領導干部述職述廉報告專題10篇

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第一篇:領導干部述職述廉報告

2014年，在鎮黨委和鎮紀委的正確領導下，我深刻學習、領會了黨中央開展黨的群眾路線教育活動的重大意義，認真查找并改正自己在“四風”方面存在的問題和不足，起好黨員領導干部廉潔自律、勤政為民的帶頭作用，切實落實黨風廉政建設工作責任制。現將一年來個人廉潔自律和履行黨風廉政建設工作情況報告如下：

一、強化政治理論學習，加強黨性黨風鍛煉

一年來，認真學習了《黨章》、《中共中央八項規定》、《領導干部廉潔從政必讀》、《黨風廉政法律法規知識問答》等書籍，努力在心中筑起拒腐防變的牢固防線，確保自己在日常工作、生活及八小時以外都能按黨風廉政建設和反腐工作的要求來規范自己的思想、言行，做到自重、自省、自警、自勵。能把加強干部道德的學習和《公民道德建設實施綱要》的學習結合起來，努力加強個人道德修養，牢固樹立正確的權力觀、地位觀、利益觀，確保自已不為私利所驅，濫用手中權力。

二、嚴格遵守廉政規定，自覺廉潔自律

作為黨員領導干部，本人在日常工作、生活中，能嚴格要求自己，做到廉潔自律。

一是在參與經濟活動的過程中，能嚴格遵守黨風廉政建設的規定，自覺反腐防腐。本人分管城管控建、機關事務等工作，盡管日常經手有各種辦公經費，但本人從沒以公謀私，也沒有因為為協調關系而從中獲得任何利益。

二是積極參加組織生活，嚴格遵紀守法，自覺置身于組織嚴格的教育管理和群眾的幫助、監督之下。與此同時，加強政治理論學習和世界觀、人生觀、價值觀的改造，堅定共產主義理想信念，能正確認識黨員干部廉潔自律，對于端正黨風和社會風氣的重要現實意義，能樹立正確的權力觀，以身作則，身體力行，積極實踐“科學發展觀”，為群眾做好事實事。

三是在工作、生活和作風方面處處以一個領導干部的標準從嚴要求自己，牢固樹立宗旨意識，自覺增強廉潔自律和廉政從政意識，一身正氣，廉政為民，切實加強了自我教育、自我約束、自我管理，努力做到自重、自省、自警、自勵。在乘車、住房、使用通訊工具、參與公務接待、操辦婚喪喜慶事宜等方面，無違反規定的情況，對身邊工作人員及家屬子女能夠嚴格要求，嚴格管理，無違法違紀問題和不廉潔行為發生；能認真執行領導干部重大事項報告制度、收入申報制度，不收受社會有價證券、支付憑證，堅決抵制跑官要官，從不參與賭博；按時參加專題民主生活會，積極開展批評與自我批評；對有關黨風廉政建設方面的批評、建議能夠正確對待，及時研究措施，認真整改......

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第二篇:區殘聯領導干部述職述廉報告

2013年，區殘聯在區委、區政府的領導下，圍繞“四好班子”建設要求和“關愛、幫扶貧困殘疾人,實現偉大中國夢、建設美麗繁榮和諧”這一主題，狠抓班子、隊伍和基層組織建設，全面推動殘疾人社會保障、扶貧解困、康復教育、就業維權、組織建設、宣傳文體等各項殘聯工作。殘聯班子領導力、執行力進一步提升，各項殘疾人工作任務得以全面和超額完成，廣大殘疾人熱點和難點問題得到進一步有效解決，殘疾人群體保持穩定，為構建和諧做出了積極的貢獻。現述職如下：

一、勤政為民促發展，各項工作成效明顯

（一）積極推進殘疾人“七項民生工程”

全面超額完成殘疾人居家靈活就業、農村貧困扶貧解困、“陽光家園計劃”居家托養、殘疾人家庭無障礙改造、貧困腦癱兒童康復、重度聽力殘疾兒童人工耳蝸植入手術、輔具發放“七項民生工程”，完成率達121.07%-206%，累計直接受益殘疾人達4000人。

（二）基層殘疾人組織規范化和服務型創建工作取得實效

2013年初，經市殘聯組織驗收，全區基層殘疾人組織建設全面達標，并獲全市創建工作一等獎，為5月在召開的全市整體推進規范化、服務型基層殘疾人組織創建工作提供了寶貴經驗。制定實施了全區殘疾人工作者培訓方案，全年分2期對15個鄉鎮240個村（社區）640余名殘聯干部進行了培訓。全面推行“量體裁衣”式個性化服務，切實轉變服務方式。各鄉鎮結合創建工作完成了鄉鎮殘聯換屆；11月28日，召開了區殘疾人第一次代表大會，完成了區殘聯的換屆工作。

