行政村黨建管理黨政報告

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具有經(jīng)濟、政治、文化、社會服務(wù)等功能，村是一個相對完整的行政村。人們能夠發(fā)現(xiàn)村內(nèi)存在各種現(xiàn)象，能夠從村內(nèi)社會生活中聽到村民最真實的意愿。村發(fā)展衛(wèi)生，繁榮文化，美化環(huán)境，調(diào)解民間糾紛，倡導(dǎo)互助精神，樹立良好社會風(fēng)氣，建立良好的人際關(guān)系，把農(nóng)村建設(shè)成為管理民主、治安良好、環(huán)境優(yōu)美、文明祥和的新農(nóng)村是新形勢下農(nóng)村黨建工作的重要課題。

一、年上半年村黨建工作主要體現(xiàn)在以下幾個方面：

1、召開支委會議，聽取群眾意見，制定了年兩定項目；

2、年初27名黨員承諾了為民辦實事的內(nèi)容，正在積極履行著自己的職責(zé)，用實際行動為村民服務(wù)；黨員結(jié)對幫扶也正在進一步實施；

3、18名無責(zé)黨員分配了崗位，主要分管服務(wù)、幫帶、監(jiān)督、調(diào)解、宣傳等任務(wù)，認真履行自己的職責(zé)。

4、上半年村級組織活動場所安裝了投影儀，黨員干部進行了五次集中培訓(xùn)、現(xiàn)代遠程教育每月收看3-5次，大大提高了廣大黨員干部的興趣；

5、進一步加大了流動黨員的管理。

二、上半年村黨建工作雖然取得了明顯的成就，但也存在著一些問題

1、班子成員素質(zhì)的不適應(yīng)。村干部存在著傳統(tǒng)農(nóng)村黨建的思維定勢。黨組織的活動范圍主要限于本村，圍繞本村的中心工作展開，黨員隊伍不能迅速適應(yīng)新形勢下黨組織職能向服務(wù)和管理的轉(zhuǎn)變。

2、村人口流動性大，黨員較難管理。村內(nèi)黨員因拆遷過渡在外，而黨組織未及時轉(zhuǎn)移，這些情況給村黨組織掌握情況、開展活動、教育管理帶來新的難度。另外，村黨員年齡老化的現(xiàn)象也不容回避。農(nóng)村黨員隊伍的現(xiàn)狀，決定了黨員發(fā)揮先鋒模范作用和保持先進性有其局限性。發(fā)展黨員在村也遇到了困難。

三、新形勢下加強村黨建工作的幾點建議

加強村黨的建設(shè)，統(tǒng)籌城鄉(xiāng)協(xié)調(diào)發(fā)展是推進經(jīng)濟社會發(fā)展的必然要求，也是加強基層黨組織執(zhí)政能力建設(shè)的需要。一要繼續(xù)改進村的組織設(shè)置，緊緊圍繞改革發(fā)展穩(wěn)定大局，以經(jīng)濟建設(shè)為中心，結(jié)合本村實際，大力加強農(nóng)村基層黨的組織建設(shè)，對做好新形勢下黨的組織建設(shè)工作提出明確要求。二要合理定位村的組織職責(zé)。要從鞏固黨的領(lǐng)導(dǎo)和執(zhí)政地位、維護社會穩(wěn)定和推進民主政治健康發(fā)展等角度，把黨組織定位于農(nóng)村的領(lǐng)導(dǎo)核心。充分調(diào)動各方面的積極因素。三要切實增強村的戰(zhàn)斗堡壘。推進黨建工作創(chuàng)新，增強黨員隊伍生機活力，建設(shè)高素質(zhì)黨組織帶頭人隊伍不斷提升村的黨建活力。