組工宣傳信息調研講話

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同志們：

這次全縣組工宣傳信息調研工作會議是繼全縣組織工作會議之后，召開的一次重要的業務會，主要任務是總結去年以來全縣組工宣傳、信息、調研工作情況，研究部署**年下半年的組工宣傳、信息、調研工作任務，探討解決工作中存在的實際問題。長期以來，中央和省、市各級組織部門都非常重視組工宣傳、信息、調研工作。今年以來，先后多次召開專題會議，對這三項工作進行研究，并對我們提出了新的更高的工作要求。我們原計劃借這次會議機會，對大家就這三項工作進行培訓，由于時間關系，不再進行培訓，把資料印發給大家，希望回去以后，認真進行學習、領會，并消化吸收，運用到工作中去。下面，我講三個方面的問題：

一、總結成績，找準差距，進一步增強做好組工宣傳、信息、調研工作的責任感和緊迫感

去年以來，全縣組工宣傳、信息和調研工作，堅持以全國、全省組織部長會議和市、縣組織工作會議精神為指導，緊緊圍繞縣委工作中心，服務改革、發展、穩定大局，深入研究新時期組織工作出現的新情況、新問題，不斷總結宣傳新成績、新經驗，及時、全面地反映了我縣組織工作的新思路、新舉措，為組織工作的順利完成做出了應有貢獻。具體來說，主要表現在以下幾個方面：

（一）緊貼亮點，宣傳工作邁上新臺階

一是氛圍濃厚?？h委組織部去年印發《關于進一步加強組工宣傳信息工作的通知》（安縣組〔**〕174）后，各級黨組織精心選擇宣傳主題，認真研究宣傳稿件，并由專人負責積極與各種媒體進行聯系，搭建黨建輿論宣傳工作平臺，為推進組織工作營造了良好的輿論氛圍。今年2月8日，縣委組織部精心籌劃，積極組稿，在《**日報》刊發了《十五成就回顧之**縣組織建設》專版，對我縣的組織工作進行了全方位、大容量報道，使封閉式的組織工作逐步走向開放型，使群眾對組織工作有了更為全面的了解。二是富有特色。注重捕捉基層組織和黨員隊伍中的先進典型，及時總結和推廣我縣重點工作和特色工作經驗，有針對性地進行專題宣傳?！?*縣推選百名農民標兵》、《“雙強”干部促共同富?！返榷嗥恼略凇逗幽先請蟆?、《**日報》刊發后，在社會上引起了強烈反響。三是效果明顯。去年以來，全縣組織系統共在《人民日報》、《經濟日報》等國家級報刊、雜志上發表文章7篇，在《河南日報》、《黨的生活》等省級報刊、雜志上發表文章73篇，在《**日報》等市級刊物上也發表了多篇文章，效果很好。

（二）健全機制，信息工作取得新成效

一是加強信息員隊伍建設，在提高信息員工作能力上下功夫。進一步調整充實了一批政治素質高、具有高度信息敏感性和一定寫作功底的同志進入到信息員隊伍。各鄉鎮及縣直各單位也分別安排了1-2名專職組工信息員負責該項工作，全縣信息員隊伍不斷發展和壯大。同時，采取多種措施提高信息員的業務素質和工作能力。去年，舉辦了全縣信息員培訓班，邀請市委組織部領導同志對全縣60余名信息員進行了集中培訓。二是加強網絡建設，在擴大信息源上下功夫。依托各單位信息員，在全縣34個黨委建立信息報送點，并加強工作指導和聯系，通過各個信息報送點廣泛收集全縣組工黨建方面的有益信息，初步形成了健全的信息網絡。設立信息報送電話、網絡信箱，為信息網絡的暢通運行提供了保障。三是加強制度建設，在落實制度上下功夫。就加強組工信息工作制定下發文件，進一步完善了信息通報制度等有關制度。去年，我縣在省級發信息10條，市級發22條。今年上半年，我縣在省級發信息3條，市級發11條。

