紀委書落實黨風廉政建設責任制情況及述職述廉報告

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紀委書落實黨風廉政建設責任制情況及述職述廉報告

我于今年月底，從區委組織部調入區國土資源局任黨委委員、紀委書記。四個多月來，在局黨委的正確領導和區紀委的幫助指導下，依靠全局干部職工的支持配合，按照局黨委的分工，做了自己份內應該做的一些工作，并逐步適應了工作環境，在思想上和作風上得到了一定的鍛煉和提高。根據區委辦〔2003〕162號文件要求，現將本人落實黨風廉政建設責任制情況及述職述廉報告如下：

一、加強自身學習，努力適應新的工作環境

學習是提高自身政治理論素養和本職工作能力的重要途徑。調到國土局后，面對工作環境變化和工作崗位轉換，如何盡快適應工作環境和崗位，首當其沖的是抓好自身的學習提高。為此，我一是加強政治理論學習。主要通過機關的集中學習和平時的自學，認真學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想和黨的十六大文件，特別是通過9月份參加第五期區管領導干部“三個代表”重要思想培訓班的學習培訓，使自己進一步領會了“三個代表”重要思想的時代背景、實踐基礎、科學內涵、精神實質和歷史地位，不斷增強了“發展興蕭山、國土爭貢獻“的責任感。二是加強紀檢監察業務學習。自己雖然在原城廂鎮當過一年的專職紀檢委員，但對過去了解掌握的紀檢監察業務知識早就遺忘。為更好履行自己的工作職責，到國土局工作后，我利用業余時間，認真學習了《紀檢監察業務簡明教程》和《紀檢監察機關辦案權限、程序和方法》及上級有關黨風廉政建設的法規政策和文件。特別是7月份，參加中紀委監察部杭州培訓中心為期十天的紀檢監察業務培訓，我十分珍惜此次學習機會，認真聽老師講課和作筆記，通過學習培訓，使自己進一步了解掌握了紀檢監察干部必備的專業知識。三是加強國土資源管理法規政策學習。調到國土局工作，我既不懂國土資源管理的法規政策，也不熟悉國土資源管理的業務知識，腦子“一片空白”，工作完全是“新兵”，是“生手”。為盡快了解熟悉業務，適應工作環境，我在向領導和同志們學習請教的同時，認真學習上級有關國土資源管理法規政策和《蕭山區征地安置政策匯編》、《關于貫徹執行征地新政策若干具體問題的處理意見》等文件材料，從而使自己對國土資源管理的一些法律法規和政策有了初淺的了解，并從中也逐步明確了國土局所承擔的工作職能和工作任務，如同一名演員初識了點滴“場步手勢”。

二、履行崗位職責，盡己所能做好本職工作

按照局領導班子成員的分工，我主要是分管紀檢監察工作，協助局黨委抓好黨風廉政建設日常工作和負責局機關支部、工青婦、計劃生育、老干部等工作，并聯系局辦公室和義盛國土所。由于到局工作時間較短，因此在履行自己的崗位職責中，自己堅持“邊學邊干”，在熟悉環境、摸索程序、適應工作過程中，能圍繞全局工作的中心，積極當好局黨政主要領導參謀助手，著重做了以下四個方面的工作：

1、協助黨委落實黨風廉正建設責任制。根據省廳、市局和區委、區政府提出的黨風廉政建設責任制的要求，5月份局領導班子調整后，局黨委立即制訂并印發《2003年黨風廉政建設和行政執法責任制》，確定了責任范圍、責任分工和責任要求，建立黨政一把手負總責、分管領導具體抓的領導格局和“一手抓業務，一手抓行風”的工作方針，并與各科、所分別簽訂了黨風廉政建設和行風建設責任書。作為協助黨委抓黨風廉政建設日常工作的紀委書記，自己能積極當好參謀助手，在在抓好所聯系的局辦公室和義盛所以及執法監察義盛中隊黨風廉政建設的同時，按照黨政主要領導的要求，配合抓好局和各科、所黨風廉政建設責任制的檢查、督促和落實的具體工作，并經常在機關干部會上組織大家學習上級關于黨風廉政建設的文件精神，剖析反面典型事例，教育全體干部職工增強廉政意識，堅決執行上級關于黨風廉政建設的各項規定，自覺維護國土隊伍的良好形象。

2、配合領導抓好行風建設。針對國土資源部門是一個高風險部門的特點，為認真落實《蕭山區2003年糾正部門和行業不正之風》和《2003年行風建設工作要點》，切實端正行風，提高國土隊伍的整體素質，我根據局黨委的要求，協助黨政主要領導，在6月中旬召開了由區紀委和12名行風監督員參加的行風建設座談會，并協助黨委在抓好全系統行風建設監督檢查的基礎上，重點抓好寧圍、義盛兩個所的集中評議工作。同時，在我局評為區“好班子、好干部”后，為進一步加強國土隊伍建設，推進國土事業再上新臺階，局黨委決定以“雙好”為起點，結合半年工作總結，在全系統召開一次以“學、塑、創”活動為主題的思想作風建設會議。根據局黨委領導的要求，我具體負責做好會議的籌劃和準備工作，由于這次會議主題明確，重點突出，時間集中，內容豐富，從而收到了較好的效果。

