食品藥品監督管理局轉變干部作風加強機關效能建設

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轉變干部作風

浦北、靈山縣分局，本局機關各科室：

根據自治區食品藥品監督管理局《關于成立自治區食品藥品監督管理局轉變干部作風加強機關行政效能建設活動領導小組和專門工作組的通知》（桂食藥監辦〔2007〕7號）精神，經研究決定，成立欽州市食品藥品監督管理局轉變干部作風加強機關行政效能建設活動領導小組和各專門工作組。現將領導小組及工作組的成員名單及工作組工作職責通知如下：

一、領導小組組成人員及工作職責

組長：梁卓賢局黨組書記

吳志新局長

副組長：黃世棠副局長

鄧鋒副局長、紀檢組長

黃衛紅副調研員

成員：曾絢局辦公室主任

勞詒瑞局人事教育科科長

陳建統副紀檢組長、監察室主任

譚淵局食品安全協調科科長

孫東科局綜合業務科科長

李其松局藥品市場監督科科長

羅儉華局稽查隊副隊長

梁瀟文局財務規劃科副科長

領導小組主要職責：組織指導全局轉變干部作風，加強機關行政效能建設活動，協調解決重要問題，督促檢查有關工作開展情況，組織綜合考核評議。

二、領導小組工作機構及其職責

領導小組下設辦公室，主要承擔領導小組的日常工作，組織協調、督促落實各專門工作小組的工作。辦公室主任由鄧鋒副局長、紀檢組長兼任，副主任由曾絢、勞詒瑞、陳建統兼任，成員有鄧秀賢、梁龍、吳莉。

辦公室下設六個專門工作組，組成人員及工作職責如下：

（一）綜合組組長：梁龍

主要負責領導小組辦公室的工作。負責轉變干部作風，加強機關行政效能建設活動的綜合協調、上下聯絡、會務籌辦、簡報編印、新聞宣傳、領導講話及有關材料的撰寫工作。組織起草有關文件，擬定各階段的工作目標、任務和方案；及時了解、掌握、分析有關工作開展情況，適時組織學習、交流；對存在的問題提出解決的意見和建議，為領導小組決策提供參考。

（二）干部作風組組長：勞詒瑞

主要負責擬定轉變干部作風，加強機關行政效能建設的相關制度，組織開展作風建設主題實踐活動，組織干部認真剖析自身作風情況，查找存在問題，采取措施予以整改提高。

（三）監督組組長：陳建統公務員之家版權所有

主要負責擬定轉變干部作風，加強機關行政效能建設活動的過錯責任追究辦法，對有關工作實施監督，對開展工作不力的單位和人員提出處理意見；受理、查處有關舉報投訴案件，揭露和發現突出問題，對違反有關規定或不正確履行職責，影響機關秩序和效能的單位和有關責任人實施效能過錯責任追究。

（四）考核組組長：鄧秀賢

擬定轉變干部作風，加強機關行政效能建設活動的考核評議辦法，科學規范考核評議的項目、評分標準以及方式方法；定期對各縣分局及本局機關各科室單位有關工作情況進行綜合考核評議，并根據考核情況提出獎懲意見。

（五）督查組組長：曾絢

主要負責督促各縣分局及本局機關各科室認真貫徹執行局領導小組關于轉變干部作風，加強機關行政效能建設活動的各項決策部署，做好有關文件以及領導講話、批示的跟蹤落實及反饋工作；組織進行明查暗訪，深入了解和掌握活動的進展情況，注意發現存在的問題，及時反映有關情況；向被督查單位提出整改意見和建議并跟蹤督查，促其整改列位；及時收集、整理有關熱點、難點問題，并開展調查研究，為領導決策服務。

（六）審核組組長：黃衛紅

主要負責對轉變干部作風，加強機關行政效能建設活動的相關規范性文件進行審核；對有關政策性、綜合性問題進行調查研究，并提出意見和建議。公務員之家版權所有

二〇〇七年三月二日