女性創業情況調查與思考

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一、女性創業現狀

1、中青年女性為創業的生力軍，創業動機主要是生存需要

調查統計顯示，女性創業者年齡在36—45歲的人數最多，占63%，其次是31—35歲的，占22%，25歲以下和45歲以上開始創業的人數相對較少。創業人員以中青年女性為主，以生存需要為創業主要動機的占到了58.8%。這部分女性主要是因為就業或再就業沒有合適的崗位，故通過自我創業實現就業再就業。

2、女性創業者文化層次不高，大部分在創業前無相關工作經驗

調查顯示，創業女性的受教育程度以高中及中專居多，占51.7%，大學專科及初中以下的次之，無研究生以上人員。創業前身份主要是下崗失業人員或經營狀況不景氣的企業單位在職職工，占63.4%，有少量事業單位工作人員和失地農民。72.3%的女性創業前沒有與目前所創業行業相關的工作經驗。多數擬創業者也認為創業將面臨的主要問題是自身沒有一技之長，更沒有創業經驗，想創業卻不知從何處著手。

3、女性創業者多為已婚，非常看重家庭的支持

從訪談和問卷來看，絕大多數創業者為已婚，占85%；未婚或離異的單身女性占15%，女性創業者們認為創業過程中的家庭支持非常重要，是創業成功的先決條件。而一些缺乏家庭支持的女性創業者，往往壓力更大，甚至因此導致家庭的破裂。對于大部分女性創業者，生活的重心仍然傾向于家庭，照顧好家庭、教育培養好孩子，做一個賢妻良母仍然是許多女性創業者放棄不掉的責任。

4、女性創業者的創業方向多選擇商貿服務業，創業缺乏資金支持，以小規模經營為主

根據《創業意向調查問卷》統計，80.4%女性創業者的創業方向為商貿服務業；4.6%選擇工業企業。選擇工業企業的女性主要是源于我區汽車工業發展的良好形勢，創業者曾從事過相關工作。而選擇商貿服務業等婦女創業集中的行業，是因為這些行業門檻較低，比較容易進入，而且這些行業往往以家庭為基礎，有利于女性在事業與家庭之間取得平衡。

調查顯示，占62.1%女性創業者擬投入的創業資金僅在5萬元以下，創業資金的來源多依靠轉借他人、銀行貸款，有創業想法但苦于沒有資金來源的占到了18.3%。基于這些原因，更多的女性選擇固定商鋪經營，占58.2%；有少部分資金少、起步低的選擇了家庭手工作坊和流動商鋪經營，占16.3%；而選擇開辦公司的僅為12.4%。這些數據顯示，女性創業者創辦的企業仍以小規模為主，投入的資金有限。

二、女性創業存在的困難與需求

1、最大困難是項目選擇和資金來源

創業項目的選擇是女性創業的首要問題。在訪談中，很多創業成功者提到，在創業之初很茫然，為了生存而創業，但即無技能又無經驗，只能摸著石頭過河，走了不少彎路。大部分擬創業者也談到，想創業，但不知如何選擇合適的項目。

創業資金的籌措，則是制約女性創業的瓶頸。女性創業者在投資創業時比較謹慎，大多是使用家庭多年的積蓄或向親戚朋友借支,資金量小，來源十分有限。一些創業者也申請過政府為下崗失業人員提供的小額擔保貸款，但由于手續繁瑣，擔保困難，不容易辦成。

2、沒有一技之長和缺乏經驗成為多數女性創業者的困惑

對許多女性來說，自主創業似乎是可望而不可及的。大多數人寧可做不如意的工作，也不敢冒險創業。在訪談時，有些女私營業主坦承，創業是給逼出來的，不得已而為之，如果沒有下崗或者有一個勉強能養家的工作都不會主動去創業。但創業又缺乏一技之長，不選擇自己熟知的領域，靠熱情盲目創業難免失敗，輕則挫傷創業積極性，重則導致投資無果，資金損失，影響家庭正常生活。

3、企業創新能力較弱，發展難度大

主要表現在被調查的女性創業者所經營的的企業生產或銷售規模較小、層次較低、產品結構單一，高科技產業較少，多采用傳統管理和經營模式，從一定程度上影響了企業的發展。大多數被調查者表示，希望政府部門能搭建平臺，提供相應的技術指導和技術援助，實現企業的創新發展，做大做強。

4、女性創業環境需進一步優化

在調查中我們了解到，鼓勵與支持女性創業的社會家庭氛圍尚未形成，女性創業能力受到普遍質疑，創業女性往往被認為是“不安分、瞎折騰、成不了大事”，或者被冠上“女強人”的刻板印象。部分女性在創業過程受到或多或少的性騷擾，感受到來自各方的巨大壓力。同時，女性創業者家務負擔較重，肩負著事業與家庭兩副重擔，在以男性為主體的社會經濟活動中，女性在商業上人脈一般不如男性，難以有更多的精力應酬社會事務，處理各種關系。

三、促進女性創業的對策與建議

1、優化女性創業環境，營造女性創業的良好社會氛圍

一是宣傳和鼓勵更多的女性通過自我創業實現自身價值，通過宣傳女性創業和女企業家形象，鼓勵創新、競爭、拼搏，引導更多的女性增強自信心，投身創業。二是對社會大眾層面，宣傳“男女都一樣，女人照樣當老板”的觀念；宣傳一個家庭中“主外主內不論性別”的道理。三是大力提倡家務勞動社會化，使女性從家務勞動中解放出來，為女性創業提供有利的家庭支持。四是進一步加強政府服務部門的管理力度，對一些不良風氣和管理服務過程中的違法違紀現象給予嚴厲打擊，為女性創業提供良好后盾支持。

2、提高女性創業者素質，增強女性創業能力

一是針對我區實際情況，依托勞動就業部門的培訓機構，開展體現女性特點、發揮女性優勢的創業培訓，并將女性創業培訓納入免費培訓范圍，開展SYB創業培訓及其它技能性培訓。二是開展職業規劃指導。根據知識女性、下崗創業女性、返鄉創業女性等不同層次創業者的需要，進行職業規劃指導，使其明確其職業方向，為創業打下基礎。三是針對多數女性創業者認為創業項目選擇是創業的一個大難題問題，對女性創業者進行市場經濟的相關知識培訓，分析市場動態及市場需求，對其創業項目的選擇提供幫助。

3、建立女性創業融資體系，加強對女性創業者的資金支持力度

一是要加強銀行信貸與信用擔保機構的合作。對符合貸款條件的女性創業人員，要優先給予信貸支持，盡可能簡化手續。對具有一定規模和實力的女性創辦企業，可采取資產抵押、質押或保證等形式解決貸款；對規模較小、缺少發展資金的下崗失業女性創辦的企業，可采取企業互保、聯保、貸款保險等形式，開辟女性創辦企業信貸擔保的綠色通道。二是建立女性創業發展的專項基金、貸款擔保基金，形成專門針對女性企業的融資支持體系，為女性創業提供有力的經濟保證。