體育局干部作風建設年活動調研報告

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一、要以“非同尋常”的認識和態度，對待“干部作風建設年”活動。2月13日，省委召開了全省“干部作風建設年”活動動員大會，省委書記張云川同志在動員大會上做了一個很激情的報告，云川書記在講話中可以說毫不留情地對全省干部隊伍存在的一些不健康行為進行了鞭撻，點了一些干部在作風上存在的不良現象和問題，講的非常嚴肅。市委主要領導在幾次重要講話中也強調要求轉變干部作風。省委、市委對干部在作風建設的態度十分鮮明，對整頓干部不良作風的決心十分堅定。對此，我們要有高度的警覺和敏感性，千萬不要把紀律作風當兒戲，不要麻木不仁，不要當反面典型，不要因為我們的作風不正給體育局抹黑，做有損體育局形象的事情。我們一定要認識到，扎實開展“干部作風建設年”活動，一方面是貫徹省、市委的要求，更重要的是促進加強機關自身建設，提升素質形象，提高工作效率，同時，也是對廣大機關干部的關心和愛護。

二、要以有效的活動載體，推進“干部作風建設年”活動扎實開展。根據省、市委的要求，結合體育工作實際，今年我們要在體育局系統廣泛開展四項實踐活動：一是堅持局領導聯系點制度。每一個局班子成員除了聯系自己的分管處室外，還要聯系一個場館或者是一個競技項目，一至兩個體育協會。通過聯系點制度加強調查研究，傾聽干部群眾呼聲和建議；抓點帶面，創新示范；給基層排憂解難，解決實際問題。二是開展大學習、大調研活動。今年，每一個局領導成員、每一個處室都要通過調查研究撰寫一篇圍繞全面貫徹落實科學發展觀，推動*體育事業更好更快發展這個主題，撰寫一篇有分析、有質量的調研報告，年底匯編成冊，適當的時候進行一次調研成果交流。三是要在全系統深入開展“讀好書，強素質”活動。通過開展全系統的讀書演講比賽；年內安排幾場有質量的專題輔導報告；有條件的單位開辟學習思考專欄或學習園地；建立機關“流動圖書箱”等措施，促進黨員干部素質能力的提升，從根本上改變一些同志素質較差、能力較低的問題。四是開展“學先進，找差距，爭一流”活動。近期安排到一些省內城市考察發展群眾體育、競技體育、體育產業方面的經驗，還要有針對性地組織到外省市學習取經。通過“學、找、爭”，促進解放思想，轉變觀念，創新發展。

三、要以嚴明的紀律和約束，進一步規范機關干部行為。在這里，再重申一下體育局機關五項工作紀律：1、嚴禁工作日無故遲到早退；2、嚴禁上班時間擅離職守，打牌賭博、上網打游戲炒股等；3、嚴禁工作日喝酒酗酒；4、嚴禁工作期間衣冠不整，大聲喧嘩，閑扯亂談；5、嚴禁對基層辦事人員態度冷淡，辦事推諉拖延，管、卡、要。同時，要建立健全公開承諾制、首辦責任制、限時辦結制、考核評議制、導向激勵制六項制度。遵守紀律，落實制度，貴在自覺，重在較真。黨組“一班人”要帶頭做維護紀律、執行制度的模范。對違反紀律和制度的行為，予以批評教育直至紀律處分，堅決維護紀律的嚴肅性。

四、要以好作風，爭創新業績，促進新發展，以優異成績向國慶60周年獻禮。今年的工作要點已下達，希望各分管局長、各處室認真地按照工作要點進一步的細化落實。關于當前工作，一是要認真貫徹全國全省體育工作精神，籌備好3月份召開的全市體育工作會議。二是要迅速落實市委、市政府“健康*、幸福人民”行動方案，開展“體質健康”大行動。三是認真做好08年的考核評議工作，制定09年各項目標責任。四是做好體育局機關干部競爭上崗和輪崗交流工作。五是組織外出學習考察。六是盡快敲定“新奧體中心”選址以及前期準備工作。七是迎接市委考核組對領導班子年度考核；八是研究議定政府“實事工程”落實方案。