環(huán)保局效能監(jiān)察工作調(diào)研報告

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環(huán)保隊伍素質(zhì)的高低，決定著事業(yè)的成敗。近年來，*縣環(huán)保局以機關(guān)效能建設(shè)為抓手，切實改進(jìn)機關(guān)作風(fēng)，規(guī)范行政行為，提高工作效率，營造爭先創(chuàng)優(yōu)氛圍，著力打造一支政治強、業(yè)務(wù)精、紀(jì)律嚴(yán)、作風(fēng)硬的高素質(zhì)環(huán)保隊伍，為促進(jìn)*縣經(jīng)濟與環(huán)境協(xié)調(diào)發(fā)展作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

抓學(xué)習(xí)促效能，著力打造政治強業(yè)務(wù)精的環(huán)保隊伍

把學(xué)習(xí)培訓(xùn)作為機關(guān)效能建設(shè)的首要措施，建立了督學(xué)、自學(xué)、互學(xué)機制，堅持每周五學(xué)習(xí)雷打不動，做到有學(xué)習(xí)計劃、有學(xué)習(xí)制度、有學(xué)習(xí)資料、有學(xué)習(xí)筆記、有學(xué)習(xí)體會、有學(xué)結(jié)。為做好環(huán)保各項工作，堅持政治學(xué)習(xí)、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、普法學(xué)習(xí)、技能培訓(xùn)結(jié)合起來進(jìn)行，局領(lǐng)導(dǎo)班子人人登講臺、講學(xué)習(xí)、談體會，帶頭搞好學(xué)習(xí)。每半年對全局干部職工進(jìn)行一次政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)考試，成績作為個人年終考評的重要依據(jù)之一，努力營造人人學(xué)、處處學(xué)、時時學(xué)的良好氛圍。全局政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)蔚然成風(fēng)，干部職工素質(zhì)能力不斷提升，干好本職工作的能力不斷增強。

抓制度促效能，著力打造紀(jì)律嚴(yán)作風(fēng)硬的環(huán)保隊伍

認(rèn)真抓好制度建設(shè)，實現(xiàn)以制度管人管事。按照“創(chuàng)新改革、轉(zhuǎn)變職能、從嚴(yán)管理”的要求，以規(guī)范化、程序化、標(biāo)準(zhǔn)化為目標(biāo)，先后制定《關(guān)于機關(guān)效能建設(shè)實施意見》、《黨建工作八項制度》、《轉(zhuǎn)變機關(guān)作風(fēng)十條規(guī)定》和《行政權(quán)力公開透明運行實施方案》等文件，建立了一整套科學(xué)完善、規(guī)范合理、運轉(zhuǎn)高效的制度管理體系。

在全局大力推行崗位責(zé)任制、首問負(fù)責(zé)制、服務(wù)承諾制、限時辦結(jié)制、責(zé)任追究制，堅決消除“門難進(jìn)、臉難看、話難聽、事難辦”等不良現(xiàn)象。把“窗口”服務(wù)作為制度建設(shè)的重點，進(jìn)一步強化“一站式”、“一條龍”服務(wù)，做到辦事制度、程序、標(biāo)準(zhǔn)、結(jié)果四公開，努力提高服務(wù)效率和服務(wù)質(zhì)量。修訂和完善了財務(wù)管理、車輛管理、微機管理、來客招待等后勤管理制度。通過完善制度建設(shè)，努力實現(xiàn)工作效率一流、質(zhì)量一流、秩序一流、成果一流的“四一流”新局面。

抓監(jiān)督促效能，著力打造風(fēng)清氣正的環(huán)保隊伍

大力推行黨務(wù)、政務(wù)公開，自覺接受人大、政協(xié)及社會輿論的監(jiān)督，廣辟監(jiān)督渠道，通過設(shè)立監(jiān)督臺和舉報箱、公布舉報電話、聘請廉政監(jiān)督員、寄發(fā)征求意見函等形式，把環(huán)保人員的行為置于社會和廣大群眾的監(jiān)督之下。突出監(jiān)督重點，推行環(huán)保監(jiān)管全程覆蓋，促進(jìn)監(jiān)督與管理的有機融合。積極開展廉政談話和諾廉、述廉、評廉、考廉活動，增強干部廉潔從政的自覺性，著力塑造“勤政廉政的公務(wù)員形象、為民辦事的奉獻(xiàn)者形象、精通業(yè)務(wù)的環(huán)保人形象”。制定督查制度，明確督查標(biāo)準(zhǔn)、要求和紀(jì)律，切實加強內(nèi)部監(jiān)督檢查。每周開展1-2次督查活動，主要檢查工作人員在崗情況、辦公公示化及辦事限時制執(zhí)行情況、承諾制踐諾情況等，將督查情況進(jìn)行通報和內(nèi)部告誡，進(jìn)一步加大內(nèi)部考評工作力度。