市委書記春節后的干部大會上的講話

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市委書記春節后干部大會上的講話

同志們:公務員之家版權所有，全國公務員共同的天地!

每年的正月初八，召開全市領導干部會議，我們已經堅持幾年了。之所以如此安排，是由于春節對于我們國家、對于我們來說具有特殊的意義，在春節后上班的第一天，用召開領導干部會議這樣的形式作為開頭，好讓大家相互照一個面，互致問候，互相勉勵，然后重又披掛上陣，各就各位，全力以赴、專心致志地開始新一年的工作，也可以說是再次為大家在新一年出色工作壯行！

去年的這個時候，在同樣的會議上，我們鮮明地提出了“以做人的方式做事，以做事的結果看人”的用人導向，要求我們全體領導干部“精心謀事，潛心干事，坦蕩處事，謹慎行事”，我們說到做到。在大家的共同努力下，2003年無疑成為我們××發展歷史上有重要意義和深遠影響的一年：我們確定了××未來發展的總定位、總戰略，各項工作的總目標、總要求；我們營造了多謀事、少謀人，心齊、氣順、勁足、實干的良好發展環境；我們精明、開明、開放一起要，進一步解放了思想，轉變了觀念；我們規范了政策體系，完善了工作機制，整合了多種資源，全面完成了各項目標任務，使廣大干部群眾看到了實實在在的發展和變化，進一步凝聚了力量，鼓舞了斗志。回眸2003年，我們真切地感到，導向正確與否關乎人心向背，能否抓人促事關乎事業發展。實踐就是這樣給我們揭示著一個簡單且又深刻的道理：事在人為，上下同欲者勝！

光陰似箭，歲月如梭。已經到來的2004年，是極富機遇與挑戰的一年。可以說，做好今年的工作，對于當前正處奠基蓄能、奮力趕超、實現跨越的××來說至關重要。我在一些場合多次說過，我們這一屆領導，受命于非常時期，既面臨著難得的發展機遇，又面臨著嚴峻的挑戰，新情況新問題層出不窮，新目標新任務蠛芨擼獠喚隹佳樽盼頤歉骷讀斕幾剎肯執ㄉ璧鬧腔邸⒛芰退劍銥佳樽盼頤歉骷兜匙櫓乃枷搿⒆鞣紜⒓吐傘⒆櫓純齪駝蕉妨αh綣?/span>2003年是新一屆市委、市政府的開局之年，謀劃之年，那么2004年就是各項工作狠抓落實之年。前不久召開的市委十二屆五次全體（擴大）會議，全面回顧總結2003年的工作，認真研究部署2004年的主要任務，把工作的基調定在抓統籌、重落實、快發展，全面提升××經濟社會各項事業上。然而，縱觀當前形勢，做好今年工作談何容易，我們要面對更多挑戰，戰勝更多困難，克服更多制約和不利因素影響，因而更需要我們寢食難安，以百倍的勇氣和過人的膽略迎接新的挑戰，把握新的機遇，開創新的局面。全市各級領導干部必須認清形勢，以“第一要素保障第一要務”的責任感和使命感，進一步提升新的思想境界，塑造新的精神風貌，樹立新的作風形象，在激情燃燒中推進工作，在大氣開放中謀求發展，在和諧環境中成就事業。下面，我想主要圍繞“激情、大氣、和諧”這一主題，就新形勢下如何做一個更富時代氣息、更符發展實際、更高思想境界的領導干部，談一些自己的想法，與大家共勉。

