人性德性黨性動員講話

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同志們：

今天這次會議是鄉(xiāng)黨委、鄉(xiāng)政府研究決定召開的一次十分重要的會議，主要任務是按照區(qū)委、區(qū)政府統(tǒng)一部署，組織動員全鄉(xiāng)深入開展“吸取教訓、轉變作風、重塑形象、科學發(fā)展”暨“人性、德性、黨性”主題教育活動，進一步轉變思想工作作風，振奮精神狀態(tài)，樹立良好形象，推進全鄉(xiāng)各項事業(yè)實現科學發(fā)展。剛才，張興漢同志宣讀了我鄉(xiāng)開展“吸取教訓、轉變作風、重塑形象、科學發(fā)展”暨“人性、德性、黨性”主題教育活動的《實施意見》，全鄉(xiāng)各級黨組織和各部門各單位一定要認真學習貫徹，切實抓好落實。下面，我就如何深入扎實地開展好這次主題教育活動講三點意見：

一、統(tǒng)一思想，充分認識開展主題教育活動的重要性和緊迫性

這次在全市集中開展的“吸取教訓、轉變作風、重塑形象、科學發(fā)展”主題教育活動，是在當前特殊時期，為應對“三鹿奶粉”事件帶來的巨大沖擊而采取的一項重要舉措，目的就是要以“三鹿奶粉”事件為反面教材，教育引導廣大干部群眾痛定思痛、深刻反思、吸取教訓，切實解決黨政機關和黨員干部思想作風方面、企業(yè)守法誠信方面、市民道德素質方面存在的突出問題，重塑石家莊的良好形象，開創(chuàng)科學發(fā)展新局面。同時，區(qū)委區(qū)政府要求，要緊緊圍繞“人性、德性、黨性”三性育，查找我區(qū)鄉(xiāng)村黨政干部中存在的問題，舉一反三，刻剖析原因，采措施進行整改，建立并完善適應“三年大變樣”，實現大發(fā)展的機制，進一步凝聚人，統(tǒng)一思想，實現思想工作作風的明顯轉變，責任心和事業(yè)心明顯提高，全民素質明顯增強，整體形象明顯改善。

第一，開展主題教育活動是改進黨員干部隊伍思想工作作風的迫切需要。總體上看，我鄉(xiāng)黨員干部隊伍的作風是好的，但與全區(qū)主題教育活動要求相比仍然存在一些問題和差距。區(qū)委聶書記概括了干部隊伍中存在的“八氣”，在我鄉(xiāng)不同程度，或多或少存在。比如說“惰氣”主要表現是懶惰思想嚴重，再為不謀事、在崗不干事、拿事不當事，腦懶不想事，眼懶不看事，嘴懶不管事，腿懶不跑事，手懶不抓事。比如說牛氣。一些村（居）的干部牛氣沖天，遇事不請示、不報告，目無上級領導，無視黨紀國法。比如說怨氣。主要表現為主觀上不努力，客觀上講條件，工作上不去，只知道埋怨上邊不支持，下邊不努力，沒有解決問題、克服困難、創(chuàng)造性開展工作的勇氣。比如說土氣。主要表現是有的干部雖然身在城市，但思想觀念比較落后，言談舉止不講文明，管理沒有品味，土氣十足，特別是我鄉(xiāng)一些村的環(huán)境甚至還不如周邊縣的文明生態(tài)村好。也就是云川書記所說的“南方農村象城市，北方城市象農村”。比如說小氣。主要表現是缺乏大局意識，心胸不大度，眼界不寬廣，斤斤計較，只顧眼前利益、個人利益、本村利益，沒有全局觀念。我們開展這次主題教育活動，就是要祛除部分干部在思想作風上的不良風氣，在全鄉(xiāng)干部中樹立正氣、弘揚正氣，始終保持昂揚銳氣、蓬勃朝氣，以良好的精神狀態(tài)推進各項工作。