（三）主要業務指標計劃完成情況

康復工作：為165名精神病人提供門診服藥、住院；為600名精神殘疾人提供關愛服務工作；完成中國殘聯貧困殘疾兒童搶救性康復項目任務27名；免費發放輪椅等輔助康復器材502件（套）。就業、扶貧和社會保障工作：全區2013年征收殘保金260余萬元，共分散安置殘疾人就業110名，殘疾人技能培訓950人次；教育工作：實施中央“七彩夢”項目救助的7名聾啞兒童參加聽力語言訓練；投入5萬元資金對區特教校約40名聾啞、弱智學生實行扶殘助學；繼續做好殘疾考生的高考錄取基礎工作，資助9名殘疾高考學生進入高等學校深造。維權工作：做好殘疾人機動輪椅車燃油補貼資金10萬元的發放工作、為10000余名辦證殘疾人印制發放《省<殘疾人保障法>實施辦法》等宣傳讀物和辦事指南、受理殘疾人來信來訪121件（次），法律援助11件11人次，處結率100%......

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第三篇:供銷社領導干部述職述廉報告

一、政治思想

古語說：“德若水之源，才若水之波”。要做好供銷社主任工作，必須要有正確的政治思想。我認真學習黨的理論，特別是學好鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀和十七大精神，用黨的理論武裝自己的頭腦，提高自身政治素質，在思想上與供銷社保持一致，堅定理想信念，樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，樹立全心全意做好工作的思想，做到無私奉獻。在工作上我養有吃苦耐勞、善于鉆研的敬業精神和求真務實的工作作風。緊密結合崗位實際，完成各項工作任務。

二、業務能力

我是一個喜歡學習的人，總覺得人的一生是學習的一生，特別在當今發展迅速的時代，學習就更加重要，一個人不學習，就跟不上時代的需要，必定被時代所淘汰。我在工作上除了學習黨的理論知識和國家方針政策外，重點是學習知識，做到學深學透，掌握在腦海中，運用到實際工作中，為自己做好總經理工作打下堅實的基礎。通過學習，我熟悉和掌握了黨和國家的方針政策、法律法規和工作知識與技能，能較好地結合實際情況加以貫徹執行，具有較強的工作能力，能完成較為復雜、繁瑣的工作任務，取得良好成績。

三、工作態度

實際工作中，我始終堅持“精益求精，一絲不茍”的原則。具有很強的事業心、責任心，奮發進取，一心撲在工作上；每件小事都會當成大事來做；當天事當天完成，不拖拉；不計名利和得失。來往接待有禮有節，平和待人......

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第四篇:藥監局領導干部述職述廉報告

本人能認真學習黨的十八大和十八屆三中全會精神，認真踐行黨的群眾路線和“三個代表”重要思想、公務員行為規范和職業道德建設，加強自身素質建設，提升依法行政水平，扎實并富有成效地開展了餐飲、保化、藥品和醫療器械的行政執法工作等，確保了市民飲食用藥用械安全不出事。本人所分管業務工作，主要有餐飲、保化、藥品和醫療器械的稽查監管、安全生產和招商引資等工作。現將本人在2014年度工作情況報告如下：

一、思想政治工作方面

1、積極參加政治學習。認真貫徹學習黨的十八和十八屆三中全會精神，思想和行動上與黨中央保持高度一致，遵守黨紀國法，服從組織領導，工作認真負責，大膽管理，任勞任怨，認真完成各項工作任務。在查辦各類餐飲、保化、藥品和醫療器械的案件中，做到秉公執法、不徇私情、依法行政。

2、認真學習食品藥品等法律法規知識，準確理解和把握有關政策，結合實際，創造性地開展藥品監督執法工作。

3、嚴格遵守中央八項規定和黨員領導干部廉潔從政若干準則，落實執行黨風廉政建設規定。一是做到廉潔自律，不公車私用，不“索、拿、卡、要”監管對象，不收送“紅包”；二是在從嚴要求自己的同時，積極履行“一崗雙責”，對所分管的科和大隊工作人員嚴格要求和管理，并做到經常提醒，多年來，從未出現過違法違紀的現象。