（三）圍繞中心，調研工作取得新進展

一是重點課題調研成效顯著。去年以來，我們緊緊圍繞黨委和組織部門的中心工作開展調查研究，較好地完成了重點調研課題任務，形成了一批有較高價值的調研成果，促進了我縣組織工作的開展。我縣《公推直選銅冶鎮黨委書記試點工作情況的調查與思考》被市委組織部評為全市組織工作調研課題一等獎。《**縣非公有制企業黨組織發揮作用情況的調查與探索》等調研文章被上級《組工通訊》采用。二是難點問題調研有所突破。大家在調研工作中，善于抓住要害，突破難點問題，通過破解難題帶動一般性問題的解決，及時、準確地為組織工作的創新和發展尋找突破口。比如，今年開展的先鋒工程活動，就是在認真調研的基礎上，通過實踐摸索出來的加強黨的基層組織建設的新方法。

同志們，回顧過去的工作，我們取得了一些成績，但我們也要清醒地認識到，我們的組工宣傳、信息、調研工作還仍然存在著許多薄弱環節，與新形勢下的組織工作要求相比，與上級領導部門對我們的期望相比，與其他縣區相比，還存在著不小的差距。特別是組工宣傳方面，我們與林州、滑縣、湯陰等縣區的差距還比較大。從數量上看，去年國家級媒體采稿，滑縣121篇，林州86篇，就連湯陰也有16篇，而我縣僅有7篇。今年上半年，林州、滑縣各7篇，湯陰1篇，我縣為零。從抓住特色，擴大宣傳效果方面來看，林州抓住許東倉這個典型，廣泛宣傳，被中央先進性教育活動辦公室確定為了第三批先進性教育活動的宣傳典型，中央13家主要媒體先后對許東倉的先進事跡進行采訪報道?！度嗣袢請蟆?、《焦點訪談》等媒體編發的許東倉先進事跡稿件就達140余篇，占到林州全市各類組工宣傳報道的30%?；h在先進性教育活動中開展的“萬人懇談”活動，先后被中央和省委先進性教育活動辦公室簡報及相關媒體編發6次之多。相比之下，我縣的許多特色工作和亮點工作還存在宣傳力度小、宣傳不到位的情況。分析我縣組工宣傳、信息、調研工作存在問題的原因，一是少數單位重視不夠。主要表現在，少數領導同志把宣傳、信息、調研工作看成了一項無關大局的“軟任務”，對這些工作帶頭少、過問少、支持少。個別單位還存在機制不健全，人員不到位，工作應付的情況。在此要提出表揚的是永和鄉、瓦店鄉、北郭鄉、都里鄉等單位，盡管路途較遠，經濟條件相對較弱，但報送的信息材料還比較多，我想這關鍵還是一個領導重視的問題。二是工作不平衡。從整體情況來看，各鄉鎮的宣傳、信息、調研工作要好于縣直各部門。但各鄉鎮也不是平衡發展，相互之間也存在差距。許家溝、銅冶、水冶等鄉鎮相對好一些。三是稿件質量還需要進一步提高。有的單位報送的宣傳、信息稿件數量雖然多，但時效性、針對性不強，有的只報送一些簡單的日常性工作動態，價值不大；有的單位寫調研材料，純粹是為了趕任務、應付差事，要么是缺乏深入研究，要么是閉門造車。從去年的情況來看，報送稿件拼湊的痕跡比較明顯，沒有提出建設性的意見和建議。四是全縣還沒有形成合力，還沒有形成縣鄉聯動的局面，沒有形成組織、宣傳、縣兩臺大棋一盤，通力協作的格局。就組織部來講，也存在辦公室的幾個同志抓得多一些，其他科室抓得少一些的問題。五是制度落實不夠。去年部機關的全員抓宣傳、全員抓信息、全員抓調研落實得不夠好，對縣直和鄉鎮的工作完成情況進行定期通報的制度沒有堅持好。對這些問題，我們要引起高度重視，努力改進。各級各部門尤其是領導干部要深刻認識到新形勢下加強和改進宣傳信息調研工作的重要性，切實增強工作的責任感和緊迫感，努力使我縣的組工宣傳信息調研工作在今年的下半年再上一個新臺階。

