黨員隊(duì)伍思想狀況調(diào)查思考

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思想建設(shè)歷來在黨的建設(shè)中占有重要的地位，為進(jìn)一步了解和掌握黨員思想狀況，有針對(duì)性地做好新時(shí)期黨員的教育管理工作，全面提高黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力，**年，**市委組織部把黨員隊(duì)伍的思想狀況調(diào)查作為重要課題，擬定了詳盡的課題調(diào)研方案，采取發(fā)放調(diào)查問卷、組織召開座談會(huì)和個(gè)別談話等形式，對(duì)當(dāng)前**市黨員隊(duì)伍思想現(xiàn)狀進(jìn)行了一次全面深入地調(diào)查分析。這次調(diào)研共發(fā)放《黨員思想狀況調(diào)查問卷》5000份，收回有效問卷4764份，回收率為95.3％；召開座談會(huì)75場(chǎng)次，個(gè)別走訪650余人。被調(diào)查的4764名黨員中，男性3714名，女性1050名；35歲以下的1320名，36歲－59歲的2958名，60歲以上的486名；工人180名，農(nóng)民2136名，教師540名，私營(yíng)業(yè)主192名，下崗職工126名，國(guó)家干部1461名，其他人員129名。

從調(diào)查情況來看，全市黨員隊(duì)伍思想狀況主流是積極向上的，特別是廣大黨員通過認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹“三個(gè)代表”重要思想，進(jìn)一步統(tǒng)一了思想，振奮了精神，黨員隊(duì)伍整體素質(zhì)不斷提高，在各條戰(zhàn)線上發(fā)揮了積極的作用。但同時(shí)也有部分黨員思想認(rèn)識(shí)不清，定位不準(zhǔn)，觀念模糊，不適應(yīng)形勢(shì)需要，極少數(shù)黨員甚至落后于普通群眾，值得引起各級(jí)黨組織的高度重視，采取切實(shí)有效的措施做好教育引導(dǎo)工作。

當(dāng)前黨員隊(duì)伍思想狀況的主要特點(diǎn)

絕大多數(shù)黨員具有堅(jiān)定的理想信念。調(diào)查問卷顯示，78.7%的黨員認(rèn)為共產(chǎn)主義理想一定能實(shí)現(xiàn)，15.1%的黨員認(rèn)為共產(chǎn)主義理想有可能實(shí)現(xiàn)。從走訪座談情況看，86.1%的黨員表示如果自己現(xiàn)在不是共產(chǎn)黨員，那么將選擇加入中國(guó)共產(chǎn)黨；有84.3%的黨員表示在條件具備和可能的情況下，將動(dòng)員子女和家屬入黨。這些情況表明，絕大多數(shù)黨員堅(jiān)信共產(chǎn)主義，堅(jiān)信馬列主義，一心一意跟黨走，政治信仰是堅(jiān)定的。

絕大多數(shù)黨員黨性觀念較強(qiáng)。調(diào)查問卷顯示，在如何看待黨性與個(gè)性的關(guān)系上，80.9%的黨員表示黨性高于一切；在入黨的目的上，89.5%的黨員表示是為了實(shí)現(xiàn)共產(chǎn)主義、全心全意為人民服務(wù)；在發(fā)揮黨員作用上，97.9%的黨員表示積極和愿意幫助生產(chǎn)生活條件比自己差的黨員或困難群眾。95.5%的黨員堅(jiān)持國(guó)家利益、集體利益和人民利益高于一切，92.2%的黨員堅(jiān)決貫徹執(zhí)行黨和國(guó)家的各項(xiàng)方針政策，96.1%的黨員始終堅(jiān)持全心全意為人民服務(wù)的宗旨，94.1%的黨員自覺履行黨員義務(wù)。

絕大多數(shù)黨員具有較強(qiáng)的組織紀(jì)律觀念。調(diào)查問卷顯示，89%的黨員能主動(dòng)按標(biāo)準(zhǔn)交納黨費(fèi)；86.1%的黨員能夠認(rèn)真自覺地學(xué)習(xí)馬克思列寧主義、思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想；96.8%的黨員積極和愿意參加黨的組織活動(dòng)。

