市直機關黨會議講話

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同志們：

這次市直機關黨的工作會議的主要任務是，回顧總結去年的工作，安排部署今年的任務，對在**年度“優質服務項目”創評活動中評選出的優秀成果進行表彰。市委領導對這次會議非常重視，會前，市委常委會聽取了機關工委的工作匯報；今天，市委常委、秘書長、機關工委書記劉德成同志親自到會，為大家頒獎，并將作重要講話，我們一定要認真學習領會，切實抓好貫徹落實。

下面，我代表市委市直機關工委作工作報告。

一、關于**年機關黨建工作的簡要回顧

去年以來，市直機關各級黨組織在市委的正確領導下，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面貫徹落實科學發展觀，緊緊圍繞落實市第十次黨代會確定的目標任務，大力加強機關黨的思想、組織、作風、制度和反腐倡廉建設，在統一思想認識、轉變工作作風、強化服務功能、優化發展環境、構建和諧機關等方面做了大量工作，為推動全市經濟社會科學發展、和諧發展、率先發展做出了新的貢獻。

（一）抓住根本，著力強化了理論武裝工作

機關各級黨組織堅持把思想理論建設放在機關黨的建設的首要位置，著力用馬克思主義中國化最新理論成果武裝黨員干部、指導工作實踐，切實強化黨員干部的理想信念和思想道德建設，不斷提高運用科學理論分析和解決實際問題的能力。

機關工委根據形勢任務的發展變化和上級不同時期提出的要求，及時對機關黨員干部的學習作出安排。年初，制定印發了《**年機關黨員干部理論學習安排意見》，對學習內容、目標任務、方法措施等作了全面部署。省、市黨代會召開后，專門下發通知，要求機關各級黨組織按照市委的統一部署，緊密結合實際，認真抓好會議精神的學習貫徹落實。黨的十七大召開后，又迅速做出部署安排，要求在市直機關掀起學習宣傳貫徹十七大精神的熱潮，及時購買發放了十七大報告單行本、新黨章和其它學習輔導資料，組織黨員干部原原本本地學習十七大的一系列重要文獻，引導大家把思想認識統一到中央和省、市委的指示精神上來，把力量和行動凝聚到實現十七大和省、市黨代會確定的奮斗目標上來。

機關各級黨組織緊密結合實際，健全學習制度，豐富學習內容，完善考核措施，普遍建立了“學習園地”，配發了讀書筆記本，定期組織黨員干部撰寫學習心得體會，進行各種形式的學習交流，不斷把學習引向深入。據不完全統計，去年市直機關共舉辦學習報告會300余場，領導干部上黨課200多場，組織各種學習輔導班、培訓班120多期，培訓黨員干部6000多人。

（二）夯實基礎，切實加強了機關黨的基層組織建設

機關各級黨組織堅持不懈地抓好基層組織建設和黨員隊伍建設，注重建立健全黨員經常受教育、永葆先進性的長效機制，進一步增強了機關黨建工作的生機與活力。

一是認真組織了黨的十七大和省、市黨代會代表的推薦及選舉。嚴格按照“三上三下”的原則，組織市直機關584個基層黨組織的10075名黨員參加了醞釀推薦，推選了我市出席黨的十七大和省黨代會的代表，選舉產生了市直機關出席市第十次黨代會的34名代表。

二是深入實施了黨務工作目標管理。進一步修訂了管理辦法和考核細則，突出了推進經濟社會發展、黨組織規范化建設、保持黨員先進性、和諧機關創建等方面的內容。“七一”前，組織對市直各部門落實目標情況進行了全面檢查考核，評選表彰了60個先進基層黨組織、150名優秀共產黨員和50名優秀黨務工作者。

三是進一步加強了黨的基層組織建設。繼續抓了基層黨組織建制、換屆改選、班子配備、缺額補選、任職談話“五個落實”。年內，共新建、改建機關黨組織23個，換屆改選基層黨組織25個，調整充實了38名基層黨組織成員，使機關工委所轄基層黨組織和班子成員健全率均達到100%。積極做好發展黨員工作，分層次舉辦黨員發展對象培訓班，共培訓發展對象2200名。全年發展新黨員452名，并組織新發展黨員進行了集體入黨宣誓。

四是認真抓了黨的先進性建設長效機制的落實。對中央和省、市委關于黨的先進性建設各項規定的執行情況進行了檢查督導。督促和指導機關各級黨組織認真抓了基層黨組織建設、黨員長期受教育、強化黨的意識、服務“第一要務”、密切聯系群眾、黨組織開展活動、黨員監督約束和黨建工作責任制等八個方面長效機制的落實，進一步提升了機關黨建工作的規范化水平。

