決了群眾行路難問題。

二是幫助解決飲用水難問題。市招商辦、縣委辦、縣府辦、縣委組織部、縣財政局、縣建設局、縣房管局等單位和駐村工作組多方籌集資金，幫助駐點村修建陂頭，“三面光”圳道，鋪設自來水管道，改善了當地村民的生產和生活用水條件。全縣各派駐單位和駐村工作組籌集了560萬元，幫助駐點村鋪設水管21公里，修建陂頭32座，三面光圳道9800多米，有效地緩解了群眾吃水難、灌溉難的問題。

三是幫助解決看病難問題。市社保基金管理局、縣紀委、縣煙草公司、縣總工會、縣扶貧辦等單位都從有限的辦公經費中，或發動單位干部職工捐款，幫助當地困難群眾加入農村合作醫療，解決了農民就醫難的后顧之憂。據統計，2007年，全縣加入農村合作醫療保險的人數達347000多人，覆蓋率達81.2%，比**年增加20%左右。

四是幫助解決上學難問題。市電大、縣政協、縣勞動和社會保障局等單位積極資助駐地貧困戶子女上學。據統計，全縣共有251名貧困學生獲得常年資助。

（五）大力宣傳，幫助發展農村各項事業，推進了社會主義新農村建設

近一年來，我縣各駐村工作組和廣大駐村干部積極宣傳十六屆五中全會關于建設社會主義新農村的決定，圍繞“生產發展，生活寬裕、鄉風文明、村容整潔、管理民主”的目標要求，積極推進社會主義新農村建設。

一是開展“保持先進性、建設新農村”萬人宣講活動。全縣廣大駐村干部在村級先進性教育活動期間，積極響應市委組織部、市駐村辦的號召，深入開展了“保持先進性、建設新農村”萬人宣講活動。還采取召開報告會、座談會、觀看錄像，出版專欄、黑板報、標語、橫額等形式，營造同心同德、群策群力建設社會主義新農村的濃厚氛圍。

二是協助做好規劃。許多駐村干部發揮見多識廣、視野寬闊、信息廣的優勢，與村“兩委”干部一道積極走訪群眾、外出鄉賢、有關專家，廣泛聽取意見，結合本村實際，協助駐點村做好新農村建設規劃，為駐點村描繪了新農村建設藍圖。

三是幫助搞好基礎設施建設。全縣駐村工作組想盡千方百計籌集資金幫助駐點村完善村道、橋梁、水利以及休閑娛樂等公共設施建設，引導村民積極改房、改廁、改水、改路，開展“潔凈家園、綠滿梅州”活動，開展生態文明村創建活動，維護好自然生態環境，改善村民的生產和生活環境。

四是倡導和諧新風。駐村工作組和干部為實現“鄉風文明”的目標，構建和諧農村社會，積極幫助駐點村搞好政務、財務公開，組織文藝團體下鄉演出，開展文明村戶創建活動，營造和諧的社會氛圍。如省電臺駐南口鎮金聲村工作組組織“優秀農村黨員干部”、“優秀農民黨員”、“模范村民”和“模范家庭”四評活動，使全村逐步形成一種文明健康向上的清新風氣。縣委宣傳部駐丙村鎮聯和村工作組在村民中組織開展“愛國、守法、知禮、誠信”現代公民教育活動的同時，還在村民中開展了讀《中華美德書》活動。

（六）注重實踐鍛煉，轉變了工作作風，樹立了機關干部的良好形象

在駐村工作中，絕大多數駐村干部珍惜難得的學習鍛煉機會，服從大局需要，拋開小家溫暖，克服了食宿不便、交通不暢、信息不靈等種種困難，在實際工作中注重調查，勤于思考，敢于實踐，尊重干部、服務群眾，增強了實際工作能力和服務基層群眾的能力，在全縣農村樹立了機關干部的良好形象。

一年來，我縣駐村工作取得了較好成效，在社會上引起了良好的反響，得到了基層干部和群眾的普遍歡迎。但是，由于這項工作量大面廣，涉及人員多，跨越時間長，也存在著一些問題：一是工作開展還不夠平衡。部分駐村工作組村情民情摸得不夠透，幫扶工作實質性進展不大，一些計劃未得到落實。二是部分單位對駐村工作不夠重視。沒有把駐村工作當作一項政治任務，缺乏大局意識，后盾保障作用發揮得不好。三是個別單位和干部對駐村工作的認識仍有偏差。片面認為駐村就是扶貧，就是給錢給物，對政策宣傳、技術指導、信息提供、知識培訓、班子和隊伍建設抓得不力。四是部分駐村干部作風飄浮，“走讀”現象較為嚴重。有的派出單位對駐村干部存在只管“派”不管“駐”的現象。一些鎮黨委對上級派駐的駐村干部不敢大膽管理。個別駐村干部缺乏事業心和工作責任感，存在著“走馬觀花”、“蜻蜓點水”飄浮作風，有些工作組“走讀”現象較為嚴重。這些存在問題，有待于在2007年駐村工作中有針對性地加于糾正。

