工信委綜治責任人述職報告3篇

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第一篇

在縣委、縣政府的正確領導下，在市主管單位和縣綜治委的指導下，我擔任縣工信委主任以來，始終牢記職責，克盡職守，認真履職。在2014年的社會管理、綜合治理，維護穩定工作中，團結帶領本系統全體干部職工，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想，科學發展觀為指導，堅決貫徹執行黨的十八大提出的工作要求，緊緊圍繞全縣經濟社會發展工作大局，認真做好社會管理、綜治、維穩各項工作，強化工作措施，狠抓工作責任和工作任務的落實，已取得了一定的工作成績。現作個人年度工作述職：

一、抓學習，提高認識

社會穩定是確保各項工作順利開展的客觀要求。我作為縣工信委的主要領導，深知維穩工作的重要性，特別是國有企業改制后遺留了一大堆待處理的矛盾和問題，需要去面對和解決。我深感責任重大，促使我在思想上高度重視社會管理和綜治、維穩工作，以及認真學習相關理論知識，不斷增強專業技巧和處理問題的能力。深刻認識做好工作的重要性和必要性，為貫徹執行好上級加強社會管理和綜治、維穩工作要求而努力。

二、抓基礎工作，落實工作責任

為較好地完成今年的社會管理和綜治、維穩工作任務，我們首先抓了基礎工作和工作責任的落實，調整了工作機構，制定各項具體工作《方案》、《工作計劃》、《工作目標考評標準》。安排工作能力強的領導分管社會管理和綜治、維穩工作，把綜合素質高、工作責任心強的工作人員充實到該工作崗位，并落實了工作責任，明確工作績效與年終考評掛勾。加強了對直屬企業、機關各股室工作責任的落實，用制度辦事、用制度管人。年初，我委就先后與直屬企業、機關各股室簽訂了《社會管理和綜治、維穩工作目標管理責任書》、《安全生產責任狀》，與租賃店主簽了《治安責任書》，制定了《機關管理制度》，并要求各單位嚴格執行各項目標管理和工作制度，建立健全各種責任追究制，提升綜治實效，為企業服務練內功。

三、抓矛盾糾紛排查調處，為保一方平安認真履職

我經常深入企業和下崗職工中了解情況，進行調研，掌握下崗職工的思想情緒，為排查不穩定因素，解決調處矛盾糾紛掌握第一手資料。督促企業負責人為解決困難職工訴求盡職盡責，宣傳解釋政策，防止矛盾多出和激化，不把矛盾上交，把問題解決在基層、消除在萌芽。每月保持三個工作日在辦公室接訪，一個工作日帶問題下訪，積極參加縣信訪局組織的縣領導接訪日。帶領本委工作團隊協同縣政法委、信訪局、醫保局等單位負責人約談了原汽修廠退休人員李冬根同志，就他提出的要求解決醫保和恢復干部編制的訴求作出了政策法規解釋，妥善解決該信訪問題；接待了縣二輕、手工業聯社大集體企業退伍人員要求按實際工齡計算退休工資的上訪者，并安排專人對他們提出的訴求進行工齡查實和論證，及時將查實情況反饋給信訪人，明確告知他們的工資是嚴格按省相關養老保險政策計算的，不存在無故扣除其工齡問題。消除了他們的疑慮；多次接待梅家敏、賈臘妹夫婦為梅家敏恢復干部編制，重新安排工作而上訪，做好耐心細致的政策解釋工作，勸其息訪；在縣委、縣政府的高位推動下，通過我委與縣人勞、國資、信訪、政法、綜治等相關單位通力合作，經半年多的努力，解決了已改制國企原農機二廠“保職掛編”職工買斷工齡、領取工齡買斷金、失業保險金這一遺留了18年的問題，消除了一大矛盾糾紛隱患；贛江路堤結合工程開工后，我委負責堤壩附近四個下屬企業的拆遷工作，面臨工作量大，矛盾復雜的局面，我分別成立了四個拆遷工作組，分別進駐四個下屬企業開展拆遷工作，明確任務，落實責任，把工作做細做深，使拆遷工作順利完成任務，被縣政府評為先進單位；移民、美麗鄉村建設、農村扶貧攻堅幫扶點的平安創建工作是我委今年的一項重要工作，我委組織“精兵強將”攻堅克難開展工作，積極向上爭取資金225萬元幫扶移民工作，為幫扶穗誠真空落實生產專用線路，出資9.5萬元購買撫吉高速工程專用線路，為拆遷安置廠門口2戶農民，我多次上門做思想動員工作，安置宅基地，簽訂補償協議，并從現有工作經費中擠出6萬元支助鄉村建設和平安創建活動。