××是一個文化積淀十分深厚的地方，從舜耕、舜井的由來到××、百官的定名，從曹娥的民間故事到梁祝美麗傳說，從古代的王充、魏伯陽、嵇康、謝安到近代的章學誠、馬一浮再到當代的吳覺農、竺可楨、胡愈之、經叔平、謝晉，從青瓷的舊址、唐詩的驛站到峰山的遺跡、梁湖的碑刻，足以說明××歷來是社會治平、經濟繁榮、文化昌盛的地域，足以說明××有著深厚的歷史底蘊和優良的文化傳統，也足以說明××的人民一直是勤勞智慧、踏實苦干的人民。可以說，××是個好地方，是一個能展示才華、能成就事業的地方。××悠久的歷史和豐厚的文化造就了××純樸的民風、溫和的個性，習勤儉、安耕織的生活習性和艱苦創業、自強自立的人文精神。建國后，勤勞的××人投身新的建設，形成了“堅韌不拔、艱苦奮斗、知難而進、人定勝天”的圍涂精神。改革開放以來，××人展示了能吃苦、能創造、能忍耐的精神風貌，形成了“團結拼搏、自加壓力、敢闖敢冒、奮勇爭先”的××精神，激勵著全市人民和各級領導干部，艱苦創業，發憤圖強。正是因為××人文精神一次又一次的演進，才形成了××經濟社會發展的一個又一個飛躍；正是因為××人思想觀念一次又一次的解放，才使××由一個以產糧棉為主的農業縣建設成為了新興工業城市；正是因為××人改革精神的一次又一次張揚，才使××躋身于全省經濟強（縣）市和全國農村綜合實力百強縣（市）的行列，許多工作走在了全省乃至全國的前列。

但在時代飛速變遷、區域競爭日益加劇的今天，我們不能再簡單地津津樂道于燦爛的文化，自我滿足于已有的成就。在當前的實際發展中，特別是通過解放思想大討論活動，我們體會到，一些傳統的觀念已經成了束縛我們行動、制約我們發展的瓶頸和障礙；一些人求穩的思維影響了××人負重奮進的志氣、敢于爭先的銳氣，使××在激劇的競爭中沒有了原先的優勢，削弱了在區域競爭中抗衡取勝的能力，發展勢頭有所減弱。去年，新一屆市委針對××發展中存在的思想障礙、觀念“瓶頸”，審時度勢地在全市上下開展了以“解放思想轉觀念，集思廣益謀跨越”為主題的大討論活動，努力在解放思想中統一思想，在解放思想中激發干勁，全市各級各部門密切聯系××經濟社會發展現狀，抓住以虛促實這個核心，從思想源頭上找問題、求統一；因地制宜設載體，聯系實際創特色，在實際工作中抓落實、促發展，解放思想大討論活動開展得有聲有色。通過這次覆蓋城鄉、貫穿全局、連續半年的解放思想大討論活動，全市上下進一步統一了思想、凝聚了合力，有效地激活了××內在發展的動力，解放思想正成為××跨越式發展的先導和不竭動力。

解放思想是一個永恒的話題，常談常新，永無止境。解放思想是一個有著豐富歷史內涵的與時俱進的概念，只有隨著時代前進而不斷揚棄、改造和更新，才能保持旺盛的生命力，才能反映活生生的社會現實，并給現實生活提供持續不竭的動力。因此，××經濟社會要實現更快更好更強的發展，解放思想的內容必須不斷地充實，干部的精神境界和思想境界必須不斷地提升。適應新的要求，要提高我們的執政能力，提高領導工作的親和力和影響力，增強領導工作的有效性，就必須在高舉鄧小平理論偉大旗幟、貫徹落實“三個代表”重要思想這個大前提下，努力使我們各級干部特別是領導干部更富激情、更具大氣、更顯和諧。