二、第三批“十百千萬”干部下基層駐農村工作主題和目標、任務

今年是組織“十百千萬”干部下基層駐農村的最后一年，也是實現省委、市委提出的目標任務的關鍵一年。能否圓滿完成三年駐村工作的目標任務，實現省委組織開展“十百千萬”干部下基層駐農村工作的預期目標，第三批駐村干部使命光榮、責任重大、任務艱巨。因此，一定要提高認識、明確責任、樹立信心，采取切實有效措施，扎實推進工作。

第一，要明確工作主題。今年，省委書記張德江親自提議并確定了“一樹立兩促進三建設”的駐村工作主題，即：樹立科學發展觀；促進農村經濟發展，促進農村社會和諧；建設一個好班子，建設一支好隊伍，建設社會主義新農村。我們要緊緊圍繞這個工作主題及市委提出的“八項目標”和“十項任務”，加大工作力度，抓好措施落實，扎實推進第三批“十百千萬”下基層駐農村工作，促進基礎設施建設向農村延伸，公共服務向農村拓展，社會保障向農村覆蓋，城市文明向農村輻射，為加快我縣新農村建設步伐作出新的貢獻。

第二，要深化思想認識。選派“十百千萬”干部下基層駐農村，是落實省委實施固本強基工程的具體行動，是落實科學發展觀、統籌城鄉發展、構建和諧社會的實際步驟，是抓基層、打基礎、固本強基的重大措施。第三批“十百千萬”干部下基層駐農村工作能否真正取得實效，事關黨的執政能力建設，事關黨的形象，事關“四個梅州”和縣委七大發展戰略的實施，事關和諧社會的建設。各級黨組織和各部門要進一步增強做好下基層駐農村工作的責任感和緊迫感，第三批駐村干部要進一步增強下基層駐農村的光榮感和使命感，在總結前二批工作經驗的基礎上，鞏固成果，謀求新的發展，把第三批駐村工作作為一項政治任務擺上重要位置抓緊抓好抓落實，自覺克服畏難思想和厭戰情緒。要站在用科學發展觀指導工作、統攬工作的高度，站在加強黨的執政能力建設的高度，站在構建和諧社會的高度，站在培養高素質干部隊伍的高度，進一步提高對駐村工作的認識，全面科學地把握駐村工作的目標任務，加大對駐村工作新路子新成效的探索和創新力度，完善干部下基層駐農村工作機制，確保第三批駐村工作從一開始就在高起點上推進。

第三，要突出工作重點。中央提出建設社會主義新農村，是我們黨與時俱進解決“三農”問題的新目標，是統籌城鄉發展的新戰略，是全面建設小康社會的新舉措。市、縣委對這項工作也高度重視，市委制定了具有梅州特色的《社會主義新農村建設的決定》。在縣十一次黨代會上，縣委對建設社會主義新農村作出了具體部署。各駐村工作組一定要把推進新農村建設作為駐村工作的重中之重，要以科學發展觀為指導，從科學發展的角度來謀劃新農村建設。一要大力推動山區農村經濟發展。經濟發展是新農村建設的重要基礎。當前我縣“三農”工作總體形勢是好的，但制約農業和農村發展的深層次矛盾尚未完全消除，農民增收、農業增效的長效機制尚未形成。發展農業、繁榮農村、富裕農民，仍然是一項長期的歷史任務。駐村干部要充分發揮視野寬、信息靈、門路多的優勢，千方百計把資金、技術、信息等要素引向農村，大力推廣“強鎮帶村”戰略，多上造血型項目，幫助發展農村集體經濟。要積極引導農民組建各類經濟合作組織，調整農業生產結構，發展特色農業和優勢產業，促進農業增效、農民增收。要加大科技培訓力度，增強農民科技素質。要幫助駐點村加強道路、農田水利等基礎設施建設，提高農業綜合生產能力和農業競爭力，為加快發展現代農業創造更加有利的條件。二要大力培育新型農民。農民群眾是建設社會主義新農村的主體，農民素質的高低決定著農村經濟社會發展的速度和質量。必須把教育培訓農民作為新農村建設的一個切入點，通過廣泛開展“愛國、守法、誠信、知禮”現代公民教育，加強農民的文化科技教育，加強農民群眾的法制教育，帶動廣大農民學習新知識、樹立新觀念、掌握新技術、倡導新風尚、建設新農村，努力把農村勞動者培養成有自立意識、有合作精神、有法制觀念、有創業本領的“四有”新型農民，造就一批留得住、用得上的農村實用人才。三要大力推進新農村建設主題實踐活動。要按照市委、市政府《關于“潔凈家園•綠滿梅州”四級聯創活動的實施意見》和《關于把“潔凈家園•綠滿梅州”活動納入“十百千萬”干部下基層駐農村工作的通知》精神，以“整潔、干凈、綠化”為主題，以改善人居與創業環境為目標，充分尊重農民意愿，幫助做好規劃，發動群眾改水、改路、改房、改廁、改灶，逐步解決農村存在的臟、亂、差問題，實現村容整潔。要協助村黨組織發揮好組織、領導作用，按照縣委《關于在全縣農村開展爭創“新農村建設模范黨員”的通知》要求，組織開展好“新農村建設模范黨員”活動，以先進性的要求，發揮好黨員在新農村建設中的示范帶動作用，加快新農村建設步伐。四要大力維護農村社會穩定。要做好新形勢下的群眾工作，要集中群眾智慧，反映群眾意愿，滿足群眾需求，設身處地為群眾著想，讓群眾氣順，使群眾滿意。要堅持依法辦事，加強農村社會治安綜合治理，深入開展矛盾糾紛排查調處工作，及早發現苗頭性問題，及時疏導群眾情緒，努力把問題解決在基層和萌芽狀態，真正做到發現得早、化解得了、控制得住、處置得好。要抓緊完善利益協調機制，切實保障農村困難群眾基本生活。要大力推行村務公開和民主理財，努力消除農村不安定因素。要積極開展和諧家庭、和諧村組、和諧村鎮創建活動，努力把每個村都建設成為和諧社會的“健康細胞”。