第二，開展主題教育活動是實現“三年大變樣”的現實要求。“三年大變樣”是省市區(qū)當前和今后一個時期內的重點工作。怎樣變樣？我們以什么狀態(tài)投身到“三年大變樣”的工作中去？一年的實踐使我們感到：一是對付支應變不了樣。有的同志在其位不謀其政，任其職不盡其責，只做官不做事。思想僵化，工作無特色、無創(chuàng)新，安于現狀，滿足于不前不后、不上不下的一般化水平精神萎靡。甚至有的干部一任過后，面貌依舊，毫無建樹，這樣的干部怎么向百姓交代？二是散漫無為變不了樣。作為一名基層干部在位不在崗，人在心不在。不把工作當回事，對上級部署反應遲鈍，推推動動，撥撥轉轉，組織紀律性差，上午裝迷糊下午不清楚，整天渾渾噩噩度時光，試問這樣的干部拿什么帶領群眾大變樣？三是粗拉漂浮實現不了大變樣。在“三年大變樣”工作中滿足于馬虎湊合，工作標準不高，用心不夠，不善于抓細節(jié)、抓具體、抓關鍵，光說不練，浮光掠影，滿足于以會議落實會議，以文件落實文件。這樣的干部，這樣的村，是不會有大作為的！四是軟弱怕事也是不會有作為的。“三年大變樣”如拆違、拆遷困難和阻力是很大的，作為領導干部如果軟弱怕事是肯定不行的。我們有的同志一遇到困難、碰到問題就上推下卸，生怕火星濺到自己身上，這樣一種心態(tài)，也是在“三年大變樣”工作中難有成績的！所以，我們開展這次主題教育活動，就是要解決上述這些問題，使大家輕裝上陣，按照上級要求和部署把“三年大變樣”工作抓實、抓死、抓出成效。

第三，開展主題教育活動是以德治鄉(xiāng)、構建和諧社會的基本要求。我們在全鄉(xiāng)開展“德性”教育，就是要按照這一要求，以“社會公德、職業(yè)道德、家庭美德”為著力點，認真查找、重點解決黨員干部特別是領導干部在工作、生活和社會交往中存在的道德缺失現象。一是學習不刻苦。主要表現是有的干部知識面不廣，文化水平不高，綜合素質不強，對任何事情都是一知半解，知其然不知其所以然，沒有把學習作為終身任務，自覺做到在學中干、在干中學。二是工作不上心。主要表現是有的干部缺乏進取精神，沒有上進心，生活高標準，工作低要求，不知道橫比找差距，只知道縱比看成績，沒有爭先創(chuàng)優(yōu)、事爭一流的信心和決心。三是言行不文明。主要表現是有的干部言談舉止不文明、待人接物不禮貌，不講究個人衛(wèi)生，不注重個人儀表，甚至開口就講臟話。四是交友不謹慎。主要表現是有的干部在社會交往中良莠不分，結交酒肉朋友，有的甚至和社會上違法亂紀的人稱兄道弟，為他們充當保護傘。五是生活不正派。主要表現是生活情趣不健康，作風不檢點，貪圖享樂，參與賭博，經常入歌廳、進酒吧、泡桑拿。六是作風不扎實。主要表現是工作弄虛作假，對工作中出現的問題不及時報告，最終把小事拖大、大事拖難、難事拖亂。七是做人不仁義。主要表現是有的干部在家不盡孝道，家庭不睦、鄰里不和，在單位不講誠信，不與人為善，不尊重他人，在社會沒有愛心，自私自利，見利忘義，損人利己。八是做事不公道。主要表現是不能堅持原則，不敢主持公道，為官不正，賞罰不明，任人唯親。九是律己不嚴格。主要表現是勤儉節(jié)約意識不強，公款請客送禮，大吃大喝，參與高消費娛樂活動，婚喪喜慶事宜大操大辦。十是待人不寬厚。主要表現是心胸狹窄，同事之間不支持、不理解、不寬容、鬧不團結，不能做到大事講原則，小事講風格，為一些小事就鬧矛盾、鬧意見，非要爭個你死我活，分個你高我低，等等。這“十個不”就是“德性”不強。我們經常講，欲做官要先做人，做人要有德性，做官要講黨性。作為一個黨員干部，既要講黨性，還要講德性，更要講人性。如果一個黨員干部連人性都不講了，就談不上講德性，更不能說講黨性了。當前，在全鄉(xiāng)黨員干部中開展“三性”教育，就是要按照黨性強、德性高、人性好的要求，教育引導各級黨員干部特別是領導干部不斷增強黨性，提高德性，提升人性，永葆共產黨員的先進性，樹立起各級干部的良好形象，推進全鄉(xiāng)各項事業(yè)發(fā)展。

