醫護人員素質演講

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豐富。擴大了護理工作的內涵。如果醫護人員人人自律，人類對于健康水平的追求。擁有“從我做起”責任感和使命感，相信在行業新風尚中，文明優質服務，以病人為中心的理念將在平凡的小事中一一體現，醫院的精神文明建設將會更加完善。

醫風是指整個醫護行業里應當具有的良好的行業風氣。醫德醫風的好壞反映了社會風氣好壞的因此，醫德是醫護人員的職業道德。杜絕行業不正之風也就成為了各家醫院常抓不懈的問題。做為醫療戰線上的同行，雖然我互不相識，但我彼此熟悉對方的工作內涵，而且，奮斗目標是相同的那就是使病人康復是自身價值的最終體現”

就一直在外科臨床工作，從參加工作起。平凡而瑣碎的護理中實現著自己的人生價值。18年的工作經歷，見證了成長過程，也詮釋了最經典的一句話，如果我不能延長生命的長度，但我可以決定生命的寬度。鑒于特殊的工作性質，崗位上從未發生過“紅包”之說，所聽到得到最多的病人和家屬的親口道謝聲。曾為病人送過飯，捐過款，護理病人時盡職盡責。其實，有些工作是別人能看到有些工作是別人看不到別人對我工作評價是認真，就針對認真來說說我工作。誰都知道，護士崗是一個蘿卜一個坑，每個人都可以完成自己份內的工作，但有時是要分質量的這時候，工作細節尤為重要。就比如說，測完病人的血壓后幫病人把衣袖整理好;執行靜脈輸液治療時，如果看到病人正在吃飯，總是讓他先吃飯后輸液或者病人要求先去入廁后輸液，對于這些，一直持理解的態度，沒有絲毫的怨言或表情上的不愉快。輸液時，都要征求病人的意思，愿意輸在左手還是右手;輸完液后，會及時把輸液架拉床頭，以方便病人上下床活動，病房看上去也整齊。對于術后的病人，除了常規的飲食、活動方面的講解外，必要時協助病人下床，指導術后第一次排小便。手術科室，手術對于醫護人員來說是司空見慣，而對于病人來說，或許有些病人還是第一次，需要醫護人員的幫助和心理支持。知道，生病的日子，一個人心理比較敏感、脆弱的時候，如果給一個微笑，一份指導和關注，相信信任和尊重是相互給予的這樣想的也是這樣做的

護理崗中唯一的女黨員，科室。言語，行為方面我要以黨員的標準嚴格約束自己。工作中，擔任質控護士，消毒監控方面，如果我自己做不好，又如何去監督別人的工作。一直認為行動勝過所有的語言，也最有說服力。工作中，彼此了解的機會多，每個人都有自己的優點，十多年來，唯一最值得驕傲的一點是堅持了無菌觀念，無論夏天天氣多熱，值夜班大半夜做治療時，都沒有忘記隨時戴口罩，因為它已經成為了一種習慣。

如果遇到少見的病種，工作之余。如肝包蟲、蜂窩組織炎等，都會上網查資料，編寫健康教育計劃，以方便今后工作的需要，對于我來說，也是一次主動學習的機會。另外，還經常參加醫院舉辦的崗位練兵比賽、演講比賽，并取得了較好的成績。一直覺得，每一次機會都是一種鍛煉，不管成功與否。知識更新方面，也是不甘落后于年輕人，堅持完成了自學大專課程。

使我已經記不起曾經親手護理過多少危重病人?就讓我來講講年底，多年來的護理工作。西部分院工作期間發生過的故事吧!那時侯，科里收住一名因高血壓突發，引起高血壓腦病的患者陳賀隆，病人嗜睡好幾天，一側肢體癱瘓，口腔護理、皮膚護理都要按時去做，而且病人沒有固定的職業，家里只有一位上高三的女兒，靠政府發放的救濟金生活。護理部人員主動積極捐款獻愛心，也是帶頭捐助，并為其提供更為周到服務。空閑期間，都會跑到病房，幫著干一些力所能及的活，陪病人聊天，鼓勵他為了孩子，為了家，樹立戰勝疾病的信心。病人出院前，家屬將一面贈給護理部全體人員的錦旗送到院長辦公室，上面寫著“護理精湛、感恩之情”至今，這面錦旗懸掛在護辦的正墻上，這是護理部全體人員的共同努力所獲得的榮譽。崗位上我就是憑著這些點點滴滴獲得過先進工作者、醫院十佳護士、局崗位能手、局三八紅旗手等榮譽稱號。

才能形成個人比較穩定的品質。工作中的耐心、細心、嚴謹的工作作風是和工齡、年齡成正比的因為。隨著年齡的增長，認為素質只有通過自身的正確認識和社會實踐。心智方面更加善于理解別人，身體素質、心理素質趨與穩定狀態，專科理論知識會更扎實一點，臨床實踐技能水平在科室新技術﹑新項目的開展中不斷得以提高。

手術的成功，病床周轉率﹑病人治愈率﹑危重病人搶救成功率﹑服務滿意率的提高都包含著我工作業績。一個科室中。離不開醫技人員提供的第一手資料，離不開醫生的明確診斷以及護士姐妹們相互協作。集體面前，個人的能力顯得微不足道，但在個人思想素質方面，個人的榮辱就代表著集體的形象，企業的形象。始終都愿成為為醫院護理事業添磚加瓦的人。

最后，感謝領導的厚愛，同仁們的信任，站在這里，也許是我此生所獲得的最高榮譽，深深的一鞠躬，代表了我所要表達的一切，祝大家開心、愉快!