絕大多數(shù)黨員關(guān)心時(shí)事，表現(xiàn)出共產(chǎn)黨人的高尚情操。調(diào)查問卷顯示，97.2%的黨員堅(jiān)決反對(duì)臺(tái)獨(dú)等分裂活動(dòng)，95.5%的黨員對(duì)等邪教組織深惡痛決；89.2%的黨員表示，在遇見有人實(shí)施違法犯罪行為時(shí)，將挺身而出，堅(jiān)決與之作斗爭(zhēng)；86%的黨員表示，對(duì)自己知道的違法違紀(jì)行為將堅(jiān)決制止；87.8%的黨員表示，對(duì)發(fā)生在本單位或自己身邊的歪風(fēng)邪氣將嚴(yán)肅批評(píng)。

絕大多數(shù)黨員對(duì)改革開放和反腐敗斗爭(zhēng)所取得的成績(jī)給予充分肯定，對(duì)中國(guó)特色社會(huì)主義事業(yè)充滿信心。調(diào)查問卷顯示，93.4%的黨員對(duì)我國(guó)建設(shè)有中國(guó)特色的社會(huì)主義充滿信心；81.4%的黨員認(rèn)為，多年來的改革開放成就巨大；86.7%的黨員認(rèn)為，改革開放使自己得到了實(shí)惠，生活質(zhì)量有了一定提高；95.2%的黨員表示，發(fā)展市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)必須堅(jiān)持和改善黨的領(lǐng)導(dǎo)。在對(duì)反腐敗斗爭(zhēng)實(shí)際效果的認(rèn)識(shí)上，77.6%的黨員表示反腐敗斗爭(zhēng)取得了一定成績(jī)，相信黨有能力從根本上遏制腐敗。

黨員隊(duì)伍思想上存在的主要問題

調(diào)查中也發(fā)現(xiàn)，在新的形勢(shì)下，有少數(shù)黨員在思想認(rèn)識(shí)上還存在著一些值得注意的問題，突出表現(xiàn)為“五化”。

一是少數(shù)年輕黨員和下崗職工黨員存在理想信念淡化的問題。調(diào)查問卷顯示，在35歲以下的年輕黨員和下崗職工黨員中，有10.5%黨員的認(rèn)為共產(chǎn)主義是很遙遠(yuǎn)的事情，能否實(shí)現(xiàn)很難說；有5.8%黨員的認(rèn)為，共產(chǎn)主義根本不可能實(shí)現(xiàn)；有10.1%黨員的還表示，如果自己不是黨員，那么將選擇加入派或不參加任何組織。

二是少數(shù)黨齡不長(zhǎng)的黨員存在入黨動(dòng)機(jī)和目的異化的問題。調(diào)查問卷顯示，在入黨動(dòng)機(jī)和目的上，有6.6%的農(nóng)民黨員和15%的企業(yè)職工黨員選擇“認(rèn)為當(dāng)黨員光榮，自己和家庭都光彩”；有4.1%的機(jī)關(guān)黨員選擇“為便于升官而撈取黨票”，4.7%的機(jī)關(guān)黨員選擇“隨大流入黨”；有6.3%的私營(yíng)業(yè)主黨員選擇“致富后為報(bào)黨恩入黨”；有6.5%的學(xué)生黨員選擇“為了好找工作和便于升學(xué)入黨”。作出以上不正確的入黨動(dòng)機(jī)和目的選擇的，以黨齡在10年以下的黨員居多。

三是少數(shù)機(jī)關(guān)黨員的現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)存在與普通群眾同化的問題。一些機(jī)關(guān)黨員等同于普通群眾，凡事與普通群眾一樣，甚至落后于普通群眾，體現(xiàn)不出共產(chǎn)黨人的先進(jìn)性。在一些黨員中歪風(fēng)邪氣滋長(zhǎng)，正義感喪失。調(diào)查問卷顯示，在機(jī)關(guān)黨員中，對(duì)打牌賭博活動(dòng)持既不支持也不反對(duì)態(tài)度的占12.9%，曾參與打牌賭博活動(dòng)的占10.9%；當(dāng)自己見到有人正在實(shí)施違法犯罪行為時(shí)，有8.9%的黨員選擇“只報(bào)警或號(hào)召別人，但自己不敢與之作斗爭(zhēng)”，有2%的黨員選擇“視而不見，躲避不管”；對(duì)知道的違紀(jì)違法行為，有11.4%的黨員選擇“不制止，但及時(shí)反映和舉報(bào)”，有2.6%的黨員選擇“視而不見，聽之任之”；對(duì)發(fā)生在本單位或自己身邊的歪風(fēng)邪氣，有7.8%的黨員選擇“不敢批評(píng)”；有4.5%的黨員選擇“聽之任之，與己無關(guān)”；在國(guó)家、集體和人民利益受到侵害或遇到危害的時(shí)候，有3.6%的黨員選擇“因害怕危險(xiǎn)和困難而躲避不管”，有3.9%的黨員選擇“只要自己的利益不受損害，就別去管它”。一些黨員的政治熱情下降，缺乏批評(píng)與自我批評(píng)的意識(shí)。對(duì)于開展評(píng)先創(chuàng)優(yōu)活動(dòng)，明確表示反感和不感興趣的黨員占25.3％，還有12.4％的黨員對(duì)此采取觀望態(tài)度。一些黨員責(zé)任感減弱，在談到不正之風(fēng)，樹立黨和政府良好形象時(shí)，認(rèn)為主要是上級(jí)部門和領(lǐng)導(dǎo)干部的責(zé)任，普通黨員無能為力，因而對(duì)于自己在工作中如何以實(shí)際行動(dòng)為黨的形象增輝考慮得不多，不情愿從自我做起。