二、突出重點，扎實推進，把主題教育活動引向深入

這次主題教育活動內容豐富，標準高、要求嚴、任務重。活動的成效如何關系到各級黨組織執(zhí)政能力的強弱，所以活動中必須突出重點，環(huán)環(huán)相扣，穩(wěn)步推進，不斷把主題教育活動引向深入。

第一，要突出查找問題這個重點，以“三看三查”和“十問”活動為載體，打牢主題教育活動的基礎。查找問題是解決問題的前提和基礎。這次主題教育活動查找問題的重點對象，首先是鄉(xiāng)黨委、政府領導班子和領導干部。其次是各村（居）“兩委”班子特別是村支書、村主任，再次是鄉(xiāng)機關中層干部和各村雙委成員。應當講，每個人都有缺失、缺陷，只是內容不同、情況不同、表現形式不同，因此每個人都需要找。關鍵是要“真查、真看、真問”，做到這一點，我認為應該做好以下三門功課：首先是“查什么”？我想作為我們農村干部，特別是村（居）書記主任首先應該查一查上任幾年來為群眾做了些什么？查一查自己黨性強不強？服務意識有沒有？道德修養(yǎng)高不高？其次是“看什么”？我想作為我們最工作在基層的干部，一要走進群眾家中看，看一看生活他們的有沒有真正的提高？他們還有哪些急需解決的問題？二要回到班子看，大家是否團結一心？我作為班長有沒有真正起到好的作用？三要讓百姓看，我這個書記、主任、委員是否稱職？再次是“問什么”？“捫心自問、自查自糾”當然是個辦法，但往往受到自身主觀意識的影響，所以我認為大家在召開民主好生活會，撰寫好剖析材料，寫完報告的同時，應該把父老鄉(xiāng)親們都請來，試試自己敢不敢接受群眾的提問？能否經得住鄉(xiāng)親們的提問和考驗？是否會問的你臉紅、發(fā)燒、觸及靈魂？建議會后各村就搞一個“答群眾問”的會議，讓群眾來幫助自己完成這一項功課，進一步提高自己的執(zhí)政水平。