一、領導干部必須更富激情

魯迅先生曾經說過，人活著總是要有一點精神的。我覺得，對我們干部而言，這種精神應體現為對事業不懈追求的激情。激情是對事業、對人生強烈的、極具暴發力的一種感情，表現為執著的精神、無畏的品質、沖天的干勁。激情充滿著活力，蘊含著力量。人沒有激情，就會缺乏蓬勃的生機，暮氣沉沉；領導干部沒有激情，就難以感召群眾，凝聚人心。激情是點燃理想的火種，是成就事業的輔翼。就當前××而言，我們正處于一個充滿激情的時代，率先基本實現現代化、率先全面建成小康的宏偉目標，令全市人民精神振奮，豪情滿懷；千載難逢的歷史機遇，令整個長三角無時無刻不在演繹著經濟社會發展的激情篇章，到處都是蓬蓬勃勃的生機，到處都有風風火火的激情。培育激情、釋放激情、燃燒激情，理應成為我們××譜寫時代輝煌的最強音。

激情始于理想，源于抱負。充滿激情的人生是美好的，但激情并不會憑空而生。俗話說：目標令人振奮、催人奮進。一個人如果沒有了理想，沒有了抱負，沒有了目標，就難以產生激情。古人說：“哀大莫過于心死”。“心死”指的就是看破紅塵，是頹廢喪志，就是失卻人生、事業的目標。一個人只有在追求崇高目標的時候，他的潛能才能得到最大的發揮，才能對社會作出最大的貢獻。上世紀六十年代，××人民懷著敢與自然災害斗爭，抗擊杭州灣畔洪水襲擊的雄心壯志，開始了壯懷激勵的圍涂造田工程，歷經30余年，最終圍成25萬畝新的土地，一個充滿希望的杭州灣××新區，就在這塊土地上冉冉升騰。理想、抱負是激情的源泉、原動力，要做一個充滿激情的領導干部，首先必須是一個有抱負、有理想的人。二十一世紀頭二十年是一個重要的戰略機遇期，這樣的機遇期不多，現在迷霧已經廓清，目標已經明確，道路就在腳下，我們的領導干部必須始終以××燦爛的前程為目標，以振興××各項事業為己任，以投身××現代化建設為最大抱負，懷滿腔熱情，倍加珍惜大好的發展時光，倍加珍惜黨和人民賦予的施展才華的機會，牢牢抓住中心不動搖，緊緊咬住發展不放松，三步并作兩步走，能早則早，能快則快，決不能因為經歷了幾次挫折，放棄了目標與理想，喪失了激情與豪邁，拋棄了人生最珍貴的東西。

激情需要堅韌執著的追求。激情貴在堅持、貴在長久。要讓激情如江河不枯竭，如烈火燃不盡，就需要執著的追求，作為領導干部則要有強烈的從政干事的責任心和使命感。“古之立大事者，不惟有超世之才，亦必有堅韌不拔之志”。去年有兩件事，回想起來至今仍令人十分感慨，興奮不已。一件是實到外資超1億美元，另一件是成功創建省級文明城市。去年我們招商引資工作一度業績平平，到10月份實到外資還只有全年目標的一半。是就此認輸還是急起直追，我們義無反顧地選擇了后者，各級干部充分發揚“不達目標誓不罷休”的精神，始終以飽滿的激情、必勝的信心、充沛的干勁來抓好招商引資，不氣餒，不松勁，從而使我市的實到外資實現了歷史性的突破。實事求是說，去年在市委市政府提出要在年內創建省級文明城市的要求時，我們心里都不是很有底。但大家認同了這一目標，舉全市之力，采取非常之舉，最終得以較高分數，一舉創建成功。這一生動的實例告訴我們，只要有從政干事的責任心，只要有對事業的執著追求，只要時刻保持這么一種激情，在困難與挑戰面前永不退縮，在失敗和挫折面前決不放棄，才會激起每一個人的積極性，點燃每一個人的火樣熱情，才能創造出不同往常新的巨大成績。

