鄉創新農村黨員“三培養”工作措施

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巍山縣馬鞍山鄉黨委在實施“云嶺先鋒”工程工作中，為實現把優秀的致富能手培養成黨員，把農村黨員培養成致富能手，把黨員致富能手中的優秀分子培養成為村干部的農村黨員“三培養”工作目標，創新黨建工作方式，出臺了具體的工作措施。一是出臺了把優秀的致富能手培養成黨員的工作措施，具體概括為：明確發展程序、發展對象、目標任務和兩條措施。發展程序是按照群眾推優，考察確定，定向培養，適時發展的程序發展黨員；發展對象是：生產、工作一線的致富能手、科技帶頭人、經濟能人、農村鄉土人才、個體戶、生產骨干和優秀青年；發展目標是：到2008年入黨積極分子中的致富能手和新發展黨員中的致富能手的比例里均達70%以上；兩條工作措施為：一是建好鄉黨校和成人文化技術學校兩塊培訓陣地，實施好黨員培訓和“黨員素質教育”工程，堅持、落實好副科以上黨員領導干部講黨課制度；二是健全培養聯系制度和積極分子活動制度。黨支部班子成員定期對致富能手聯系培養，按分工定期負責組織好學習、教育等培訓活動。二是出臺了把具備條件的農村黨員培養成致富能手的工作措施。概括為：理清“一條思路”，制定“一個計劃”，采取“四項措施”，落實“四個優先”，實現“六個一目標”。即讓黨員理清一條家庭經濟發展的思路；制定一個當年家庭經濟發展的計劃；采取“四項措施”：（一）、鄉黨校適時對培養對象進行培訓，鄉村干部、農技人員在生產環節中加強技術指導和工作服務；（二）、致富黨員與培養對象結隊幫扶，開展“一幫一”活動；（三）、實施黨員誠信借貸工作制，黨支部與信貸部門合作，建立黨員誠信專戶，使培養對象得到信貸資金扶持；（四）、建立涉農部門工作人員定點聯系制度，涉農部門工作人員定點聯系掛鉤黨員戶工作與黨委對涉農部門的考核結合起來，將考核成績納入獎懲，參與活工資分配。落實“四個優先”：安排項目黨員優先、參加培訓黨員優先、確定幫扶黨員優先、小額信貸黨員優先；實現“六個一”目標：到2008年，農村黨員戶至少建成一個水窖、一口節能灶、新增一畝林果和一頭大牲畜及“十星”創建中增一星、新掌握一門致富技術。三是制定了把黨員致富能手中的優秀分子培養成為村干部的具體措施。即：建好一個后備干部庫、提供好一個鍛煉崗位、明確一個培養聯系人、培養成一種本領。具體是：黨員致富能手經過民主推薦，由鄉黨委按1：3的比例建立黨員后備干部庫，為后備干部提供鍛煉崗位，如：提供村長助理、農科員、煙輔員、等崗位進行工作鍛煉。由鄉掛鉤村的領導負責聯系該村后備干部的學習、教育和工作培養，使他們在崗位上通過鍛煉提高素質，開闊視野，培養成政治素質好，有致富本領和組織領導才能的后備人才，通過“公推直選”和“兩推一選”的方式在村“兩委”換屆選舉中脫穎而出，走上村級領導崗位。