二、提高認識，狠抓落實，圓滿完成下半年組工宣傳、信息、調研工作任務

今年，組織工作任務總的來說比較重，但這也為我們進一步搞好組工宣傳、信息、調研工作提供了豐富的素材。今年下半年的宣傳、信息、調研工作要本著“業務上精益求精，工作上爭先創優”的指導思想，腳踏實地、積極進取、突出重點、扎實推進，務實高效地完成各項工作任務。

（一）切實加強輿論宣傳，為推動組織工作創新發展提供正確的導向

1、把握重點，突出特色，加大輿論宣傳工作的力度。一是要圍繞今年的組織工作重點來宣傳。今年的組織工作重點是：堅持一個圍繞，把握一條主線，突出兩個重點，落實兩個并重，加強六大建設。一個圍繞,就是組織工作要緊緊圍繞全縣工作大局和縣委“爭創經濟前十強，構建和諧**縣”的工作目標；一條主線,就是以加強黨的執政能力建設和先進性建設為主線；兩個重點,就是先進性教育和黨委換屆；兩個并重,就是發展與創新并重；六大建設,就是大力加強領導班子建設、干部隊伍建設、人才隊伍建設、黨員隊伍建設、基層組織建設和組織部門自身建設。二是要圍繞我縣組織工作的特色和典型來宣傳。一方面要大力宣傳我縣在組織建設中形成的新思路、好做法，如在實施“雙強”工程、“先鋒工程”中涌現出來的先進人物和典型事跡，這都是我們要大力宣傳的亮點。我們挖掘新典型的同時，也不要忘記對老典型的宣傳，像“楊皂精神”、躍進渠精神、“雞毛上天”精神等，都是我們的寶貴財富，在現在仍然具有很強的時代意義，要進一步廣泛宣傳、大力弘揚。

2、強化措施，創新方法，加強輿論宣傳工作的實效。一要圍繞中心，樹立典型。要圍繞組織部門的中心任務，在培養典型上下功夫。既要推出在全市、全縣有廣泛影響的典型，又要宣傳本地的典型和經驗，擴大先進面，弘揚主旋律；既要注意結合中心，把握重點，特別是對當前組織工作中具有探索性、突破性的工作，予以重點報道，又要對在組織部門涌現出來的優秀干部予以大張旗鼓的宣傳。二要整合力量，形成合力。既要發揮各級各單位宣傳隊伍的主力軍作用，又要注重整合各方面的力量，形成內外聯動的工作格局。特別要加強與宣傳部門和新聞單位的聯系，挖掘典型進行深度報道。要集中優勢力量，堅持上大報、上大塊、上頭版頭條，在保證發表數量的基礎上確保輿論宣傳的前瞻性和針對性。三要拓寬領域，增強活力。要敢于突破主流媒體，爭取在全國、全省的權威媒體上做文章，多上稿件，上有影響的稿件。要拓展新興媒體，注重網絡宣傳，認真辦好我們的**縣黨建網，并積極向全國主要黨建網投稿，進一步擴大黨建工作宣傳的覆蓋面。

（二）強化質量，充分發揮信息工作的作用，為提升組織工作的整體水平提供強大的動力

1、統一思想，進一步提高認識。要站在總攬全局的高度，充分認識組工信息對領導機關的參謀助手作用。要從加強組工干部能力建設的高度，充分認識撰寫信息是組工干部的基本功。同時，我們還要充分認識信息工作水平直接反映一個單位組織工作狀況和部門的精神狀態，是組織部門為數不多的可以量化考核的工作之一，一個單位有沒有爭先進位的精神，信息工作能夠在一定程度上反映出來。因此，我們一定要提高認識，明確目標，切實增強做好這項工作的責任感。

2、加大力度，力爭信息數量上規模。信息數量與質量是辯證統一的。我們強調提高信息質量，但決不能忽視基本的報送數量。質量的提高是以數量的積累為基礎的，如果一個單位一個月寫

