組織部檢查指導講話

時間:2022-09-29 03:58:00

導語:組織部檢查指導講話一文來源于網友上傳,不代表本站觀點,若需要原創文章可咨詢客服老師,歡迎參考。

組織部檢查指導講話

同志們:

今天,來市委組織部主要是看望大家。剛才,聽取了晉青同志關于市委組織部**年工作完成情況和**年工作要點的匯報,我都同意。**年在市委的正確領導下,全市的組織工作和先進性教育工作都取得了很大的成績,這都是組織部領導班子和全體干部職工共同努力下取得的。對于組織部的工作,市委是充分肯定的。在此,向大家表示感謝。下面,我就做好今年的組織工作,講五點意見:

一、圍繞中心、服務大局

組織工作要圍繞全市的中心工作和大局來做。一是要充分認識**發展的形勢。**年全市經濟、社會發展發展的形勢很好,GDP、財政收入、城鄉居民人均收入、固定資產投資等都邁上了一個新的臺階。城市建設、城市管理等各項工作也都取得了好的成績。因此,面對好的發展形勢,更要堅定信心,扎實工作。二是要看到差距和不足,進一步增強工作責任感和使命感。從經濟社會發展來看、從絕對值來講,**和其他城市相比還處于十分落后的地位。比如,其他城市GDP人均1萬多元,我們才8000多元,我市農民收入的增長速度在全國排在前列,但絕對值才2500多元。貧窮、落后依然是**的基本市情。因此,我們要看到差距,進一步增強工作的緊迫感和使命感,加快發展,奮起直追。三是要認真學習十六屆五中全會和省、市委全委會和“兩會”精神,牢固樹立和落實科學的發展觀。科學發展觀在組織工作中體現的很多,所有工作都要緊緊圍繞“科學發展、自主創新、完善體制、和諧社會”的要求進行。大家對我市“十一五”期間發展的總體要求和總體目標要有一個清醒的認識。從定量上講,就是要通過努力,使GDP、財政收入、固定資產等主要經濟指標翻一番。作為組織工作就是要通過搞好黨的建設、開展先進性教育活動、加強干部隊伍建設、加大人才工作力度,為全市“十一五”規劃的實施,提供堅強的組織保證、制度保證和作風保證。

二、找準定位,奮發有為

組織部門和組工干部要清楚地認識自己的工作崗位與全市的中心工作和工作大局的聯系,明白自己需要做好那些事,這一點非常重要。怎么為全市工作大局和中心工作做貢獻?我認為,主要是要找準自己的位置,干好自己的工作。經常想一想自己在工作崗位上干了些什么?是怎么做的?留下了些什么?只要大家對自己的崗位有了清醒地認識,對自己的工作重要性有了深刻的理解,奮發有為,勤奮工作,才能有一個明確的奮斗目標,才能實現工作上的新突破。

三、突出重點,狠抓落實

今年市委組織部擔負著市縣(區)鄉鎮三級換屆和先進性教育活動等重要工作任務,同時還要搞好部門自身的先進性教育活動。工作任務重、標準高、要求嚴、困難多。因此,組織部門領導班子和全體干部要進一步樹立工作信心,統籌兼顧,合理安排,切實做到“兩不誤、兩促進”。要加強目標管理,突出工作重點,責任落實到人,采取有力措施,狠抓工作落實。把每一項任務落實到細節上,切實做好、做實、做出成效,確保全年各項目標任務的完成。

四、樹立信心,爭創一流

**市作為省會城市,各項工作都要爭創一流業績。組織工作中的干部教育培訓、干部隊伍建設、人才工作、基層組織建設、目標考核等都要在全省爭第一。要想爭第一,創一流,必須樹立堅定的信心。組織部門是市委的重要職能部門,各項工作要走在全市的前列;組織部門的處室要提高工作水平,把各項工作做的最好;組工干部也要在工作中爭創一流。那么,怎樣才能做到爭創一流呢?就是要不斷提高自身的綜合素質,要加強學習,一方面要認真讀書,學習理論知識;另一方面要在干中學、學中干,不斷琢磨、不斷學習、不斷體會、不斷提高;再一方面向先進、發達地區學。要進一步加大干部外出學習培訓力度,抽時間走出去,把外邊的經驗取進來,付諸于工作實踐中,才能不斷推動我們的工作向前發展。

五、不斷創新,創造性地開展工作

要從樹立科學發展觀和正確政績觀的高度,不斷解放思想,推進各項工作的創新。組織工作要創新,就是要緊緊圍繞“做強**、服務全省”這個大局,深入研究思考**組織工作的新情況、新問題。要學會自主創新、不斷創新和不斷否定自己的過去,更加完善自己,突破常規考慮工作,努力在工作上創新,思路上創新,積極探索有利于開展工作,有利于**經濟社會發展的新思路、新辦法、新舉措。

要加強機關作風建設。前兩年,我們學習青島的經驗,在市直部門開展了“機關服務品牌”創建活動,市委組織部門也開展了樹立“公道正派”形象的機關服務品牌創建活動,有效推動了組織部門和組工干部工作作風的轉變。我想強調的是,組工干部首先要公道,只要公道了,使用干部導向正確了,我們選拔干部也就公正了。前不久,中央組織部召開了“按照《干部任用條例》和有關規定選拔任用干部視頻會議”,我們要認真學習貫徹視頻會議精神,進一步擴大干部選拔任用的民主程度,把知情權、參與權、選擇權、監督權交給群眾,切實選準用好干部。同時組工干部還要做到正派,做到讓組織放心、讓領導放心。在組織工作特別是干部工作中尤其要注意加強工作紀律,做好保密工作,正派為人、公道處事,見事見人、見人見事,堅持用好的作風選作風好的人。要進一步開展“公道正派”的機關服務品牌創建活動,珍惜和維護組織部“黨員之家、干部之家、知識分子之家”的名譽和形象,進一步樹立組織部門公道正派的形象,做踐行“三個代表”重要思想的表率部門。