四是農(nóng)村黨員存在影響力弱化的問題。少數(shù)農(nóng)村黨員帶頭致富和帶領(lǐng)致富能力不強(qiáng)，發(fā)揮先鋒模范作用不理想，“黨員不黨員，相差兩角錢”的現(xiàn)象突出。一些黨員搞封建迷信活動(dòng)和參與打牌賭博，思想境界不高，只顧自家，不顧國(guó)家，只管自己，不管集體，擺不正三者利益的關(guān)系。一些黨員不履行黨員義務(wù)，不執(zhí)行黨的決議，是非觀念不強(qiáng)，在大是大非問題上立場(chǎng)不堅(jiān)定，對(duì)歪風(fēng)邪氣漠然視之，還有極少數(shù)黨員甚至信教和參與其他組織。有的黨員常感到自己年老體弱能力小，“開得起黨會(huì)張不開口，交得起黨費(fèi)帶不起頭”，思想苦悶，信心不足。由于農(nóng)村黨員影響力的弱化，使得農(nóng)村封建深信抬頭，幫派、邪教活動(dòng)屢禁不止，一些地方公益事業(yè)無人問、無人辦，公共設(shè)施無人管、無人修，公德意識(shí)下滑，個(gè)人主義抬頭，自私自利現(xiàn)象嚴(yán)重。

五是少數(shù)流動(dòng)黨員和下崗職工黨員存在組織紀(jì)律軟化的問題。一些外出務(wù)工經(jīng)商的黨員只顧自己賺錢，認(rèn)為“有錢就有一切”，長(zhǎng)期不與原黨組織和所在地黨組織聯(lián)系，脫立組織生活，不講組織原則。一些下崗職工黨員下崗后悲觀失望，意志消沉，長(zhǎng)期不過組織生活，不參加組織活動(dòng)，甚至對(duì)黨的政策作反面宣傳，造成不好的影響。

存在問題的原因分析

上述問題產(chǎn)生和存在的原因是多方面的，其中既有黨員自身原因，也有社會(huì)因素的影響和黨組織的原因，規(guī)納起來主要有以下幾個(gè)方面。

部分黨員不注重加強(qiáng)學(xué)習(xí)、錘煉黨性、提高素質(zhì)。從黨員自身看，近年來有些黨員放松了政治理論學(xué)習(xí)，放松了自我要求，思想觀念不能與時(shí)俱進(jìn)，辨別是非能力退化，抵御腐蝕能力弱化，對(duì)金錢、物質(zhì)、個(gè)人利益考慮過多，對(duì)社會(huì)上一些負(fù)面現(xiàn)象不能正確認(rèn)識(shí)，尤其是當(dāng)個(gè)人利益受到?jīng)_擊時(shí)，便心理失衡，抱怨組織、抱怨領(lǐng)導(dǎo)。

一些基層黨組織在發(fā)展黨員上把關(guān)不嚴(yán)。近年來，一些基層黨組織只注重黨員發(fā)展的數(shù)量，不注重質(zhì)量，沒有嚴(yán)格按程序和標(biāo)準(zhǔn)發(fā)展黨員，一些抱著一定目的和動(dòng)機(jī)的人加入了黨組織，但他們并不信仰共產(chǎn)主義，不能堅(jiān)持全心全意為人民服務(wù)的宗旨，在人民群眾中起不到先鋒模范作用。這些人雖然在組織上入了黨，而在思想上沒有入黨。