不了幾條信息，即使報送了一、二篇質量相對較高的信息也往往容易被忽視。所以，我們要特別強調每月報送的數量。各鄉鎮黨委、縣直各黨委每周至少上報1篇，其他縣直單位每兩周至少上報1篇，希望引起大家的重視。增加上報信息的數量，重要的是抓好信息源。一是繼續實行整體開發戰略，全面拓寬信息渠道。要重點抓好動態性信息的開發，迅速及時將各級黨組織關于組織工作的重要部署、重大改革措施、開展的重大活動向上反映；抓好問題性信息的開發，改變“報喜不報憂”的狀況；同時，要繼續抓好經驗性信息的開發工作，及時反映各單位在實踐中摸索總結出的新的工作思路和方法、新的成績和經驗、先進集體和優秀個人的典型。二是要進一步健全信息網絡。在以黨委為主渠道的同時，加強同黨委所屬各支部的聯系，疏通其他渠道，充分調動他們的積極性和主動性，及時、全面地將各單位組織工作的新舉措、新探索和新動向反映上來。三是逐步實行信息調研制度化、經?；?。要有計劃、有組織地進行信息調研工作，注意克服一些單位存在的“為信息而信息”或“坐等信息”、“當二傳手”的做法，要通過主動出擊，積極開展調研，及時了解工作動向，廣泛掌握各層次信息。

3、注重方法，力爭信息質量上檔次?？偟膩砜?，目前信息文稿還是“不患少而患不精”，這需要我們上下通力合作，認真解決。要注重方法，突出重點，在保證一定數量的基礎上集中精力抓質量，努力在“求新、求深、求實、求精、求快”上下功夫?！扒笮隆?，就是要努力發現和反映工作中的新情況、新問題、新經驗，使信息工作具有一定的超前性和預見性，要注重情況類信息、經驗類信息、問題類信息、建議類信息的上報和開發；“求深”，就是要努力開發有一定深度的高層次的信息，要加強信息綜合，注意對信息進行歸納、分析、加工、綜合，由淺入深，深化信息內涵，提高信息質量，特別是要注意研究帶有普遍性、典型性和政策性的問題，形成有一定思想深度、對領導決策和推動中心工作有較高參考價值和使用價值的信息；“求實”，就是實事求是，喜憂兼報，既要反映工作中的成績和經驗，也要反映實際工作中存在的問題和不足，既不能單純為了信息工作成績只報喜不報憂，也不能單純為了上稿，一味追求問題性信息；“求精”，就是要抓“精品”，抓重點，切忌“眉毛胡子一把抓”，上報信息要努力做到角度新、挖掘深、內容實、文字精，使領導同志能看到一些更精粹、更有價值的信息；“求快”，就是信息反饋要及時，講求實效性，信息不同于新聞宣傳的特點之一就是它的內部性和及時性，在開發信息時一定要做到反應敏銳，行動快捷，準確到位。

（三）把握大局，提高調查研究服務組織工作的水平

今年下半年，我縣的組工調研工作要著重從以下幾個方面努力：

1、抓重點課題攻關。課題研究作為調查研究工作的一種重要形式，具有理論與實踐緊密聯系的特點。抓調研首先是要抓好課題研究，尤其是要抓好那些事關全局的重點課題的調查研究。根據上級組織部門對組織工作的要求，結合我縣實際，今年部里下達了22個重點調研課題，具體內容今天已發給了大家。這些課題涵蓋了組織工作的各個方面，反映著當前及今后一個時期組織工作的重點。各黨委要根據單位實際情況選好題目，認真開展調研，鑒于目前已七月下旬，今年年內至少向縣委組織部報送1篇調研文章，明年開始，按《關于進一步加強組工信息調研宣傳工作的意見》執行?？偟囊笫歉鲉挝灰鞔_責任，認真制定實施方案，強化工作措施，加大調研力度，保證高標準高質量地完成好課題調研。另外，還要聯系實際，搞好本地本單位組織工作的調查研究。我部今年承擔了市委組織部分配的兩個重點調研課題，辦公室牽頭，各科室要通力配合，抓緊時間列提綱、定計劃，深入開展調研，確保九月份完成上報任務。

