兩新黨建推進會講話
時間:2022-10-23 08:01:00
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組建工作要真正做到全覆蓋,并以組織覆蓋保證工作覆蓋,確保組建工作不漏掉一個“兩新”組織,確保黨的工作不在任何一個“兩新”組織打空轉(zhuǎn),確保統(tǒng)計掌握的“兩新”組織數(shù)和“兩新”組織黨組織數(shù)不出現(xiàn)水份,即市委“兩新”工委印發(fā)的《關(guān)于加快推進全市“兩新”組織黨的組織和黨的工作全覆蓋的緊急通知》(**新發(fā)[2007]16號)指出的,防止出現(xiàn)“漏、空、水”的現(xiàn)象,就必須嚴格按市委“兩新”工委的要求,認認真真、老老實實、扎扎實實的把摸清底數(shù)作為實現(xiàn)兩個全覆蓋的基礎(chǔ)工作來抓,使每一個層次上報的每一個數(shù)據(jù),都真實可信。
令人一直憂慮的是,至今我們的不少地方底數(shù)仍然還不清楚。僅拿“兩新”組織的個數(shù)來說,規(guī)模以上非公有制企業(yè),從個數(shù)上看是最少、也是最好掌握的,但就是這3000多家,我們還不能夠說是完全準確的搞清了這個數(shù)據(jù),數(shù)以萬計的其他“兩新”組織、數(shù)以十萬計的個體工商戶,統(tǒng)計數(shù)據(jù)的準確性、真實性就更受質(zhì)疑了。所以,我們一定要發(fā)揚求真務(wù)實的工作作風(fēng),盡可能的把家底搞清楚、把情況弄明白,不能老是一本糊涂帳啊!特別是我們的統(tǒng)計數(shù)據(jù)、工作成果,一定要對得起天、對得起地,對得起黨、對得起民,經(jīng)得起任何機關(guān)、任何人的檢查,經(jīng)得起歷史的檢驗。
在摸清底數(shù)的基礎(chǔ)上,我們一定要量化目標任務(wù),創(chuàng)新組建方式和工作覆蓋的方法,集中精力,集中時間,集中力量,因地制宜,分門別類建立黨組織,開展黨的工作,實現(xiàn)兩個全覆蓋。
1、對新掌握的規(guī)模以上非公有制企業(yè)和有3名以上正式黨員的“兩新”組織,要及時單獨建立黨組織。
隨著工作的深入,各地可能會新掌握一些規(guī)模以上非公有制企業(yè)和有3名以上正式黨員的其他“兩新”組織。對此,要發(fā)現(xiàn)一個就及時建立一個。這種類型的組建工作,我們已經(jīng)積累了較為豐富的經(jīng)驗,只要工作跟上,完成組建任務(wù)應(yīng)該不成問題。關(guān)鍵要防止視而不見、抓而不緊的情況出現(xiàn)。
2、對正式黨員不足3名的規(guī)模以下非公有制企業(yè)和新社會組織,要分類靈活聯(lián)建黨組織。
這類“兩新”組織情況復(fù)雜,組建難度相對較大。我們主推五種組建模式:
一是依托工業(yè)園區(qū)和經(jīng)濟園區(qū)建立聯(lián)合黨組織。基本上每個區(qū)縣都建立了工業(yè)園區(qū)或經(jīng)濟園區(qū)。入駐園區(qū)的,一般都是具有一定規(guī)模、重點培植的企業(yè),可以以園區(qū)管委會為依托建立一個黨組織,把園區(qū)內(nèi)所有企業(yè)的黨建工作都管起來,由園區(qū)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部兼任黨組織書記,園區(qū)已經(jīng)成立了地方性黨組織的,也可下文明確賦予其管理所有企業(yè)的黨建工作。這種方法,園區(qū)領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)就可直接搞定,一個文件、一塊牌子、一枚印章而已。
二是依托社區(qū)和行政村建立片區(qū)黨組織。將轄區(qū)內(nèi)所有未單獨建立黨組織的“兩新”組織捆綁起來,統(tǒng)建一個黨組織,由社區(qū)或村黨組織負責(zé)人兼任書記,或由黨建工作指導(dǎo)員兼任書記,條件成熟也可召開黨員大會或黨員代表大會選舉產(chǎn)生黨組織書記。也可下文明確社區(qū)或村黨組織直接管理其轄區(qū)內(nèi)的未建立黨組織的“兩新”組織的黨建工作。這種方法,關(guān)鍵在做通社區(qū)和村黨組織的工作,適當考慮增加工作量后社區(qū)和村黨組織負責(zé)人的經(jīng)濟待遇問題。
三是依托商務(wù)樓宇建立樓宇黨組織。就是把一幢幢獨立的商務(wù)樓宇視為一個聯(lián)合體,組織樓宇內(nèi)的“兩新”組織公推出一個黨組織書記及黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子,統(tǒng)管樓宇內(nèi)未建立黨組織的“兩新”組織,黨組織負責(zé)人最好是樓宇中知名度高、規(guī)模相對大的單位中威信高的黨員擔(dān)任,也可實行輪執(zhí)制,推舉不出合適的黨組織負責(zé)人的,也可由上級黨組織直接任命黨建工作指導(dǎo)員擔(dān)任黨組織負責(zé)人。這種方法主城區(qū)積累了較為豐富的經(jīng)驗。
四是依托專業(yè)市場建立市場黨組織。就是把進入專業(yè)市場的未建立黨組織的“兩新”組織和個體工商戶,一攬子的組織起來,按照前面兩種模式建立黨組織,產(chǎn)生黨組織書記及領(lǐng)導(dǎo)班子,開展黨的工作。不少區(qū)縣也有這種模式的探索,也取得了較好的效果。這種方法要注意的是,要視專業(yè)市場內(nèi)黨員的流動規(guī)律確定建立正式黨組織還是臨時黨組織。人員較為固定,宜建立正式黨組織,人員流動性大,則可先建立臨時黨組織過渡。
五是依托專業(yè)協(xié)會建立協(xié)會黨組織。不少專業(yè)性強的行業(yè)都建立了行業(yè)協(xié)會,不少“兩新”組織都加入了行業(yè)協(xié)會而成為會員單位。必須充分借助各類行業(yè)協(xié)會這個平臺,把黨組織建在協(xié)會上,收到組建一個、覆蓋一線的效果。尤其是對一些服務(wù)性行業(yè),要大力推廣這種組建模式。這種模式便于借助行業(yè)組織的約束力開展工作,增強活動的針對性和實效性。
以上五種模式運用好了,基本可以解決組建問題。