四、抓內保工作，提升防范功能

抓好機關效能建設?？春米约旱拈T，管好自己的人，要求機關人員嚴格遵守制度，認真做好本職工作，熱心為企業和職工辦事。我們的工作得到了下崗職工和企業的好評。

在機關院內建立了天網工程，安裝了電子眼，聘請了護院保安人員，為提升機關辦公區域安全監控能力，為做好內保，加強保密工作提供人、財、物“開綠燈”。

重視抓下崗職工的思想穩定工作，按照“以人為本”的工作要求，千方百計想辦法，安撫下崗職工，為他們解決實際困難和問題，有效遏制了下崗職工群體，越級上訪、非正常上訪事件的發生，保持了本系統今年進京、赴省非正常上訪為“零”記錄。

安全生產重于泰山。我始終把它作為一項重要工作來抓，組織各企業制定安全生產實施方案，簽訂《安全生產目標管理責任書》，落實安全生產責任制，派專人負責安全生產，經常強調企業天天查安全，委（局）季季督查安全生產，特殊時期保安全，為本年度系統內企業安全生產保持“零”事故記錄警鐘長鳴。

狠抓平安創建。成立平安健設工作領導小組，由黨委書記任組長，黨政領導班子定期聽取平安建設專題匯報，分析研究本系統社會穩定和治安形勢，部署具體工作，給平安創建工作大力支持，解決工作中遇到的困難和問題，抓好各項工作的落實。

五、社會管理創新工作

1、按照項目書要求，組織人員與縣信息中心聯系，在信息網發表各種信息200條；同縣電信局通力合作，創建了網絡工業自動化平臺，推進了全縣90%以上工業企業辦公自動化、業務交易網絡化。建立開通了縣工信委網站，網站創辦了新聞動態、政策法規、招商招工、辦事程序、節能減排、信息化推進等欄目，通過該網站工業項目信息6892條，信用信息3868條，開創了我委信息化工作新局面。

2、在縣政府分管領導帶領下，通過縣司法、人勞、國資、政法等縣直單位的通力合作，依法開展行政調解，運用訴調對接妥善化解了已改制國企原農機二廠“保職掛編”職工工齡買斷問題。

3、開展了反邪教警示教育活動。組織機關人員觀看了《識破邪教“全能神”》警示教育片，組織人員抵制邪教的“歪理邪說”，以警示干部職工增強唯物觀，樹立高尚的人生觀。

4、安排專人，積極協助文峰鎮文江社區開展網格化管理建設，城鎮小區環境治理工作，并出資2萬元，每星期二下午全體干部職工堅持到衛生責任區大掃除，為清潔縣城而努力。

通過縣綜治委的領導和指導、本系統干部職工團結協作和共同努力，2014年我在抓社會管理、綜治、維穩工作方面取得了一些成績。但隨著改革發展的深入，又會突顯出新的矛盾、新問題。我將繼續堅持以“思想認識為基礎，履行職責為手段，嚴格要求為動力”，夯實基礎，加強學習，團結帶領全體干部職工以新的精神狀態，新的工作面貌，扎實工作，開拓創新，作出新的工作成績。