2、抓難點問題調研。調查研究必須突出重點、突破難點、抓住熱點。當前組織工作需要認真研究和解決的問題很多，需要通過調查研究來回答的課題也很多，這就需要我們講究策略，注意方法，要善于辨別問題的主要矛盾和矛盾的主要方面，抓住難點問題的調查研究，推動其他問題的解決。一要認真審視當前工作中的主要矛盾，抓住其中重點問題，集中力量進行調查研究。如加強流動黨員的教育管理問題，不合格黨員的處理問題等。二要冷靜分析當前工作面臨的主要困難，找出那些長期困擾組織工作的“老大難”問題，研究探索有效的解決辦法。如癱、軟、散等后進村的轉化問題。三要抓住社會普遍關心、涉及黨員干部人才切身利益、迫切需要解決的熱點問題，抓緊進行調查研究。像稅費改革后集體經濟薄弱，農村干部待遇低的問題。年初召開的全縣組織工作會議對當前和今后一個時期的組織工作進行了全面部署，現在關鍵是要抓落實。抓好工作落實，既要立足于做好經常性、一般性工作，更要抓緊解決存在的重點問題、難點問題。而解決難點問題最直接、最見效的辦法便是多跑基層、多做調研。今年部機關對每個同志都分配了調研課題，大家要認真對待，既不要讓抽調的同志捉刀，也不要從網上下載一篇，草草了事，要認真思考一下，調研一番，分析綜合，形成文章。年底時把部機關同志的調研文章形成合訂本，開展一次評比交流。

3、抓前瞻性問題研究。要做好組織工作，首先必須正確把握組織工作的發展趨勢，特別是對一些關系全局的戰略性問題，更應該超前思考，做到未雨綢繆。我們只有把眼光放得更遠一些，把視野放得更寬一些，科學預見黨的建設和組織工作的趨向，才能做出正確的宏觀決策。當前，要選準關系組織工作長遠發展的若干重要問題，既從理論上進行思考，又著眼于指導新的實踐，進行前瞻性的研究探索。要通過抓好前瞻性問題研究，進一步培養宏觀思維和戰略眼光，切實找準組織工作服務大局的結合點和著力點，科學謀劃新形勢下的組織工作，始終掌握工作的主動權。這個問題看起來是大了些，好象是上級的事，實則不然。只有我們思想超前，調研超前，才能決策超前，工作超前，才能出新思路、新辦法、新成績、新經驗，提升工作水平，走在全市的前列。

三、突出重點，明確要求，不斷提高宣傳、信息、調研服務組織工作的水平

剛才，在講下半年工作的時候，我把很多對工作的要求也貫穿到了其中，歸納起來，有以下這么幾點，需要同志們注意。

1、要加強領導，高度重視

宣傳信息調研工作抓得好不好，關鍵在領導，關鍵看領導對這項工作的重視程度。各單位主要領導，特別是主管副職，一定要從思想上高度重視起來。一是要率先垂范。平時多給宣傳員、信息員出題目、交任務、壓擔子，對重點工作，領導同志要積極參與，定方向、出思路、解難題、抓落實。對重點調研課題，希望同志們能真正深入一線，掌握第一手資料。對涉及重大問題的宣傳稿件、上報信息，我們也提倡由領導同志親自撰寫。同樣一個題材，一樁事情，領導可能角度選的更準、問題的本質看的更透、解決的辦法考慮的更全面實際，如此寫出來的稿件采用率可能要高一些。俗話說：“一級一級的水平”，也是有道理的。二是要狠抓隊伍建設。有部分單位現在還沒有一支專職隊伍，而是讓一些擅長文字工作的同志充當“救火員”，哪里需要哪里搬，但這樣很容易使工作流于形式、疲于應付，影響宣傳信息調研工作的正常開展。建設一支素質過硬、人員充足的宣傳信息調研工作人員隊伍是做好這項工作的前提，所以既要保證有人干、還要保證硬人干，保證隊伍穩定，保證工作的連續性。三是要關心愛護干部。文字工作是一項默默無聞的工作，經常需要熬夜，加班加點，非常辛苦，我們要從生活上、工作上、個人進步上多關心他們，為他們盡可能提供良好的辦公條件，創造寬松的工作環境，讓他們干得順心、熱心、開心。