（三）改進作風，進一步加大了服務經濟社會發展的工作力度

堅持圍繞中心，服務大局，著力在轉變機關作風上下功夫，為全市經濟社會又好又快發展提供了動力。

一是精心組織了市直機關工作人員全員軍訓，著力促進機關作風轉變。按照市委的部署要求，從去年8月份開始，機關工委會同有關部門組織市直機關工作人員分期分批進行了封閉式軍訓，共組訓9期，900人參訓。由于領導高度重視，計劃安排周密，內容設置科學，組織紀律嚴明，管理措施規范，使軍訓收到了較好效果，受到了軍地領導的充分肯定和社會各界的普遍好評，在全省機關黨的工作會議上作了典型介紹，被評為全省“機關黨建工作創新獎”。

二是深入開展“優質服務項目”創評活動，著力打造優質服務“品牌”。先后有74個部門和單位申報創優項目88個，批準立項63個。今天表彰的60個“優質服務項目”，是在年終全面考核驗收的基礎上，經考評委員會研究確定的，為各部門圍繞中心開展創新創優活動提供了典型。該項活動被省直機關工委表彰為“機關黨建工作創新獎”。

三是組織開展了“看變化、強信念、促發展”觀摩教育活動，著力強化服務意識。先后組織機關黨務干部參觀了濱海開發區、高新技術開發區的重點建設項目和**新火車站、豪德貿易廣場等“亮點工程”，使大家切身感受到了**正在發生的巨大變化，進一步增強了圍繞中心、服務大局、推動全市經濟社會又好又快發展的緊迫感和責任感。

四是加大了經濟發展“軟環境”整治力度，著力優化發展環境。充分發揮市直機關“軟環境”建設投訴中心的作用，認真受理機關作風方面的投訴，有效遏制損害經濟發展環境的行為。通過召開座談會、實地調查了解，總結培養了15個“市直機關軟環境建設示范單位”，對其先進經驗進行了宣傳推廣，較好地發揮了示范帶動作用。聯合市行政審批中心，組織開展了“假如我是服務對象”大討論，有力地推動了機關服務水平的全面提升。

（四）懲防并舉，堅持不懈地推進了機關黨風廉政建設

機關各級黨組織認真貫徹標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針，堅持常抓不懈，不斷強化措施，加大工作力度，有力地推進了機關黨風廉政建設。

一是進一步落實了黨員領導干部“一崗雙責”。各部門、各單位從抓黨風廉政建設責任制的落實入手，把黨風廉政建設的各項任務細化分解到各位領導班子成員，并強化了責任追究，形成了齊抓共管的責任網絡。

二是加強了黨風廉政教育。突出抓了懲防體系實施綱要、“四大紀律”、“八項要求”和“五個不準”等內容的學習，教育和引導黨員干部自覺把思想認識統一到中央和省、市委的規定要求上來，增強了防范意識。

三是組織開展了“廉政文化建設年”活動。各部門、各單位“一把手”先后為黨員上黨風廉政教育黨課120多場；征集了1000余條廉政格言；組織開展了“讀書思廉”有獎征文和廉政知識答題活動，并編印了《**市直機關“廉政文化建設年”活動成果匯編》。

四是認真抓了黨員領導干部廉潔自律各項制度的落實。建立了科級干部任職前廉政談話制度，進一步強化了對黨員干部的監督。組織了七個方面專項清理，對領導干部配偶子女從業情況和中紀委《關于嚴格禁止利用職務上的便利謀取不正當利益的若干規定》落實情況進行了調查清理。認真做好群眾來信來訪工作，加大了對黨內違紀案件的查處力度，對違規違紀黨員干部進行了紀律處分。

（五）開展活動，扎實有效地推動了和諧機關建設

我們堅持從機關特點出發，認真組織開展了六大類豐富多彩、健康向上的主題系列活動，有力地推動了和諧機關建設。

一是和諧機關創建活動。按照市委要求，在試點的基礎上，進行了全面發動。精心組織開展了“體驗群眾生活、真情關注民生”等六項主題實踐活動，通過定期檢查考核、宣傳先進典型、召開情況調度會和現場推進會、舉辦演講比賽和報告會等形式，把活動不斷引向深入。

