領(lǐng)導干部學習的調(diào)研報告

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在領(lǐng)導干部中開展爭做學習型、創(chuàng)新型、實干型、廉潔型“四型”干部活動，旨在強化領(lǐng)導干部的綜合素質(zhì)的修煉，以提高各級領(lǐng)導班子的整體凝聚力、戰(zhàn)斗力和公信力。在爭做“四型”干部的活動中，每一個主事一方的領(lǐng)導干部如何爭做，都應認真冷靜的思考。我們黨的領(lǐng)導干部，是人民的公仆，職責要求爭做“四型”干部，切忌流于形式，必須講求務實，注重實效，真爭實做。

一、做學習型干部，重在學以致用，學不止步。古人孔子和王充說過：“君子學以主其道”，“人有知學，則有力矣”。學習使人增知識，添力量，促長進。在當今瞬息萬變的信息時代，為學如逆水行舟，不進則退。作為領(lǐng)導干部，不學習等于不老而亡，當然難以適應時代的變化和工作的需要，更不可能提高領(lǐng)導水平和工作能力，就會必然“落伍”。因此，領(lǐng)導干部要工作好，為人民群眾服好務，就要做學習型干部。一是要有終生學習的理念。人類社會的不斷前進，推動社會發(fā)展的理論不斷創(chuàng)新和科技文化知識的不斷更新，領(lǐng)導干部要適應時代前進的要求和不斷創(chuàng)新的工作需要，學習一天也不能放松，學不止步，終生學習。二是要確定學習工作化，工作學習化的理念。正確認識和處理學習與工作的關(guān)系，把學習當成工作給予高度重視，同時把工作當成不斷學習的過程。三是要聯(lián)系工作實際學以致用。做學習型干部，不僅要“真”學、“?！睂W，還要善于學習，學了要管“用”。要聯(lián)系自己的工作實際學習，通過學習提高理論、政策水平和知識水平，以提高決策大事，處理問題，化解矛盾和創(chuàng)新工作的能力和水平。

二、做創(chuàng)新型干部，要重在與時俱進，務實科學。時代前進，日新月異，萬事萬物都隨著歷史的前進步伐，不斷地變化、更新和發(fā)展。說過“創(chuàng)新是民族的靈魂?！鳖I(lǐng)導干部擔任一職，主事一方，要使自己的工作有新起色，有新推進、有新效果。決不可年年姐兒十七八，老思路、老調(diào)子、老步子。一定要根據(jù)不斷變化發(fā)展的新形勢新情況，追趕和緊跟時代前進步伐，要用創(chuàng)新的理念，思考問題，推進工作，服務群眾。一是要有與時俱進的思想意識。領(lǐng)導干部要不斷學習新理論、新知識，解放思想，接受新觀念，要用發(fā)展的哲學觀，認識問題，謀劃工作。工作思路，工作目標及工作的具體推進，要與時俱進。二是要堅持在務實原則基礎上的創(chuàng)新。想問題、決策全局性大事，推進工作。要從本地實際出發(fā)，尊重民意和尊重客觀條件，切忌不可急功近利、短期行為。要以務實態(tài)度，要通過創(chuàng)新工作思路和工作方法，拓展工作措施和工作途徑，來提高工作水平和增強工作效果，開創(chuàng)全新的工作局面。三是要有科學發(fā)展意識。思路創(chuàng)新、工作創(chuàng)新和方法創(chuàng)新，要符合科學發(fā)展觀、不能亂想、盲干、瞎指揮，特別要樹立正確的政績觀，不能以損害群眾利益、大局利益和長遠利益來為自己樹政績，在實際工作中思考問題，制定規(guī)劃，決策大事要有科學原則，要考慮可持續(xù)發(fā)展問題。

