工商企業(yè)發(fā)展管理創(chuàng)新頒獎致辭

導語：工商企業(yè)發(fā)展管理創(chuàng)新頒獎致辭一文來源于網友上傳，不代表本站觀點，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

4月8日，*首屆企業(yè)管理創(chuàng)新獎頒獎典禮暨高峰論壇舉行。副省長*出席頒獎典禮并致辭。國家工信部、中國企業(yè)家聯合會有關領導、省直機關有關部門領導、省內各市州領導及政府代表、獲獎企業(yè)代表、各市州企業(yè)代表、央企和省直企業(yè)代表、省直百名聯系企業(yè)的處長以及多家新聞單位參加了頒獎典禮。

當前，國際金融危機還在持續(xù)蔓延，給工業(yè)經濟發(fā)展帶來前所未有的沖擊，為幫助企業(yè)走出困境，渡過難關，*相繼出臺了一系列扶持企業(yè)發(fā)展的優(yōu)惠政策。但跨越經濟寒冬，轉危為安，更需要企業(yè)堅持自身努力。省政府設立“企業(yè)管理創(chuàng)新獎”，就是對在企業(yè)管理創(chuàng)新活動中取得重大突破和成效的企業(yè)給予表彰獎勵，這在*的企業(yè)管理史上是一個創(chuàng)舉。首屆“管理創(chuàng)新獎”的申報評選工作非常順利，企業(yè)踴躍參選，最后從眾多企業(yè)中鱗選出19戶作為候選企業(yè)，參加專家答辯會，經過綜合評審，確定3戶企業(yè)獲得“*企業(yè)管理創(chuàng)新金獎”，分別獎勵獎金30萬元；10戶企業(yè)獲得“*企業(yè)管理創(chuàng)新獎”，分別獎勵獎金20萬元。

獲獎企業(yè)共涉及汽車、信息產業(yè)、機械加工制造、農產品加工、冶金、醫(yī)藥、輕工建材7個領域。會上宣讀了表彰決定：獲得本次企業(yè)管理創(chuàng)新獎金獎的企業(yè)是：一汽轎車股份有限公司、啟明信息技術股份有限公司、通化石油化工機械制造有限責任公司；獲得企業(yè)管理創(chuàng)新獎的企業(yè)是：吉林敖東延邊藥業(yè)股份有限公司、長春軌道客車股份有限公司、白山市喜豐塑業(yè)有限公司、*阿滿食品有限公司、通化萬通藥業(yè)股份有限公司、吉林天景食品有限公司、通化鋼鐵集團股份有限公司、吉林麥達斯鋁業(yè)有限公司、吉林東光集團有限公司、四平巨元瀚洋板式換熱器有限公司。

為了使管理創(chuàng)新工作更好地開展起來，今年*將適時在“*企業(yè)管理創(chuàng)新金獎”獲獎企業(yè)中召開現場會，讓全省企業(yè)“樹標找方向，對標看差距，達標上水平”，同時還要總結20個管理創(chuàng)新案例在全省進行推廣，選擇30戶企業(yè)進行法人治理結構升級試點，使全省企業(yè)的管理水平逐步達到現代企業(yè)制度的要求，為樹立“百年老店”夯實地基。

*在賀辭中說，管理和創(chuàng)新是企業(yè)發(fā)展的永恒主題。在當前金融危機下，企業(yè)家要多聽專家意見，反思管理模式，使企業(yè)的管理、治理有一個提高。省政府將堅持把這項活動舉辦下去，給企業(yè)搭建一個平臺，讓企業(yè)去學習、去探討、去創(chuàng)新，把企業(yè)的法人治理結構向更高層次推進。第一要樹立新的管理理念。重點要樹立適應市場經濟要求的新觀念，包括市場競爭、自負盈虧、優(yōu)勝劣汰的觀念；以人為本、以質取勝、開拓創(chuàng)新的觀念；生產經營與資本經營、實物形態(tài)與價值形態(tài)、有形資產與無形資產并重，爭取最佳效益的觀念；誠實守信，講究職業(yè)道德，樹立良好形象，依法經營的觀念等等。第二要加快改革與管理的有機結合。產權制度改革、用工制度改革、管理制度改革是國有企業(yè)改革過程中必不可少的三項改革。企業(yè)改革的本質目的是探求更加有效的管理模式。任何改革措施如果不能輔之以科學管理就無法取得應有的成效，改制只是搞活企業(yè)的前提條件，管理才是企業(yè)永恒的主題，要把管理貫穿于改革、改制和生產經營的全過程。第三要順應現代管理的發(fā)展趨勢。既要掌握傳統有效的管理方式，又要掌握現代的管理方式，同時要順應現代管理的發(fā)展趨勢。有條件的企業(yè)要研究并掌握從科學管理到文化管理，從“硬件”管理到“軟件”管理，從技術導向到顧客導向，實現企業(yè)管理的深刻變革。第四要練好內功，從嚴管理。要在完善體制機制、提高管理水平、增強創(chuàng)新能力、提高隊伍素質等基礎工作上下更大的功夫?？茖W設置符合企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略和企業(yè)特點、高效運轉的組織構架；創(chuàng)建以人為本、適應市場變化、提高管理綜合效能的管理模式；進一步健全和落實規(guī)章制度，扎扎實實加強內部管理；大力推進管理現代化，把現代信息技術和現代企業(yè)管理方法運用到企業(yè)管理之中，不斷提高企業(yè)的科學管理水平。第五要加強對管理創(chuàng)新工作的指導。省工信廳要在加強對全省企業(yè)管理創(chuàng)新的指導，省國資委要對國有出資企業(yè)進行指導，研究解決新形勢下企業(yè)管理工作的熱點和難點問題，借鑒國內外先進的管理模式和機制，結合我省實際，推進各類企業(yè)管理方式的創(chuàng)新，以適應現代市場經濟發(fā)展需要。特別是改制重組后的國有企業(yè)，企業(yè)經營層和廣大員工都要把觀念創(chuàng)新、體制創(chuàng)新、機制創(chuàng)新和管理創(chuàng)新有機結合起來，切實解決歷史遺留問題和加快發(fā)展問題，提升企業(yè)的市場競爭力。

國家工信部領導、中國企業(yè)家聯合會領導也致賀辭和宣讀了賀信。

頒獎大會之后，特邀國內知名的金融專家、經濟學家和企業(yè)管理創(chuàng)新專家*、*、*分別作了《國際金融形勢與中國對策》、《金融危機下的企業(yè)管理創(chuàng)新》和《危機下的企業(yè)創(chuàng)新應變》的演講。專家們的精彩報告，受到與會領導和企業(yè)家們的好評。