二是精神文明創建活動。目前，市直機關有2個部門獲得全國級文明單位稱號，18個部門和單位獲得省級文明單位和文明機關稱號，40個部門和單位獲得市級文明單位稱號，17個部門和單位獲得市直機關文明單位稱號。為積極響應市委、市政府造林綠化的號召，專門下發通知，號召全體黨員充分發揮模范帶頭作用，保證每人每年義務植樹3－5棵，全年，市直機關黨員干部共植樹3萬余棵。

三是群眾性文化體育活動。先后組織了風箏放飛、萬人長跑、各種球類比賽和慶“三八”、“五一”、“五四”、“十一”等一系列體育、節慶活動，活躍了機關生活，增進了黨員干部的身心健康。機關工委先后被評為省、市“群眾體育工作先進單位”。

四是扶貧濟困活動。組織開展了“慈心一日捐”、“送溫暖”等社會公益活動。元旦、春節期間，籌資21萬多元，分別對81名困難職工和1500多名離退休老干部進行了重點幫扶和走訪慰問。加大了對困難職工子女上大學的幫扶力度，組織各部門捐獻了價值6萬多元的圖書，援建了一批“愛心圖書室”。

五是關心下一代系列活動。督促各部門加強組織領導，充分發揮“五老”志愿者隊伍的作用，啟動了“關愛未來、成就希望”行動，組織開展了關心下一代工作優秀成果創評活動，促進了面上工作開展。機關工委先后被評為省、市“關心下一代工作先進集體”。

六是“平安**”創建活動。我們把“平安**”建設納入黨務工作目標管理和和諧機關創建的檢查考核范圍，作為各級基層黨組織加強自身建設的重要內容，結合年終工作總結進行了檢查考核。認真抓了“五五”普法工作，組織市直機關3600多名副科級以上干部進行了普法考試，檢驗了法律學習成果。

（六）強化領導，充分發揮了機關群團組織的職能作用

各部門、各單位黨組（黨委）和機關黨組織堅持定期聽取機關群團組織的工作匯報，及時幫助解決工作中遇到的問題，積極支持他們依據各自章程，獨立自主地開展工作。各級群團組織緊緊圍繞黨的中心任務，充分發揮各自職能作用，及時調整充實領導班子，建立健全組織，創造性地開展工作，組織開展了一系列豐富多彩、健康向上的群眾活動。工會組織開展的各種形式的崗位建功立業、“送溫暖”活動、訪談幫活動、資助特困職工子女上學等活動，取得了明顯成效。積極組織開展評先樹優活動，推薦了一批省、市級先進典型，對激發廣大干部職工干事創業的熱情起到了促進作用。機關團組織深入開展了青春創業行動、爭做青年志愿者、爭創青年文明號活動，進一步激發了團員青年的積極性和創造性。機關婦女組織認真落實《婦女發展綱要》，深入開展了“巾幗建功”、“和諧家庭”創建等系列活動，在提高婦女素質、維護婦女兒童合法權益等方面發揮了積極作用。

過去的一年里，各縣市區機關工委堅持用改革的思維、發展的眼光，不斷研究新情況、采取新措施、建立新機制，使機關黨的建設呈現出許多新的特點。有的在圍繞中心、服務經濟發展方面出臺了新措施；有的重視對機關黨建工作規律性的研究，積極創新工作成果；有的注重運用多種形式，組織開展一系列豐富多彩的活動，進一步增強了機關黨建工作的實效性。濰城、坊子、諸城、青州、安丘、昌樂機關工委的工作成果被省直機關工委分別評為“機關黨建工作創新獎”和“理論學習成果獎”，坊子區直機關工委組織開展的“一名黨員一面旗”主題實踐活動還在全省機關黨的工作會議上被推薦為典型。

在肯定成績的同時，我們也要清醒地看到工作中存在的問題與不足，主要表現在：有的部門和單位黨組（黨委）對機關黨建工作地位與作用的認識還不到位，在發揮機關黨組織職能作用上重視不夠；有的機關黨組織對新時期機關黨建工作遇到的新情況、新問題研究探索不夠，在工作創新上存有惰性。這些問題，都需要我們在今后的工作中認真加以解決。

