黨風廉政教育多樣式調研報告

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一、領導重視，全員配合，發揮地區整體優勢。

深入開展黨風廉政教育活動，是加強黨的建設，提高黨員干部素質、樹立正確的世界觀和人生觀、價值觀和權力觀、地位觀和利益觀，不斷增強公仆意識、自覺接受監督的主要措施。大屯地區紀工委把黨風廉政宣傳教育工作納入整體工作中，擺在重要議事日程上,紀工委深入實際、調查研究、精心組織、認真謀劃、突出重點，充分發揮地區整體宣傳教育的優勢，堅持探索豐富多彩的宣教工作形勢和途徑，增強針對性和時效性。組宣科具體承辦，全地區機關干部、社區黨員積極參與，進一步加強了上下溝通和協作配合，形成了反腐敗廉政建設宣傳教育的整體合力。

二、制定計劃，確保實施，狠抓“三多”特色落實。

年初大屯地區紀工委制定了詳細、全面的黨風廉政宣傳教育工作計劃，并將工作總體思路向區紀委進行了匯報，使方案的實施得到了宣教室的總體指導，確保了教育計劃的全面落實。

廉政正反面教育比較枯燥，如何提高教育效果？如何使黨員干部易于接受？大屯地區紀工委積極開動腦筋，探討廉政教育的多種形式，根據區域特點，充分挖掘和利用現有資源，以喜聞樂見、寓教于樂的方式在整個教育過程中形成了“三多”特色：在教育的力度上，體現“多渠道”，一是充分利用電子政務系統、多媒體演示系統對黨員干部進行形象、生動的理論教育，弘揚正氣，激濁揚清；二是在地區唯一的刊物“地區工作動態”中開辟紀檢專欄；三是通過排演一些歌唱領袖等鮮活優秀節目的形式搞好宣教工作。在教育的廣度上，體現了“多領域”，開展了學習黨章，思想道德教育、黨的紀律教育、勤政廉政的正反面典型事例教育。在教育的深度上，體現了“多層次”，首先是把領導干部作為教育重點；其次是強化機關干部的教育，使公務員隊伍自始至終保持良好的心理素質和精神狀態；第三是將教育向社區延伸，使社區干部牢固樹立“以人為本”、為民服務的宗旨和理念。

三、內容豐富，影響力強，“五種形式”相融合。

為了不斷增強廉政教育的吸引力、感召力和滲透力，把黨員干部的思想認識從那些不合時代脈搏的觀念、做法中解放出來，從對馬克思主義的錯誤和教條中解放出來，從主觀主義和形而上學中解放出來，切實做到“以科學的理論武裝人，以正確的輿論引導人，以高尚的精神塑造人，以優秀的作品鼓舞人”，我們把拓展教育內容與豐富教育載體相結合，開展了“讀、學、看、講、寫”五種形式相融合的系列廉政教育活動。

“讀”。結合創建學習型地區我們開展了“讀書思廉”和“好書大家讀”系列活動，用書指導工作，號召機關干部“讀一本好書，寫一篇體會，捐一本存書，開一次演講會，出一冊集錦”。56名干部寫了讀書體會，精選出16篇入圍演講會。收到捐贈大眾讀書會的存書幾十冊。

“學”。開展以“結合本地區三個建設，學習梁雨潤三種精神”為主題的學習活動。一是結合加強社區黨建，學習梁雨潤迎難而上，勇于碰硬的進取精神；二是結合加強干部隊伍建設，學習梁雨潤無私奉獻、為民辦事的公仆精神；三是結合加強黨風廉政建設，學習梁雨潤不殉私情、勤奮工作的敬業精神。52名干部寫了學習梁雨潤先進事跡的心得體會,使大家都受到了深刻的思想教育，大家紛紛表示要象梁雨潤那樣老老實實地做人，明明白白地做官，腳踏實地干事，做老百姓滿意的干部。與此同時，采取講課與自學相結合的方式，開展了《兩法》《兩條例》的學習，211名干部進行了知識答卷，并組隊參與了區紀委組織的《兩條例》知識競賽。75名干部參加了人事局組織的《兩法》知識考試。

“看”。組織《中國共產黨紀律處分條例》、《黨內監督條例》輔導報告的觀看80人次；《梁雨潤同志先進事跡報告會》、《一心為民的好書記鄭培民》、《公仆情，勤政風》、《懺悔與警示》等廉政教育宣傳片收看534人次。

