婦女人力資源發展調查報告

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筆者有幸聽聞了縣鎮女企業家她的“巾幗服飾”的成長歷程。朱伯英，一名普通的共產黨員，說她普通，她和許多中年人一樣，出身在一個普通的家庭，經歷過新中國成立后激情澎湃的政治活動的洗禮，艱苦辛酸的饑荒天害的磨練，經歷過改革開放后的群情亢奮，活力四射的浮躁和穩健理智，活躍激烈的競爭。說她出色，因她頗具膽識，頗有眼光，敢想敢闖，堅韌不屈，為了實現理想、為了體現價值，她不懈而執著的追求、奮斗。她的精神，點亮了自己，照亮了他人；成就了自己，也激勵了他人。改革開放前，她只是一名普通的農村婦女，但是進步向上的思想卻從未停止過跳動，她渴望創業，殺冀成功。改革開發后，我國社會主義事業進入了一個嶄新的階段，此時的朱伯英抓住時機，開始了她的艱苦創業歷程。她憑著自身的不懈努力，以及政府部門的幫助，從原來只有幾間簡陋的廠房，幾個零散的員工，幾臺陳舊的機器發展到現在擁有廠房3000多平方米，平車150多臺，員工180多名，其中女工140多名，殘疾人6名，年產值200多萬元。朱伯英還不忘帶領其他婦女共同致富，有利地推動了當地經濟發展，同時也帶來了巨大的社會效益。大大鼓舞了婦女同胞，讓我們更加堅信婦女能頂半邊天。

正所謂“巾幗不讓須眉”，當今婦女已不再是“手無縛雞之力”，“柔弱如水”了，婦女是社會經濟和各項事業的重要組成部分，婦女在社會中的作用越來越重要，我們只有充分發掘、發揮婦女人力資源，社會主義的各項事業才能取得圓滿的成功。

一、縣婦女人力資源的狀況

據不完全統計，到2012年7月止，農村婦女從事種養殖業的占婦女人口的29.4%，在當地從事二、三產業的婦女占7.2%，外出務工經商的婦女占25.6%，富余勞動力人數占26.5%。

（一）、人口涉及面廣，技術傳播較慢

是以丘陵、低山為主的地形，俗稱“九山半水半分田”，縣境面積2493.34平方公里，丘陵山地占95.31%，海拔50米以下的河谷平原占4.64%，山間盆地占0.05%，耕地約19萬畝，占縣境面積的5%。，群山倚天，千峰萬壑，層巒疊翠，養育了一代又一代勤勞的人民。但是，地理位置的局限造成人口的分布比較分散，一些技術的傳播相對滯后，她們受教育、培訓的機會就相對比較少。

（二）、信息的世界化

素有“華僑之鄉”的美譽，至2011年底，全縣旅居海外華僑有20多萬，遍及世界100多個國家。她所接觸的信息是多元化的，她立足于本地，放眼全球，她是世界的。勤勞好學的人則在生活中接觸、吸收了這些來自全球各地的信息。

二、婦女人力資源的發展方向

（一）、開展技術培訓，提高婦女的整體素質和科技致富能力

據不完全統計，在城鎮下崗婦女中，通過培訓實現再就業的達31%。對于農村婦女，我們更要加強培訓指導，從培訓內容上，一是加強農業生產新知識、新品種、新技術的集中培訓；二是加強生產標準化工作，突出無公害農產品和綠色食品生產相關技術知識的培訓；三是加強農業經營管理、市場管理和信息收集與應用等方面知識的培訓；四是搞好適宜的畜牧水產養殖技術和設施、蔬菜種植等技術的培訓。從培訓形式上，結合實際，堅持集中培訓與分散培訓相結合、走出去與請進來相結合的培訓形式，對農村婦女開展多層次、多門類、多樣化的科技培訓。鼓勵有一定文化的婦女參與各類農業技術的推廣應用；繼續把科技培訓與綠色證書培訓、技術職稱評定結合起來，鼓勵有條件的農村婦女參加農函大培訓學習，積極申報技術職稱。

（二）、采取有效措施，大力推進婦女剩余勞動力的轉移

婦女勞動力的轉移是擺在我們面前的一項迫切的任務，需要多方面的努力和政策的支持，我們要強化宣傳教育，營造轉移婦女勞動力的社會環境。通過多種渠道大力宣傳婦女外出工作致富典型，激發廣大婦女的熱情。根據市場需求，采取部門牽頭，有組織的外出等做法，不斷拓寬勞務輸出的規模。我們要發揮民營女企業家、女農民經紀人的帶頭作用，鼓勵和引導農村婦女積極興辦企業，并向二、三產業轉移。同時政府要為農村婦女進城就業創造條件，如子女就業等。

（三）、實施婦女富余勞動力人才庫

所謂的富余勞動力人才庫指的是由各地婦聯組織調查，以個人自愿為前提，將那些可以提供勞動作為的女性登記成冊，當地婦聯將聯系方式公布于眾，以便于及時的輸送人才。由于人口分布比較分散，我們可以多建幾個點，以村為單位統計上報能夠提供勞動作為婦女的詳細資料。社會上需要婦女勞動力的部門、單位或個人則可以撥打當地負責單位的電話尋找所需的人員。各級婦聯從人才庫中尋找最合適的人員，實現人力資源的最優配置。

（四）、積極發展來料加工業

來料加工具有簡單易學、無需投入、時間分配自由、產品驗收及時和不影響做家務等特點，特別適合閑暇在家的婦女操作。我們則要做好以下幾個方面的工作：1、加強對來料加工業的指導，由鄉和鎮黨委領導親自抓，并落實專人負責與鄉村掛鉤；2、充分發揮鄉村兩級婦聯作用，廣泛動員在家閑置勞力，積極組織從事來料加工；3、著力培養1至2個來料加工企業，逐步做大來料加工業；4、進一步落實招商引資項目，全面推進鄉村經濟的發展；5、針對來料加工業的發展情況，組織相關人員的培訓。1至6月份，全縣從事來料加工的人員達3000多人，加工費達125萬左右。來料加工業的興起，吸納了大量的農村婦女和城鎮失業婦女就業，成為我縣農村閑散婦女和城鎮失業婦女就業的重要途徑，為我縣經濟，尤其是偏遠鄉鎮的經濟發展闖出了一條新路子。

婦女人力資源的開發是解決婦女問題的一項基本工作與對策。我們要以“三個代表”為指導，堅持與時俱進，積極開拓創新，充分發揮婦聯組織的橋梁和紐帶作用。

飛天凌云志，浩浩巾幗心。婦女是推動經濟和社會發展的重要力量，我們要不斷加強學習，努力提高自身素質，為的改革和建設多做貢獻。