二、關于2008年機關黨建工作的主要任務

今年，是全面貫徹落實黨的十七大和省、市黨代會精神，加快建設富裕文明和諧現代化強市的重要一年。做好今年機關黨的工作，對于充分發揮機關各級黨組織的戰斗堡壘和廣大黨員的先鋒模范作用，推進全市經濟社會科學發展、和諧發展、率先發展，具有十分重大的意義。2008年市直機關黨的工作總的要求是：堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，以科學發展觀為統領，深入學習貫徹黨的十七大和省、市黨代會精神，緊緊圍繞黨的中心任務抓大事，圍繞市委、市政府部署抓落實，圍繞黨員干部思想抓教育，圍繞機關特點抓活動，堅持整體工作抓創新，重點工作抓突破，日常工作抓規范，以改革創新的精神全面加強機關黨的建設，不斷開創機關黨的工作新局面，確保市委十屆三次全會確定的任務目標落到實處。

（一）深入學習，全面領會，切實把思想和行動統一到黨的十七大精神上來

把學習貫徹十七大精神的熱潮不斷引向深入、推向持久，是當前和今后一個時期機關各級黨組織和廣大黨員干部的首要政治任務。要按照中央和省、市委的部署要求，牢牢把握全面貫徹十七大精神、深入落實科學發展觀這條主線，采取有效措施，加大工作力度，著力在武裝頭腦、指導實踐、推動工作上見成效。

一是要全面準確地領會把握十七大精神實質，用中國特色社會主義理論武裝黨員干部頭腦。要采取多種形式，精心組織廣大機關黨員干部全面系統地學習十七大文件，準確把握十七大精神，深刻領會十七大提出的重大理論觀點、重大戰略思想、重大工作部署，增強高舉中國特色社會主義偉大旗幟、深入貫徹落實科學發展觀的自覺性和堅定性。著力搞好中國特色社會主義理論體系的宣傳教育，使其轉化為機關黨員干部堅持中國特色社會主義的堅定信念，轉化為分析和解決現實問題的科學方法，轉化為指導改造客觀世界和主觀世界的行為準則。

二是要拓展學習領域，進一步提高黨員干部適應形勢任務要求、推動科學發展的能力。要緊密聯系改革開放和現代化建設的實際，扎實開展學習實踐科學發展觀活動，組織黨員干部認真學習自主創新、服務業、現代農業、城鎮化、社會管理等領域的知識，增強研究新情況、解決新問題的能力。結合紀念改革開放三十周年，在市直機關廣泛開展“展示**變化成果、增強責任促發展”活動，振奮精神，凝心聚力，推進發展。

三是要堅持理論聯系實際，在抓落實、見成效上下功夫。機關各級黨組織要結合貫徹落實黨的十七大和省、市黨代會精神，按照市委十屆三次全會提出的要求，圍繞全市工作大局思考和謀劃機關黨的工作，積極協助部門黨組(黨委)認真貫徹落實市委、市政府確定的戰略部署和目標任務，堅定不移地落實科學發展觀，全力推進經濟社會科學發展、和諧發展、率先發展。

（二）與時俱進，改革創新，進一步加強和改進機關黨的建設

面對新形勢新任務，我們必須以科學的態度、創新的思路、改革的精神，與時俱進地加強和改進機關黨的建設。

一是要改進管理模式，提升機關黨的工作管理水平。機關各級黨組織要不斷創新機關黨的工作理念、工作制度、工作方法和管理模式，積極探索新形勢下機關黨組織發揮作用、體現優勢的新途徑新辦法，努力打造機關黨建工作創新“品牌”。要深入實施機關黨務工作目標管理，機關工委將按照緊扣黨的中心、服務發展大局的要求和體現改革創新、引導爭先創優、注重工作實績的總體思路，進一步修訂完善黨務工作目標管理內容和考核標準，采取平時考核與年度考評相結合的辦法，推動目標任務的全面落實。“七一”前，組織搞好“一先雙優”評選表彰。

二是要規范工作機制，加強黨的基層組織建設。要認真抓好“”制度的落實，建立規范的“機關黨員活動日”制度。機關工委將根據上級不同時期的任務要求，定期下發黨日活動指導意見，努力提高機關黨的組織生活質量。要組織廣泛開展機關黨的“亮點”工作創評展示活動，搞好黨建創新工作交流。機關工委將于年終組織黨建工作創新獎評選表彰。要積極探索新型社會組織中的黨建管理模式，加強對流動黨員的教育管理，不斷擴大機關黨的工作覆蓋面。

三是要創新活動載體，切實抓好黨員隊伍建設。在市直機關中組織廣泛開展“一名黨員一面旗”主題實踐活動，進一步強化黨員在社會生活中的主體地位和模范作用，機關工委統一印發《黨員建功立業記實薄》，采取設立黨員先鋒崗、爭當社會志愿者等形式，引導黨員立足本職，愛崗敬業，服務群眾，奉獻社會。