二、業務等工作方面

（一）抓稽查監管，大力開展專項整治工作

我們先后開展了春季“護校”行動，學校及周邊食品安全整治，藥品“兩打兩建”專項行動，藥品流通領域集中整治行動，中藥材集中整治，保健食品打“四非”專項行動等。進一步規范食品藥品市場秩序，確保了市民飲食用藥安全不出事。

1、整治藥械生產環節。采取監督檢查、跟蹤檢查等方式，對我市藥品和醫療器械生產企業進行全面監督檢查；對制藥企業派駐了駐廠監督員；開展GMP飛行檢查；對生產環節中的藥用原輔料、藥包材、藥品標簽及說明書等開展專項檢查。

2、整治流通經營環節。一是開展餐飲食品安全違法違規行為百日專項行動，查處餐飲食品安全違法違規案件3起，處罰9000元，引導380家無證小餐飲單位辦理許可證，規范43家餐飲單位達到量化分級B級單位。二是對全市藥品、保健食品和化妝品經營企業進行了全面檢查；對新開辦的藥品經營企業、醫療器械經營企業進行質量跟蹤監督檢查。在藥品市場稽查上，重點查處了一批銷售假高麗參等違法案件。查辦案件21起，結案率100%。

3、整治使用環節。加大了對醫療機構藥品和醫療器械的購、驗、儲、養、用各環節的監督檢查力度，嚴查使用假劣藥品和不合格醫療器械的違法行為，加強藥品不良反應和醫療器械不良事件監測工作，不斷提高臨床合理用藥和安全用藥水平。

4、整治廣告環節。重點對以公眾人物、專家名義證明療效、處方藥在大眾媒體、擅自篡改批準內容和未經審批違法廣告等行為進行監控，監測非法廣告6次，采取行政強制措施5起，移送工商部門3起......

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第五篇:民政局領導干部述職述廉報告

一、政治道德方面

學習是修身之道、成事之基。我自覺堅持把學習作為一種政治責任、事業需要和精神追求，同時在全局范圍內牢固樹立終生學習的理念，將理論學習擺上重要工作日程，加強政治理論和業務知識學習，用不斷創新的先進理論指導實踐工作的開展，營造良好的學習氛圍。結合新形勢、新任務的要求,認真學習馬列主義、思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想、科學發展觀,特別是認真學習了黨的十八大和系列講話精神,學習黨在新時期的路線方針政策及市委、市政府有關會議精神及各項決策部署，始終保持講政治、講黨性、講原則、講紀律，堅持正確的人生觀、價值觀和世界觀，在政治、思想和行動上時刻與中央和省委、市委和市委保持高度一致，認真貫徹執行黨的路線方針政策、省委重大決策和市委、市委重要決定，確保不走形、不變樣。在工作生活中注重品德修養，增強道德感召力，在“德才兼備、以德為先”的基礎上，增強干事創業的能力。

二、履行職責方面

（一）穩步提高社會救助工作水平。一是圓滿完成城鄉低保提標提補工作。根據市政府辦《關于對社會救助提標提補的批復》文件，對城鄉低保進行了提標提補。城市低保由每人每月350元提高至400元，月人均補差由220元提高至240元，農村低保每人每月170元提高至200元，月人均補差由105元提高至125元。共發放城鄉低保資金5915萬元。認真開展了城鄉低保動態管理活動，共清退生活改善、戶口遷出和已死亡未及時減員人員等低保對象1387戶2598人，其中城市低保取消81戶121人、農村低保1306戶2477人。通過召開聽證會和三級聯審等措施，新增城市低保344戶672人、農村低保1044戶1851人，切實做到了低保對象“有進有出”、補助水平“有升有降”，有效杜絕了“關系保”和“人情保”。二是全面完成五保供養提標工作,提升農村敬老院管理服務水平。農村五保對象集中供養標準由每人每月220元提高到245元，分散供養標準由每人每月180元提高到220元。2013年共發放農村五保金1082萬元。通過開展星級敬老院評定活動，大力強化院務管理；投入980萬元加快敬老院新、擴建及升級改造步伐；把敬老院工作人員納入編內人員聘用提高薪酬待遇，激發工作積極性；規范敬老院財務管理等措施，我市農村敬老院面貌煥然一新，管理服務水平明顯提高。三是開展了困難群眾臨時救助。對遭遇突發事件造成基本生活出現暫時困難的家庭給予了及時救助，救助對象634戶，發放救助金40.2萬。四是提高了精減退職人員的救濟標準。精減退職老職工救濟標準城市的由月人均265元提高到285元，農村的由225元提高到245元。全市有精減退職人員206人，全年共發放精減退職救濟資金70.83萬元。五是加大了城鄉醫療救助力度，擴大救助范圍。加強了大病醫療救助工作與基本醫療保險、慈善醫療救助和各定點醫院的銜接，全年共實施城鄉醫療救助17574人次，發放救助金1124.74萬元，通過同步結算救助各類民政對象925人，救助金額135.6萬元。

