履職奉獻創(chuàng)造價值演講稿

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尊敬的各位領導、各位評委、同志們大家好！：

當科學發(fā)展的理念縈繞于我們心頭的時候；當開拓前進的號角已經(jīng)吹響的時候；當我們堅持不懈的付出收獲累累碩果的時候。我叩問自己：作為一名金融工作者，作為一名工行人，我做了什么？是?。∶刻炖锍嗣γβ德祦砘乇疾?，每天里除了細致入微地掌握好每一個工作環(huán)節(jié)，我們的確沒有什么驚天動地的創(chuàng)舉。但價值就是在這些日?，嵥榈墓ぷ髦畜w現(xiàn)出來；就是在我們忙碌細心的舉手投足間積累起來；就是在我們恪守職責甘于奉獻的真實行動中彰顯出來。所以，我今天演講的題目是《履職奉獻，創(chuàng)造價值》。

作為一名工行人，履行職責是我們創(chuàng)造價值的基礎。很好履行職責就必須要求我們與誠信、正直、守德為友，與守規(guī)、守紀、守法為盟。只有切實履行職責才能創(chuàng)造更大的社會價值。為了有效控制貸款奉獻、拓展客戶市場，我們記不清有多少次風餐露宿，甚至忍饑挨餓。但一想到職責，我們所有同志都毫無怨言，這就是我們工行人的履職精神。曾記得有一次，為了落實企業(yè)貸款項目，我們會同企業(yè)負責人一起到土地房管局辦理抵押手續(xù)，從申報、審核到落實，從早上大清早一直延續(xù)到下午三點，我們所有工作人員連飯也顧不上吃，又立即返回行里處理相關業(yè)務。從客戶臉上洋溢的笑容中，我們體會到了履職的價值。作為一名信貸工作者，我深深體會到，要想做好每一項工作，必須做到盡職盡責。細微之處見精神，生活細節(jié)顯責任，雖然那些細小的責任當時并不起眼，也不會立即產(chǎn)生太大的效益，但這種工作態(tài)度一旦形成，日積月累就會帶來巨大的效益。世界500強企業(yè)在用人上，多是將誠信與責任放在了第一位，他們都非常注重員工的責任心與道德品質，“責任”是他們最為關鍵的理論和價值觀，是員工的第一行為準則。事實上，在所有日常工作中，一個良好的責任心對工作的影響確實非常重要，只有做到盡責守職，才會夯實創(chuàng)造價值的基礎。

作為一名工行人，甘于奉獻是我們創(chuàng)造價值的動力。沒有奉獻精神就沒有動力、沒有靈魂。要甘于奉獻，這是時代對我們的要求，這是工行對我們每一個員工的期待。因為，只有具備甘于奉獻的精神才能創(chuàng)造很好的經(jīng)濟效益！曾記得，為了保證今年春季房地產(chǎn)貸款的按時足額發(fā)放避免開發(fā)商的后顧之憂，我們單位一行人，從省行到市行，又輾轉到支行，以堅持不懈、持之以恒的奉獻精神，經(jīng)過了幾個月的奮戰(zhàn)，終于在2010年的2月2日這天成功發(fā)放了房地產(chǎn)貸款4900萬元，保證了一些基礎建設大項目能夠如期開工，同時為穩(wěn)定客戶群體發(fā)揮了巨大的作用。從一個個客戶的贊許聲中我體會到了價值，感覺到“予人玫瑰手有余香”的快樂。這種快樂是我們奉獻崗位的收獲，也是促使我們甘于奉獻的動力之源。

如果我們大家都做到認真履職、甘于奉獻，工行就會加快改革的步伐，就會實現(xiàn)業(yè)務經(jīng)營發(fā)展目標，實現(xiàn)合法合規(guī)、全面防范風險、防范案件發(fā)生、降低經(jīng)營風險的目標。只有這樣才能創(chuàng)造出更大的價值，才能保證我們的企業(yè)更好發(fā)展、更快發(fā)展。履職奉獻，是我們工行每一個員工從事具體工作的出發(fā)點。

工行是我們每個員工的家，履職奉獻從我做起，一路播灑陽光，守住心中那一方凈土，共同創(chuàng)建一個風險控制好、案件事故無、經(jīng)營業(yè)績佳、資產(chǎn)質量高的工行。在這共建過程中，讓我們每個員工爭當促工行發(fā)展的精英，把履職奉獻融入日常工作之中，奮發(fā)努力，頑強拼搏，讓工行開出絢麗多姿的發(fā)展之花，結出沉甸甸的豐碩之果。

我的演講完了，謝謝大家！