演講材料一

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一、競職演講時間、地點

提前明確競職演講的時間和地點，做好有關準備工作。

二、競職演講的主要內容及有關事項

由用人單位黨組（黨委）通知每一個競職者，同時公告參加競職演講人員名單、演講的時間、地點、參會人員、大會議程、演講的主要內容及其他有關要求。確定參加考評組的單位領導及專家名單、現場提問的題目，領取信任票樣票等事宜。

三、競職演講程序

演講前由應試者抽簽，確定演講順序，將演講稿復印件和軟盤交工作人員（現場抽題演講不上交有關材料）。競職者按抽簽順序，由專人引領到演講會場。競職者演講結束后，由評委現場提問。演講及現場答問結束后即離開演講會場，回候考室集中。

四、競職演講的形式

現場提問以封閉式提問為主，會前根據單位和專家報送的基礎題目中研究確定統一的3-5個現場用題，由競職者現場作答。封閉式提問之后若有剩余時間，則由觀眾現場提問。

五、信任度（推薦）投票

投票分為領導班子、考評小組及旁聽人員3種。演講會前由工作人員分類發給參會人員。全部競職者演講結束后，由參加大會的全體干部投票。現場設置投票箱。

1．填票時，每個職位只能選擇1人，多選作無效票，不選為棄權票。

2．投票結束后，由工作人員計票，現場可公布或不公布投票結果。

3．每個職位根據投票結果及職位特點、干部情況和得分情況，由組織部確定2-3名考察人選。得票數相等者由省委組織部及用人單位主要領導研究決定。

六、工作人員及職責

1．主持人負責介紹大會議程及大會的主持、掌握大會的進行節奏。根據計時員的提示掌握演講及提問、回答時間。

2．考評小組成員應提前到考場集中，主考官負責在會前向考評小組成員說明主要的考評內容和要求，負責競職者演講完畢后的封閉式提問。

3．考場監督員：設1至2名。從省紀委或省委組織部干部審查處、用人單位的紀檢（監察）部門抽調同志組成。負責考場紀律及監票等工作。

4．計時員：1人。由用人單位選定。負責計時，在規定時間應提示主考官和應試者。

5．引領員：1人。由用人單位選定。負責引領競職者進入或離開考場。

6．后勤保障人員：根據考場情況和應試公選數規模確定人員數量，由用人單位派人擔任。

7．其他工作人員負責收發票及考場協調工作。

以上工作人員均應佩帶工作標志，嚴格遵守有關紀律，不得向未進行演講的競職者介紹他人演講情況。

七、會場紀律及要求

參會人員必須提前簽到入場。考場內不準喧嘩，不準自由交談，不得對演講內容表示喝彩或質疑，不準向演講人作任何形式的提示或暗示，非自由提問時間不得向演講人提問，不準詢問和觀看他人的填票、投票情況。

八、考場準備

用人單位應提前做好演講會場的有關準備工作：

1．大會會標：根據場地大小制作，做到醒目、莊重、嚴肅。

2．會場應設有良好的電力、照明和音響設施（包括演講席、主持席、音箱、麥克風等）。會前應檢查準備情況，保證考場正常運行。

3．落實考評小組休息室和應試者候考室1-2個。

4．制作工作證件（包括監督員、計時員、引領員、及一般工作人員4種）、座牌（主持人、演講席、考評席、指導席、旁聽席等）、簽到冊、計時牌、投票箱等有關物品。