全縣工業經濟專題輪訓班講話

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同志們:

經請示縣委同意，縣委組織部、縣委黨校決定舉辦本次工業經濟輪訓班,這也是我縣實行“三分法”干部教育培訓模式的首期輪訓班。為了辦好這次輪訓班，縣委組織部、縣委黨校在前期做了大量的準備工作，是經過干部培訓需求調查、分層申報的基礎上開班的。參加本期培訓班的學員，主要是全縣各單位的機關干部和事業單位管理人員，大家來自各條戰線，平時工作較忙，輪訓班利用周末時間就是為了有效的克服工學矛盾，完成培訓任務，提高干部的整體素質。希望大家要珍惜這次機會，靜下心來，撲下身子，多弄通一些理論，多學習一些知識，多研究一些問題，力爭有新收獲，有新提高。

下面，我著重講三個方面的問題，與大家共勉。

一、充分認識舉辦工業經濟輪訓班的重大意義

1、是落實上級指示精神的具體措施。首先，舉辦干部輪訓班是落實中央、省委《“十一五”干部教育培訓規劃》的具體體現。市委對干部教育培訓工作進行了部署，明確了任務，提出了具體要求，我們要認真貫徹落實。其次，舉辦干部培訓班是落實中央兩個《條例》規定的具體體現。《黨政領導干部選拔任用工作條例》和《干部教育培訓工作條例（試行）》明確規定：新提拔擔任黨政領導職務干部在提拔前都應當經過黨校、行政院校或組織人事部門認可的其他培訓機構五年內累計三個月以上的培訓，確因特殊情況在提拔前未達到培訓要求的，應當在提任后一年內完成培訓；其他干部（縣處級以下的）參加脫產教育培訓的時間，根據有關規定和工作需要確定，一般每年累計不少于12天。因此，根據兩個《條例》規定，今后干部無論是否提拔，事先都要按照有關要求在黨校、行政學院、干部學院或組織人事部門認可的培訓機構接受培訓。

2、是服務縣委工作大局的根本需要。縣第三次黨代會提出了“突出發展工業，著力建設縣城，加快富民強縣步伐”的發展方略，這是從經濟發展的規律、各地縣域經濟發展的經驗，結合**的縣情提出來的。實踐證明，縣域經濟發展好的地方，都是工業化、城鎮化水平高的地方。和其他縣市區比較，**工業還很不發達，不像一個縣城,這為我們提出了新的挑戰。黨代會對今后一段時期經濟發展和城鎮建設指明了方向，明確了要求，工作能否真正落實關鍵在各級領導和各類人才，各類人才的引進和培養至關重要,目前我們正在通過各種途徑引進人才，但渠道有限,更重要更現實的是要立足現有的人才資源，樹立“人人都是人才、人人都可成才”觀念，進行培養和開發。這次工業經濟輪訓班，就是從服務縣委的工作大局出發，希望通過培訓，我們的黨政干部懂工業經濟，這樣才能夠為**的發展獻策出力，才能在激烈的競爭中靈活應對，贏得主動。

3、是對“三分法”干部教育培訓模式的鞏固和探索。“三分法”是荊州市委組織部首創的干部教育培訓模式，在荊州市實施兩年來起到很好的效果，受到中組部和省委組織部的高度評價。今年，市委組織部把我縣定為唯一試點推行單位，我們深感榮幸和責任重大,本次輪訓班是我縣實施“三分法”模式的二次開班，是對專題培訓班的補充，在座很多同志對“三分法”還較陌生，這里我向大家作簡要介紹，其主要內容為：分層申報，分類辦班，分級管理。

分層申報即變過去純粹由組織部門安排的做法為由干部自愿申報。3月份，我們已發放干部培訓需求調查表，對干部的需求進行了了解。

分類辦班即從干部的自身學習需求出發，從縣委縣政府的工作需要出發，合理設置培訓專業，精心研制課程菜單，科學安排培訓時間，大膽改進教學方式。在設置培訓班次上，初步分為4個專業，工業經濟、城鎮建設與管理、法律和文秘班（今年我們暫開設工業經濟的城鎮建設班）；課程設置上針對干部的需求，結合縣委工作大局進行了合理安排；培訓師資上聘請了市里專家教授和全縣相關部門的行家里手；時間上充分考慮了干部的工學矛盾，專題培訓班由以前的1個月改為15天。輪訓班為12天，利用周末時間培訓。教學方式上將增加到現場參觀、專家現場解說等形式。

分級管理即實行以班為基礎，班級（班委會、臨時黨支部）、黨校、組織部門三級共同負責，學員所在單位協同管理的方式。

為了使“三分法”在我縣得到鞏固和發展，真正收到實效，我們同時制定一些配套的辦法，成立了“三分法”干部教育培訓領導小組，制定了實施方案、制定了學分制考核暫行辦法，實行干部教育培訓證書，大家的培訓情況在將在**黨建網上可公開查詢。黨校制定了科學、詳實的教學方案。我們的主要目的是通過探索實施“三分法”項目，切實增強干部的學習動力，提高干部參訓的積極性，有效整合社會培訓資源，促進黨校的教學改革，提高黨校培訓干部的質效，促進干部隊伍綜合素質整體提高。