第二篇

今年以來，我委在縣委、縣政府、縣紀委的正確領導下，認真貫徹落實黨的十八大會議精神，以及中紀委全體會議精神。抓黨風廉政建設，落實工作責任，抓學習宣傳，強化政治紀律執行力，嚴格執行“四重一大”工作規定，強化工作報告制，開展主題教育活動，進行自查自糾，抓信訪調處，協助市、縣紀委辦案，為做好紀檢監察工作盡職盡責。現做全年工作總結。

一、抓黨風廉政建設，落實工作責任

貫徹落實黨風廉政建設責任制。委領導高度重視黨風廉政建設，把黨風廉政建設作為一項重要工作，定時分析和研究本系統的黨風廉政建設情況，做到年初有部署、年中有檢查、年度有考核。一是制定《年度黨風廉政和反腐敗分工》，確保事有專職、人有專責，狠抓黨員干部廉潔自律工作，定期組織黨員干部學習《廉政準則》、八項規定，對照《廉政準則》、八項規定等法規條例開展自查自糾，對自查出的問題，剖析原因，進行整改。制定《縣工信委機關管理制度》，規范了考勤管理、財務管理、接待制度、小車管理、工作調度、工作獎懲和門衛崗位責任制，強化制度落實，提升工作責任，用制度辦事、管人；二是認真執行領導干部廉潔自律有關規定。堅持開展崗位廉能管理，結合工作實際，查找崗位風險，評估風險等級，制定管理措施，提出崗位風險管理要求，杜絕了本系統干部違法違紀行為發生；三是開好領導班子民主生活會，嚴格實行會前、會后向縣紀委、縣委組織部的報告制；四是實行辦公、黨務、政務公開，自覺接受群眾監督；五是建立上報各種廉政建設臺賬，并及時上報。

二、抓學習宣傳，強化政治紀律執行力

實行抓宣教促進廉潔從政，開展經常性廉政教育活動。一是組織開展“用身邊案警示身邊人”警示教育活動，制定《活動方案》，組織干部職工座談，編寫警示教育心得體會文章，二是黨政班子主要領導定期給干部職工講黨課，輔導學習黨的十八大報告、重要講話，以及黨中央關于認真貫徹落實學習十八大報告文件精神的有關要求，宣講反腐倡廉教育材料；三是建立廉政文化長廊，利用LED顯示屏和長廊的宣傳欄，宣傳黨中央的“八項規定”、“六條禁令”、干部52不準、《廉政準則》、禁酒令等文件內容，組織開展反腐倡廉理論征文活動，營造良好的反腐倡廉宣傳氛圍。積極協助縣紀委做好學習材料、報刊雜志的征訂工作，全面完成征訂任務，在抓學習宣傳的前提下，根據文件精神，我委對糾正“四風”情況開展了自查自糾，同時針對群眾反映強烈的問題采取了一些扼止措施：強化了政治紀律，要求機關全體人員嚴格按黨中央八條、52不準作為工作準則。從源頭堵住產生“四風”的行為，由紀委對落實“四風”糾風情況進行跟蹤監督、協調和指導，積極配合上級紀檢監察組織執行監察糾風治亂工作，要求黨員干部，特別是領導干部以身作則帶頭糾“四風”，不斷增強對政治紀律的執行工作力度，各股室要加強管理，嚴格落實各項規章制度，確保執行有力，令行禁止；四是開展主題教育活動，進行自查自糾，在開展“轉作風、提效能、優環境”專項整治月活動中，黨委對照縣委、縣政府及縣紀委印發或轉發的相關文件要求，召開全體機關干部職工大會、直屬企業廠長經理會，及時傳達貫徹我縣開展主題教育動員會會議精神，學習相關文件，部署整治月工作。開展自查，并書寫自查報告，梳理產生問題的原因，提出整改意見，單位和個人分別對做好工作作出了公開承諾，并將承諾公布于眾。同時開展了“紅包”專項治理工作，本系統8名正副科級干部開展了自查，有6人上繳“紅包”資金，共計人民幣7000元，并已將上繳資金上交縣紀委廉政賬戶，專項整治月活動期間每兩天向縣紀委報送活動信息。