激情催生創新與發展。激情是煥發的工作熱情，體現著與時俱進的精神狀態。有激情才會不斷地否定自我、突破自我、超越自我、重塑自我。無論一個地方還是一個人，要成就一番事業，不僅僅在于你的素質有多高，也不僅僅在于你擁有的外部環境有多好，還在于你是否有一種肯干事的激情，一種敢試敢闖敢于創新的氣概，一種不達目的不罷休的韌勁。沒有創業干事的激情，開拓事業新天地就無從談起。從某種角度來講，激情就是敢闖敢冒敢于創新，就是要打破平庸、創造奇跡，就是要敢于標新立異、求新思變。春暉中學“與時俱進”的校訓，體現的正是一種順應時代潮流的先進理念，從而贏得了“北南開，南春暉”的美譽。近年來我們×ד一辦四中心”的建立，行政審批制度改革的推進，城市規劃的重新確立，“奮戰一千天，投入100億，三年大變樣”口號的響亮提出，一大批基礎設施的開工建設，體現的也正是創業的氛圍，干事的激情。同志們，時代呼喚激情，事業需要激情，我們這一屆領導干部必須更富激情，這是形勢所迫，重任所需，職責所在。“人生能有幾回搏”。每一位領導干部必須把人生融入事業，把事業貫穿人生，對××的事業傾注更多的感情，對本職的工作保持百倍的熱情，對未來的目標充滿自信的豪情，使自身成為一個充滿活力的干部，使××成為一個充滿激情的城市。

二、領導干部必須更具大氣

大氣是一種修養，是一種底蘊，是一種境界。大氣體現著博大，體現著海納百川的氣度，體現著容言容人容事的雅量。大氣者，胸襟坦蕩，行為灑脫，魅力無窮；大氣者，心里裝著大局，善于把握大局，做事從大局出發；大氣者，眼界寬闊，能站高一步，未雨綢繆，成就大事。公務員之家版權所有，全國公務員共同的天地!

放眼當今世界，經濟全球化、信息化、市場化與民主化已日益成為當代四大國際性潮流，人類社會進入一個快速變化的新時期，科學技術日新月異，知識創新突飛猛進，各種思想相互激蕩，各種文化相互交融，各種文明相互啟迪，新知識、新事物、新經驗層出不窮。縱觀國內，大政方針之下是吸收精華、兼容并蓄，各項改革向深度和廣度邁進，國外資本競相涌入，我國積極參與國際分工，“世界工廠”雛形初顯，成為世界經濟一大亮點。身處這樣的時代，需要有高瞻遠矚的眼光，需要有寬廣博大的胸懷，需要有大而無畏的氣慨，去審視，去把握，去適應。一言以蔽之，時代要求大氣，××呼喚大氣。××有厚重的文化積淀，××人勤勞、踏實、肯吃苦，這些都是我們需要繼承發揚的傳統文化精髓；但我們也應當看到，江南之地受傳統耕讀文化的影響，“達于精致而失于精明”，做事有時還是四平八穩，不能完全擺脫那一股小家子氣，敢想敢為、敢闖敢冒、敢爭一流這樣一種干大事的氛圍還不夠濃，大氣魄、大氣度、大度量的豪邁性格還不夠群體化。去年市十二屆黨代會已為我們描繪了××未來的美好藍圖，我們在座的領導干部，只有有了謀大事、干大事、成大事的更高眼界，有了立足長遠、胸懷全局、面向未來的更寬視野，有了虛懷若谷、海納百川、兼容并蓄的更大氣度，才能以大氣磅礴的氣勢、揮灑恣意的氣概去繪就藍圖，才能不辜負黨和人民對我們的殷切期望。

