郵政局離退體干部的春節座談會講話

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尊敬的各位老前輩：公務員之家版權所有，全國公務員共同的天地!

值此新春來臨之際，我謹代表鶴慶縣郵政局黨政工及全體職工向各位老前輩致以誠摯的問候和新春滿好的祝福，衷心感謝各位老前輩們一直以來的關心、支持與理解，回顧郵電分營以來鶴慶郵政走過的歷程，我們邁出的每一步都離不開全局職工付出的艱辛努力和各位前輩的真誠理解與支持，下面我就我們鶴慶縣郵政局近年來的發展情況及現狀情況向各位老前輩作個簡要匯報。

一、鶴慶縣郵政局的基本情況

鶴慶縣郵政局于年月郵電分營后成立，現有在職員工人，離退休老干部人，勞務工人，委代辦人員人，縣局設綜合服務部和市場拓展部，下連轄個班組，個郵政支局，個郵政所，個郵政服務點，共個生產經營機構，負責全縣鎮鄉的郵政經營服務工作。

二、經營管理現狀

鶴慶縣郵政局在縣委政府及大理州郵政局的正確領導下，在全局職工的艱辛努力下，在各位前輩的關心理解和大力支持下，始終堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面落實科學發展觀，全局職工始終堅持以經營為中心，以市場為導向，認真落實州局“一局一策，分類指導”的經營方針，加大創新力度，狠抓各項經營目標的落實，經營獲利能力和運營管理能力有了明顯提高，企業運行呈現出“真實、高效”的發展態勢，年全局完成業務收入萬元，比上年同期增長％，凈增萬元，實現了與郵電分營時相比業務收入翻番的目標，為大理郵政的發展作出了貢獻。縣局連續被授予省、州、縣三級“文明單位”稱號，年被省局評為“經營性扭虧先進單位”，縣局興鶴路營業室連續四年補授予省級“青年文明號“稱號，在企業評議經濟管理部門和公共服務部門評議活動中連續三年取得較好的成績，郵政服務工作得到了社會好評。

三、年工作思路

年工作總體思路是：以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面貫徹落實省州局郵政工作會議精神，以改革促發展，按照省州局的部署完成公司化改制，立足鶴慶特點，以經營為中心，以發展為主線，夯實基礎工作，加快發展速度，突出發展金融、函件、包件、速遞、物流和代辦業務，實現郵政業務持續快速健康發展。

主要經營服務管理目標：

業務收入在年實際完成的基礎上增長％，力爭增長％。

收支差完成州局下達的計劃。

服務滿意度達到分以上。

全年避免重大事故發生。

四、存在的困難與壓力

分營以來，我們局在經營箮理，提高服務質量方面可以說是取得了較好的成績，但是也還存在很多困難與壓力：

一是經費壓力大，后勤保障難，自年實行報賬制以后，縣局的費作按完成業務收入的進度拔付，但鶴慶局因任務基數過高，很難完成任務計劃，費用也就沒有保障，大多數時間只能維持生產經營正常運轉。

二是經營壓力大，分營以來郵政的發展可以說是舉步維艱，業務發展非常艱難，加之我們鶴慶局任務計劃一真居高，以前幾年的業務收入水份也較重，最近兩年又一直在壓水份，雖然這兩年發展較好，但都沒有完成計劃作務，州局考核下來對我們整個局非常不利，這幾年我們的日子過提非常艱難。

三是部分職工思楊觀念還沒有完全轉變，對郵政改革不理解不支持或者僅將理解支持掛在嘴上，沒有將自已完全溶入到郵政改革的大潮中公務員之家版權所有，全國公務員共同的天地!

雖然還存在很多困難和壓力，但在今后的工作中，我們將認真落實各項措施，調動和發揮全局員工的積極性，加大各項業務的拓展力度，不斷提升核心業務的競爭力和員工隊伍的戰斗力，大力發展重點業務，突出效益，為企業謀發展，促進鶴慶郵政全面、持續、健康發展。

各位前輩，鶴慶郵政過去取得的成績凝聚著你們的智慧、心血與汗水，鶴慶郵政的今天所有的成績同樣是你們與全局職工一道辛勤努力結出的碩果，鶴慶郵政的明天仍然需要你們與全局職工齊心協力，共同努力。最美不過夕陽紅，真心希望各位前輩一如繼往地支持我們的工作，繼續發揚優良傳統，為鶴慶郵政的發展出謀劃策，協助我們大力發展郵政業務，確保鶴慶郵政在十一五開局之年各項工作再上新臺階。

最后，再次感謝各位老前輩的關心支持與理解，在新春來臨之際，祝各位前輩身體健康，心情愉快，合家幸福。