（二）積極做好優撫安置工作。一是落實農村籍退役士兵生活補助政策。對60周歲以上（含60周歲）、未享受到國家定期撫恤補助的農村籍退役士兵落實了每服一年兵役發給每人每月10元生活補助政策，有享受農村籍退役士兵待遇753人，共發放生活補助金45.6萬元。二是提高撫恤補助標準。將帶病回鄉退伍軍人、參戰參試退役人員生活補助標準每人每月提高50元,按國家統一標準及時足額發放各類優撫對象的撫恤補助優待經費3298.08萬元。三是實施對部分烈士子女發放每人每月130元定期生活補助。全市現有享受烈士子女補助待遇4621人，發放補助金745.1萬元。四是認真組織實施零散烈士紀念設施建設保護管理工作。完成規劃設計，通過資格預審招投標，根據《市零散烈士紀念設施建設管理保護工作實施方案》，大力推進。五是認真做好了退役士兵職業技能培訓和安置工作。主動聯系相關部門，落實承訓學校，調動退役士兵參訓、創業積極性。我市2012年共接收冬季退役士兵196人，實際參訓137人，參訓率70%。退役士兵196人全部得到安置，發放自謀職業和自主就業補助金296.46萬元。六是切實做好了涉軍信訪維穩工作。建立了信訪維穩工作責任制，深入開展涉軍矛盾糾紛排查化解工作，對信訪重點人實施24小時監控，準確掌握信訪重點人動態，切實幫助他們解決實際困難，讓他們感受到黨和政府的關懷，打消上訪念頭，如下崗傷殘軍人群體、原31軍135炮團退役士兵約170余人群體、在鄉退伍紅軍老戰士子女約29人群體上訪事件均得到化解，有效維護了我市社會穩定......

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第六篇:審計領導干部述職述廉報告

2014年度，本人認真組織學習貫徹落實黨的十八大精神、中央“八項”規定、“六條”禁令，嚴格履行自己的崗位職責，不斷提高自身的思想政治素質和綜合素質，帶領全局干部職工較好的完成了各項工作任務。2014年度,市審計局被省委、省政府表彰為“省第十三屆文明單位”、被市審計局評為全市“審計機關審計工作先進單位”、被中共市委、市政府表彰為“平安建設暨社會管理綜合治理目標管理先進單位”。現將本人本年度在“德、能、勤、績、廉”等方面履職情況報告如下：

一、勤奮學習，不斷提升自身綜合素質。

一年來，本人一方面能夠積極參加政治理論學習，提高政治素養。隨著市場經濟的發展，如何在新形勢下創新審計方法，抓住審計工作重點，提高審計質量，更好地維護社會主義經濟秩序，促進廉政建設，深感責任重大，不敢有絲毫懈怠。因此，自己始終將全面提高個人素質放在首位,高度重視政治理論的學習和業務知識的更新。積極參加市委中心學習組的學習，認真學習十八大及的一系列講話精神、黨的群眾路線重要論述摘編等，不斷提升黨性修養、宗旨意識，堅定理想信念，不斷提高政治素養。另一方面積極參加學法用法活動，做到克己奉公、依法審計。本人通過學習法律法規，努力做到學以致用，不斷提高自己的執法水準。一是重點學習了重要會議和文件精神、《審計法》、《中國財經審計法規選編》、《省審計實施條例》、審計業務知識等;二是抓好依法行政，充分發揮“免疫系統”功能，合理安排、依法審計、堅持原則、不徇私情，做到了內強素質、外樹形象。

二、創先爭優，不斷追求工作實效。

1、預算執行審計有新發展。

作為審計局的主要負責人，不論是市人大通過的《政府工作報告》，還是市人大常委會的決議決定，只要涉及審計方面的內容，我都能及時召開班子成員會進行學習、研究、制定落實方案,堅持和做到了高質量、嚴要求。今年的預算執行審計項目，一是早謀劃、早落實，在年初即著手本級預算執行審計工作，2月份進點實施市本級預算執行審計，3月初開始對30個預算執行單位進行延伸審計；二是組織嚴密、過程嚴謹、處理規范，整個審計項目本人親自抓、班子成員深入工作一線具體抓，堅持和做到了高質量、嚴要求，至5月底已全面完成了審計任務、出具了審計報告；三是狠抓整改，審計報告出具后，立即狠抓審計查出問題的整改工作，對照審計發現的問題，逐個單位、逐個問題落實整改措施，對整改效果進行跟蹤問效......