（三）轉變作風，服務大局，全力推進經濟社會又好又快發展

堅定不移地服務于市委的中心工作、堅定不移地服從于改革發展穩定的大局，是搞好機關黨的工作的正確思路和衡量標準。我們要自覺地把機關黨的工作與促進經濟社會又好又快發展緊密結合起來，著力在振奮精神、轉變作風、強化服務上下功夫，進一步提高工作的針對性和實效性。

一是要繼續組織好機關工作人員封閉式軍訓，努力培育良好的精神狀態。機關工委將會同有關部門在認真總結去年軍訓實踐經驗的基礎上，按照《實施方案》的總體部署，從3月份開始，繼續分期分批組織好機關工作人員全員軍訓，確保全面完成軍訓任務。同時，積極探討鞏固和延伸軍訓成果工作，著力改變機關存在的懶散推脫、效能低下等不良風氣，使黨員干部始終保持良好精神狀態，不斷提高機關工作效能和執行能力，使軍訓成果轉化為實現機關作風轉變、推動經濟社會發展的強大動力。

二是要深入開展“優質服務項目”創評活動，不斷創新機關服務“品牌”。各部門、各單位要圍繞市委、市政府確定的任務目標，從各自職能出發，按照創新性、拓展性、規范性和實效性的要求，確定各自的服務項目，加大爭創力度，力求使服務“品牌”在全市、全省乃至全國同行業中處于領先位置。機關工委將本著簡便易行、務求實效的原則，繼續牽頭搞好“優質服務項目”創評活動的組織協調、宣傳報道和評選表彰工作。

三是要深入抓好“軟環境”建設，努力營造促進發展的良好氛圍。在市直機關深入開展“假如我是服務對象大討論”活動，機關黨組織要積極協助行政方面創新和完善目標責任制、服務承諾制、首辦負責制、限時辦結制和失職追究制等各項制度，認真抓好落實。配合搞好機關績效考核，注重總結選樹先進典型，加大對黨員干部損害“軟環境”建設行為的查處力度，力促發展環境建設取得更大成效。機關工委擬于第二季度召開市直機關推進發展環境建設經驗交流會議。年內，機關工委擬組織兩次“看變化、強信念、促發展”觀摩活動，通過現實教育，增強黨員干部干事創業、服務發展的積極性和主動性。

四是要強化責任意識，積極為基層和群眾排憂解難。要堅持工作下沉，全面推行一線工作法，發動黨員干部特別是領導干部深入一線抓工作，點對點抓落實。各部門、各單位要從自身所擔負的業務特點出發，廣泛實施各種便民利民惠民活動，在工作重點、政策規定等方面，全力向基層、向群眾、向弱勢群體傾斜，讓人民群眾普享改革發展成果。要發動黨員干部深入開展“體驗百姓生活、真情關注民生”活動，了解群眾疾苦，傾聽群眾呼聲，幫扶困難群眾，密切黨群干群關系。

（四）創新載體，搭建平臺，著力推動和諧機關建設

市直機關要在和諧創建中走在全市前面，以機關和諧帶動社會和諧。要把和諧創建與精神文明建設、機關作風建設、思想道德建設、生態文明建設有機結合起來，實現整體聯動、全面推進。

一是要進一步強化機關文化建設。各部門要緊密結合實際，堅持以人為本，體現尊重人、關心人、激勵人的內涵，提煉形成各具文化特色的部門理念、部門精神和部門作風，用以凝聚工作人員的力量，激發工作熱情，引領時代風尚。要注重加強機關生態文明教育，組織開展“我為風箏城添光彩”活動，充分發揮機關黨員干部在造林綠化、節約資源、保護環境工作中的表率示范作用。

二是要健全完善機關關愛機制。要建立健全對機關干部職工政治、思想、工作、生活、健康等方面的關愛機制，積極創造機關成員權利和機會平等的條件，使大家享有平等競爭和公平使用資源的機會，努力形成團結和睦、奮發進取的濃厚氛圍。深入開展扶貧濟困送溫暖活動，積極幫助機關困難職工排憂解難；認真細致地做好老年工作，大力弘揚尊老敬老的優良傳統；充分發揮機關關工委的作用，促進青少年健康成長。

