電信員工思想調查問卷

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非常感謝你在繁忙的工作中抽出時間填寫這份問卷。你對這些問卷的回答將對我們了解廣大員工所思、所想，從而為企業領導掌握企業情況，正確決策提供可靠參考。為了貴州電信未來的發展，也為了您和全體同仁的共同愿望，請實事求是填寫問卷。謝謝您的參與和對我們工作的支持！

請仔細閱讀以下題目，根據該項陳述與自己實際情況做出選擇，并在最能代表你的感受與想法的選項上劃勾。

第一部分被調查人的基本情況

1、你的性別是

A、男B、女

2、你的文化程度是

A、高中（中專或以下）B、大專C、大學本科D、研究生及以上

3、你所在崗位職級是

A、五崗B、六崗C、七崗D、八崗E、九崗及以下

4、你所在部門是

A、市場前端部門B、后端維護支撐部門C、管控部門

第二部分調查內容

（一）你對公司改革的了解及對公司發展前景的看法

1、你認為企業的發展前景

A、非常好B、好C、一般D、很差

2、你認為你自己在企業的工作前景

A、非常好B、好C、一般D、很差

3、你認為企業的管理水平

A、非常好B、好C、一般D、很差

4、在同中國電信有關的改革歷程中，你所了解的有

A、五項機制創新B、渠道建設C、流程重組D、改制上市E、企業轉型

5、在以上幾項改革中，你認為最有必要的是

A、五項機制創新B、渠道建設C、流程重組D、改制上市E、企業轉型

6、你認為影響企業發展最主要的內部因素

A、政策導向B、思想觀念C、管理體制D、分配制度E、激勵機制

7、中國電信最吸引你的因素是

A、物質待遇B、職業發展環境C、傳統文化D、對未來的發展

8、在企業發展和個人發展上你更看重

A、企業發展B、個人發展

9、你對完成本單位今年生產經營目標任務的信心

A、非常足B、足C、一般D、沒有

10、你對公司和自己所在部門的工作目標

A、很清楚B、不太清楚C、一點也不清楚

11、你打算終身服務于中國電信

A、打算B、不打算C、看看再說

（二）你對自身工作狀態的評價

12、你對目前工作崗位感到

A、非常滿意B、基本滿意C、不滿意D、沒想過

13、你對崗位流動

A、渴望B、一般C、無所謂D、不希望

14、領導對你的期望與要求

A、非常高B、高C、一般

15、工作讓你感覺到了人生價值

A、完全不符B、不太符合C、完全符合

16、你工作中，自己的精神負擔與思想壓力很重

A、完全不符B、一般C、完全符合

17、你的工作任務十分繁重時間緊迫

A、完全不符B、一般C、完全符合

18、你認為你的工作量

A、適中B、太多C、太少

19、工作團隊內人際關系狀況不佳

A、完全不符B、一般C、完全符合

20、你和你同事之間的關系十分融洽

A、完全不符B、一般C、完全符合

21、工作中出現困難和分歧時大家能及時進行溝通和交流

A、同意B、不同意

22、你對自己進公司以來所取得的進步感到

A、非常滿意B、比較滿意C、不確定D、不太滿意

23、你目前最關心的是

A、企業發展B、個人發展C、個人收入

24、你上級給你的工作方向

A、很明確B、不太明確C、完全不明確

25、你感覺自己在公司是一位有價值的員工

A、同意B、不同意

26、影響你工作的問題在公司能夠得到很快解決？

A、同意B、不同意

（三）員工關心的問題及影響你工作積極性的主要因素

27、你認為企業給予青年員工培訓的機會

A、非常多B、多C、一般D、很少

28、你認為企業給予青年員工的發展機會

A、非常多B、多C、一般D、很差

29、你認為當前的績效工資

A、合理B、基本合理C、不合理D、說不清

30、你的上級能正確評估下屬的工作

A、同意B、不同意

31、在什么樣的條件下，你會選擇離開中國電信？

A、待遇比現在高B、發展空間比現在大C、保障及福利比現在好D、企業文化及品牌比現在好E、其他：

32、你認為影響你工作積極性的因素有

A、上下級及與同事間的關系B、工作環境C、薪酬待遇D、職業發展E、其他：

第三部分主觀題

1、你了解中國電信為什么要轉型嗎？

2、你認為遵義電信如何來適應轉型？怎么做才能更有效地提升企業綜合競爭力？

3、面對轉型，你如何從本職崗位做起？