三、嚴格執行“四重一大”工作規定，強化工作報告制

根據縣委、縣政府《關于加強對“四重一大”事項監督管理的實施意見的通知》的要求，制定執行《實施方案》，實行醞釀決策、集體決策，嚴格執行決策程序，將執行“四重一大”事項的決策情況列入領導班子年度考核和黨風廉政建設責任制的考核內容，在執行過程中，嚴格按縣委關于“四重一大”工作要求開展工作，堅持執行決策前報請縣紀委派人參加，決策后向縣紀委報結果的工作制度。

四、抓信訪調處，協助市、縣紀委辦案

在縣政府領導直接指導、高位推動下，我委與其他縣直相關部門通力合作，妥善調處了原縣農機二廠保職掛編職工提出的工齡買斷金與縣政府規定有較大差距而上訪的矛盾糾紛，解決了已遺留18年一直未決的不穩定因素。還先后調處化解了贛江路堤拆遷下屬四個企業的爭執矛盾，周小軍重車壓壞金剛石廠附近路基矛盾糾紛，原縣汽修廠退休人員李冬根要求落實干部政策，解決醫保問題，原縣二輕手工業聯社大集體企業退休退伍兵信訪中央巡視組要求落實養老保險的訴求等信訪案，為確保本系統下崗職工非正常越級上訪盡職盡責。

協助縣第三紀工委查處了縣鄉企公司合伙侵吞公款，金額巨大的窩案。案件的查處震動了縣社會各界。

按縣紀委要求，抽調人員參加市紀委辦案一次，共7天時間。

2014年工信委紀委做了一些工作，也取得一些成績，但與上級要求還有不少差距，我們將在以后的工作中，認真貫徹黨的十八屆三中全會會議精神，以及上級紀委工作部署，把工作做的更好。

第三篇

根據縣平安創建工作要求和“平安”建設項目書的部署，我委對近兩年來的平安創建工作進行了回顧，現作工作總結。

一、本部門平安創建工作情況

平安創建工作是縣委近三年來作出的工作部署，特別是《2014年深化“平安”建設項目書》的頒發，給此項工作的深入開展起到了一個重要的指導作用，工信委近兩年來認真貫徹落實縣委在“創建平安”活動中提出的各項具體工作任務，制定了方案，成立了機構，落實了工作人員，確保了工作經費，節假日或重大政治活動領導帶班值守，報告值班情況，在單位辦公樓安裝天網工程，聘請護院安保人員，為做好內部治安防范做好基礎工作，確保了院內治安案件“零”發生。

每年初，本委都要與直屬企業簽訂《安全生產目標管理責任狀》，與租賃店鋪業主簽訂《治安責任狀》，與本系統機關各股室、各單位簽訂《社會治安目標管理責任書》，督促企業抓好內部防范、防火、防盜、防安全事故的發生，定期檢查各項目標管理責任的落實到位情況，并將督查情況在全系統內通報，對發生事故單位的相關人員進行責任追究，時刻做到抓安全警鐘長鳴，抓防范提升內保功能，為著力打造平安和諧發展環境，提高創建平安企業、店面、機關整體水平練內功。

我委肩負著全縣3100名國企改制下崗職工“守門員”職責，我們時刻關注其思想動態，排查矛盾糾紛，宣傳黨的相關政策，耐心細致做思想穩定工作，防止矛盾激化，產生不穩定因素。同時，從領導到一般工作人員經常深入下崗職工中走訪，了解下崗職工情況，熱心為他們排憂解難，積極創造條件，為下崗職工辦理社保、醫保，組織技術培訓，安排再就業。近幾年，我們為900多人辦理了社保、醫保，安排再就業500余人，組織培訓200余人，為原二輕系統老職工50人解決了生活補助金，為150個原國企臨時工辦理了一次性養老保險金，正因為工作到位，得到了改制企業和下崗職工的好評，為平安創建作出了努力。

