農機辦兩評一樹述職述廉

導語：農機辦兩評一樹述職述廉一文來源于網友上傳，不代表本站觀點，若需要原創文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

按照縣委《關于在縣直部門單位開展“兩評一樹”活動的指導方案》的要求，本單位開展了以“讓群眾評價工作、讓群眾評價作風、樹立群眾滿意形象”為主要內容的“兩評一樹”活動。此項活動開展以來，圍繞工作和作風，通過召開懇談會、設立意見箱、走訪群眾、個別談話等多種方式，廣泛征求群眾意見，深入查找群眾不滿意的問題，認真述職述廉，現將個人述職述廉情況報告如下：

一、思想作風建設情況

（一）嚴格要求自我，自覺加強黨性鍛煉。自活動開展以來，我堅持鄧小平理論和“三個代表”重要思想的學習，自覺地踐行“三個代表”重要思想，自覺加強黨性鍛煉、黨性修養，不斷提高政治思想覺悟和理論水平。認真做好本職工作，自覺、主動、積極帶領全體廣大干部職工一起拼搏進取，為加快我縣新農村建設，實現農機現代化，將農機做大、做強、做優而努力。

（二）加強理論學習，注重德操修養。一是在黨性修養上，堅持政治學習，注重自我改造，不僅經常教育周圍同志，而且能以身作則地自覺做到政治上不說糊涂話、不做出格的事；二是在理論學習上，認真學習法律知識，增強法律意識。結合新的工作特點，選擇性地開展學習，學習了《農業機械促進法》、《省農業機械管理條例》、《黨政領導干部選拔任用工作條例》等相關法規法律知識，通過學習，進一步增強法制意識和法制觀念。

二、履行職責情況

（一）抓管理建章立制，鼓勵爭創一流。健全完善了管理制度，簡化規范了辦事程序，落實了服務承諾、首問負責、一次性告知、限時辦結和違諾追究等制度。二是精心組織了“學習實踐科學發展觀”活動。統籌安排，提出了在單位爭當“六個標兵”的標準，深入開展了“優化軟環境，我該怎么辦”，提出了“四零”的工作目標。在機關建立了黨務政務公開欄，實行了“預約服務制”，落實了“一線工作法”，開展了“黨員是旗幟、干部是楷模、班子是堡壘”和“四比四爭四創”、“辦實事、解難題、抓落實”為主題的爭先創優活動。三是堅持民主集中制。人事變動和大額財務支出等重大事項，都堅持由班子集體研究決定。

（二）抓業務，使各項工作更上一層樓。農機化快速發展，農業機械已成為穩定發展我縣農業和農村經濟的重要物質基礎。今年來，農機部門緊緊圍繞全縣農業和農村經濟這個中心，全面貫徹落實科學發展觀，大力推進農機化事業快速發展，農機推廣、監理、農機作業能力、安全生產能力不斷增強，大中型、小型機械裝備水平不斷提高，新機具、新技術示范推廣能力不斷加強，社會化服務組織不斷完善，培訓及宣傳工作深入人心，有力促進了全縣農業和農村經濟的快速發展。

三、黨風廉政建設情況

（一）嚴格執行廉潔自律規定。一是加強理論學習，不斷提高自身素質。為了進一步提高政治敏銳力、政治鑒別力和政策水平，增強貫徹落實黨的方針、政策的自覺性、堅定性，今年來，認真學習了中央、省、市、縣關于黨風廉政建設方面的文件和講話精神，堅持用鄧小平理論和“三個代表”重要思想武裝頭腦。在抓好個人學習的同時，還注重抓好黨政班子的集體學習。通過加強理論學習，夯實自身的思想政治基礎，筑牢反腐拒變防線，增強抵御各種腐朽思想侵蝕的免疫力。二是堅持廉潔從政，自覺接受群眾監督。始終按照工作權限和工作程序履行職責，堅持公平正直，不徇私情，珍視和正確行使黨和人民賦予的權力，勤勤懇懇為人民服務。始終堅持民主集中制原則，公開辦事，不搞一言堂、家長制，不搞暗箱操作。在人事任免上，既堅持集體領導、民主集中制的原則，又把握個別醞釀、會議決定的方法和程序，必要時廣泛聽取廣大干部職工的意見，集思廣益。同時，各類先進的評比、榮譽的授予，都堅持集體討論決定；在財務支出上，堅持集體領導下的主任一支筆審批制度。經費使用不搞個人說了算；在重大事項決策上，堅持民主議事制度，邀請干部職工代表參與重大事項的決策參與，提高了議事制度的公開性和透明度。三是堅持嚴以律己，不搞以權謀私。要求別人做到的自己首先做到，要求別人不做的自己首先不做。在招待來客等方面，始終堅持能省即省的原則，不搞大吃大喝和相互請吃，本著一切從簡原則，不搞形式主義，不搞鋪張浪費，盡量把有限財力用于機關建設和農機事業的發展上。

（二）認真貫徹從嚴治黨要求，扎實抓好黨風廉政建設。為官之道，廉為根本。本人在以身作則執行廉潔從政規定的基礎上，還始終把單位的黨風廉政建設作為黨建工作的一項重要內容放到突出位置，通過經常性的教育，規范化的管理，努力使全體黨員干部牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。我們始終把黨風廉政建設工作擺上重要議事日程，根據領導班子成員的調整，健全和完善了黨風廉政建設和反腐敗工作的組織領導和責任分工，加強對黨風廉政建設工作的力度首先是將黨風政府建設責任制考核結果與機關干部考核相結合，與述職評議掛鉤。其次是認真開好民主生活會，要求每個班子成員對照黨風廉政建設責任制和廉潔自律規定，進行對照檢查，在民主生活會上進行專題匯報，落實整改措施，并且在班子內部堅持開展批評和自我批評。再次是以機關政務、黨務公開的形式公開班子廉潔從政承諾，自覺接受廣大干部職工的監督。

四、存在的問題和今后努力方向

回顧檢查自身存在的問題，我認為主要有以下兩點：第一、自己作為單位一把手，學習不夠深入扎實，特別是面對當前紛繁的社會矛盾，深感壓力之大，存在畏難發愁的思想。第二，雖然對工作兢兢業業，但創新意識還不夠，思想境界、行動步伐還沒有真正趕上時代的節奏。

今后怎么辦，我想，絕不能辜負黨和人民對自己的重托和期望，一定要努力做到以下三點：

1、放下包袱，拋開手腳大干，力爭把自己的職責盡到最好。

2、努力學習，提高素質，提高工作能力，為我縣的農機事業發展作出更大貢獻。

3、嚴格要求，廉潔自律，塑造領導干部形象，當好反腐倡廉帶頭人。