大氣首先應站高一步。古今中外，凡成大事者都需大氣，凡大氣者都能登高望遠。東晉謝安，雖隱居××東山多年，但放眼長遠，志存高遠，“東山之志始末不渝”，出山后，取得著名淝水之戰大捷，保東晉幾十年之太平，終成“東山再起”；東漢王充，以深遂的眼光，領先的思想，沖破當時鬼怪神說的思想樊籬，被譽為“中國古代唯物主義者和啟蒙思想家”。改革開放之初，我市阮水龍、陳森潔、徐燦根、蔣夢蘭、王列東、楊言榮、陳建成等一代企業家，領風氣之先，以超前的思維，擺脫小農意識的束縛，取得了不凡的業績，名聞一時。去年，我們立足長遠，規劃立市，城市建設氣勢恢宏：大格局規劃城市，實施城市“西進北拓”，加快××的城市建設由“龍山時代”走向“曹娥江時代”，邁進“杭州灣時代”；大手筆建設城市，從杭州灣××新區的啟動到經濟開發區的拓展，從城市夜景亮化到步行街的開街，從18里城防景觀帶的近期開工到北三環的啟動建設，城市建設亮點不斷，城市框架不斷拉大，城市面貌日新月異，城市品位日益提升，為今后的城市發展打下了堅實的基礎。這些都說明，我們要成大事，必須站得高、看得遠，善謀劃，精運籌。

大氣體現于開明開放。縱觀古今中外，開明開放才會國富民強。唐朝初期，推行對外開放政策，加強與日本、朝鮮、西亞等國的交流，相互學習，相互融合，國家盛極一時。與之相反，清朝的閉關鎖國，國家由盛極走向衰落，造成中國百年屈辱史。國家如此，一個地方也如此。蘇南地區以“深如玄武湖”的博大胸懷，十幾年如一日，堅持不懈走對外開放之路，造就今日的“蘇南模式”。我們××這幾年發展較快，但“縱向看有成績，橫向看有差距”，差距是多方位的，關鍵是開放力度不夠、開明氣度不足，這就是我們提出要有效地提高對區外經濟資源的吸引力，實現外源式發展的原由。只有進一步提高對外開放水平，以更加前瞻的、現代的、大度的理念，博采眾長，謀開放事，做開明人，才能不斷增強接納外人的容量、接受外物的膽量，以開明開放開通的城市形象，參與區域之間的競爭與合作，才能使×ד活似娥江水”，象曹娥江一樣吸納條條支流、匯集涓涓細流，最終流入大海，融入更大循環，充滿無限生機與活力。

大氣表現在胸懷博大、氣度寬宏、善于超脫。法國作家雨果曾說過“世界上最寬闊的是海洋，比海洋更寬闊的是天空，比天空更寬闊的是人的胸懷。”人間的事情，總是有得有失，有沉有浮。得失也好，沉浮也罷，關鍵是要有“海納百川，有容乃大”的胸襟。同樣，從政為官，面臨升遷榮辱的抉擇不可避免，“寵辱不驚，閑看庭前花開花落；去留無意，漫隨天外云卷云舒”是我們應有的為官態度。大家都知道，我們改革開放的總設計師鄧小平同志在政治生涯中有過“三落三起”的經歷，而且每一“起”都是一個新的起點，新的高峰。他曾幽默地對別人講：如果對政治上東山再起的人設立奧林匹克獎的話，我很有資格獲得該獎的金牌。無論是在中國，還是在世界的政治舞臺上，像鄧小平這樣“三落三起”的傳奇經歷是極為罕見的，沒有虛懷若谷的胸懷和超人的氣量是絕對達不到這種境界的。做工作、干事業需要度量、需要奉獻，需要跳出名、利、欲的誘惑。“計利當計天下利，求名應求萬世名”，不斤斤計較個人一時的利害得失，不斤斤計較享受的條件和待遇，不為一些雞毛蒜皮之事和庸庸俗世的看法所左右，對個人名利始終保持一顆平常心。只有把名利看得淡一些，把事業看得重一些，胸懷大志、思想超脫、行為坦蕩，才能擺脫因個人私欲難以滿足所帶來的苦惱，才能全身心地投入到工作、事業中去，才能達到“心底無私天地寬”的境界。大氣是一個領導干部的必備修為，是領導干部個人魅力的展示，也是非權力影響的體現。其實，干部間的差距歸根到底就差在眼界上，就差在胸懷上。“風物長宜放眼量”，為人處事、從政為官要放開眼界，從遠處、大處著眼，從全局和××的整體利益著眼。要樹立開放開明、兼容并蓄的心態，培養“寬若太平洋”的胸懷和“平和如鏡”的心態，為人豁達，為官坦蕩，少一點官氣，多一點大氣，造就干大事、創大業、邁大步的超人氣魄。

