青班干部培訓開學典禮講話

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同志們：

**年全市中青年干部培訓班今天正式開學了，這是今年我市干部培訓的第一個班次，在此我代表市委向大家表示衷心祝賀。市委歷來重視中青年干部的教育培養工作，一直把中青年干部培訓班作為我市干部教育培訓最主要的主體班次之一，到今年為止已經舉辦了5期。據統計，前4期中青班共培訓青年干部195名，其中己有91名同志走上了科級領導崗位，成為了我市各級領導干部的重要組成部分。參加這次中青班學習的43名同志都是我市各條戰線比較優秀的年輕干部，大家平時工作都很忙，把你們選調出來，集中一段時間培訓，很不容易。市委組織部和市委黨校為辦好這期培訓班，做了大量的準備工作，對培訓學習的時間和課程安排進行了精心設計。希望大家珍惜難得的學習機會，認真學習，保證圓滿地完成培訓任務。下面我再講三點意見，供大家參考，與大家共勉。

一、為什么舉辦這次培訓班

中青年干部各方面素質都較為全面，但這幾年來我們一直堅持舉辦中青年干部培訓班，主要目的是想通過培訓，促進廣大中青年干部在思想政治、能力水平、作風建設以及黨性觀念上有進一步提高，加快建設一高素質的領導干部隊伍。從當前情況看，中青年干部接受培訓，主要基于以下兩方面考慮：

一方面這是適應形勢發展的需要。當前我們國家正處于社會發展的轉型時期，各種社會問題和矛盾不斷凸顯，我們的所處的工作環境和工作內容也發生了質的變化，這些都給年輕干部帶來了新的工作課題和前所未有的挑戰。特別是在當前訊息發達、知識更替加快的時代，原先掌握的知識已遠遠不能適應新形勢的發展要求，迫切需要更新和充實，如果不及時地補充新知識，就將被時展所淘汰。具體到我們市里的形勢，當前，各地經濟發展迅猛，區域競爭激烈，對我市來講，加快發展的壓力很大，對各級干部的要求也越來越高。若不注重與時俱進，依然沿續以前的常規化、習慣性思維來考慮問題、謀劃工作，則必然在加快發展上難以取得成效。面臨這樣的發展形勢，市第十二屆黨代會和十四屆人代會提出，緊緊圍繞“東西并進、整體躍升”的發展戰略，全力實施“三大主體任務”，力爭**經濟社會發展走在全省前列。“政策出臺之后，干部就是決定因素”，中青年干部是**未來發展和建設的生力軍，要實施這一戰略，實現**今后發展的宏偉目標，非常需要一批眼界廣闊、胸襟開闊的優秀中青年干部；需要更多的有朝氣、有正氣的優秀中青年干部；需要無數“政治上靠得住、工作上有本事、作風上過得硬”的優秀中青年干部。因此舉辦這期培訓班，就是適應新形勢發展的需要，加快培養一批能夠擔當**發展重任的高素質干部隊伍，為**“兩個社會”建設提供堅強的組織保證。

另一方面這是干部自身成長的需要。應該講，我市年輕干部的整體素質是好的，自身優勢比較明顯，具有良好的發展潛力。主要優勢有以下幾方面：一是學歷層次比較高。大多數年輕干部都具有大專以上學歷，有相當一部分已經具備了本科以上學歷。在文化知識、文化水平方面，年輕干部的優勢是比較明顯的。二是年富力強，精力充沛。年輕干部大多三、四十歲，正值人生黃金年齡，精力旺盛，工作起來有使不完的勁，這段時間也是人在一生中創造成績、積累業績、奠定基礎的最佳時期。三是進取精神比較強。應該講，年輕干部都有比較遠大的理想和抱負，都有自己的奮斗目標，都有追求上進的強烈愿望，這些優勢都是大家成長的基礎。在清楚自身優勢的同時，我們也看到了在年輕干部中存在的一些不足。比如工作閱歷較淺，實踐經驗較少。多數年輕干部工作過的部門或崗位比較少，處理急、難問題經驗不足，處理問題時與經驗豐富的老同志相比，就不那么得心應手；有時考慮問題欠周密。與思想深邃的老同志相比，年輕的同志看的不夠遠，想的不太細，考慮問題有時欠火候，不夠成熟；有些年輕干部缺乏嚴格系統的黨內鍛煉，經歷的政治考驗少，政治敏銳性和鑒別力、組織紀律觀念相對弱一些。對于這些優勢和不足，大家都應有一個清醒的認識。所以我們要從滿足年輕干部成長的需求出發，堅持以人為本的理念，進一步加強對中青年干部的教育培養。大家要以這次培訓為起點，不斷提高自身的政治素質和理論素養，加強自身的黨性鍛煉，培養自身的思維能力和解決實際問題的能力，使自己盡快成長成才。