2、要改進方法，提高質量

宣傳信息調研工作要上臺階，必須改進方法，必須提高質量。希望同志們一是要刻苦學習。要把寫好宣傳信息調研文章作為我們抓好這項工作的基本功來練，要經常研究調研宣傳信息文章的特點。過去我們講材料的深度，現在我們還要研究材料的廣度，每篇文章都要問為什么要這樣寫。對同一個典型的宣傳報道，有的能出效益，有的卻效果不佳，不能擴大影響；對同一個做法的信息反映，有的能出精品，有的卻“石沉大海”，不能被上級采用，原因何在？就是因為我們有些同志學習的基本功不扎實。所以我們從事宣傳信息調研工作的同志要有自覺學習的積極性和內在動力。二是要勤奮工作。廣大宣傳信息調研干部要繼續保持良好的精神狀態，既要有敢于吃苦，不畏困難的精神，也要有奮發向上，堅忍不拔的毅力。要在工作中做到“六個勤”，即要腦勤常想，耳勤常聽，眼勤常看，口勤常問，手勤常寫，腿勤常跑。三是要勇于創新。要把調研信息作為一項特色工作來抓?，F在市委組織部對各縣區組織部門的工作的量化考核項目主要是調研信息宣傳工作，每年都要進行一次評比，抓好這三項工作，就容易展示出我們**縣的組織工作特色，提升我縣組織工作在全市的位次。

3、要健全機制，保證落實

宣傳信息調研工作能否邁上新臺階，領導是關鍵，機制是保證。長期以來，在抓機制建設方面，我們做了大量的工作，也取得了積極的成效。今年，要重點抓好以下四個方面：一是建立全員參與機制。要充分運用一切有利因素，調動各個方面的積極力量，在整個單位、在全縣營造“共同開發、共同參與、共同利用”的工作氛圍，不斷推進宣傳、信息、調研工作。特別是要注意加強同新聞媒體的溝通聯系，充分發揮他們的主渠道作用。二是強化激勵機制。要形成競爭的態勢，通過實行目標責任制、獎勵制度等一系列有效制度，調動廣大組工干部的積極性，形成爭先創優的工作格局。今年從市委組織部到各縣區組織部，都制定了組工宣傳獎勵辦法，目的在于鼓勵和調動大家的積極性，讓大家多寫稿、多投稿、多發稿，上大臺、上大報?？h委組織部的獎勵辦法已經出臺，我們將按文件規定進行兌現。各鄉鎮黨委、縣直各單位也要因地制宜制定獎勵措施。今后，不管是部內的同志，還是其他單位的同志，只要在獎勵范圍內的媒體上發了稿，縣里獎了單位可以再獎，一稿多酬不沖突，就是要重獎，要以此使組工宣傳多發稿、發好稿，擴大組工宣傳影響力。三是建立資源共享機制。要著力構建宣傳信息調研工作網絡，做好已有素材的資源共享，適當的時候要召開信息交流會，把每個同志掌握的情況都擺一擺，綜合各方面的情況，撰寫好每篇文章，每篇信息，每篇調研報告，并努力多出精品。四是健全督查落實機制。要按照《關于進一步加強組工信息調研宣傳工作的意見》，定期通報，抓好落實。

同志們，抓好今年下半年的組工宣傳信息調研工作，任務很重，全縣組織系統和廣大組工干部尤其是從事宣傳信息調研工作的同志，一定要按照這次會議的要求，進一步理清思路，明確職責，采取切實有效的措施，努力把宣傳信息調研工作的各項任務落到實處，提高到一個新水平，為開創組織工作新局面做出新的貢獻。