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第七篇:工信局領導干部述職述廉報告

2013年，縣工信局領導班子在縣委、縣政府的正確領導下，全面落實年初確定的工作目標和措施，各項工作順利開展，取得了明顯成效。

一、加強學習，強化鍛煉，領導班子綜合素質有了新提高

一是圍繞創建“學習型機關”活動，加強理論學習，不斷提高班子成員的政治理論水平。二是強化分工協作，充分發揮領導班子的集體領導作用。堅持分工不分家，對局內重大問題堅持集體討論、集體決定，不搞一言堂。三是注重實踐鍛煉，充分發揮領導班子的整體效能。領導班子牽頭分組推進中心工作，形成有合作、有競爭的工作機制。

二、認真履職，強化措施，各項重點工作取得新成績

一年來，縣工信局領導班子狠抓各項重點工作的落實，取得了較好成績。我局先后榮獲2012年度工業崛起“年度貢獻獎”、工業發展先進縣（市）、市2012年度實施中小企業成長工程“先進縣（市）”、縣2012年度招商引資工作三等獎和2012年度全縣新農村建設“先進掛點建設單位”等榮譽稱號。

一是抓好運行調度，推動工業經濟速效雙增。重點做好電力供應調控和企業融資保障工作，年內新增了兩家小額貸款公司，為今后解決我縣工業企業融資擔保提供有力保障。1——11月，全縣規模以上工業企業總產值、工業增加值、主營業務收入三項工業經濟指標均提前一個月超額完成縣市下達全年目標任務，并提前一年完成三年翻番。有望進入全市工業發展強縣行列。二是抓好招商引資工作，不斷增強工業發展后勁。10月份和廣研光電科技有限公司簽訂總投資6億元的三基色熒光粉及LED稀土節能燈新光源產業化項目......

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第八篇:紀檢委領導干部述職述廉報告

在市紀委和縣委的正確的領導下，緊緊圍繞發展縣域經濟這個大局，認真履行職責，積極發揮作用，使全縣的黨風廉政建設和反腐敗工作取得了新的進展,主要工作及廉潔自律情況如下：

一、工作情況

(一)領導干部廉潔從政的自覺性進一步提高

一是認真落實領導干部廉潔自律工作有關規定。在“兩節”、“升學高峰”期間，通過下發文件、在電視臺播發通知等形式重申了廉潔自律紀律有關規定，開設了舉報電話。落實了領導干部個人重大事項報告制度，有5名領導干部對子女結婚情況進行了申報。二是對領導干部從政行為進行監督。認真落實“三必談”制度，對2名領導干部進行誡勉談話；對39名新任職的正副科級干部進行任前廉政教育談話。三是加強農村基層黨風廉政建設工作。各派駐紀檢監察室對所轄鄉鎮“三重一大”和村重大“三資”事項進行監督，實行“三重一大”事項月報表制度，對大額度資金使用是否符合政策規定等“三重一大”內容進行全程監督。四是認真開展了黨風廉政宣傳教育工作。組織全縣黨員干部觀看電視劇《遠山的紅葉》及陳玉霄事跡報告會專題片。出版一期《廉政詩文》專刊，創作了廉政陶藝作品：歷代清官人物——凜然正氣。開展了“我為官德說句話”活動，全縣處級領導干部及各單位部門的主要領導撰寫了從政理念。五是認真落實《廉政準則》。組織了縣委中心組《廉政準則》學習，觀看了《廉政準則》情景短劇；開展了全縣“書《廉政準則》，做廉潔干部”硬筆書法競賽；開展《廉政準則》網上知識答題；在信息《黨風廉政建設專欄》全文刊發《廉政準則》。

(二)依紀依法處理違紀人員，采取人文關懷回訪受處分人員

全年共受理信訪舉報68件，初步調查核實46件，立案46件，結案46件，其中大要案19件。處分黨員干部44人，免于處分2人。其中一般干部4人，其他人員37人。黨內警告13人，黨內嚴重警告15人，留黨察看一年3人，留黨察看4人，開除黨籍9人。下發檢查、監察建議書11份，糾正問題23個。加強了對檢查、監察建議書的執行力度，定期開展檢查，督促執行到位。