三、做實干型干部，要重在身體力行，與民同難。作為領(lǐng)導干部，帶好班子、領(lǐng)好隊伍，為官一任，致富一方，必須注重從我做起，身體力行，要真抓實干，要與人民群眾同甘苦、共患難。做實干型干部要重在做到：一是要多做事，少虛談。當好群眾擁護的領(lǐng)導，就要重做輕說。工作中實踐好“三個代表”思想，一切工作要以維護好、實現(xiàn)好、發(fā)展好群眾的根本利益為出發(fā)點，做群眾需要的事，做群眾擁護的事。從客觀實際出發(fā)，做應該做的事，做力量辦得到的事?？淇淦湔?，只說不做，這樣的領(lǐng)導干部肯定不受群眾歡迎，也就不可能有公信力和凝聚力。二是要身體力行，真做真為。為群眾辦事，推進一個地方的經(jīng)濟社會發(fā)展，領(lǐng)導是一桿旗，一面鏡子。開創(chuàng)工作局面，僅有務實精神還不夠，還必須身體力行，有些事需要動員群眾去做，有些事要親歷親為帶領(lǐng)群眾去做?！盎疖嚺艿每?，全靠車頭帶”，領(lǐng)導干部要當好群眾的火車頭，許多工作如同火車一樣，火車頭不動，車身是不會動的。群眾是群雁，沒有領(lǐng)頭雁是不行的。領(lǐng)導帶頭做事，身體力行，要真做實為，不能只是蜻蜓點水，不能只擺架子、做樣子，看準了的事，對群眾有益的事，就要真抓實干，切實讓群眾得到實惠。三是要與群眾同甘難。領(lǐng)導干部實干，就要實在與人民群眾同甘共苦。群眾最需要的時候、群眾最困難的時候、矛盾最突出的時候，領(lǐng)導干部要第一時間出現(xiàn)在群眾中，與群眾有苦同受，有難同當。當一些地方煤礦連連出事，礦工們對安全不放心的時候，總理同工人在井下過大年；當非典造成人人恐慌的時候，總書記不穿戴任何防護設施出現(xiàn)在公眾場合。國家領(lǐng)導人與人民群眾同風險、共命運的體驗，就是要為我們各級領(lǐng)導干部做出榜樣。

四、做廉潔型干部，要重在自省自律，能經(jīng)考驗。在我們黨處于執(zhí)政地位的今天，各級領(lǐng)導干部不僅擁有地位、責任，也擁有權(quán)力。領(lǐng)導干部如何正確對待自己的地位，如何正確履行責任和正確行使權(quán)力，對每一個干部都是一種考驗。權(quán)力是領(lǐng)導干部滋生腐敗的基礎條件。做稱職的領(lǐng)導干部，就要做廉潔型干部，做廉潔型干部就必須做到三點：一是必須正確行使自己的權(quán)力。黨的領(lǐng)導干部的權(quán)力是人民給的，共產(chǎn)黨的領(lǐng)導干部的權(quán)力是一種責任，是對人民負責，為人民服務的責任。我們要把人民給的權(quán)力用在實現(xiàn)好、發(fā)展好和維護好人民群眾的根本利益上。如果權(quán)力私有化，以權(quán)謀私，就會成為腐敗分子，你手中的權(quán)力人民就會要收回。二是要自覺接受對權(quán)力的監(jiān)督。失去監(jiān)督的權(quán)力必然導致腐敗。要做廉潔型干部，必須自覺地把自己置于法律監(jiān)督、民主監(jiān)督、社會監(jiān)督和輿論監(jiān)督等多方面、全方位的監(jiān)督之下，要強化自覺接受監(jiān)督的意識。三是要經(jīng)得起考驗。在改革開放的今天，社會發(fā)展既有繁榮昌盛的一面，又有光怪陸離的一面，誘惑多多，迷園多多，陷井多多。黨員領(lǐng)導干部一定要守得住清貧，奈得住寂寞，經(jīng)得住誘惑，經(jīng)受得起各種考驗。要經(jīng)常的自省自律，要在心里時刻筑起反腐倡廉的大堤，在誘惑面前保持黨員領(lǐng)導干部的清醒頭腦，真正做到常到河邊走，就是不濕鞋。