二、以這次培訓為契機，切實搞好理論學習

加強干部培訓是促進干部學習的一個重要手段，但不是提高干部素質的關鍵因素，干部自身的成長，素質的提高，關鍵在于干部平時自覺主動地學習。每個干部必須不斷增強學習的政治責任感和時代緊迫感，把學習當作自己的自覺行動和畢生追求。

1、要樹立崇高的學習志向。“非志無以成學”，講學習，首先要解決為什么學，為誰學的問題，這是取得學習真正動力的關鍵。作為新時代的領導干部，特別是中青年干部，應圍繞縣委“突出發展工業，著力建設縣城”的發展思路，把提高執政水平和工作水平，更好地干事創業，為民造福作為自己的學習動機，從學習中尋找解決問題的辦法，提高為人民服務的能力。不能把學習作為炫耀自己，裝璜門面的手段，不能為完成學分任務而學習，更不能為了個人的功名利祿而學習。樹立崇高的學習志向，就必須具有淡泊寧靜的心境，要潛心靜讀。

2、要明確學習的主要內容。在新的形勢和任務面前，各級干部需要學習的知識很多。首先，要學習黨的理論和政策。黨校姓“黨”，在黨校，政治理論是必學內容，是我們做好領導工作的望遠鏡和顯微鏡。要通過學習，努力掌握基本原理及其精神實質，堅定正確的政治方向，牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。此外，著重要結合我縣實際，學好工業經濟方面知識。本次培訓班的專題是工業經濟，主要內容為涉及工業經濟的有關法規和政策。培訓時間較短，大家可能不會成為行家里手，但經過培訓后要大致掌握。

3、要發揚理論聯系實際的學風。在學習時，要聯系**的縣情，聯系當前縣委、政府的工作大局，聯系自己的工作和思想實際，就可能達到事半功倍的效果，而不能就理論而學理論，理論與實踐相脫離。如果脫離實際去學習理論，就會犯主觀主義、教條主義的錯誤。我國古代的寓言故事“邯鄲學步”、“東施效顰”，就說明了這一道理。堅持理論聯系實際，做到學與用、知與行、說與做的統一，必須把學習書本知識與學習社會知識、搞好調查研究結合起來，這是向社會實踐學習、向群眾學習的一種有效方法和途徑。大家在學習的過程中要把理論和我縣工業經濟和城鎮建設現狀結合起來進行思考，尋找發展的最佳途經和解決問題的最佳辦法。

4、要保持刻苦勤奮的學習態度。勤奮是獲得知識的根本途徑，是取得成功的首要條件。古人云：業精于勤而荒于嬉，行成于思而毀于隨。縣委組織部、縣委黨校圍繞本期培訓班的主題，對培訓內容進行了精心的準備。本期培訓班的時間較短，只有12天，實際集中上課學習時間可能更短，大家一定要珍惜，在學習培訓中，要集中精力靜心學習，潛心鉆研，虛心聽課，認真做好課堂筆記，對于不懂或者不明白的地方，要做到不恥下問，力求多學一點，學深一點。

三、提幾點要求

一是要提高認識、端正態度。組織部安排大家到縣委黨校一段時間的培訓，目的是給大家創造一個學習的機會。客觀上講，大家平時在單位工作，各自承擔有不同的任務，工作的確很辛苦，工作壓力也很大，學習的時間相對較少，接受新知識也較少。能夠在繁重的工作任務之下，讓大家擺脫出來“充電”，體現了組織上對大家的關心，同志們一定要端正思想認識，克服培訓不培訓無所謂的錯誤觀念，把握這次良機，潛心學習，刻苦鉆研，努力提高自身的思想政治素質、政策理論和業務水平。

二是要遵守紀律、注重形象。紀律是學習的保證，沒有紀律約束就容易形成一盤散沙，也就很難達到提高培訓質效的目的，因此大家在集中培訓期間要認真遵守黨校各項規章制度，自覺維護干部自身形象，尤其是領導干部，要作好表率，發揮模范帶頭作用，年青干部要嚴格要求自己。培訓期間，不允許用公款相互吃請，嚴禁參與打牌賭博。要脫離原單位工作，非特殊情況，不準遲到、早退或缺席，對無故缺席一天的給予通報批評，對無故缺席兩天以上的取消其培訓資格。

三是要團結互助、共同提高。大家來自于各個單位，集中在一起學習培訓，雖然時間很短，但機會難得，希望大家要在培訓學習期間搞好團結，互相幫助。領導干部要注意在學習之余，向年輕干部傳授經驗，年輕干部要虛心向領導干部請教，達到相互啟發、相互交流、共同提高的目的。

同志們，縣委對這次輪訓班非常重視，并寄予大家很高的期望。我們一定要十分珍惜這次大好的學習機會，妥善處理好工學矛盾，排除一切干擾，增強學習的主動性和自覺性，以良好的精神狀態，飽滿的政治熱情，全身心投入到學習中去，圓滿完成培訓任務，并取得好的成績，向組織交一份滿意的答卷。

最后祝大家學習進步，身體健康，工作順利！

預祝輪訓班取得圓滿成功！