二、對中青年干部提出的幾點希望

廣大中青年干部肩負著建設**的歷史重任，必須要努力具備以下五方面素質：

第一、要努力培養良好作風。今年，總書記在中紀委第七次全體會議上提出了在工作中要大力倡導八個方面的良好風氣。春節后上班第一天，省委召開省、市、縣三級聯動的電視電話會議，部署開展全省“作風建設年”活動，拉開了全省加強干部作風建設工作的序幕。對于中青年干部來講，培養良好的作風是自身發展的重要基礎，具備了好的作風對自身的成長是非常有利的，一個作風不好的干部是不會得到組織的信任和重用的。當前有些年輕干部在作風建設方面還存在一些問題：如工作作風不夠務實、敢于攻堅克難的勇氣不足、學風不夠端正等，這些都會影響到年輕干部的工作和生活狀況，久而久之還會形成習慣性的陋習，阻礙了自身的成長發展。所以希望大家把自身的作風建設擺到工作和生活當中的一個重要位置，要在作風建設方面起到表率作用，嚴格對照中央提出的八個方面的要求，認真學習我黨關于作風建設的理論和制度，努力改進各方面作風，做到踏實肯干，勤奮敬業，敢于面對困難、承擔重任，做一個作風優良的優秀中青年干部。

第二、要鍛煉提高多方面能力。人的能力不是天生怎樣就怎樣，能力是一個動態的發展過程，雖然個人的能力高低不能準確地用量化的指標加以衡量，但是完全可以通過后天的實踐和鍛煉得到提升。對于大多數中青干部來說，目前還處于學習提高的發展階段，可以獲得很多的鍛煉機會，使自己的能力得到不斷的提高。一個人的能力包括很多方面，包含了學習能力、工作能力、溝通協作能力等等，對于中青年干部來講，只有具備了較好的綜合素質和能力，才能適應紛繁復雜的工作需要，較好地做好各項工作。如：當前有許多年輕干部對農村工作不熟悉，工作的方式方法不能適應農村工作的需要，碰到復雜棘手的問題難以應對，駐村等各項工作不能有效開展，這其實是實際工作能力的一種欠缺。因此，希望大家要結合自身的工作實際，找準自身在能力建設方面的薄弱環節，珍惜每一次的學習鍛煉機會，有針對性地加以磨練，及時進行總結提高，不斷培養自己在學習方面的能力、做群眾工作的能力、解決復雜問題的能力、行政領導能力和與人相處的能力，做一個能力出眾的優秀中青年干部。

第三、要不斷創造優異業績。有作為才有地位，中青年干部如果沒有作為，即使走上領導崗位，也不能適應實際工作的要求，遲早還是要下來。年輕干部要想在成長進步的道路上走的更快一點、更穩一點、更扎實一點，首先必須要把工作搞上去，工作是第一位的，這是硬杠，工作上去了才有說服力，沒有工作業績，即使素質再高，也是一句空話。對于中青年干部來講，要做好各項工作，要想有所作為、取得業績，首先必須要克服各種浮躁心理和形式主義，決不能沾染投機取巧、虛報浮夸的習氣，搞形式主義、做表面文章，更不能急功近利，不顧實際，要沉下心來，踏踏實實，勤勤懇懇，扎扎實實地做好本職工作。要主動到艱苦的環境中去經受鍛煉，因為越是艱苦的地方，越是困難的時期，就越能鍛煉人。中青年干部只有腳踏實地干一番事業，才能贏得廣大群眾和組織上的信任，從而樹立起自己的威信，做一個群眾公認的優秀中青年干部。

