婦聯職工綜合考核報告

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按照《關于對全區科級領導班子及領導干部進行年度綜合考核評價的通知》要求，結合實際,本人在政治、工作實績、組織能力、廉潔自律和個人作風等方面，將一年來的情況述職報告如下：

一、不斷學習，全面提高政治素質和業務能力

以創先爭優為契機，一年來認真學習和落實科學發展觀。努力在新的崗位上更加嚴格的要求自己。首先，加強政治思想學習。經過認真學習體會中央屆六中全會精神、總書記“七一”重要講話精神，和區委、區政府各類會議精神，深刻感悟并運用到工作中。二是以新聞報刊為載體，作為提升政治素養和業務知識的另一途徑。

二、開拓思路，圓滿完成全年目標工作

一是以創先爭優為動力,鼓勵女職工建功成才。通過評選“三八紅旗手”、“巾幗建功”、“雙學雙比”等活動，突出典型模范帶頭作用，激發廣大婦女崗位建功，崗位成才，全區共有4家單位，13名同志受到市婦聯；突出能人帶動作用，引領農村婦女走上致富道路，組織參加《創辦你企業》培訓，為16名有創業基礎的婦女發放每人2萬元無息貨款，作為創業基金，組織全區城鎮200余人參加“春風送崗”招聘會，提供不同行業的就業機會，分別在辦事處、鎮設立“打工妹之家”，在社區（村）建立“婦女之家”為廣大婦女提供就業、培訓等信息和服務，極大的拓寬了婦女就業創業渠道。

二是以部門聯動為支撐點，強化婦女兒童維權力度。借力造勢，加大維權力度是今年婦聯維權工作的著力點。通過借宣傳日開展相關法律宣傳；借司法援助熱線提供法律咨詢；依托司法所建立鄉鎮“婦女維權站”；參與司法綜治宣傳活動；婦聯設立維權咨詢，這五個平臺，從源頭抓維權服務，在社區樹立“零家暴示范社區”，從基層做維權服務，接待處理來訪案件33件，全年全區維權無越級上訪事件。開展關愛農村留守兒童活動，為22名困難兒童送去暖冬的毛衣和學習用品。

三是以組織建設為主線，夯實基層基礎工作。首先，著力推進村居“婦女之家”三有建設，即有人辦事、有錢做事、有陣地干事。目前，全區農村和社區“婦女之家”建設實現了全覆蓋并已開展工作；其次，注重向新經濟組織和新社會組織拓展，積極參與社會管理，截止年底批準成立基層婦聯組織30家；第三，以創先爭優為切入點，促進黨建帶婦建。與區機關黨委聯合，慶“三·八”召開座談會，組織全區各條戰線的各族婦女100多名進行座談，并結合“兩創”發出倡議書，同時參觀了區工業園區。

四是以創新發展為突破點，拓展宣傳服務領域。在全區開展了至上而下的形式多樣的宣傳活動。在社區(村)定期開展板報宣傳，巾幗志愿服務隊以群眾喜聞樂見的形式在街頭巷尾開展宣傳，推進“新型家教進家庭”主題宣傳活動，培育10個家庭教育示范基地，并制做活動展板。聯合相關部門開展大型宣傳活動。與區教育局聯合舉辦“童聲嘹亮頌黨恩”紅歌大賽，全區有6000多名兒童和家庭參加了活動中心；與軍分區、區計生局、等部門聯合舉辦了“黨群聯心促和諧，軍民共建樹新風-相約軍營、牽手情緣”聯誼活動，駐區官兵和社會未婚青年100多人參加了活動。

三、踏實作風，嚴格遵守黨風廉政建設的有關規定

認真對照《黨員領導干部廉潔從政若干準則》和《關于黨員領導干部報告個人有關事項的規定》，嚴格約束自己，始終把加強黨性修養放在首位，樹立端正的工作作風和品行。做到以為人民服務為宗旨，把婦女兒童最需要解決的問題當作首要任務來抓，當她們的娘家人。做到以身做責，廉潔奉公，警鐘長鳴，杜絕一切不良行為。做到擺正位置，當好助手，與大家密切合作，共同做好婦聯工作。

一年來，盡管取得了一些成績，但仍存在一定差距，主要表現在：學習認識的深度不夠，工作中深入基層不到位，對基層輔導力度不足方面。這些問題都城要我在今后的工作中，不斷完善改進，以更高的標準要求自己。

以上述職，不妥之處，請批評指正。