踐行企業文化表態講話稿

導語：踐行企業文化表態講話稿一文來源于網友上傳，不代表本站觀點，若需要原創文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

大家下午好！

今天，很榮幸能夠作為踐行文化的一員，在此發言。

老總說過：“一個沒有文化底蘊的組織，就會顯得浮躁與媚俗，就沒有凝聚力和向心力，就留不住人才……”，這是對企業文化的深刻注解和闡釋。

歷經近四年的發展，縱觀企業文化從形成期、認可期到推廣期的進化與演變，我們已深深體會到了“文化是明日的經濟，資源是有限的，只有文化才能生生不息”的道理。今天，我們見證了歷史，與精英們共同磨礪智慧的靈光；未來，歷史將見證我們，與大家一起分享收獲的馨香！

具大海之胸襟，坦誠團結；得大海之氣勢，波瀾壯闊；承大海之精神，永無止境，開拓不已。海，是深邃的，是包容的，多元的，是有凝聚力的。浩瀚大海的靈韻氣質，映射著人的執著奮斗，厚積薄發，物華天寶，人杰地靈，詮釋出了“辰納百川，陽高五岳”的價值理念。

人創造文化，文化也改造人。企業文化在“潤物細無聲”中對人的思維模式進行了重組，人也在潛移默化的過程中統一了觀念。今日，公司導入的cis系統的成熟，標志著企業的理念識別系統mi、行為識別系統bi、視覺識別系統vi開始向推廣應用的方向邁進。而今，企業正全力打造國內傳統陶瓷藝術領域的現代化企業，發展過程中所演繹出的動人現代旋律，正引領人徜徉遨游，這都是企業文化的浸潤效果。對于人，“辰納百川，陽高五岳”已不僅僅是一種姿態，它已廣泛的融入了的各個層面，不論是思想還是戰略，不論是品牌還是技術，不論是現在還是將來。

面對工藝產品的激烈競爭，面對變幻不息的市場經濟，作為一名普通的人，我與我的同伴們將繼續以三大手冊為指導，時時翻閱，多多思考，妥善留存，更系統的融入組織，關愛組織，并在日常工作中點滴踐行文化，宣傳文化，用三大手冊來規范自己的言行，逐步完善自身素質，不斷深化、豐富文化的內涵，共同營造持續發展的綜合競爭力，與共成長！

我堅信，公司定能以其卓越的管理理念，杰出的文化氛圍，打造出“永續經營”的天地，讓“辰納百川，陽高五岳”的核心文化理念在內涵與外延上都得以充分的演繹。