3、認真抓好紀檢監察信訪舉報工作。做好基層信訪舉報工作，是紀檢監察的基礎性工作也是密切當群關系、推動黨風廉政建設的重要工作。為切實承擔起信訪舉報工作的主要責任，局紀委按照區紀委制定下發的《蕭山區基層紀檢監察組織信訪舉報工作制度》的具體要求，進一步健全工作制度，規范工作程序，建立信訪舉報工作的登記、受理和調查處理等制度，并與局執法監察科密切配合，對96666督辦和區紀委信訪室轉辦的7件投訴、舉報件，派員進行了認真調查核實，并按規定時間進行報結，較好地做到了件件有著落，事事有結果，以確保信訪、舉報工作落到實處。通過做好信訪舉報工作，及時處理了一些違章違法用地問題外，而且端正了個別土管員的工作作風和服務態度，同時也通過調查核實，保護了被錯誤投訴、舉報的土管員的工作積極性。

4、積極抓好機關黨支部等工作。6月份，局機關黨支部換屆時，我被選為局機關黨支部書記。4個多月來，按照局黨委的要求，我重點做好四項工作：一是抓好局機關政治理論學習。根據區委的總體部署和局黨委關于“興起學習貫徹三個代表重要思想新高潮的實施意見”，堅持集體學習和自學相結合的方法，運用讀原著、學《綱要》、議專題、聽輔導、寫心得等形式，組織機關全體干部職工認真學習《“三個代表”重要思想學習綱要》和《深入學習“三個代表”重要思想十八講》等輔導材料。通過學習，使大家進一步加深對“立黨為公、執政為民”這一本質思想的理解和把握，努力營造“發展興蕭山，國土爭貢獻”的良好氛圍。二是組織開展“七一”紀念活動。邀請區委黨校副校長王一民，給機關全體黨員和干部職工上“中國共產黨在新世紀的三大任務”的黨課教育；為進行革命傳統教育，先后組織局機關全體黨員赴黨的誕生地——嘉興南湖紀念館參加學習，組織部分同志赴革命根據地——井岡山學習考察；組織各黨小組過一次組織生活，要求黨員聯系我局為“創大都市強區，建現代化蕭山”提供資源保障這一中心工作，談談如何在本職崗位上發揮先鋒模范作用；并要求每個黨員在“七一”前后到居住的社區做一件好事。三是按照區委的統一部署和局黨委制訂的活動計劃，協助黨委領導認真抓好局機關開展的以“強素質、樹形象”為主要內容的思想作風建設活動。四是做好經常性思想政治工作。對先后錄用進局工作的5名大學生和調入我局工作的2名同志，以及招進的臨時工，報到后，都分別向他們介紹我局基本情況，并提出學習、工作和廉政建設等要求，進行“入門”教育；城廂、戴村兩個國土所班子調整后，配合其他局領導對班子成員和全體職工談話教育；對被紀檢信訪投訴的同志，經調查核實后，都進行個別談話，要求他們“有則改之，無則加勉”，自覺維護國土隊伍良好形象。五是做好領導交辦的其他工作。根據區政府的要求部署，對局機關行政人員（退休人員）住房分配貨幣化工作，進行了填表審核并上報；按照區委組織部要求，經過民主推薦、組織考察、黨委決定和公示程序，上報了區管后備干部建議人選；并對兩個國土所的班子調整人選和招收錄用的大學生進行了考察了解。

三、注重清政廉潔，自覺維護黨員干部良好形象

擔任區管干部以來，我比較注意自身修養，按照“干凈干事”的要求，始終以“踏實工作、公正處事、誠懇待人”為座右銘，并在日常生活和工作中牢記三個“平”字，即平平常常工作、平平淡淡生活、平平安安做人。一是尊重領導，團結同志，坦蕩直率，誠懇待人，遇事多向領導請示匯報，與其他班子成員經常溝通交換，自覺維護班子整體威信。二是養成求真務實，踏實肯干、雷厲風行的工作作風，做到“少說多干、要干就干好”和說實話，辦實事，求實效；三是堅持公道正派，無論在區委組織部還是到國土局工作，待人處事都能堅持實事求是，做到公道正派，既不搞親疏，也不分高低；四是注重廉潔自律，筑牢思想道德防線，自覺遵守上級廉政建設的各項規定，“管好自身”，決不做有損黨員干部形象的出格事。

回顧近年來的工作，特別是調到區國土局后，雖然做了一些事情，但總感到離組織和同志們對我的要求差距很大，在思想和工作還存在許多不足和問題，主要表現在：一是工作勁頭有所減退，總認為年過半百，忙了大半輩子，到國土局后該歇歇了，以保重身體為主，所以出現“多一事不如少一事”的思想；二是對土地管理法規政策比較生疏，紀檢監察業務一知半解，勝任本職工作的能力有待進一步提高；三是對國土所在新形勢下如何加強黨風廉政建設和行風建設，在平時工作中探索研究比較缺乏，由此帶來參謀助手作用不夠有力；四是工作作風不夠深入，到局工作雖已四個多月，但還沒有踏遍基層國土所、隊；五是在廉政建設上，與高標準嚴要求有差距，雖能把好度，但到有關業務部門的應酬、吃請也時有發生。

以上報告，如有不當之處，請領導和同志們批評指正。我決心在局黨委的領導和全體干部職工的監督下，進一步加強“三個代表”重要思想的學習，牢記黨的宗旨，努力恪盡守職，堅持嚴于律己，自覺維護形象，為蕭山的國土事業作出自己應有的貢獻。