“講”。紀委書記以“廉政勤政做人民公仆”及“行政效能監察”為主題，聯系實際，給黨員干部、社區干部講了黨課。自備的黨課教材，在內容上做到古代與現代相結合，理論與學法相結合，法規與案例相結合；在形式上做到知識與趣味相結合，文字與圖片相結合，宣講與互動相結合。前來參加的處級領導干部、各科室、城管分隊、社保所等60多名機關干部和工作人員認真聽課記筆記，講課現場笑聲、搶答聲不斷，氣氛活躍。課后大家積極復習，認真思考，通過學習，增強了干部的公仆意識，思想素質和業務水平都有了很大的提高。

“寫”。在教育宣傳中，我們還特別注重教育成果的轉化，課后布置思考題。大家在聽完講課、看完錄象、讀過好書以后，有感而發，寫出體會和感想。有的干部還自編詩句抒發自己的感慨：“浩然正氣梁雨潤，事跡感人淚沾襟。執政為民公仆情，百姓冷暖心底深。“三個代表”實踐者，人生目標奮終身”。我們把精選的文章和詩句編寫成大屯地區第二冊反腐倡廉專刊，發放給機關及社區每名干部黨員。創造了良好的輿論環境，營造良好的反腐倡廉氛圍，將廉政教育逐步滲透，深入人心

四、效果顯著，環境優化，實現“四個加強”建設。

通過經常性的廉政宣傳教育，大屯地區黨風政風建設不斷取得成效。一是制度建設得到新的加強。通過學習《黨內監督條例》，我們把從嚴治黨方針和立黨為公、執政為民的思想本質轉化為工委、辦事處的具體規則，將原則性的要求轉化為具有約束力和強制力的法規制度，建立了處級領導聯系社區制度、逐級聽取匯報等十四項廉政制度，形成用制度規范從政行為，實現用制度管人，按制度辦事的有效機制二是廉政建設得到了新的加強。我們將黨風廉政責任制向科、隊、站、所、社區延伸，與14個社區書記、主任和30名科級干部簽訂了黨風廉政建設責任書，形成責任制網絡，我們還針對城管執法權力集中的特點，與每一位城管隊員簽訂了黨風廉政建設責任書，加大他們的責任意識。責任制延伸率達100%。建立健全了反腐敗任務的分工，形成了齊抓共管的大好局面。黨風廉政責任書的簽訂，明確了各自的職責。三是勤政建設得到了新的加強。經常性的月綜合檢查，立項效能監察，確保重點工作的完成；并在干部作風改變、為民服務方面實現新的提高，切實做到了“兩個務必”。為深入貫徹落實區委區政府提出的重點解決八項群眾最關心的問題，地區工委、辦事處多次召開專題工作會議，組織多次專題調查研究，先后解決了小區居民停車難；吃早點難；社區居民買菜不方便等與人民生活切實相關的問題；同時在優化發展環境，加強小區綠化建設，全面實施“建新改舊”工程上也取得了顯著效果，新增綠化面積達10萬平方米以上；對困擾地區環境保潔的垃圾死角進行了集中整治，解決了三個平房村的環境臟亂差問題；在強化地區治安防范方面，采用人防、技防、物防相結合的科技創安方式，投入資金200多萬元，在全區主要干道和重點繁華場所，安裝了視頻監控探頭35個，使地區治安秩序明顯好轉；同時積極做好再就業工作，把“4050”人員作為幫扶重點，1-3月份共提供了勞動就業崗位256個，落實失業人員再就業192個。真正實現了情為民所系，權為民所用，利為民所謀，徹底杜絕了“吃、拿、卡、要、報”等不正之風。四是環境建設得到新的加強。新設置意見箱20個，分布在各個社區，廣泛聽取群眾的意見，奠定了良好的群眾基礎，樹立了機關的良好形象，形成了“陽光政府，文明社區”的良好環境。在環境建設中，不忘“廉”字當先，10月份，大中電器城第48家分店給大屯地區工委送來了一面錦旗，“熱情服務，文明執法，依法行政，廉潔奉公。”這是對大屯城管監察分隊廉潔執法的真實寫照，大中電器第48家分店地處大屯轄區，大屯城管監察分隊本著優化發展環境的方針，為大中的順利經營提供了很多便利，解決了很多實際困難，大中為了感謝他們所作的工作送來了DVD等電器，都被城管工作人員婉言謝絕了，這一切都得益于地區工委、紀工委對黨風廉政建設重視的結果，并勇于創新，積極組織開展形式多樣的黨風廉政教育，確實把優化發展環境的工作落實到了實處，得到了社區居民和轄區單位的普遍好評和認可，通過對大屯地區優化發展環境和辦實事及折子工程工作情況測評，滿意率達95%以上。

大屯地區工委解放思想，求真務實，開拓創新，積極探索加強理想信念和黨風廉潔從政教育的新路子，牢固構筑抵御腐蝕思想的道德防線，創新體制，讓徐徐的清風吹遍了地區的每一個角落。