對受處分人員，采取定期回訪方式了解其思想、工作、生活情況。具體工作中，采取“三查三看”形式進行定期回訪；采取談話談心形式幫助其放下包袱；采取多方協調形式幫助其解決困難；采取信息反饋形式向組織反映情況。對真正從思想上認識自己錯誤，并從行動上積極改正錯誤的同志，積極向縣委常委會反饋情況，建議對其重新任用。通過人文關懷和組織信任，使其感覺到沒有被組織拋棄，促其重新豎立起干事創業的信心，積極主動地投入到新的工作當中去。，共對24名受處分人員進行了回訪。

(三)認真開展糾風專項治理和加強政風行風建設

4至5月份集中開展教育亂收費治理活動，共收繳違紀款3.4萬元；查處銷售假冒藥品問題1起，銷售假冒藥品問題78起,涉及金額4.7萬元；糾正和查處農村土地承包、流轉、征收和征用拆遷中損害農民土地權益問題35個；查處哄抬農資價格、制售假劣農資坑農害農行為74個，涉及金額19.6萬元；查處亂收費、亂罰款、亂攤派等其他各類損害農民利益案件2個；藥品集中采購讓利患者140.98萬元，集中采購藥品降價總金額13萬元，降價幅度為22%；取消不合理收費項目1個，金額3800元；查處涉企不合理收費問題3個，涉及金額5萬元；清理行業協會和市場中介組織違規收費項目2個，查處涉企違規違法案件3個，涉及金額5萬元；全年檢查公路三亂8次；協調處理交警隊和農機監理站執法問題各1件；組織了47家參評部門開展“關注民生改善環境服務發展”群眾滿意單位評選活動；各參評部門共出臺優惠政策308條，出臺優惠措施295條，為企業和群眾辦好事實事518件。

(四)扎實開展執法監察、效能監察工作，深化源頭治腐

一是圍繞國家和省、市關于宏觀調控、結構調整、關注民生、資源節約、環境保護、節約用地等政策措施及縣委、縣政府相應決策落實情況進行監督檢查。今年5月，會同縣財政局、審計局、建設局、發改委等部門組成聯合檢查組，對全縣擴大內需民生項目及其它新增投資擴大內需項目進行了一次全面監督檢查，項目總投資17715.8萬元，其中國家投資8573萬元，地方配套資金9142.8萬元，檢查中，對個別項目配套資金沒有足額到位和項目的前期手續、審批程序資料不全、不規范等問題進行了糾正。二是加大了行政效能方面案件的查辦力度。嚴肅查處有令不行，有禁不止，破壞和干擾縣委、縣政府重大決策部署的行為；在工作中推諉扯皮、敷衍塞責的行為；違法違紀問題和行政管理活動中的過錯行為；加大了對違反規定亂收費、亂罰款、亂攤派及玩忽職守、失職、瀆職致使當事人合法權益、公共利益和社會秩序遭受損害等案件的查辦力度。三是圍繞全縣正在實施的重點項目加強監督檢查。今年，雙陽河水庫、陽春水庫除險加固工程、人民醫院新建病房樓等重點項目進行了監督檢查，對不合理發放問題進行了糾正。四是加大對行政效能投訴案件的受理和查處力度。暢通投訴渠道，加強對行政機關和執法部門工作效能、服務質量的監督。建立環境監督聯系點，對干擾破壞經濟發展環境的案件進行查處。五是加強對財政資金收支情況的監督管理。會同有關部門，完善和規范了財政轉移支付制度，嚴格執行“收支兩條線”規定，并對執行情況進行了專項檢查。六是圍繞縣委中心工作開展監督檢查。今年，5月份，成立5個小組對各鄉鎮春耕生產情況進行專項檢查；6月份、10月下旬，成立6個小組對全縣奶牛生產情況進行專項檢查；10月份，成立9個小組輪流對博天糖業甜菜收購情況進行監督檢查......