第四，要夯實執政基礎。不斷鞏固和發展先進性教育成果，建立健全永葆黨的先進性長效機制，是我們今后黨建工作的一項重要任務。我縣農村先進性教育活動取得了豐碩成果，我們要認真總結這些好經驗好做法，注重把這些成果轉化為基層黨建工作的方法和措施，不斷推進農村基層組織建設，夯實黨在農村的執政基礎。要深入開展“三級聯創”活動，激發農村基層黨組織的內在動力，全面提高農村基層干部和黨員隊伍的整體素質。要始終突出班子建設這個重點，著力打造一支永遠不走的“工作隊”。既要注意培養發現具有帶頭致富能力和帶領群眾致富能力的“雙帶型”黨員，更要注意培養選拔政治素質強、發展能力強的“雙強型”干部，真正把那些政治上靠得住、工作上有本事、作風上過得硬、農民群眾信得過的黨員選進農村基層黨組織領導班子。要幫助解決基層黨組織和干部隊伍、黨員隊伍存在的與先進性要求不適應、不符合的突出問題，繼續排查整頓軟弱渙散基層黨組織，教育引導基層黨員干部識大體、顧大局，把智慧和力量凝聚到干事、創業、謀發展上來，團結帶領農民群眾聚精會神搞建設，一心一意謀發展，以良好的思想作風和工作作風贏得群眾的信賴。要認真貫徹落實省委組織部最近下發的《廣東省農村黨支部工作規程（試行）》，幫助建立健全村黨組織領導的“兩委”分工負責制，積極推進村務、財務公開，全面普開黨務公開工作，加強民主管理，引導村“兩委”班子成員相互尊重、相互支持、相互諒解，干事業一條心、謀發展一股勁，抓工作一盤棋，做到思想上同心、目標上同向、行動上同步。

第五，要取得良好實效。2004年，市委根據省委的要求，結合自身實際，對駐村工作提出了“八項目標”和“十項任務”，這是硬任務、硬指標，是檢驗我市駐村工作是否取得實效的一個重要標準。各駐村工作組要嚴格按照這“八項目標”、“十項任務”，一項一項地對照檢查，看看完成得怎么樣，效果如何？要完成好這些目標任務，必須始終注意從農民群眾最關心的實際問題入手，以解決農民群眾最直接、最現實的利益問題為著力點，堅持重實際、說實話、出實招，求實效，體察民情，了解民意，解除民憂，維護民生，扎扎實實為群眾辦實事、做好事、解難事，不斷改善農民的生產生活條件，進一步實現好、維護好、發展好農民群眾的根本利益，讓發展的成果惠及農民。要牢固樹立為人民執政、靠人民執政的思想，健全和落實黨員結對幫扶困難群眾、基層干部接待和聯系群眾等制度，主動做好黨員聯系和服務群眾的工作，自覺做到代表人民群眾，服務人民群眾，造福人民群眾。要重視解決“一保五難”問題。在開展下基層駐農村工作中，我們要集聚各方智慧，整合各類資源，調動各方力量，切實幫助當地進一步完善農村最低生活保障制度，積極推廣農村合作醫療，解決好農民群眾“飲水難”、“看病難”、“讀書難”、“行路難”、“住房難”等問題，讓群眾從行動中看到希望，從變化中增強信心，切實把駐村工作打造成繼先進性教育活動以后群眾滿意的又一民心工程和德政工程。在駐村工作中，我們還必須十分注意“一票否決”的計育、綜治等工作。**年有9個工作組，10多位駐村干部就因所駐村計育未達標而從先進工作組、優秀駐村干部名單上拉下來了。這一教訓，同志們一定要引以為誡。