一些基層機(jī)關(guān)黨組織對(duì)黨員的教育管理不嚴(yán)。少數(shù)機(jī)關(guān)黨組織不注重對(duì)黨員的教育管理，思想教育工作與新的形勢(shì)和任務(wù)的要求存在著一定的差距，教育內(nèi)容跟不上經(jīng)濟(jì)社會(huì)的發(fā)展，缺乏黨員教育的針對(duì)性和時(shí)效性，缺乏說服力；教育方法與新形勢(shì)下的實(shí)際情況結(jié)合不夠緊密，少數(shù)黨組織教育方法單調(diào)，還是停留在上傳下達(dá)等傳統(tǒng)教育方式上，影響了黨員教育質(zhì)量；還有少數(shù)單位對(duì)黨員教育重視不夠，抓得不緊，存在走過場(chǎng)的現(xiàn)象。

一些農(nóng)村基層黨組織長(zhǎng)期處于癱瘓狀態(tài)，農(nóng)村黨員年齡老化。農(nóng)村家庭承包經(jīng)營(yíng)后，一些基層黨組織不能很好開展工作，要么長(zhǎng)期不發(fā)展黨員，要么不按標(biāo)準(zhǔn)和程序發(fā)展黨員，使得農(nóng)村黨員年齡老化現(xiàn)象嚴(yán)重，先鋒模范作用難以發(fā)揮，帶頭致富和帶領(lǐng)致富能力不強(qiáng)，正面的影響力減弱，思想陣地黨組織不去占領(lǐng)，封建迷信和一些不正當(dāng)組織就會(huì)去占領(lǐng)。

在黨員管理上存在薄弱環(huán)節(jié)。一些國(guó)有、集體企業(yè)在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中重組、兼并、破產(chǎn)，非公經(jīng)濟(jì)組織黨員、流動(dòng)黨員、離退休黨員不斷增多，使原來主要依托系統(tǒng)和單位對(duì)黨員進(jìn)行教育管理的渠道和方法已明顯不適應(yīng)，黨員管理滯后于經(jīng)濟(jì)改革，不能適應(yīng)新形勢(shì)、新環(huán)境的要求，加強(qiáng)黨員管理工作做得不夠，在非公經(jīng)濟(jì)黨建、社區(qū)黨建和流動(dòng)黨員管理上還存在許多薄弱環(huán)節(jié)。

對(duì)不合格黨員處置不嚴(yán)。目前，黨員“出口”標(biāo)準(zhǔn)不夠具體，如對(duì)犯罪黨員處置、衡量不合格黨員標(biāo)準(zhǔn)等等，沒有明確的規(guī)定和程序，隨意性較大，使基層黨組織在處置不合格黨員時(shí)難以把握，不能將一些已不具備黨員條件和標(biāo)準(zhǔn)的不合格黨員及時(shí)清理出黨的組織。

加強(qiáng)黨員隊(duì)伍思想政治建設(shè)的措施

構(gòu)筑系統(tǒng)的黨員教育工作機(jī)制，進(jìn)一步提高黨員的思想政治素質(zhì)。充分利用黨校、農(nóng)廣校等陣地，采取多種教育形式，對(duì)黨員隊(duì)伍進(jìn)行系統(tǒng)的思想政治教育。要以基層黨員干部教育為重點(diǎn)，建立黨校、農(nóng)廣校、工作單位、社會(huì)相結(jié)合的立體化教育網(wǎng)絡(luò)，完善健全黨員教育工作的制度，加強(qiáng)對(duì)黨員教育工作的監(jiān)督和檢查，不斷提高各級(jí)黨組織開展黨員教育工作的自覺性、針對(duì)性和實(shí)效性。要積極探索黨員教育的新路子，改變單純說教、生硬僵化的教育模式，把思想政治教育與分析解決當(dāng)前的實(shí)際問題結(jié)合起來，與科技致富、科技興農(nóng)結(jié)合起來，不斷提高教育的質(zhì)量，提高廣大黨員發(fā)展經(jīng)濟(jì)的本領(lǐng)。