二、創平安工業園區，抓創建平安企業試點

1、各部門通力合作，開展創造平安工業園區。圍繞了上級創平安工業園區工作要求，我委在牽頭單位縣園區辦協調下，與縣園區辦、公安、消防、安監等單位通力合作，互相配合，抓工業園區平安創建工作。一是共同抓好工作方案的實施和落實；二是抓矛盾糾紛排查調處；三是組建園區治安巡邏隊；四是抓視頻監控體系的建設；五是抓治安管理和社會治安隱患的排查整治，協助企業加強內部治安管理；六是指導、督促、監督安全生產，安全隱患的排查驗收，同企業簽訂《安全生產目標管理責任狀》；七是抓園區防火，以及各種防火設施的配備、調試，檢查督促園區企業搞好消防安全。通過一系列工作，確保園區社會治安狀況的好轉，無事故發生。

2、抓創建平安企業試點。兩年來，我委抓了吉滬汽修廠、農機公司、科華建材、興華香料四個企業的平安創建工作試點，試點采取大方向同步，具體工作各異，實行六個推進的方法開展工作。一是協助試點企業抓平安創建基礎工作，建立工作機構，組建創建工作室，制定《創建方案》，建立工作臺帳，組織企業安保巡邏隊，推進企業綜治基礎工作規范化建設；二是幫助成立矛盾糾紛排查調處組織，調處企業生產、生活、勞資糾紛等各種矛盾，把問題解決在萌芽中，推進平安企業建設步伐；三是配合公安部門排查整治廠區和周邊治安問題，打擊違法犯罪，使企業由治到安，推進企業社會治安防控體系建設；四是狠抓安全生產，協助企業開展經常性的安全生產檢查，幫助企業落實內部安全防范措施，加強對企業和職工安全生產教育，保持無事故發生，推進企業平安建設進程；五是積極創造條件，對企業生產經營進行幫扶，近兩年通過各種途徑為科華建材向上爭取國家淘汰落后產能補助資金506萬元，為興華香料有限公司融資700萬元，解決企業流動資金問題，為吉滬汽修廠籌集資金一百多萬元解決職工養老保險，為企業做大做強樹立信心，推進機關“保增長、保民生、保穩定”工作責任中心的提高；六是提倡報告制，對企業綜治工作開展情況，治安問題的調處情況，矛盾調處結果，職工思想動態都要及時向相關部門報告，強調有事報情況，無事報平安，推進企業上下聯系自覺性的增強。

2、開展掛鄉扶村聯系點平安創建工作。根據縣綜治委有關掛鄉扶村聯系點平安創建工作要求，我委近兩年在掛楓江鎮滸江村委會曾坑村小組和文峰鎮磚門村委會平安創建工作中，幫助掛點幫扶村建立平安創建組織，制定了《工作方案》，駐村入戶研究，了解民意，訪群問苦，開展1+1扶貧，建立創建工作欄，使創建工作在陽光下操作，開辟宣傳欄，宣傳黨的支農、富農政策、黨的十八大三中全會惠民精神，宣傳創建平安村組的重要性和必要性。辦實事，創平安，保穩定。先后幫助掛點村聯系供電部門解決變電擴容，協調西氣東輸工程損壞農田的修護，調處化解村民為宅基地之爭，放牛損害菜地等矛盾糾紛，為磚門村委會協調縣開發辦向上爭取井岡密柚發展資金20萬元，為朱山協調自來擴容資金35萬元。每年從本委三公經費中壓縮一定資金支持農村基礎建設和發展井岡蜜柚，其中2012年支助1.5萬元、2014年6萬元。為將工作做細，了解幫扶是否到位，每年我都要把幫扶村委會負責人請到委機關來，了解核實幫扶滿意度，傾聽對下步幫扶工作的要求，商討后期幫扶和平安村組創建工作，為確保掛點幫扶村社會穩定和諧而努力。