第二，要突出增強黨性這個核心，以樹立黨員干部“十種良好形象”和創(chuàng)建“十星級機關”為平臺，抓住轉變干部作風這個主題教育的關鍵。黨員干部的十種良好形象：一是樹立以人為本、執(zhí)政為民的良好形象。就是要親民愛民，“水能載舟，亦能覆舟”。每個黨員干部要經常想一想群眾在我們心目中占什么位置，換位思考，自己是百姓的話，需要干部怎么做？二是樹立思想解放、開拓創(chuàng)新的良好形象。開拓創(chuàng)新是科學發(fā)展的動力和基礎，是各項工作有特色、有亮點、有典型的基礎。當前三年大變樣的的艱巨任務，國際國內嚴峻的經濟形勢，迫切要求我們必須樹立思想解放、開拓創(chuàng)新的形象。要敢于打破舊有習慣、傳統(tǒng)思維，要有創(chuàng)新的意識和理念，要有創(chuàng)新的勇氣和膽略，更要有創(chuàng)新的素質和本領。三是樹立攻堅克難、爭先創(chuàng)優(yōu)的良好形象。就是不能只比工作環(huán)境，比工作條件，而要比干了多少工作、完成了多少任務、創(chuàng)造了多少業(yè)績、為群眾辦了多少好事，要能做到環(huán)境艱苦、意識超前，工作艱苦、業(yè)績一流，生活艱苦、作風過硬!四是樹立真抓實干、腳踏實地的良好形象。真抓實干、腳踏實地，既是一種形象，又是一種方法，也是一種作風，更是一種本領。真抓實干、腳踏實地就是要把工作抓深、抓細、抓實、抓具體、抓深刻。要懂得創(chuàng)新，注意總結，學會舉一反三，注意發(fā)現深層次的矛盾和問題，注意總結正反兩方面的經驗和教訓。每一項工作都要見真招、出效果，不能把抓落實停留在口頭上。五是樹立盡職盡責、敢抓敢管的良好形象。就是要勇于負責。要有強烈的事業(yè)心、責任感，對自己的工作、承擔的任務要干好，要不出問題。就是要敢抓敢管，不管遇到什么事，都要勇于面對，絕對不能回避，絕對不能上推下卸。六是樹立勤奮好學、素質過硬的良好形象。學習是提高各級干部的素質、提高執(zhí)政水平和能力的關鍵。面對新的形勢和新的任務，每個干部都有一個不斷學習的任務和要求。要積極學習不懂的、新鮮的、專業(yè)的知識，既要注意從書本上學，又要注意從實踐中學；既要注意學理論，更要注意學方法、學作風、學措施。每個人每天堅持學習一點東西，提高一點水平，匯集起來的力量是無窮的。七是樹立愛崗敬業(yè)、勇挑重擔的良好形象。愛崗敬業(yè)、勇挑重擔就是要一門心思抓工作，就是要眼勤、嘴勤、手勤、腿勤、腦勤；就是要一切以事業(yè)為上、發(fā)展為先，一心一意干工作，凝心聚力不分神，埋頭苦干不浮躁，人爭第一、事爭一流。八是要樹立謙和禮讓、團結協(xié)作的良好形象。團結是干好事業(yè)、帶好隊伍的基礎，團結出凝聚力、出戰(zhàn)斗力、出生產力。我們經常講“家和萬事興”，一個鄉(xiāng)、一個村、一個家庭只有團結和諧，上上下下、方方面面充滿和氣，大家才能一心一意搞建設、謀發(fā)展。九是樹立公道正派、誠實守信的良好形象。公道正派、誠實守信一向被視為“立人之本”、“立政之本”、“進德修業(yè)之本”。作為一名黨員干部在任何時候、任何情況下都要堅持黨性原則，按政策辦事，始終做到剛直不阿，敢于講真話、講公道話，公正地處理問題。不搞親疏遠近，不以一己之見排斥人，不說謊、不作假。講信用，講信譽，信守承諾，忠實于自己承擔的義務。十是樹立清正廉潔、遵紀守法的良好形象。領導干部首先要在守紀律、講規(guī)矩方面做好表率，為全體干部帶一個好頭，常修為政之德，常懷律己之心，常思貪欲之害，常棄非分之想，堂堂正正做人，清清白白為官，實實在在干事。

“冰凍三尺，非一日之寒”。良好的作風養(yǎng)成，是長年積累、不懈努力的結果，同樣，不良風氣的革除，也絕非一朝一夕之功。要切實轉變作風，絕不能只喊喊口號、做做樣子，這樣只能流于形式，在一片落實中落空，而是要從本職工作做起，從一件件的具體事情做起，嚴格要求，真抓實干，經過長期歷練，方可取得實實在在的效果。

轉變作風，求真務實，領導干部要身先士卒做好表率。俗話說的好：“群眾看黨員，黨員看干部”。在主題教育活動中，各級各部門都要樹立以三鹿奶粉事件為鏡鑒，對照車俊書記在動員大會講話中提出的“十個深刻反思”，認真查找差距，嚴肅深入地進行整改。以此增強宗旨意識、憂患意識、責任意識，使富一方百姓、保一方平安的責任感更加強烈，精神更加振奮，群眾反映強烈的困難和問題得到及時解決，各種隱患苗頭超前化解，保證各項區(qū)委、區(qū)政府的工作部署真正落實。

關于創(chuàng)建“十星級機關”（“學習型、創(chuàng)新型、陽光型、效能型、服務型、責任型、文明型、和諧型、誠信型、廉潔型”）鄉(xiāng)黨委還將制定專門方案，就創(chuàng)建的內涵、標準、程序進行再明確、再部署。