第六，要抓好責任落實。組織“十百千萬”干部下基層駐農村是省委、市委部署的一項重要任務，工作量大，涉及面廣，跨越時間長，目標要求高，各級各部門要高度重視，加強領導，確保工作落到實處。

1、要明確領導責任。組織“十百千萬”干部下基層駐農村，責任在黨委，關鍵在領導。各鎮黨委要切實負起領導責任。各掛鉤單位領導要定期聽取駐村工作匯報，經常深入駐點村調查指導，幫助基層解決問題。派出單位對駐村干部要在政治上多關心，思想上多溝通，工作上多支持，生活上多幫助，積極幫助解決工作、生活和家庭等方面的困難，使他們安心工作，形成“領導掛點、干部駐村、單位支持”的工作格局。

2、要狠抓工作落實。廣大駐村干部要帶著對農民群眾的深厚感情投入駐村工作，真正做到身下心下，嚴格要求自己，自覺經受鍛煉和考驗，在群眾中樹立起良好形象。要樹立謙虛好學的形象，不論職務高低，都要虛心向基層干部學習，虛心向農民群眾學習，注重依靠當地干部群眾開展工作，絕不能盛氣凌人。要樹立親民為民的形象，始終把群眾利益放在第一位，時刻把群眾安危冷暖掛在心上，積極為群眾排憂解難。要樹立廉潔自律的形象，做到顧大局、講奉獻，堅守崗位，全力以赴做好駐村工作，以突出的成績和良好的作風，贏得群眾的信任和支持，真正使駐村鍛煉的過程，成為磨練意志、豐富經歷、增長才干、提高素質的過程。

3、要嚴格駐村管理。縣駐村辦今年將加強督促檢查和指導，定期召開掛點幫扶領導和駐村工作組長座談會，經常深入基層檢查了解領導干部到點和機關干部駐村情況，全面掌握駐村工作進展情況，對存在問題及時督促有關部門認真加以解決。各鎮黨委和駐村辦，要認真貫徹執行好《**駐村干部管理制度》，加強對駐村干部的日常跟蹤管理，完善工作制度，明確工作紀律，杜絕“走讀”現象。對因有特殊情況需要離開工作崗位的，要嚴格執行請假制度，對駐村干部請假、考勤、休假等情況要有記錄。要進一步落實工作情況定期報告和通報制度，堅持年度有總結、季度有報告，及時了解掌握各地進展情況。要堅持年底考核一次，按照《考核手冊》要求嚴格考核，并將考核結果記入個人檔案，作為年度評選先進和以后提拔使用的重要依據。

4、要加大宣傳力度。要通過廣播、電視、報刊、網絡等媒體，大力宣傳“十百千萬”干部下基層駐農村工作中涌現出來的好人好事，及時總結推廣下基層駐農村的好經驗好做法。要結合社會主義新農村建設，宣傳學習模范村黨支部書記李達俊同志的事跡，宣傳和樹立一批扎根基層、樂意服務群眾、帶領群眾致富的優秀黨員干部代表。總結和宣傳一批優秀駐村干部代表，對在駐村工作中表現優秀的干部，符合條件的要優先提拔使用。

最后，明確第二批和第三批輪換問題。根據省、市要求，結合我縣實際，要求第三批駐村干部在2月9日前到位，第二批駐村干部在完成交接任務后，可以在2月10日后撤出，交接任務較多的，駐村工作組長可以暫留幾天后，待完全交接后再撤換。第二批駐村干部可以安排5天的休假，春節后再回單位上班。縣直各單位要由主要領導帶隊，到所駐村做好駐村干部輪換工作。

同志們，組織“十百千萬”干部下基層駐農村工作意義重大，影響深遠，任務艱巨。希望各級、各部門按照縣委要求，抓緊落實這次會議精神，把工作抓細、抓實、抓好，確保我縣第三批“十百千萬”干部下基層駐農村工作順利開展、整體推進，為“四個梅州”和縣委七大發展戰略的實施，為建設富裕和諧秀美**作出應有貢獻，以優異成績迎接黨的十七大和省第十次黨代會勝利召開!