三是要深入開展精神文明創建活動。在市直機關認真組織實施社會公德、職業道德、家庭美德、個人品德“四德”工程建設，規范機關工作人員日常行為，使大家做到知榮辱、講文明、樹正氣、促和諧。要按照市委十屆三次全會提出的要求，在黨員干部中廣泛開展“九倡導、九反對”活動，努力形成風清氣正、健康向上的良好風氣。要認真做好市直機關文明單位命名表彰和推薦高層次文明單位、文明機關工作，充分發揮各級各類文明單位的示范作用。要廣泛開展全民健身“迎奧運”系列活動，年內，機關工委將舉辦市直機關職工運動會，將更多地組織和舉辦各種球類比賽和全民健身活動，進一步陶冶干部職工情操，使機關文化生活更加活躍。

四是要積極做好維護穩定工作。要深入開展“平安**”創建活動，抓好矛盾排查化解，注重從源頭上預防和解決各種社會矛盾。認真組織好“五五”普法教育，年終，機關工委將組織機關干部普法考試，檢驗法律學習成果。要堅持有效地打擊“”等邪教組織非法活動，切實做好鞏固教育轉化和防范控制工作，為維護社會穩定做出積極努力。

（五）標本兼治，懲防并舉，不斷深化反腐倡廉建設

要堅持黨要管黨、從嚴治黨的方針，切實加強機關反腐倡廉建設，樹立黨政機關為民、務實、清廉的良好形象。

一是要著力加強反腐倡廉教育。機關各級黨組織要堅持更加注重治本、更加注重預防的原則，組織黨員干部認真學習上級有關“四項紀律、八項要求”和“五個不許”等加強反腐倡廉建設的一系列規定，深入開展廉政文化建設活動，督促黨員領導干部上好廉政黨課，組織黨員干部閱讀廉政警示書籍、觀看廉政教育專題片，通過落實責任，重點幫教，點對點、線對線地強化教育，做到“關口”前移、預防為主，從思想上筑牢拒腐防線。

二是要認真落實黨風廉政建設責任制。要督促各級黨員領導干部嚴格執行“一崗雙責”規定，認真落實責任分解、責任考核、責任追究制度，不斷強化源頭治腐力度。健全完善黨員黨性定期分析制度、黨員領導干部向支部黨員大會報告工作和廉政情況制度、科級干部任職前廉政談話制度和黨員違紀苗頭警示談話制度，強化對黨員干部的監督，加強對權力運作的制約，形成用制度管權、按制度辦事、靠制度管人的有效機制。

三是要切實抓好違紀案件查辦工作。充分發揮機關各級紀檢組織的職能作用，妥善處理各類矛盾和糾紛，及時辦理群眾來信來訪和舉報，依法依紀加大對違紀違法案件查處力度。要堅持抓大不放小，通過多查小案，預防和遏制大案的發生。

（六）強化領導，落實責任，努力做好新形勢下的群眾工作

機關各級黨組織要充分認識做好新形勢下群眾工作的重要性和緊迫性，進一步加強對機關群團組織的領導，明確工作分工，落實工作責任，強化工作力度，引導群團組織正確把握新形勢下群眾工作的特點和規律，拓展工作思路，創新工作方法，提高組織群眾、宣傳群眾、教育群眾的本領，為凝心聚力促發展做出積極貢獻。

機關群團組織要緊扣黨的中心，服務發展大局，廣泛開展各具特色的建功立業活動。工會組織要積極拓展勞動競賽、崗位建功領域，組織開展爭當“創業標兵、創新能手”活動，激發機關工作人員爭先創優的熱情。共青團組織要深入開展“青春創業行動”，發動團員青年圍繞黨的工作大局，創新、創優、創業，發揮青年生力軍和突擊隊的作用。機關婦女組織要繼續深化“巾幗建功”系列活動，發動廣大機關女干部職工積極爭創“巾幗示范崗”、爭當“巾幗創新創業標兵”，為富民強市貢獻力量。機關群團組織要從各自職能出發，認真搞好各具特色的節慶活動，激發干部職工的工作熱情。要從辦實事、解難題、送溫暖入手，扎扎實實幫助職工群眾解決工作和生活中的實際困難，充分發揮黨與群眾聯系的橋梁和紐帶作用。

新的一年，以改革創新精神加強和改進機關黨的工作，全力推進全市經濟社會又好又快發展，是我們光榮而艱巨的任務。機關廣大黨務干部要以高度的政治責任感，始終保持奮發有為的精神狀態，開拓進取，真抓實干，切實把機關黨的各項任務落到實處，為全面落實市委、市政府的重大決策部署、加快建設富裕文明和諧的現代化強市做出新的更大貢獻。