建立和完善各項(xiàng)規(guī)章制度，進(jìn)一步增強(qiáng)廣大黨員的“遵章守紀(jì)”意識(shí)。繼續(xù)堅(jiān)持和完善黨建工作領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制、黨建工作考核制、黨建工作例會(huì)制、中心組學(xué)習(xí)和“”制度，鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村組織負(fù)責(zé)人要定期給黨員上黨課，使黨建工作進(jìn)一步規(guī)范化、制度化。各黨總支、支部要繼續(xù)堅(jiān)持發(fā)展黨員制度、黨員管理制度、黨員教育制度、黨員聯(lián)系戶制度，進(jìn)一步提高廣大黨員的思想政治素質(zhì)。在保障黨員正確行使權(quán)利時(shí)，要進(jìn)一步健全黨內(nèi)通報(bào)制度、民主議事制度、黨內(nèi)選舉制度、民主評(píng)議領(lǐng)導(dǎo)干部制度，以此提高廣大黨員參與黨內(nèi)重大決策和管理黨內(nèi)事務(wù)的積極性和主動(dòng)性。各級(jí)干部要以身作則，帶頭執(zhí)行規(guī)章制度，促進(jìn)各項(xiàng)規(guī)章制度真正落到實(shí)處。繼續(xù)堅(jiān)持一年一度的黨員冬春輪訓(xùn)制度，把握時(shí)代特點(diǎn)，不斷豐富輪訓(xùn)內(nèi)容，改進(jìn)輪訓(xùn)方式，提高輪訓(xùn)質(zhì)量，教育黨員在任何時(shí)候、任何情況下，都不參加賭博、封建迷信、宗族宗派和非法組織活動(dòng)，不參與集體上訪。教育黨員弘揚(yáng)正氣，抵制歪風(fēng)，堅(jiān)決同一切危害人民、危害社會(huì)、危害國(guó)家的行為作斗爭(zhēng)。

加強(qiáng)黨員隊(duì)伍建設(shè)，進(jìn)一步提高廣大黨員的質(zhì)量。一是以“三個(gè)代表”作為衡量標(biāo)準(zhǔn)，加強(qiáng)對(duì)入黨積極分子的考察、培養(yǎng)和教育工作。對(duì)申請(qǐng)入黨的同志，要在實(shí)踐中、群眾中進(jìn)行嚴(yán)格的考察了解，嚴(yán)格把握發(fā)展標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格執(zhí)行審批制度，建立和完善發(fā)展黨員預(yù)審制、公示制、無記名票決制和責(zé)任追究制，切實(shí)保證黨員質(zhì)量和黨員隊(duì)伍的先進(jìn)性。二是建立黨員隊(duì)伍“出口”機(jī)制，在調(diào)查研究的基礎(chǔ)上，制定出不合格黨員的標(biāo)準(zhǔn)，使黨組織在進(jìn)行黨員評(píng)議、處置不合格黨員時(shí)有章可循。要把握政策界限，講究處置工作的原則性；嚴(yán)格操作規(guī)程，注意處置不合格黨員工作的規(guī)范性。三是不斷改善黨員隊(duì)伍的年齡結(jié)構(gòu)和文化素質(zhì)，積極發(fā)展青年入黨，把那些文化層次較高，思想上積極要求上進(jìn)，政治上能夠承認(rèn)和遵守黨的章程的先進(jìn)青年吸收入黨，使黨員隊(duì)伍不斷年輕化、知識(shí)化，以適應(yīng)新形勢(shì)、新任務(wù)的需要。

努力提高基層黨組織領(lǐng)導(dǎo)干部的素質(zhì)和能力。積極推進(jìn)基層黨員干部尤其是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用制度改革，認(rèn)真抓好基層黨組織的領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，選好配強(qiáng)基層黨委(黨組)、工委和支部書記。要加強(qiáng)黨員干部后備隊(duì)伍建設(shè)，保證基層黨組織領(lǐng)導(dǎo)崗位的正常交替以及工作的連續(xù)性和穩(wěn)定性。加強(qiáng)對(duì)基層黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的培養(yǎng)、教育和管理，建立和完善考核制度，做好考核、檢查和監(jiān)督工作；有計(jì)劃地組織黨員領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行崗位交流，采取黨政干部交叉兼職等做法，培養(yǎng)復(fù)合型的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部；完善培訓(xùn)工作制度，不斷提高黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的崗位知識(shí)和實(shí)際工作能力。