三、領導干部必須更顯和諧

當前，“和諧”越來越被我們所重視、所應用。在十六大報告和十六屆三中全會中，“和諧”一詞多次反復出現，如“促進人與自然的和諧”，使“社會更加和諧”，“努力形成全體人民各盡其能、各得其所而又和諧相處的局面”，“鞏固和發展民主團結、生動活潑、安定和諧的政治局面”等等。所有這些“和諧”，如春風拂面，讓人備感親切，也使人深長思之。

“和諧”的本義，拆開來看，“和”即和睦、有和衷共濟、風雨同舟之意；“諧”即相合、強調順和、協調，力避抵觸、沖突。我們講琴瑟和鳴，黃鐘大呂，這是藝術的和諧；和風細雨，桃紅柳綠，這是自然的和諧。我國傳統文化的一大特色在于注重和諧，即強調人與物之間的融和，人與人之間的“和合”。我們常說的“和為貴”、“政通人和”、“家和萬事興”等等，就是這一人文精神的具體表述。

和諧不僅是一幅美麗的圖畫，和諧更能生發不竭的力量。當前，我們要謀求經濟社會的跨越式發展，實現“兩個率先”的奮斗目標，要在激烈的區域競爭中贏得主動、占得先機，需要我們全市上下同心同德、團結協作、眾志成城，共同描繪一幅生動和諧的圖畫，一起彈奏一曲優美和諧的樂章。正如古語所言，上下同心，其利斷金。只有全市上下各盡其能、各得其所、和諧相處、和衷共濟，才能最廣泛地調動一切積極因素，才能不斷迸發創新創造的活力，才能順利完成我們的既定目標，才能不斷追趕先進發達地區。

因此，我講和諧很重要，它不僅關系著我們干部的前途、聯系著群眾的利益，更決定著我們事業的興衰、改革的成敗。和諧又十分珍貴，需要我們去追求、需要我們去營造。

和諧來自于維護大局、求同存異。我們每個人的年齡、經歷、學識、性格、愛好各有差異，思想上有不同觀點，工作中肯定會有不同看法。相反，如果我們要求所有人都一致是不現實的，也絕對沒有好處。我們允許有不同觀點、不同意見的存在，但我們作為領導干部首先必須牢記宗旨、堅持中心、維護大局，在大局下思考，在大局下行動。當前××的大局，就是要加快經濟社會的統籌發展，加快建設成以先進制造業為依托的濱江生態型現代化中等城市，讓廣大的人民群眾得實利、得實惠。我們要維護好這個大局，服從服務于這個大局，以大局來統一思想，凝聚人心。在這個大局之下，我們在確定目標任務、制定各種政策意見、開展具體工作的時候，就要聽取方方面面建議，讓各種不同思想充分表達出來，就要包容各種各樣意見，少爭論，堅持發展硬道理，使全市上下在維護大局中化解各種矛盾，在求同存異中更趨和諧。