第四、要有良好的品德修養。常言說：“有德無才成不了事，有才無德要壞大事”。品德是一個人的立身之本，品德的形成既與自身修養密不可分，又受社會環境的影響，是一個長期變化的過程，因此中青年干部必須要自始至終地把握好自身的言行標準，注重持之以恒地培養自己高尚的道德情操，牢固樹立正確的德行觀念，不斷加強自身修養，及時校正自己的言行。對于我們干部來講，個人品德有政治品質和道德品質之分，首先，中青年干部要樹立起正確的世界觀、人生觀、價值觀和堅定的政治立場，用正確的理論武裝自己，形成正確的工作思維和行為方式，這是對中青年干部的最本質要求。其次要加強自身道德修養。有了一定的修養就會形成人格魅力和無言的感召力，這種領導力量是無形的，是權力因素所不可比擬的，是受你領導的人所信服的。道德修養貴在自覺，它不是做樣子給人看，而是出乎本心，人前人后一個樣。用古人的話說，叫做“慎獨”，用今天的話說，叫做“嚴格要求自己”。因此希望大家從自身做起，從小事做起，努力實踐社會主義榮辱觀，做一個品德高尚的優秀中青年干部。

第五，要保持良好的心理狀態。具備較好的心理素質有利于中青年干部跨越障礙，排除干擾，全面提高。首先要有堅忍不拔的意志。中青年干部成長的過程不可能一帆風順，經常會受到外界各種壓力，有時還會受到更重挫折，只有具備了良好的心態，才能經受得起各種考驗和困難，才能成就事業，有所作為。其次要有豁達開朗的心態。在堅持黨性原則的同時，要特別注意尊重人、理解人，要能容人、容事，要有“敬人之意、愛人之心、讓人之氣”，寬以待人，共同創造良好的干部成長環境。三是要保持不驕不躁的情緒。要克服盲目攀比、盲目自信的心理，不能在順境來時忘乎所以，在贊揚聲中自我陶醉，看不起別人。要正確對待名利、對待自己、對待他人，處理好順境與逆境、個人與組織、個人與群眾之間的關系，從而為自己創造一個和諧的人際關系，為事業成功奠定良好基礎。

三、嚴格要求，確保圓滿完成培訓任務

第一，要端正態度。抓好學習，關鍵要有正確的學習態度。因此，希望大家一定要好好珍惜學習機會，正確處理好工作和學習的關系，克服心浮氣躁的情緒，以甘當小學生的勢態，定下心，坐下身，集中精力，認真學習，真正掌握這次培訓安排的學習內容，務求學習取得實際效果。相信通過這次的學習培訓，一定能使同志們的思想、理論、工作能力都有所提高。

第二，要嚴守紀律。良好的學習紀律是學習質量的重要保證。進入黨校后大家的身份就是學員，在學習中要自覺遵守黨校的各項規章制度，自覺服從黨校的各項管理，不遲到早退，沒有特殊情況不得請假。班主任要嚴格地做好考勤工作，抓好學風建設，為我市新一年的培訓樹立良好的榜樣。

第三，要加強管理。黨校要實行專人負責，切實加強教學管理，在提高培訓質量上下功夫。要全力做好后勤服務工作，保證培訓工作的順利進行，為學員的學習、活動提供一個良好寬松的學習培訓環境。對開展的各種活動要加強組織，既要嚴肅，又要生動活潑，做到在學習中開展活動，通過開展活動促進學習。

最后，預祝本期中青班圓滿成功！祝愿同志們學習進步、工作順利、身體健康！