第三，要突出強化事業(yè)心、責任感，以制度建設為保證，抓住加強干部隊伍建設這個主題教育活動的根本任務。當官不做事、在崗不盡責，對存在的問題放任自流、不及時果斷處理，任由問題由小變大，最終發(fā)展到不可收拾的地步。三鹿事件為我們提供了反面教材。“當官不為民做主，不如回家賣紅薯”。七品縣令唐成的這句話之所以廣泛流傳、得到社會的高度認可，就在于他用樸實生動的語言道出了國家工作人員不可推卸的責任，即：“食民之祿，忠民之事”！人民群眾是我們的衣食父母，我們必須切實把廣大人民群眾的切身利益維護好、實現好、發(fā)展好。從三鹿事件和市建設局、趙縣南柏舍鎮(zhèn)8名干部工作時間聚眾賭博可以清楚地看出，我們確實有個別干部宗旨意識不強，公仆意識很差，有關干部被嚴肅查處是咎由自取。對此，大家一定要引以為戒。一是要增強責任心教育。提高為民服好務的自覺性、責任感和使命感，要建立健全剛性的責任制和嚴格的問責制。二是要靠制度來約束自己。增強權力的透明性，使用權有責、用權有章、用權有度。做到權力的規(guī)范、科學運作，不給某些干部留下混日子、不作為，甚至無事生非、亂作為的制度空隙。三是要加強監(jiān)督力度。必須構筑無所不在的監(jiān)督網，將官員的行為納入人民群眾的公開監(jiān)督之下、輿論評議之下、嚴肅問責之下。通過教育預防、制度約束、監(jiān)督問責，三者有機結合，就能發(fā)揮最好的效用。

第四，要突出推動工作，以率先實現“三年大變樣”為最終目標。我們開展這次主題教育活動，抓制度建設，只是手段，只是途徑，最終目標是要實現科學發(fā)展觀。通過這次主題教育活動，把那些不符合科學發(fā)展觀要求的思想、做法徹底摒棄掉。按照科學發(fā)展觀的要求，圍繞“三年大變樣”實現率先突破的目標，進一步理清工作思路，制定工作舉措，務求事事講標準，處處創(chuàng)特色，項項有亮點，把全部精力和心思用在工作上，用在突破關系全局的薄弱環(huán)節(jié)上，用在解決反應強烈的熱點難點問題上。

三、加強領導，精心組織，確保主題教育活動順利進行

第一，要加強領導。各村（居）要把主題教育活動作為當前的頭等大事來抓。要建立機構，明確責任。“一把手”要親自抓，親自動員部署，親自督導檢查，并針對轄區(qū)學校、企業(yè)、農村、市場的特點和不同層面，分別提出主題教育活動的具體要求，分層分類進行指導，增強活動的針對性和實效性。

第二，領導干部要率先垂范。各村（居）領導班子要帶頭做起，率先開展“三看三查”，率先開展“十問”活動，率先剖析原因，率先開展批評和自我批評，率先糾正工作作風上存在的問題。以領導干部的表率作用推動主題教育活動的扎實開展，以各級領導班子和領導干部作風的轉變，促政風，帶民風，開創(chuàng)我鄉(xiāng)科學發(fā)展的新局面。

第三，要典型推動。要培養(yǎng)一批先進單位和個人，使各級干部群眾學有榜樣，趕有目標，努力在全鄉(xiāng)形成崇尚先進、學習先進、爭先先進的良好風氣。同時要充分發(fā)揮反面典型的教育作用，抓幾個“八氣”、“十病”干部的典型，深入剖析，給全鄉(xiāng)干部以教育和警示。

第四，要強化督導。各村在各階段活動結束后要將活動情況向鄉(xiāng)黨委、鄉(xiāng)政府寫出專題報告。鄉(xiāng)主題教育活動辦公室要適時組織召開主題教育活動經驗交流會，針對各階段活動開展實際情況進行督導檢查，及時發(fā)現和反饋存在問題，督促整改。每個階段結束后，要認真組織各單位開展“回頭看”，對不認真落實階段要求或流于形式、走過場的單位，及時安排“補課”或推倒重來，確保主題教育活動深入、扎實、健康開展。

同志們！留營鄉(xiāng)的發(fā)展正處在一個十分特殊的時期，既面臨著良好的發(fā)展機遇，又面臨著嚴峻的挑戰(zhàn)，全鄉(xiāng)廣大干部群眾一定要以這次主題教育活動為契機，進一步增強優(yōu)患意識、發(fā)展意識、責任意識，以堅強的黨性、過硬的作風、清晰的思路、超常的舉措、堅定的信心，頑強拼搏，開拓創(chuàng)新，以良好的工作成績來樹立留營鄉(xiāng)的新形象，進一步開創(chuàng)我鄉(xiāng)科學發(fā)展的新局面！

謝謝大家！