和諧來自于和衷共濟、支持配合。“人心齊，泰山移。”“上下同心，其利斷金。”把這些人們耳熟能詳的民諺的精髓移之于我們的建設事業，那就是大發展需要和諧，和諧才能促進大發展。和諧所強調的上下一致，共創業績，不是一般的共同前進，而更包含著經過團結拼搏，到達彼岸，同嘗勝利的喜悅。干成任何一項事業，和衷共濟，支持配合，團結奮斗都是不可缺少的前提。在一個具體的工作領域或工作部門內的和諧，指的就是要能夠心齊氣順、合力合拍。在任何時候，對一個領導班子而言，和衷共濟、相互配合、相互支持比什么都重要。一個地方、一個單位、一個班子，如果沒有和衷共濟、協作配合的精神，就不會有團結和諧的氣氛，就會使我們的工作受到影響，發展受到干擾，黨和人民的事業就會受到損害，同時，干部自己的成長也會受到影響。去年市委堅持以人為本、抓人促事，按照“以做人的方式做事，以做事結果看人”的用人導向，對市直部門領導班子進行了調整，大家圍繞市委的決策和部署，各司其職、支持配合，部門間的協作意識、配合意識得到了切實加強。在新的歷史條件下，在新的偉大使命的鼓舞和推動下，在我市改革發展的關鍵時期，全市廣大干部群眾要大力發揚和衷共濟、支持配合的精神，做到思想上同心，目標上同向，行動上同步，事業上同干，多溝通，多交流，在和諧的環境中增強推動我們事業發展的強大合力。

和諧來自于統籌協調，維護各方利益。我認為，和諧更高境界還在于：人與人、人與社會、人與自然之間諸多元素實現均衡、穩定、有序，相互依存，共同發展。這也是十六屆三中全會所提出“和諧”一詞的主要意義。要使××更趨和諧，需要的是各級干部的大氣開明，需要的是上上下下的合力合拍，更需要的是推進××經濟與社會、城市與農村和各個區域之間的統籌發展，更需要的是要能維護廣大人民群眾的根本利益、使百姓群眾在充足的物質條件、豐富的精神文明和安定的社會環境中安居樂業，進而形成社會的整體和諧。為了和諧，去年以來，我們從經濟建設到社會事業的協調發展，從偏重城市建設到注重城鄉一體，從加快虞北開發到實施虞南保護性發展，從加快經濟發展到加強環境保護，從健全社會保障體系到更加關心弱勢群體，從嚴厲打擊各種違法犯罪活動到傾心打造“平安××”，一一制定了重大決策、采取了具體措施，特別是前一階段的社會慈善總會的募捐、公安戰線成功偵破“11.29”、“12.15”兩起槍案，更是深得民心，可以說，我們已為進一步的和諧破了題，開了頭。在新一年里，各套領導班子和各級領導干部把更顯和諧作為主要目標，懂得“團結就有力量”是顛撲不破的真理，要更加注重學習，提高自身修養，創學習型機關，做學習型干部；要更加注重精心謀事，坦蕩處事，淡化人際關系，加強配合協作；要更加增加大局意識，用好為民之權，盡好崗位之責，還要多一點人文關懷，多一些情感交流，共同創造出××政通人和、萬象更新的和諧景象。

激情是一種精神，大氣是一種境界，和諧是一種環境。激情似火，大氣如虹，和諧是美。努力在全市領導干部中培養和塑造充滿激情、富于大氣、講求和諧的整體性氛圍，是創造良好人文環境，弘揚優秀地域文化的需要，也是我們在日益激烈的區域經濟競爭壓力下，在“融入長三角，接軌大上海，呼應大紹興，建設新××”的歷史機遇前的共同期待——讓激情、大氣、和諧根植于虞舜大地！

同志們，今天我講這番話，都是發自我內心的肺腑之言。可以說，這次領導干部會議是一次大家心與心交換的集體談心會。最后，我想用同志的一句話與大家共勉。“多少事，從來急，天地轉，光陰迫。一萬年太久，只爭朝夕。”我作為一個地方、一個班子的主要領導，充滿著××快速崛起的激情和信心，充滿著把××各項工作搞上去的熱情與干勁，充滿著讓××老百姓過上美好生活的感情與責任。希望大家激情豪邁，大氣煥發，和諧一致，更好地承擔起××迅速崛起、再創輝煌的沉甸甸責任。