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第九篇:水產局領導干部述職述廉報告

立足市情謀發展,開發大水面,精養小水面,主抓名特優,不斷開拓漁業發展新思路、新途徑、新領域，為推動全市農業產業結構調整，加速農村經濟發展發揮了重要的作用。現將我局五年來的主要工作報告如下：

一、履行職能情況

(一)以和諧發展為主題，漁業各項生產指標全面增長。截止年底，全市實現養殖面積98萬畝，比年88萬畝增10萬畝，增長8%，比上年增加2.5萬畝，增長1.3%。其中水產常用水域養殖面積92.2萬畝，比上年增加2.5萬畝，增長1.3%;稻田野生龍蝦寄養等潛在養殖開發面積5.8萬畝，比上年增加4.23萬畝。水產品產量達到25.1萬噸，比年21萬噸增加4.1萬噸，增長18%，比上年增1.2萬噸，增長4.5%。漁業行業經濟總產值達24.9億元，比年13.5億元凈增11.4億元，增長3%，比上年增4.2億元，增長20.4%。漁業產值占農業總產值比重達14.1%，比年13.8%提高了0.3個百分點。魚苗生產39.9億尾，比上年增2億尾，增5%;魚種生產6.3萬噸，比上年增加0.2萬噸，增3.6%;投放魚種5.9萬噸，較上年增加0.4萬噸，增6.8%;漁民人均增收5663元。占全市人均增收300元的42%，漁業為全市農民人均增加純收入45.1元。連續五年來我市水產各項主要生產指標均位列全省第五，居荊州、武漢、黃岡、孝感之后，水產業已成為我市農業農村經濟的支柱產業之一。

(二)以結構調整為主線，漁業產業結構日趨優化。五年來我局共開展科技下鄉入戶和科技培訓等活動983次，并通過開展科技下鄉培訓活動成功推廣了美國斑點叉尾鮰、中華絨毛蟹、克氏原螯蝦、黃鱔、鱖魚、大口鯰、雜交才魚、湘云鯽、黃顙、銀魚等10個優勢養殖品種和水庫網箱養魚、湖泊圍欄養蟹、稻蝦共生、魚禽共生、魚蓮共生、魚+豬+沼氣結合、2：8放養模式、龜鱉生態養殖、種青養魚和工廠化流水養殖等10種高效養殖模式，使全市放養品種和養殖模式日趨優化。今年全市名特優放養面積達83萬畝，名特優產量17.2萬噸，實現產值13.65萬元，漁業一二三產業比例結構由上年的92.1%、3.8%、4.1%優化為82.2%、10.2%和7.6%，名特優水產品比重達68%，比上年提高2.6個百分點。全市生態高效養殖模式總面積達到35萬畝。并形成八大養殖區域即：一是虹鱒魚、金鱒魚、三文魚等冷水性魚類養殖區;二是淡水白鯧、羅非魚、彩紅綢等熱帶魚養殖區;三是中華龜、中華鱉等龜鱉養殖區;四是斑點叉尾鮰、鱘魚等網箱養殖區;五是克氏原螯蝦、中華絨毛蟹等蝦蟹養殖區;六是湘云鯽、雜交才魚等新品種養殖區;七是黃鱔等池塘網箱養鱔養殖區;八是銀魚等人工放流養殖區。

(三)以規模漁業為主導，水產板塊基地建設日趨完善。幾年來，我局按照“基地、文化、社會”三個建設一起抓的思路，使水產板塊功能得到充分顯現，五大板塊基地已基本形成。即：一是以京山為核心呈現出五大公司特色的生態龜鱉產業特種片。二是以鐘祥為核心呈現出六大推廣特色的網箱鮰魚產業漢江線。三是以沙洋為核心呈現出五大突破特色的湖田蝦蟹產業長湖圈。四是以東寶為核心呈現出四大發展特色的天然銀魚產業漳河園。五是以掇刀為核心呈現出五大基地特色的高效鯽魚產業中心區。五大水產板塊基地現已實現養殖面積50.37萬畝，占全市養殖面積的68%，產量15萬噸，占全市漁業產量的56%，產值12億元，占全市漁業生產總值的54.5%。為增強我市水產品的市場競銷力，增加漁民收入起到了舉足輕重的作用。

(四)以加工增值為紐帶，漁業產加銷得到協調發展。加工活，則流通興;流通興，則產業旺。五年來，我局始終把做大做強水產品加工作為我局的一項重要工作來抓。截止目前全市已發展9家水產品加工企業，其中年加工能力在10000噸以上的加工企業3家。今年我局通過招商引資已與年加工生產能力在1000噸以上的南湖藍天公司和東湖食品有限公司達成意向性協議，二個公司將分別落戶我市的鐘祥市南湖漁場和沙洋縣后港鎮，使我市水產品加工生產能力將可達到3萬噸以上，今年實現加工4530噸，創加工值4702萬元，同時我局在實施品牌戰略中還打造出11個水產品品牌，即：長湖牌魚糕、蛟龍牌魚糕、金星牌黃鱔、長湖風味魚、漳河保鮮銀魚、漳河虹鱒魚片、漳河銀魚干、楚龍滋露蝦仁、南湖魚糜、曹武蝦仁、長湖丁子魚。11個品牌產品都已進入了荊門超市，其中長湖牌魚糕、漳河銀魚干等產品今年還打入了武漢、上海、北京等大都市。長湖牌魚糕在年還獲得了第十四屆中國食品博覽會金獎。