開展黨員先進(jìn)性教育，進(jìn)一步增強(qiáng)廣大黨員的先進(jìn)性意識(shí)。在鞏固“三觀”教育成果和開展“學(xué)推辦”活動(dòng)的基礎(chǔ)上，結(jié)合全市黨建工作的實(shí)際，有針對(duì)性地開展黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)。要認(rèn)真制定全市開展教育活動(dòng)的指導(dǎo)思想、基本原則、目標(biāo)要求、方法步驟。堅(jiān)持以正面教育、自我教育為主，上下結(jié)合，統(tǒng)籌安排，標(biāo)本兼治。堅(jiān)持把提高思想認(rèn)識(shí)與解決突出問題結(jié)合起來；把開展黨內(nèi)批評(píng)和自我批評(píng)與聽取群眾意見、接受群眾監(jiān)督結(jié)合起來；把表彰先進(jìn)、弘揚(yáng)正氣與處置不合格黨員結(jié)合起來，使廣大黨員進(jìn)一步增強(qiáng)先進(jìn)性意識(shí)，認(rèn)清自己在發(fā)揮先鋒模范作用方面存在的不足并自覺加以改正。大力實(shí)施“把農(nóng)民中的致富能手培養(yǎng)成入黨積極分子，把勤勞致富的優(yōu)秀黨員培養(yǎng)成村干部，把黨員干部培養(yǎng)成勤勞致富、帶領(lǐng)群眾共同致富的模范，把農(nóng)村基層黨組織培養(yǎng)成組織領(lǐng)導(dǎo)農(nóng)民群眾建設(shè)小康社會(huì)的堅(jiān)強(qiáng)堡壘”的先鋒工程，確保黨員隊(duì)伍的先進(jìn)性。

培養(yǎng)、樹立、宣傳黨員先進(jìn)典型，進(jìn)一步增強(qiáng)廣大黨員的責(zé)任意識(shí)。樹立、宣傳黨員先進(jìn)典型，廣泛開展向黨員先進(jìn)典型學(xué)習(xí)的活動(dòng)，用榜樣的事跡教育廣大黨員正確認(rèn)識(shí)新時(shí)期黨員標(biāo)準(zhǔn)，強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)。要結(jié)合“學(xué)習(xí)‘三個(gè)代表’，推進(jìn)村務(wù)公開，辦好事實(shí)事”活動(dòng)，以先進(jìn)典型事跡為教材，引導(dǎo)廣大黨員謀發(fā)展、辦實(shí)事、作貢獻(xiàn)。

加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)，進(jìn)一步夯實(shí)黨員隊(duì)伍思想政治建設(shè)的基礎(chǔ)。要加強(qiáng)街道、社區(qū)、民營(yíng)經(jīng)濟(jì)等薄弱環(huán)節(jié)的黨建工作，充分發(fā)揮黨組織的領(lǐng)導(dǎo)核心作用，做到凡是有黨員的地方就有黨的組織，凡是有黨組織的地方就有黨的服務(wù)和引導(dǎo)群眾的工作。農(nóng)村要以爭(zhēng)創(chuàng)“五好村支部”、“五好鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委”為目標(biāo)，繼續(xù)深入開展市、鄉(xiāng)、村“三級(jí)聯(lián)創(chuàng)”活動(dòng)，提高農(nóng)村基層黨組織建設(shè)的整體水平。

加強(qiáng)對(duì)黨員尤其是老黨員和流動(dòng)黨員的管理，進(jìn)一步減少思想政治工作的盲區(qū)。緊密結(jié)合黨的中心任務(wù)，開展黨員目標(biāo)管理、黨員責(zé)任區(qū)、創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)等活動(dòng)，激勵(lì)廣大黨員在改革和建設(shè)中建功立業(yè)。嚴(yán)格落實(shí)基層黨組織生活制度，加強(qiáng)對(duì)黨員的日常管理，廣泛開展談心交心活動(dòng)，認(rèn)真進(jìn)行批評(píng)與自我批評(píng)，定期檢查黨員發(fā)揮先鋒模范作用的情況，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)解決。認(rèn)真做好離退休黨員的接收工作，對(duì)身體較好，有精力的老黨員要適當(dāng)安排一定的社會(huì)性工作，做到老有所用，老有所為。對(duì)流動(dòng)黨員要繼續(xù)實(shí)行“十個(gè)一”的規(guī)范管理，本著有利于黨員合理流動(dòng)，有利于黨組織對(duì)黨員有效管理，有利于黨員發(fā)揮先鋒模范作用的原則，加強(qiáng)對(duì)外出(外來)務(wù)工經(jīng)商、人戶分離和下崗職工黨員的教育管理，使黨員走到哪里，黨組織的教育管理就落實(shí)到哪里。