(五)以漁民增收為已任，野生龍蝦寄養得到全面推廣。繼野生龍蝦寄養工作會議召開后，我局積極爭取省農發項目資金，在沙洋縣官垱、李市等地開展龍蝦養殖示范基地14000畝，并組織全市水產技術人員和水產養殖戶10000余人到現場參觀學習，發放各種養殖資料2萬余份。為讓野生龍蝦寄養能夠在全市得到推廣，我局還探索出蝦稻輪作、蝦稻共生、蝦稻聯作和龍蝦專養等四種養殖模式，并編印出《克氏原螯蝦養殖技術》一書，對全市蝦農進行免費發放。同時，我局還與龍蝦加工企業――楚龍公司達成協議將在宋河發展訂單龍蝦養殖1萬畝，作為楚龍公司龍蝦加工的原料基地。目前全市共發展野生龍蝦寄養面積5.8萬畝，其中稻田養蝦5萬畝，共實現產值8000萬元。為農業產業結構調整，增加農民收入起到重要作用......

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第十篇:鄉鎮領導干部述職述廉報告

一、以往的思想、工作回顧

我作為一名普通的領導干部，經常把學習作為修身、做人、為官的頭等大事，加強政治理論學習，用鄧--理論和“三個代表”重要思想武裝自己的頭腦，深入實踐“科學發展觀”和“創先爭優”踐諾活動，提高思想素養，堅定政治方向，牢固樹立科學的人生觀、價值觀。在實際工作中，發揮好表率作用，對上，自覺接受和服從，把堂堂正正做人，規規矩矩用權，清清白白為政，作為自己的行為準則，擺正個人與政府的關系，從大局出發，凡事以大局為重。

1、堅持做到按原則、按程序辦事，從不以權謀私。工作中奉行人人平等的原則，不拉幫結派，不搞親親疏疏，做到心口合一，秉公辦事，切實通過自己的一言一行、一舉一動，為黨工作、為群眾服務。

2、堅持廉潔從政，自覺接受群眾監督。始終按照工作權限和工作程序履行職責，堅持公平正直，不徇私情，珍視和正確行使黨和人民賦予的權力，勤勤懇懇為人民服務。無論是選拔干部還是重大事項決策，始終堅持民主集中制原則，公開辦事，不搞一言堂、家長制，不搞暗箱操作。

3、堅持嚴以律己，不搞以權謀私。要求別人做到的自己首先做到，要求別人不做的自己首先不做。在招待來客等方面，始終堅持能省即省的原則，不搞形式主義，不搞鋪張浪費，盡量把有限的財力用于鄉經濟建設和公益事業的發展上。

二、存在的問題

（一）在思想作風方面對理論學習不夠深入，用理論指導工作實踐，改造主觀世界上有一定差距：

1、理論學習缺乏自覺性。我作為一把手，自身形象如何，對全鄉干部影響極大。平時，理論學習缺乏自覺性，總認為工作忙，沒時間，不是千方百計擠時間進行學習、武裝自己，客觀理由多，主觀不努力。

2、運用理論指導工作實踐不夠。具體表現在：一是對鄧--理論缺乏全面理解；二是有時對“科學發展觀”的動用采取實用主義的態度。三是對“創先爭優”活動的實質理解不夠透徹。

（二）在工作作風方面缺乏雷勱風行、緊扣死抓緊的作風：

1、工作布置多，抓落實不夠。有很多工作想到了，看到了，也安排布置了，但在抓落實上有所不足。一向重視解決具體問題，對領導班子的工作強調不夠，致使工作成效不明顯。

2、協調處理問題多，事務性工作多，影響了抓大事講大事的時間和精力。整天忙忙碌碌，星期天幾乎從未休息，把副職和一般干部拉的也不得安寧，缺乏綱舉目張的工作方法。

3、對政府工作人員教育管理力度不夠，整體干部素質應進一步強化，特別是要警惕個別干部在工作中少吃、拿、卡、要行為，防微杜漸、警鐘長鳴。

（三）生活作風方面隨大流

在經濟問題上雖然對自己要求很嚴，做到不貪、不占。但在其它一些地方卻放松了對自己的要求，自律意識不是太強。具體表現在，最近有超標準接待和請吃現象......

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